仙台市｜週32h以上｜の求人検索結果135件

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の北山駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、公共交通機関だけでなく自家用車での通勤も可能な店舗です。
■主な応需科目は眼科と内科がメインとなっており、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚ほどを安定して応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、医療事務も2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■一人の患者様とじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師として深い信頼関係を築いていきたいという想いを持つ方に最適です。
■残業がほぼない環境を求めている方や、仕事と家庭を両立させながら無理なくキャリアを積んでいきたい方に推奨します。
■大手チェーンにはない裁量権を持ち、代表のビジョンに触れながら会社の成長過程を一緒に楽しみたいと考える方に適しています。

【法人特徴について】
■気軽に相談できる身近な街の薬局として地域密着型の運営を続けており、代表取締役も薬剤師として現場で活躍しています。
■代表との距離が近く風通しの良い社風が大きな魅力であり、現場の意見が反映されやすい和やかな雰囲気の法人組織です。
■積極的に最新の機材や調剤システムを導入しており、現場で働く薬剤師が効率よく安全に働ける店舗環境を整えています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・＊ ファルマスタッフでの派遣メリット ＊・
★初日同行サポート
就業日前に弊社の担当と一緒に薬局を見に行き、就業当日にスムーズに業務に移れるようなサポートです！
初めての派遣で不安…という方にも安心です。
★充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
★研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
★各種社会保険完備！
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。
★就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
★有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。産休・育休取得実績多数！

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪企業について≫
仙台市内にて調剤薬局6店舗、訪問看護ステーション5店舗展開しております。

≪薬局について≫
耳鼻科を主に応需している店舗で調剤監査システム、全自動分包機を導入。居宅、施設処方を積極的に対応しており、地域密着の薬局を目指しております。法人内で訪問看護ステーションも展開しており、連携業務も行えます。

当社の派遣就業ポイント≫
◇充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
◆研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
◇各種社会保険完備！
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。
◆就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
◇有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
◆産休・育休取得実績多数！
◇勤務評価により時給アップがあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの地下鉄南北線　旭ヶ丘駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は内科で、外来処方箋は月間約650枚、在宅は210枚を応需しています。
■残業は月平均10時間程度少なくプライベートも両立しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■施設の処方箋応需が増加していることに伴い、体制強化のための増員募集です。
■患者様やドクターと良好な関係を築ける、人間性を重視した採用を行っています。
■報告・連絡・相談を徹底し、問い合わせにも迅速に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城県と岩手県に複数の調剤薬局や訪問看護ステーションなどを展開しています。
■薬局事業に留まらず、多角的な事業で地域医療に幅広く貢献することを目指します。 ■今後も積極的な新規出店を計画しており、成長を続けている企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集で、ご経験に応じて年収600万円以上も相談が可能です。
■休日は日曜と祝日に加え、土曜半日と平日半日があり週休2日も取得できます。
■社内連絡ツールを導入し、スタッフ間の円滑なコミュニケーションを促進します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR仙山線・陸前落合駅から車で約11分の場所に位置する、地域に根差した調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と在宅医療で、処方箋は1日平均30枚ほどに加えて施設調剤も応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1.5名体制で、2名の医療事務が在籍し業務を支援します。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗の調剤薬局を展開し、宮城県で第1号となる「健康サポート薬局」の認定法人です。
■地域に先駆けて在宅医療へ積極的に取り組み、患者様やご家族様との信頼関係構築を大切にしています。
■介護用品や健康食品も取り扱い、痒い所に手が届くサービスで地域住民の健康を多角的に支援しています。

【想定される業務内容】
■外来の患者様への服薬指導や監査、調剤といった基本的な業務から幅広くお任せいたします。
■施設在宅3件と居宅在宅10数名への対応など、地域包括ケアに不可欠な在宅医療のスキルを磨けます。
■ブランクのある方や調剤経験が浅い方でも、日々の業務を通じて丁寧に指導を受けられるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である地下鉄南北線の広瀬通駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■主な応需科目は眼科、心療内科、内科となっており、1日の処方箋枚数は平均して約65枚です。
■薬剤師は常勤3名、事務スタッフ3名が在籍しており、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームの一員として長く貢献してくださる方を求めています。
■会社の成長や制度の変化に柔軟に対応し、積極的に業務に取り組んでいける方を歓迎いたします。
■将来的に管理薬剤師などのマネジメント業務へ挑戦したいという意欲をお持ちの方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■本部所属のヘルプ薬剤師がいるため、スタッフが休みを取りやすいサポート体制が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせながら長く勤務が可能です。
■みなし残業制度を導入していますが、規定時間を超えた分は別途きちんと支給されます。

【法人特徴について】
■宮城県仙台市を中心に、東北エリアで20店舗以上の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■患者様とのコミュニケーションを重視した「かかりつけ薬局」の運営を事業の中核としています。
■医師のクリニック開業支援という独自のコンサルティング事業も手がけ、多角的な経営を行っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？