三重県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼＼店舗詳細／／
■内科・呼吸器科・消化器科などを応需しています。
■河原田駅より徒歩10分弱の立地、電車通勤にも便利な環境です。
■清潔感のある綺麗な店舗で快適にご勤務頂けます。


＼＼こんな会社です／／
■1995年に設立後、三重県北勢地区を中心に計18店舗を展開する企業です。
■今後も三重県北勢地区を中心に店舗拡大していく予定です！
■マンツーマン型店舗が大半ですが、病院門前型や近年では在宅専門薬局も展開中です。
■狭いエリアに集中して出店をしているため、転居を伴わずに様々な処方箋の経験を積むことができます。
■毎年新卒の入社をしており、幅広い年齢層の社員が在籍をしています。
　直近3年間の新卒社員の離職率は0％！定着率の高さが特徴です。
■新規出店も予定しており、オープニングスタッフご希望の方も歓迎いたします！


＼＼手厚い福利厚生／／
■薬剤師手当や役職手当、扶養手当などはもちろん、成人お祝い金・結婚お祝い金・出産お祝い金や
　・お子さまの小学校入学のお祝い金など従業員の家族に対する制度も多数あり従業員を大切にする風土があります。
■好きな日を休むことができる公休制度を採用しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取得できます。
■働きやすい職場環境をつくるため、産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
■従業員の有給取得日数は平均で15.2日！取得がしやすい環境がございます。


＼＼働く環境について／／
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■従業員同士の雰囲気もよく、お休みもとりやすい環境です
■社内研修会などを通じて社員のキャリアップにも積極的に取り組んでいます
■研修会参加への助成制度など、充実した研修制度もございます。
■調剤過誤防止への取り組みの他、最新の調剤設備を積極的に導入しています。

■愛知 岐阜 三重の東海3県に約40店舗展開の調剤薬局グループです。
■大手企業に負けない福利厚生と、個人経営のアットホームな雰囲気の両面あり。
■新しいことにチャレンジができる社風！社長との距離も近く意見が通りやすい。

■愛知・三重・大阪・京都に7店舗展開する調剤薬局です。
■代表も薬剤師で薬剤師職の負担がかかりにくいよう理解のある環境です。
■20～30代の若い薬剤師さんを採用し、次世代の担い手として積極的に育てている会社です
■電子薬歴、散剤監査システム導入済みで薬剤師さんの負担軽減を考えた環境です。
■千里駅から徒歩10分程度で、お車がない方もご勤務が可能です。

■明るさとやる気のある方を歓迎いたします。
■薬剤師複数名体制ですので、急なお休みなどもフォローし合っている環境です。

■三重県北部を中心に店舗展開している調剤薬局チェーン店です。
■店舗間の距離も近く、急なお休みなどでも応援体制も安心です。
■内科中心の科目内容で、ブランクのある方も基礎から学び直せます！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■薬剤師複数名体制ですので、急なお休みなどもフォローし合っている環境です。
■駅チカで通勤もしやすい環境です。
■耳鼻科メインで比較的取り組みやすい内容です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■企業理念の一つにあるお客様に愛され信頼される薬局を目指し、店舗の大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあります。
■総合病院の処方を受けてますので、採用品目数が多くまた最新のお薬もいち早く携われます。
■調剤ミスを防止し、安全な調剤を行うために全店舗に調剤過誤防止システムを導入しています。
■調剤報酬（売上高）では、中部圏トップシェアになり、他エリアでも拡大をしています。
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■学会での発表支援や患者様対応に大切な接遇に特化した研修なども積極的に実施しています。
■社会人としての素養を持ち、おもてなしの心で患者様に対することが出来る薬剤師を目指します。

■ゆとりある人員配置をし、お休みが取りやすい環境です。
　また、調剤Ｗチェックが徹底して行えるように人員を厚くしています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰率も高く既婚女性も安心して働ける環境！
■余裕のある人員配置でお休みが取りやすい環境です。
　年間休日も120日越えと、プライベートも充実できる環境です！
■実際にお仕事をしながら入社を見極めて頂ける【紹介予定派遣】もお選び頂けます。

＼ こんな会社です ／
■三重県内にグループあわせて8店舗を展開する調剤薬局です。
■鈴鹿・四日市・桑名に医療モール型の薬局を4店舗展開しております。
■調剤薬局の運営以外にクリニックの開業コンサルも行なっているため、企業収益は2事業を柱に磐石な体制を築いております。
■自社医療モール内に開業支援を行なったクリニックを誘致しているため、ドクターとの関係性は抜群です。
■毎年新卒の入社があり、経験が少ない方でも丁寧に指導をいただける環境が整っております。
■複数の医療機関より処方箋を応需し、処方箋枚数も多いため、しっかりと経験を積むことができる環境がございます。
■電子薬歴、監査システムなど薬局内の設備が整っています。
■安心の薬剤師常時複数体制です。有事の際のフォロー体制も整っています。

＼ こんな店舗です ／
■柳駅 (近鉄鈴鹿線)より徒歩10分程、駅チカで通勤にも便利な立地です。
■医療モール内にある店舗で、多くの処方箋を経験することができます。
■モール内には整形外科、内科、眼科、泌尿器、歯科のクリニックがございます。
■薬剤師は常時複数名体制です。

■整形外科の簡単な処方を応需しており、比較的ゆとりのある業務内容です。
■各店舗への応援要員が確保されており、お休みも自由に取得していただけます。
■三重県内に4店舗展開中の調剤薬局で、今後の展開予定がある元気のある企業です！
■新しくきれいな店舗で、快適な就業環境です。
■学術をしたい、人事をしたい、営業をしたい・・・など、志があればそれを叶えるフィールドがあります♪

