仙台市青葉区｜大手チェーン以外｜の求人検索結果69件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の旭ヶ丘駅からは車で6分ほどの立地にあります。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は70～80枚です。
■関連法人を含め7店舗の調調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新店舗展開を見据えた体制強化のための増員募集となります。
■素直で明るく、誰とでも柔軟にコミュニケーションがとれる方を歓迎します。
■真面目に業務に取り組み、スキルアップを目指す向上心のある方を求めています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と少なく、プライベートも充実できます。
■シフトによっては週休2.5日も可能で、ゆとりを持って働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇もあり、オンとオフのメリハリがつけられます。

【こんな取り組みをしています】
■経営層が定期的に店舗を巡回し、スタッフの働きやすさを確認しています。
■従業員の成長を支援するための勉強会などを適宜開催しています。
■周囲と協力しながら、前向きに日々の業務に取り組んでいる方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の旭ヶ丘駅から徒歩約8分という通勤に便利な立地です。
■現在、常勤薬剤師3名体制で業務を行っており安心して働けます。
■訪問看護や居宅介護支援事業所なども運営し、多職種連携を推進します。

【募集背景と求める人物像について】
■施設からの在宅応需増加に伴う増員募集で、薬局の体制強化を図ります。
■患者様や医師といかに良好な関係性を築くかを考えられる方を歓迎します。
■報告・連絡・相談の重要性を理解し、迅速な対応ができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導です。
■将来的には正社員が外来対応と在宅・居宅指導を中心に担う方針です。
■施設在宅業務では、迅速かつ正確に業務を遂行する能力が求められます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との距離が近く、現場の意見が業務改善に反映されやすい環境です。
■パーマやネクタイなしも可能で、個性を尊重する自由な社風があります。
■エリアマネージャーが入社後も親身にサポートするため安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の旭ヶ丘駅から徒歩8分、お車通勤も可能です。
■門前の内科クリニックを中心に、処方箋を応需しており、患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師3名が在籍しており、少数精鋭のチームで緊密に連携を取りながら業務にあたっています。

【勤務実態について】
■扶養内パート（土曜日月2回程度の勤務が発生します）／土曜日のみの勤務可能な方を募集しております。
■午前中のみ、午後のみなど、プライベートとの両立が図りやすい働き方が叶います。
■ご本人の希望がない限り、基本的に店舗異動はありませんので、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。

【法人特徴について】
■宮城県と岩手県に複数の調剤薬局を展開している、地域密着型の成長企業です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所も運営し、多職種連携を推進しています。 ■今後2～3年で店舗数を拡大する計画があり、会社の成長を共に支えていただけます。

【店舗情報と応募状況について】
■最寄り駅の仙台駅から徒歩わずか2分と、公共交通機関での通勤に非常に便利な立地です。
■内科や心療内科、泌尿器科など複数科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均180枚です。
■薬剤師7名と事務5名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組める環境で安心す。

【法人特徴について】
■仙台市内の医療ビルを中心に店舗展開しており、景気に左右されにくい安定経営が魅力です。
■地域の皆様の健康を支える「かかりつけ薬局」として、患者様一人ひとりを大切にします。
■社員が安心して長くキャリアを築ける環境づくりに注力し、地域医療への貢献を目指します。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週5日勤務でメリハリをつけて働けます。 ■基本的に異動や他店舗へのヘルプ業務はなく、一つの店舗で腰を据えて長く勤務できます。
■男性社員の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査業務、服薬指導といった薬剤師の基本的な業務全般を担当していただきます。
■現在10件ほど対応している在宅業務にも関わっていただき、地域医療に貢献できます。
■安全性を重視し、錠剤は薬剤師2名体制でピッキング担当と監査担当を分けて行います。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の勾当台公園駅または広瀬通駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が快適です。
■近隣の内科・外科クリニックを中心に、1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、少数精鋭のチームで緊密に連携を取りながら業務にあたっています。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴や調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、対物業務の負担軽減と効率化を図っています。
■1人1台iPadを支給し、場所を問わず薬歴の入力や確認ができる環境を整備しています。
■患者様との連携強化のためにLINE公式アカウントを活用し、より密なコミュニケーションを実現します。

【勤務実態について】
■月間の残業時間はみなし残業を含めても20時間を超えることはなく、10時間以内を基本とした業務体制です。
■ご本人の希望がない限り、基本的に店舗異動はありませんので、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。
■公共交通機関での通勤が推奨されますが、バイク通勤も可能となっており、規定の交通費が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■業務連絡用のチャットツールが導入されており、代表や他店舗のスタッフとも円滑なコミュニケーションが図れます。
■年1回の評価シート記入と上長との面談があり、自身の頑張りが昇給などに反映される公平な評価制度です。
■経営層との距離が近く、現場の意見や提案が尊重されるため、非常に風通しが良く働きやすい職場環境です。

≪薬局について≫
◆応需科目は婦人科と小児科メイン！管理薬剤師候補の募集となります。
◆地下鉄南北線・勾当台公園駅より徒歩10分の立地です。お仕事おわりは楽しみいっぱいの街中勤務です♪
◆地下鉄・バスでの通勤に便利（お車通勤の場合は月極駐車場をご自身でご準備いただきます。）
◆開局してまだ３年未満と新しい店舗！きれいな店舗で気持ちよく就業できます

