三重県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の名張駅から徒歩で約20分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能な通いやすい立地の調剤薬局です。
■処方箋は近隣の介護施設から在宅医療のみを1日に40枚から50枚ほど応需しており、集中して業務に取り組めます。
■薬剤師は正社員が1名とパートが3名在籍しており、事務員も手厚く配置されているため安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア的な背景から採用が難しい地域であるため、将来的な欠員リスクに備えて余裕を持った増員募集を行っています。
■現在は緊急の募集ではありませんが、良い方がいればすぐにでも採用したいと考えており、温度感の高い急募案件です。
■長期的に安定して就業されたいと考えており、地域の医療体制を維持するために新たな力を求めている状況です。

【法人特徴について】
■寝具やインテリアの卸売業とあわせて薬局事業を展開しており、多角的な経営基盤を持つ安定した企業が運営しています。
■愛知県や岐阜県、三重県に合計で5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■それぞれの店舗が地域特性に合わせた運営を行っており、柔軟な対応力と安定した経営基盤を兼ね備えている法人です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大で650万円程度まで相談可能であり、経験やスキルを考慮して好待遇を提示いただけます。
■年間休日は120日以上確保されており、土曜日と日曜日、祝日が定休となるためプライベートを充実させられます。
■勤務時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、仕事と家庭の両立がしやすい好条件の求人です。

＼私生活を大切にしたい方へ／（三重郡川越町エリア担当より）
特別休暇の取得率が100％と非常に高く、しっかり休むことが推奨される社風です。年間休日も114日以上あり、プライベートを充実させたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越富洲原駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤の負担を最小限に抑えながら働ける非常に魅力的な店舗です。
■広域からの面処方をメインに受け付けており、1日平均40枚から50枚ほどの処方箋を丁寧かつ迅速に応需している状況です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で稼働しており、事務スタッフともしっかり連携しているため、一人で過度な負担を負うことはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のサービスをさらに強化するための増員募集であり、将来的に管理職として店舗運営を担ってくださる方を求めています。
■事務スタッフが在籍する環境下で、責任を持って調剤・監査業務に当たれる方や、長期的なキャリア形成を目指す若手の方を歓迎します。
■一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方や、周囲のスタッフと円滑に連携して業務を進められる協調性のある方を募集します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループの一員として、岐阜や愛知を中心に北陸や関西へも積極的にエリアを拡大中です。
■店舗数は490店舗を超え、ドラッグストア併設店と調剤専門店の両方を展開することで地域住民の「健康と美」に大きく貢献しています。
■薬剤師の業務は「調剤とOTC」に特化しており、店舗内の雑務は分業されているため、専門職としての業務に専念できる環境です。

■デスクワークがメインですので基本的なPCスキルが必要ですが、企業内管理薬剤師の経験がない方も歓迎！
■20代～40代の方が活躍中！今後を担っていって頂ける方を歓迎！

＼こんなお仕事です／
薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。
・薬事関連業務(保健所への届出業務、お得意先の許可状況)
・品質管理業務(医薬品の温度管理、期限管理、衛生管理)
・DI業務(医療機関や薬局からの問い合わせ対応)
・教育業務(社内従業員への研修をサポート役として指導)

＼こんな会社です／
■医療用医薬品を中心に、検査試薬、医療機器等をはじめ医療現場で必要なあらゆるものを取り扱うプライム市場上場企業です。
■医薬品卸業以外にも病医院や薬局の運営を情報面で支えるシステム、サービスの提供など様々な側面から日本の医療を支えています。
■定期的な研修や、エリア内でのつながりも活発！薬剤師フォローのための専門部署もございますので安心して働けます。

※50才以上は嘱託社員としての採用となります。

■デスクワークがメインですので基本的なPCスキルが必要ですが、企業内管理薬剤師の経験がない方も歓迎！
■20代～40代の方が活躍中！今後を担っていって頂ける方を歓迎！

＼こんなお仕事です／
薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。
・薬事関連業務(保健所への届出業務、お得意先の許可状況)
・品質管理業務(医薬品の温度管理、期限管理、衛生管理)
・DI業務(医療機関や薬局からの問い合わせ対応)
・教育業務(社内従業員への研修をサポート役として指導)

＼こんな会社です／
■医療用医薬品を中心に、検査試薬、医療機器等をはじめ医療現場で必要なあらゆるものを取り扱うプライム市場上場企業です。
■医薬品卸業以外にも病医院や薬局の運営を情報面で支えるシステム、サービスの提供など様々な側面から日本の医療を支えています。
■定期的な研修や、エリア内でのつながりも活発！薬剤師フォローのための専門部署もございますので安心して働けます。

