仙台市青葉区（宮城県）の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも大切に／（仙台市青葉区エリア担当より）
週休2.5日制も相談可能で、自分の時間もしっかり確保できます。仙台市内で無理なく長く働き続けたい方に、ぜひおすすめしたい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北仙台駅から徒歩圏内に位置しており、近隣にある整形外科や内科のクリニックより1日130枚から140枚の処方箋を受け付けています。
■戸建てを改装した温かみのある店舗となっており、広々とした休憩室ではソファーに座りながら心身ともにリラックスして過ごせます。
■調剤室はコンパクトながらも効率的な導線が確保されており、電子薬歴や自動分包機などの設備を導入して業務の効率化を図っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験や年齢を考慮した上で、ご満足いただける条件を個別に提示します。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて宮城県内で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの好待遇です。
■昇給は毎年4月に実施されており、個人の頑張りや会社の業績を正当に評価して還元する仕組みが整っているため、モチベーションを維持できます。

【法人特徴について】
■仙台市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、ドクターとの緊密な連携を重視したクリニック門前での開局にこだわっています。
■社長自らが積極的に店舗を巡回しており、現場で働くスタッフの意見を直接汲み取ってくれる非常に風通しの良い社風が自慢の企業です。
■中途入社の社員が多く在籍しており、キャリアに関わらずフラットに意見を出し合いながら切磋琢磨できる明るい雰囲気が特徴です。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。
また、店舗によっては一人薬剤師になる可能性もあります。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪企業について≫
・仙台市内に7店舗展開しており、いずれの店舗も雰囲気よく、働きやすい薬局です。
・代表はじめ、取締役のほとんどが薬剤師資格を所持しており、業務内容や仕事に関することはもちろん専門知識も共有したり相談しあえるなど、安心して従事することができます。
・福利厚生面も充実しています！
制度を利用して産休・復職した社員も既に多数いますが、「制度はあるけど利用しづらい」等といった雰囲気はまったくありません。急なお休みやご家庭との両立なども気軽にご相談ください。
・研修制度も充実！
eラーニングを取り入れており、システムの「メディカルナレッジ」の受講費用は会社が負担しています。各種学会 参加費用用（受講費・交通費・宿泊費/条件あり）も会社負担しているため、スキルアップを全面サポートしています。


≪薬局について≫
患者様にとって雰囲気の良い薬局作りを心がけています。
内科、消化器科のクリニック門前です。近隣の医療機関からも応需しており、地域のみなさまへ丁寧な対応を心がけています。

≪就業ポイント≫
・2019年にできた店舗で比較的新しく、綺麗な内装の薬局です。
・水剤分注機、散剤自動監査システムやタブレットによる電子薬歴など機材面が充実しています！
・店舗異動がないため、安定した場所で腰を据えて働くことが可能です。
・大手調剤薬局で経験を積み、これからご自身の長所（得意なこと）を伸ばしたい方にもオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩で5分という好立地に位置しており日々の通勤が大変スムーズです。
■主な応需先として眼科の処方箋を1日平均10枚ほど受け付けており、外来の処方内容は比較的軽めです。その他在宅に積極的に取り組んでいます。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しチームワークよく業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は480万円から600万円の範囲で提示されており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して優遇します。
■転勤の心配がないため仙台市内に腰を据えて長く働き続けることが可能で、生活基盤を安定させたい方にぴったりの条件です。
■昇給は年1回4月に実施されるため、日々の貢献や成長がしっかりと給与に反映される仕組みが整っている魅力的な求人となります。

【想定される業務内容】
■店舗内での外来調剤や監査および服薬指導を基本業務としつつ、地域ニーズの高い在宅医療業務にも積極的に携わっていただきます。
■居宅や施設への訪問薬剤管理指導だけでなくお薬の配達業務も含まれており、患者様の生活の場に深く関わることが求められます。
■眼科や内科の処方箋応需がメインとなるため、正確な調剤スキルを維持しながら患者様との本当の信頼関係を築く対人業務に注力できます。

【法人特徴について】
■「本当の信頼関係を地域の患者様と築く」という理念を掲げており、次世代のモデル薬局となるべく常に新しいことに挑戦しています。
■現在は複数の新店舗オープンを控えるなど非常に勢いのある若い法人であり、活気ある環境で薬剤師としてのキャリアを築けます。
■代表との距離が近く風通しの良い組織文化が特徴であり、大手チェーン店にはない柔軟な意思決定とスピード感のある経営を行っています。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗を展開し地域に根ざした医療を提供している企業です。
■医療モール型やクリニック門前型を中心に展開し高い定着率を維持しております。
■新卒採用や教育にも注力しており将来を担う人材の育成に力を注いでおります。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄東西線の川内駅から車で7分の好立地にある商業施設内の店舗となります。
■内科や小児科など複数科目に対応し1日170〜200枚程度の処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師4名と事務2名の体制で協力しながら業務を進めており安心感があります。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の方で年収440万円以上からのスタートが目安となっております。
■30代の経験者であれば年収460万円以上を目指すことが十分に可能です。
■ご経験や前職の評価に応じて最大500万円までの給与提示が検討されます。

