三重県｜正社員の求人検索結果431件

■鈴鹿市内に店舗展開をしている、地域に密着した薬局です。転居を伴う異動がなく、腰を据えてお仕事ができます。
■多科目の処方を応需しており、幅広く経験を積める環境です。
■希望等が相談しやすい環境や、人間関係の良さで定着率の高い薬局です。
■薬剤師会の勉強会の他、外部研修には会社負担で参加可能です。
■ブランクのある方も是非ご相談ください。

■四日市市エリアを中心に数店舗展開している、地域密着型の薬局です。
■内科・消化器科・胃腸科などの処方箋を応需しています。
【働きやすさのポイント】
・年間休日120日
・調剤経験にブランクがある方もOK
・年間の出店計画多数あり！キャリアポジション（管理薬剤師、エリアマネージャー、役員）も多彩
・年収700万円以上も検討可能

【働く環境】
・ラウンダー薬剤師をエリア毎に配置をしているため、急なお休みも安心です
・社員提案により、アロマの採用、OTC拡充、キッズスペース設置など社員発案により採用された取り組みが過去にも多数あります
・地域の患者様と一番最前線で関わる各店舗のスタッフに、店舗づくりを任せています！
・有休取得消化もしやすい環境で、ワークライフバランス重視の方も安心です！

【キャリアアップとキャリアパス】
・年間の出店計画多数あり！キャリアポジション（管理薬剤師、エリアマネージャー、役員）が多彩です
・PB商品の開発、健康食品の開発、海外進出事業、店舗開発事業など多角化経営をしているグループ企業だからこその活躍の道があります

【店舗情報と応需状況について】
■三岐鉄道三岐線の梅戸井駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も非常に便利な環境が整っています。
■応需科目は内科と循環器科が中心であり、1日あたりの処方箋枚数は約80枚となっており、適切な人員で対応しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧な服薬指導が行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、即戦力として活躍いただける方はもちろんですが、未経験の方も意欲があれば歓迎です。
■年齢や経験は不問となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めることができる協調性のある方を求めています。
■地域の患者様に寄り添う姿勢を大切にしており、明るく丁寧な対応を心がけていただける方からの応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■三重県と愛知県を中心に複数の店舗を展開しており、地域に深く根ざした調剤薬局として安定した経営を続けています。
■人望のある社長を中心に風通しの良い組織文化が形成されており、薬剤師の定着率が非常に高いことが大きな特徴です。
■近隣店舗との連携体制が強固に構築されているため、急な欠員が発生した際にも互いにサポートし合う文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■三岐鉄道北勢線の星川駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■近隣の内科クリニックより1日あたり60枚から70枚の処方箋を応需しており、地域に根差した丁寧な対応を行っています。
■薬剤師は常時2名から3名の手厚い体制で勤務しており、調剤事務スタッフと共に協力し合いながら日々の業務に励みます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における在宅医療へのニーズが非常に好調に推移しているため、体制強化を目的とした増員での急募案件となっています。
■調剤実務の経験者はもちろんのこと、未経験の方やブランクがある方でも意欲を持って患者様に接していただける方を歓迎します。
■常時複数名体制を維持しているため、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図りながら連携できる方を求めています。

【法人特徴について】
■三重県や愛知県を中心に店舗を展開しており、今後も同エリア近辺での新規出店を計画している成長意欲の高い法人です。
■無理な店舗異動を強いることなく、地域に根付いた勤務ができる環境を整えることで従業員の生活の安定を第一に考えています。
■マンツーマン型の出店形態を主軸としており、地元の医療機関や患者様と深い信頼関係を築く地域密着型の運営が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■多度駅から徒歩で約2分とアクセスが非常に良く、呼吸器科や内科、小児科、循環器科などの処方箋を1日に80枚から90枚応需します。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、近隣の山室内科からの処方箋を中心に、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■駅から至近の立地ながら車通勤も可能となっており、公共交通機関を利用する方から車を利用する方まで幅広く働きやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への需要が地域で高まっていることを受けた増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募にて受け入れています。
■年齢や経験は不問となっており、未経験やブランクのある方でも、地域医療に貢献したいという意欲がある方を幅広く求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、明るく誠実な対応ができる方や、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■三重県や愛知県を中心に店舗を展開しており、今後も同エリア近辺での新規出店を計画している成長性の高い地域密着型の法人です。
■無理な店舗異動を強いることはなく、地元の医療機関とマンツーマン型の出店形態をとることで地域に根ざした経営を続けています。
■従業員の生活とワークライフバランスを第一に考えており、離職率が低く定着率が非常に高いことが大きな特徴となっている会社です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
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■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
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■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
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■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。