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線千里駅から徒歩3分ほどの駅チカで、通勤に便利な立地に位置しております。
■主に応需している耳鼻科の処方箋枚数は1日あたり60～70枚と、適度な枚数で集中して業務に取り組めます。
■薬剤師は常時2〜3名体制で勤務しており、事務スタッフも在籍しているため安心して業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための採用活動を実施しており、会社の未来を担っていただけるような意欲的な人材を積極的に求めています。
■20代から30代の若手層でバリバリ働きお金を稼ぎたいという明確な目標を持っている方は特に歓迎いたします。
■企業の成長を支える人柄を最も重視する採用方針ですので、調剤未経験やブランクのある方も十分に検討いただける体制です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80〜90％と非常に高く、取得しやすい雰囲気があるためプライベートとの両立が可能です。
■残業は月45時間分が給与に含まれている形ですが、実際の業務状況に応じて適切に管理されています。
■夏期および年末年始の休暇は門前クリニックの診療に準ずるため、事前に確認が必要ですが長期休暇の取得も柔軟に対応できます。

【こんな方が活躍中】
■人柄を重視した採用が行われているため、協調性がありチームでの業務を円滑に進められる方が多く活躍しています。
■20代、30代の若手で管理薬剤師などの中堅ポジションに抜擢され、会社の成長を牽引している社員が多数います。
■処方箋枚数増や新規在宅先の開拓など、結果を出すことにコミットし、それを正当に評価されたい方が活躍できる社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄名古屋線「白子駅」から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■近隣の産婦人科・小児科クリニックからの処方箋が中心で、1日あたり平均で約70枚を応需しています。
■薬剤師は正社員3名の複数名体制を基本としており、お互いに協力しながら業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域の医療ニーズに一層応えるための体制強化を目的とした、欠員補充の募集となります。
■妊産婦の方やお子様と接する機会が多いため、思いやりを持って丁寧にコミュニケーションが取れる方を求めます。
■ブランクのある方や調剤未経験の方も歓迎しており、チームで協力し成長したいという意欲を重視します。

【法人特徴について】
■三重県と岐阜県を中心に計16店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に深く貢献している企業です。
■大手調剤薬局のグループ企業として新たにスタートしており、安定した経営基盤と安心の福利厚生を誇ります。
■各店舗を近隣エリアに集中出店しているため、急な休みでも他店舗から応援に入れるヘルプ体制が万全です。

＼未経験やブランクがある方も安心／（鈴鹿市エリア担当より）
手厚いOJT研修や複数名体制での勤務により、経験が浅い方でも安心してスタートできます。最新の監査システムも導入されており、調剤業務に自信が持てる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は三重県鈴鹿市に位置しており、JR関西本線の井田川駅から車で8分ほどの距離にある調剤薬局です。
■近隣の鈴鹿回生病院から総合科目の処方箋を広く応需しているため、様々な知識を吸収しながら日々の業務に取り組めます。
■薬局の開局時間は平日の9時から18時までとなっており、土曜日のみ9時から12時までの変則対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制のさらなる強化を目的とした欠員補充であり、即戦力の方はもちろん新卒や第二新卒の方も広く募集しています。
■地域の患者さま一人ひとりに寄り添うかかりつけの意識を持ち、健康サポートに対して前向きに取り組める方を求めています。
■店舗での円滑な業務運営のため、自動車の運転免許を所持しており、実際に日々の運転ができる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大学病院門前やコンビニ併設など多様な形態の薬局を全国に350店舗以上展開している、東証スタンダード上場企業です。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた実績を持ち、新規出店も含めて今後もさらなる成長が見込める大手法人です。
■ライフスタイルに合わせ、自宅通勤やエリア限定、全国コースなど4つの勤務形態から自由に選択できる制度があります。

■調剤過誤防止・薬剤師さんの負担軽減のため設備機器が充実しています
■薬歴は電子薬歴、自動錠剤分包機（miuCARREN2）散剤は計量監査機にて行い記録し、レセコンはPhama-seedを採用しています。
■経験者歓迎します！また、ブランクある方もお気軽にご相談ください。やる気のある方歓迎いたします。
■20～40代の若手薬剤師さんが活躍中！今後の世代を担って頂ける方を募集しています。
■残業少なめ、定時18：30でプライベートも充実できる環境です。
■経営者が薬剤師で現場の仕事に理解のある薬局さんです♪

■大手とは異なり、個人の考えや意見が通りやすく、やりがいも大きいです！
■ドラッグストア併設の調剤薬局ですが、基本的には調剤業務がメインとなり品出しやレジ打ちなどはございません。
■処方箋の約半数は門前の皮膚科クリニックの処方箋で、他面処方や近隣の病院からの処方も応需しており、しっかりと学べる環境がございます。
■調剤薬局の運営のほか、ドラッグストアやネットでの医薬品販売業など多岐にわたり経営は盤石です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■津駅から車で5分ほどの医療モール内にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■内科や整形外科、産婦人科など多様な科目を応需し、1日の処方箋枚数は150～200枚です。
■薬剤師は常に7～8名と手厚い人員体制のため、安心して業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■津市内に特化して6店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献している企業です。
■代表も現役の薬剤師として現場に立つため、従業員と同じ目線を大切にした薬局運営をしています。
■全店舗が近隣にあるため、急なお休みなどにも対応できる万全の応援体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大600万円までご提示可能です。
■安定した経営基盤のもと、毎年2回の賞与が支給され、日々の頑張りが評価されます。
■家族手当や精勤手当といった各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■お休みは曜日固定の完全週休2日制で、先の予定が立てやすくプライベートも充実できます。
■基本の勤務時間は9時から18時までで、18時以降の勤務は残業代として別途支給されます。
■残業の際は女性スタッフが早めに上がれるよう配慮するなど、働きやすい環境づくりをしています。