※50才以上は嘱託社員としての採用となります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！
■松阪市内にも他店舗があり、交代で協力お休みも取得できる環境です。
■「かかりつけ薬局」として気軽に相談できるあたたかい雰囲気の店舗です。

■研修制度が充実しています！調剤やＯＴＣなど幅広く勉強できます！

【店舗情報と応需状況について】
■伊賀鉄道伊賀線四十九駅から徒歩5分と駅チカで、車通勤も可能なアクセス至便な立地にあります。
■上野総合市民病院の門前に位置し、内科から小児科、心療内科まで多数の総合科目を応需しています。
■1日あたり約100枚の処方箋を薬剤師常時3～4名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■薬剤師会が運営する会営薬局として、地域医療の中核を担う役割を果たしています。
■市民病院の門前に展開しているため、様々な専門分野の処方を経験できるスキルアップの環境が整っています。
■店舗の2階には薬剤師会の会議室があり、定例会議等にも使用されるなど地域薬剤師会の中心的な薬局です。

【求人情報について】
■給与は経験や能力を考慮し500万円から600万円の範囲で決定され、昇給は年1回4月にございます。
■賞与は年2回合計4.5ヶ月分の支給実績があり、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。
■遠方からの転職者の方には住宅補助制度について相談可能であり、新生活をサポートいたします。

【勤務実態について】
■人気の土日祝完全休みで年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視できます。
■基本的に残業はほとんどなく、薬局長であっても月10時間程度と非常に少ない勤務実態です。
■開局時間が月曜から金曜の9時から17時までとなっており、終業時間が早いことが魅力です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR・近鉄「四日市駅」から徒歩10分と、公共交通機関での通勤にも便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科・アレルギー科が中心で、比較的落ち着いて業務に取り組める環境です。
■独自の勤務制度により、入社後にご経験や希望を考慮の上で配属先が決定いたします。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社のグループ企業から成る、安定性と成長性を兼ね備えた大手法人です。
■役職に関係なく意見を交わすボトムアップの社風で、皆で会社を創り上げていけます。
■会社の利益は社員に還元するという方針のもと、業界でも屈指の高待遇を実現しています。

【勤務実態について】
■複数の店舗を経験する独自の勤務制度により、人間関係のストレスが少ないのが特徴です。
■本社でシフトを一括管理しており、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取得できる体制です。
■週単位でシフトを作成するため、個人の予定に合わせて柔軟な働き方が可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗の人間関係に縛られず、より広い視野を持って働きたいと考えている方です。
■圧倒的なスピードで成長したい、オールラウンドなスキルを身につけたいという方に最適です。
■年収や休日だけでなく、5年後、10年後のキャリアの可能性を重視する方におすすめです。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業のグループ会社です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制、長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず円滑に業務が進みます。

20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

■三重県には現在4店舗展開しており、2020年にオープンしたばかりの店舗です。
■2005年にバイク便による医薬品の配送納品業務に特化した企業として誕生した会社です。
■バイク便で医薬品を病院・クリニック・調剤薬局さまにお届けするという業務を通して、今まで以上に医療に貢献したいと考え、2012年に調剤薬局を運営する事業部を発足させました。
■門前クリニックは皮膚科・耳鼻科のドクター夫婦でお二人ともとてもお優しい方です。

＼多彩なキャリアを描ける／（四日市市エリア担当より）
現場のスペシャリストだけでなく、人事や店舗開発など多方面へのキャリアチェンジが可能です。経営塾も無料で受講でき、独立を目指す方のサポートも万全ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西日野駅から車で3分ほどの場所に位置している、毎日の通勤もしやすい非常に便利な薬局です。
■心療内科や内科に加えて精神科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどと落ち着いた環境です。
■薬剤師は常勤3名に加えてパート2名が在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組める安心の体制です。

【求人情報について】
■調剤業務や服薬指導などの基本的な薬剤師業務に加えて、患者様に寄り添った丁寧な対応をお願いいたします。
■年収はご経験に応じて430万円から550万円の範囲でスタートし、毎年の定期昇給や年2回の賞与があります。
■日曜日や祝日に加えてシフトで1日お休みを取得できる週休2日制で、年間休日121日をしっかりと確保しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務が未経験で入社した20代の方も、周囲の丁寧なサポートを受けながら立派な薬剤師として活躍中です。
■結婚や出産といったライフステージの変化に合わせて、働き方を柔軟に変えながら長く勤め続ける方が多数います。
■現状に満足することなく、新しい知識やスキルの習得に向けて日々自己研鑽に励む向上心の高い方が多いです。

