仙台市青葉区（宮城県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩9分の立地で、近隣の総合病院より多種多様な処方箋を応需しており、非常にやりがいがあります。
■処方箋は1日平均80枚を受けています。
■医薬品の採用品目数は2,400品目にのぼり、高度な薬学管理や最新の治療薬に関する知識を日常的に深められる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりの背景を汲み取り、親身になって相談に乗ることができる、おもてなしの心を持った薬剤師が多数活躍しています。
■幅広い診療科の処方箋を扱うため、常に新しい知識を吸収しようとする向上心の高い方や、学ぶことが好きな方が多く在籍しています。
■子育てをしながら働くスタッフも多いため、急な休みや行事の際もお互い様の精神でフォローし合う、協力体制が自然とできています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、土日の連休を取得できる週もあるため、リフレッシュの時間を十分に確保できます。
■月平均の残業時間は7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給される仕組みにより、サービス残業の心配が一切ありません。
■有給休暇の消化率は90％に達しており、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすい、風通しの良い職場環境が整っています。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局としてふれあいと思いやりを大切に運営しています。
■感謝の気持ちを意識し患者様の健康を支えるアドバイザーを目指します。
■健康管理に関する総合的な視点から社会に貢献する取り組みを行います。

＼未経験から挑戦したい方へ／（仙台市青葉区エリア担当より）
未経験やブランクのある方も歓迎しており、充実したフォロー体制が整っています。認定薬剤師の取得支援などもあるため、安心してキャリアをスタートできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北仙台駅から徒歩5分の好立地にあり、小児科や精神科や内科の処方箋を1日約40枚応需しております。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、事務スタッフ3名と協力しながらスムーズに業務を進める体制が整っています。
■数件の居宅在宅業務にも対応しており、幅広い医療ニーズに応えながら地域医療に大きく貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指し、患者様とのふれあいと思いやりを何よりも大切にしながら、日々の業務に取り組んでおります。
■明るく元気に過ごしていただくための健康に関するアドバイザーとして、常に身近な薬局であり続けることを理念としています。
■日々の活動の中で、笑顔で挨拶することや感謝の気持ちを常に持つことを従業員全員が共有し、大切に守り続けております。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会の開催やe-Learningを通じて、最新の医薬品情報や治療法について継続的に学べる環境を提供しています。
■有給休暇の計画的な取得を推奨しており、スタッフ全員が心身ともに健康で長く働き続けられる職場づくりを推進しています。
■年1回の昇給や年2回計3ヶ月分の賞与支給があり、長く勤めることで継続的かつ着実に収入を伸ばしていくことが可能な環境です。

■仙台市内にも他数店舗展開中の薬局様です。■グループ全体で、全国に430店舗以上展開している大手調剤薬局チェーンです。
■人々の笑顔の為にというテーマで、日々患者さまに接していらっしゃいます。若手の薬剤師様も多数店舗でご活躍されています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社ですが「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ 充実した福利厚生 ＊・・
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、企業年金基金、育児短時間勤務制度(時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能)、健保保養所、ベネフィットステーション(従業員福利厚生サービス)、社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助)、社長表彰等の社員表彰制度(受賞者は賞金受給)、グループ社員としての優遇あり(マイホームローン等)

・・＊ キャリアパス ＊・・
約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進⾏管理やメンバーのフォローを⾏います。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能⼒によって昇給します。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である仙台駅から徒歩で約2分という大変好立地な場所に位置しており、日々の通勤ストレスが少ない環境です。
■内科や心療内科のほかに、甲状腺科や腎泌尿器科といった専門性の高い医療機関からの処方箋を応需している店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は280枚から300枚ほどとなっており、多くの経験を積むことができる環境が整っています。

【求人情報について】
■年収は450万円から500万円を想定しており、ご経験やご年齢を考慮の上で提示されるため、高待遇での転職が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制が徹底されているため、ワークライフバランスを重視できます。
■世帯主の方を対象とした住宅手当が支給されるほか、これまでの産休や育休の取得実績など、手厚い福利厚生が魅力です。

【法人特徴について】
■仙台市内において非常に高い水準の待遇を提示しており、その働きやすさから従業員の勤続年数が長い安定した法人です。
■医療ビル内を中心に店舗展開を行っているため、景気の変動に左右されにくく、将来にわたって安定的な経営を続けています。
■会社がメーカーの勉強会や薬剤師会の参加費用を負担するなど、所属するスタッフの教育や知識向上に力を入れる組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の北四番丁駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、毎日の通勤やお買い物にも大変便利な薬局です。
■近隣病院からの処方箋をメインに応需しており、地域に根差した医療を支える重要な役割を担っています。
■専門性の高い精神科や心療内科の処方箋を1日あたり平均68枚ほど応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。

【想定される業務内容】
■まずは現場の業務内容に慣れていただきます。ベテラン薬剤師がそろっておりますので、フォロー体制も整っています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも積極的に取り組んでいただける方を探しています。ご経験問わず前向きに業務に取り組んでいただきたいお考えです。
■ゆくゆくは男性スタッフとともに店舗の運営全般にもかかわっていっていただきたいです。加算関係など知識と経験を活かしていただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門性の高い外来処方だけでなく、在宅医療にもかかわれるため、やりがいを感じられる現場です。
■固定の勤務シフトのため、メリハリをつけて働けます。ゆくゆくは管理薬剤師をお任せできる方を探しており、業務のやりがい◎
■経営陣との距離が近く、患者様のために門前との連携もしっかりしていますので、単調な業務ではないやりがいがあります。

【法人特徴について】
■仙台市青葉区内で地域密着型の店舗運営を行っており、地域住民の皆様の健康を長年にわたりサポートしている企業です。
■個人経営の薬局でありながらも社内規定がしっかりと整備されているため、安心して長く勤務できる環境が整っています。
■質の高い医療サービスの提供を目指しており、優しく穏やかなスタッフが集まっている点も企業の魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、仙台市内の落ち着いた環境の中で地域に根差した医療を提供しています。
■応需科目は内科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名体制で運営しており、さらに常勤の事務員も配置されているため、調剤や服薬指導に専念できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時のレベルに合わせたオーダーメイド研修があるため、調剤未経験の方でもプロの薬剤師として一歩ずつ成長いただけます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長、さらには本部のスタッフ職など、本人の志向に合わせた多彩な道があります。
■業界初の「MI研修」を通じて、高度な対話技術を習得できるため、患者様から信頼される専門性の高い薬剤師を目指せます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択した場合、20代後半から30歳前後のモデル年収として600万円から650万円が想定されます。
■都道府県を限定して勤務する場合でも、480万円から550万円程度の給与水準が期待でき、安定した生活基盤を築けます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収をアップさせることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の行動変容を促す「MI研修」を導入し、単なる薬の説明に留まらない、心に寄り添う対話力の強化に注力しています。
■全店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぐ安全環境を整備しています。
■2022年より2年をかけて全店舗の薬歴を「Musubi」へ刷新しており、ITの力でより質の高い服薬指導の実践を目指しています。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。