【こんな取り組みをしています】
■散薬調剤ロボットなどの機械化を推進し業務の負担軽減を図っております。
■定期的な勉強会やe-Learningを導入し知識のアップデートを支援しています。
■有給休暇の取得を促進しスタッフ全員が無理なく働ける体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の台原駅から徒歩約19分の場所に位置しております。お車での通勤も非常に便利なエリアにある調剤薬局です。
■近隣にある内科クリニックより処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均応需枚数は約60枚となっております。
■採用している医薬品の品目数は約1200品目となっており、内科領域の処方について深く学ぶことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は他店舗の体制変更に伴う人員異動が発生したため、体制をより強化するために正社員を急募しております。
■周囲のスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを図り、明るくにこやかに業務へ取り組める方を求めています。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、即戦力として店舗を一緒に盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に深く根差した医療を提供している企業です。
■医療モール型やクリニック門前型の店舗展開を行っており、地域の医療機関との強固な連携体制を構築しています。
■従業員の定着率が大変良いことが特徴であり、腰を据えて長く働き続けられる安定した職場環境が整っています。

【法人特徴について】
■仙台市内に特化して4店舗を展開し、地域社会の健康を近くで支え続けている地域密着型企業です。
■医療モール型やクリニック門前型の店舗を中心に展開し、地域の医療機関と強い連携体制を構築しております。
■従業員の定着率が非常に高く、新卒からベテランまで幅広い世代が安心して長く活躍できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北四番丁駅からバスで10分の距離にあり、商業施設内で複数クリニックが集まる医療モール型店舗です。
■内科や婦人科や循環器科や小児科を中心に1日170枚から200枚の処方箋を受け付けており、基幹病院からの応需もあります。
■現場では常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し、多忙な時間帯も連携を取りながらスムーズに対応しています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科など多岐にわたる応需科目の調剤業務全般を担当し、正確でスピーディな対応を行っていただきます。
■処方箋の監査業務を通じて処方内容の確認を行い、疑問点がある場合には処方医への疑義照会を適切に実施します。
■患者様に対する丁寧な服薬指導を行い、お薬の正しい飲み方や副作用に関する不安を解消するサポートをします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である仙台駅から徒歩で15分ほどの位置にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■処方箋は小児科と精神科をメインに1日平均80枚ほど応需しており、専門性の高い知識をじっくり深められる環境です。
■店舗の体制は常勤薬剤師3名と事務2名が在籍しており、施設在宅業務にも注力して地域医療へ貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤や在宅の実務経験を積み重ねながら、店舗運営やマネジメントに関わるスキルを磨くことができます。
■将来的には管理薬剤師へのステップアップや、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指す途も用意されています。
■年2回実施される代表との面談を通じて、自身の目標や描くキャリアビジョンを直接共有しながら成長できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来対応だけでなく在宅医療にも深く関わることができるため、医療人としての視野を大きく広げられる環境です。
■経営陣との距離が近く自分の意見や提案を伝えやすい風土があり、会社の成長を肌で感じながら成果を出せます。
■地域住民向けのセミナー活動などを通じて、医療の枠を超えた地域貢献を直接実感できる点も大きな魅力と言えます。

【法人特徴について】
■宮城や山形エリアを中心に店舗を展開しており、地域のニーズに応えるため在宅や介護分野へ積極的に挑戦しています。
■非薬剤師の代表と薬剤師の採用担当がタッグを組み、風通しがよく親しみやすい組織作りを徹底して行っています。
■銀行によるコンサルティングを受けており、強固な経営基盤のもとで安心して長く働ける環境が整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社ですが「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ 充実した福利厚生 ＊・・
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、企業年金基金、育児短時間勤務制度(時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能)、健保保養所、ベネフィットステーション(従業員福利厚生サービス)、社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助)、社長表彰等の社員表彰制度(受賞者は賞金受給)、グループ社員としての優遇あり(マイホームローン等)

・・＊ キャリアパス ＊・・
約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進⾏管理やメンバーのフォローを⾏います。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能⼒によって昇給します。

【共通】紹介&派遣_求人特徴