≪店舗の特徴≫
■ 桑名駅より車で10分程度、お車での通勤が便利な立地です。
■小児科、皮膚科、胃腸科等複数の医療機関から処方箋を応需をしている店舗です。
■薬剤師複数名体制で、調剤過誤防止の為のＷチェックを徹底しています！
■機材も充実しており、一包化鑑査機・全自動分包機・自動監査システムも完備しているため、調剤エラーの心配がなく、安心して就業することができます。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で100近い店舗を出店、東海圏を中心に店舗展開している会社です。
■出店エリアは、北海道・関東・中部・近畿・中国地方になります。
■調剤薬局の他、介護付有料老人ホームといった介護施設を運営するヘルスケア事業、
　ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業など多角的な経営を行っております。
■患者さまの安全・安心を第一に考え、独自の安全対策を整えられており、最新の調剤機器や鑑査システムを導入しております。
■総合病院やクリニック門前など、様々な医療機関の近隣に薬局を出店しています。
■年間休日120日以上と、プライベートとメリハリをつけながらお仕事することができます。
■20-30代の若手薬剤師が多く活躍されています。
■ライフスタイルに合わせて、転居を伴うナショナル社員と地域限定勤務であるエリア社員を選択して頂けます。

≪福利厚生の充実≫
◎研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進おり、単位取得に便利なe-ラーニングを特別価格で受講できるなどの環境があります。
◎育児短時間勤務制度を設けており、お子様が小学校1年生修了まで利用することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎複数科目を扱い、薬剤師としてスキルアップしたい方！
◎同じエリアで長期的に働きたい方！

＼　こんな会社です　／
■三重県津市・伊勢市を中心に14店舗展開する地元に根付いた調剤薬局です。
■役員も率先して長期休暇を取得されているためお休みの取りやすい環境です。1週間～10日程度の長期休暇の取得も可能です♪

＼　働きやすい勤務環境　／
■従業員の平均残業時間は7.5分/日！平均通勤時間は24分で、プライベートも充実をさせることができます。
■ゆとりある人員配置で離職率の低さも魅力です！

＼　店舗について　／
■主に内科の処方箋を応需しております。

■お休みの取りやすい環境で、1週間～10日程度の長期休暇の取得も可能です♪
■各種資格取得支援や外部研修・学会発表の補助で、自己啓発をバックアップいたします！
■借り上げ社宅をご希望の方は、ご相談ください。

■最新の調剤機器を導入しています。
■各種資格支援市支援や外部研修・学会発表時の補助もあります！

■内科の処方箋をメインに応需しています。
■お休みの取りやすい環境で、1週間～10日程度の長期休暇の取得も可能です♪

■安心の、常時複数名体制です。
■借り上げ社宅をご希望の方は、ご相談ください。

＼　こんな会社です　／
■三重県津市・伊勢市を中心に14店舗展開する地元に根付いた調剤薬局です。
■役員も率先して長期休暇を取得されているためお休みの取りやすい環境です。1週間～10日程度の長期休暇の取得も可能です♪

＼　働きやすい勤務環境　／
■従業員の平均残業時間は7.5分/日！平均通勤時間は24分で、プライベートも充実をさせることができます。
■ゆとりある人員配置で離職率の低さも魅力です！

＼　店舗について　／
■伊勢市駅から徒歩圏内で公共交通機関での通勤も可能です。
■内科系の処方箋を主に応需しております。
■木日祝がお休みの完全週休2日の店舗になります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄山田線「松ヶ崎駅」から徒歩約10分と、公共交通機関でも通勤しやすい立地環境です。
■近隣のクリニックから内科と消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均60～70枚程度です。
■土曜日は交代制勤務となり、出勤した週は平日に半日休みを取得できるため、週末の予定も立てやすいです。

【法人特徴について】
■三重県の津市、松阪市、伊勢市を中心に10店舗以上を展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■門前クリニックと密に連携したマンツーマン型の店舗が多く、かかりつけ薬局としての役割を重視しています。
■ご家族で勤務されている方もいるほど定着率が非常に高く、従業員を大切にする社風が根付いています。

【勤務実態について】
■従業員の1日あたりの平均残業時間はわずか7.5分と、ほとんど残業がなく定時で帰宅することができます。
■有給休暇の取得を推奨しており、1週間から10日程度のまとまった長期休暇も取得しやすい風土です。
■近隣店舗との連携が密で、急な欠員が出た場合でもヘルプ体制が整っているため安心して働けます。