三重県｜正社員｜の求人検索結果424件

○こんな薬局です○
■週休2日制を基本に年間休日123日
■希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。
■固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です

■三重県四日市市に1店舗展開の地元調剤薬局です。
■心療内科門前で難しい処方箋は少なく経験が少ない方もご勤務しやすい店舗です。
■女性の代表が経営する薬局で従業員も全員女性です。
■木日祝の完全週休2日！
■週1日は16：30頃までの勤務でご家庭との両立もしやすい薬局です。

＼ 働く環境について ／
■高田本山駅 (近鉄名古屋線)より徒歩10分程度！車通勤も可能です。
■整形外科、リハビリの処方箋を応需、在宅にも注力しています。
■薬剤師さんは複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 働く環境について ／
■伊勢八太駅より徒歩で10分程にございます。
■内科・小児科を応需、在宅にも注力しています。
■～18:30までと、早めのご帰宅が叶う環境です！

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 働く環境について ／
■久居駅より徒歩1分！駅チカで電車通勤に便利な立地です！車通勤も可能です。
■内科、神経内科、消化器科、歯科などを応需しています。
■薬剤師さんは複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄名古屋線の江戸橋駅から徒歩約4分と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日に約40枚を丁寧に対応していただきます。
■現在は薬剤師が常勤で1名在籍しています。

【法人特徴について】
■三重県と岐阜県を中心に7店舗の調剤薬局を運営し、地域の方々の健康を支える重要な役割を担っています。
■30代の薬剤師である経営者が、常に現場スタッフの働きやすさを第一に考えた薬局づくりを推進しています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合うことを理念として掲げ、地域に深く根差した薬局を展開し続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として内科の専門性を深めた後、将来的には管理薬剤師として活躍することも可能です。
■定期的に開催される勉強会に参加することで、常に最新の知識を学び、スキルアップを図れます。
■今後も新規出店を計画している成長企業のため、多彩なキャリアパスを描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄名古屋線「久居駅」から車で約6分の場所にあり、マイカーでの通勤が大変便利な薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めることができる環境です。
■処方箋は1日平均80枚から90枚で、常勤薬剤師3名体制で協力しながら業務に取り組んでいただきます。

【法人特徴について】
■三重県と岐阜県を中心に7店舗の調剤薬局を運営し、地域医療の発展に深く貢献している企業です。
■30代の若手薬剤師が代表を務めており、常に現場で働くスタッフの視点を大切にした薬局づくりをしています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合うことを理念に掲げ、地域に根差した薬局を展開しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として内科の専門性を深めた後、将来的には管理薬剤師として活躍することも可能です。
■定期的に開催される勉強会に参加することで、常に最新の知識を学び、スキルアップを図れます。
■今後も新規出店を計画している成長企業のため、多彩なキャリアパスを描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄湯の山線・中川原駅から徒歩約8分と通勤しやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科、糖尿病内科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均60～70枚で、常時4名体制でゆとりをもって対応します。

【勤務実態について】
■年間休日は110日を確保しており、4週8休制でプライベートと両立できます。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■リフレッシュ休暇や誕生日休暇などのユニークな休暇制度も利用することができます。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を最重視した採用を行っているため、スタッフ同士の人間関係は大変良好です。
■40代の明るい管理薬剤師を中心に、20代から50代の幅広い年代の男性が活躍中です。
■平均勤続年数が11.6年と非常に長く、定着率が高いことが働きやすさの証です。

【やりがい/おすすめポイント】
■従業員満足度が非常に高く、社員による知人や親族の紹介入社がとても多いです。
■糖尿病内科の門前薬局のため、専門的な薬物治療の知識を深めることができます。
■充実した教育制度とキャリアパスがあり、目標を持って成長し続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平田町駅からは車で10分ほどの距離にあり、従業員用の広い駐車場も完備しています。
■主に門前のクリニックから外科と婦人科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めることができます。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚程度で、薬剤師は常時2名体制のため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■三重県と愛知県に密着した店舗展開を行っており、転居を伴うような無理な異動の心配はありません。
■従業員の定着率が非常に高く、年に一度の社長との面談を通じて現場の声を経営に活かす風土があります。
■地域の方々の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を重視し、親身な対応を心掛けています。

【勤務実態について】
■1日の処方箋枚数が落ち着いているため、平日遅くとも19時頃まで、火曜と土曜は18時頃には終われる環境がございます。
■木日祝の完全週休2日制で、週末の予定も立てやすい環境です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務に加え、門前の医療機関と連携した専門的な対応をお願いします。
■外科領域の術後疼痛管理や、婦人科領域におけるホルモン療法など、専門性の高い服薬指導が経験できます。
■重量・バーコード監査システムを導入しており、調剤過誤防止の体制が整った安全な環境で業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの楚原駅からは徒歩10分程度の距離にあり、公共交通機関での通勤にも便利な立地環境です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均80枚、繁忙期には120枚程度になります。
■薬剤師は常勤2名と事務員で構成されており、協力し合いながら落ち着いて業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円から最大750万円までご提示が可能です。
■週休2.5日制で年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方には最適な求人です。
■勤続5年ごとに特別賞与20万円と1週間の特別休暇が付与される、独自の福利厚生制度が魅力です。

【勤務実態について】
■木曜日と日曜・祝日に加え、土曜日の午後も休みとなるため、毎週しっかりと休息をとることができます。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートな時間も充実させながら働くことが可能です。
■最寄り駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤も可能で、ご自身の都合に合わせた通勤方法を選べます。

【職場環境と雰囲気】
■髪型や髪色、ネイル、ピアス、ヒゲも自由であり、個性を尊重する非常にオープンな社風が特徴です。
■常勤薬剤師2名体制で運営しているため、アットホームな雰囲気の中で互いに協力し合っています。
■代表は穏やかな人柄で知られており、従業員がリラックスして能力を発揮できる環境を整えています。