≪企業について≫
宮城・山形を中心に店舗展開している薬局です。地域に必要とされる薬局を目指し「在宅」「介護」部門も積極的に取組んでおります。
ご来局いただいた患者様に安心して頂けるよう、笑顔での対応を大切にしています。仙台エリア、山形エリアにて新規出店を計画中。地場の成長企業です。

≪福利厚生もしっかり。働く皆さんをサポートします！≫
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり！また、祝日と有給休暇を合わせながら、長期的な休みも取得可能です。
育児休暇取得後の復帰は、ご本人と復帰するにあたり負担のかからないようにサポートしてます。
定期的に個人面談も実施していますので、風通しのよさも魅力です。

≪こんな方にオススメです！≫
婦人科・小児科メイン応需の店舗のため、お子様の対応が得意な方、来局された患者様のお話しをじっくりと聞いて患者様のサポートをしたい！貢献したい！という方にピッタリです！
こちらは管理薬剤師の募集となります。管理業務が未経験だけどチャレンジしたい方もまずはご相談ください。

〇こんな企業です〇
■東北・関東を中心に30店舗ほど店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、双方行っており、特に若手が活躍している薬局の多い会社です。e-ラーニング会社負担はもちろん、研修体制も充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています
■患者様のために！地域医療への貢献を目指しています
■風通しが良い社風で積極的に学べる、挑戦出来る環境の社風です。大手ほど厳しいハードルを設けず、手を挙げてくれる社員にはまず任せてみることを大事にしている薬局です。
■夏季・年末年始休暇の他、結婚休暇などの休暇制度が充実しています。

〇こんな薬局です〇
■近隣の内科クリニックからの外来対応や、在宅への対応も今後積極的に行っていく店舗です。
■仙台市内の多くの店舗で施設の処方を多く受けており、応援や人事交流を通して薬剤師としての幅を広げつつ活躍出来る環境があります。

≪業務内容≫
■今後新店の可能性もあるエリアで業務拡大に伴う増員の募集です。複数店舗を掛け持ち経験を積みたい、管理薬剤師として店舗マネジメントをしたい、在宅に深く関わっていきたいetc、あなたのキャリアアップに繋がるプランを一緒に考え配置を進めます♪
■運転の伴う業務があるため、基本運転免許が必須になります。
■広く新卒、第二新卒の募集をしている薬局です。ご希望や適性に応じ、面接後に実際の配属店舗を提案いたします。

〇このような方にオススメです〇
■在宅経験があり、在宅対応スキルに更に磨きをかけたいとお考えの方！
■在宅未経験だが、一からスキルを身に着けたいとお考えの方！
■管理薬剤師として店舗マネジメントの経験を積みたい。
■中規模の薬局で安定経営の企業で地域の方々に貢献したい。

〇こんな企業です〇
■東北・関東を中心に30店舗ほど店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、双方行っており、特に若手が活躍している薬局の多い会社です。e-ラーニング会社負担はもちろん、研修体制も充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています
■患者様のために！地域医療への貢献を目指しています
■風通しが良い社風で積極的に学べる、挑戦出来る環境の社風です。大手ほど厳しいハードルを設けず、手を挙げてくれる社員にはまず任せてみることを大事にしている薬局です。
■夏季・年末年始休暇の他、結婚休暇などの休暇制度が充実しています。

〇こんな薬局です〇
■近隣の内科クリニックからの外来対応や、在宅への対応も今後積極的に行っていく店舗です。
■仙台市内の多くの店舗で施設の処方を多く受けており、応援や人事交流を通して薬剤師としての幅を広げつつ活躍出来る環境があります。

■仙台東部道路ＩＣそば。朝の通勤も渋滞を回避できます。東日本エリアに店舗展開をしており、代表取締役も薬剤師。目の前の方への気配りができることを何よりも大事にしております。

≪業務内容≫
■今後新店の可能性もあるエリアで業務拡大に伴う増員の募集です。複数店舗を掛け持ち経験を積みたい、管理薬剤師として店舗マネジメントをしたい、在宅に深く関わっていきたいetc、あなたのキャリアアップに繋がるプランを一緒に考え配置を進めます♪
■運転の伴う業務があるため、基本運転免許が必須になります。
■広く新卒、第二新卒の募集をしている薬局です。ご希望や適性に応じ、面接後に実際の配属店舗を提案いたします。

〇このような方にオススメです〇
■在宅経験があり、在宅対応スキルに更に磨きをかけたいとお考えの方！
■在宅未経験だが、一からスキルを身に着けたいとお考えの方！
■管理薬剤師として店舗マネジメントの経験を積みたい。
■中規模の薬局で安定経営の企業で地域の方々に貢献したい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR仙山線の北仙台駅からバスで15分ほどの場所に位置している地域密着型の薬局です。
■近隣の医療機関から主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均で40枚ほどです。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、そして事務員2名の体制で、協力しながら日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はスタッフの欠員に伴う補充募集であり、チームの一員として長く活躍してくださる方を求めています。
■調剤薬局で3年以上の実務経験をお持ちで、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■患者さま一人ひとりの気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけてくださる方を募集しています。

【法人特徴について】
■患者さまとの対話を重視し、それぞれの相談に応じながら質の高い服薬指導を提供することを大切にしています。
■「薬剤情報提供書」や「お薬手帳」を積極的に活用し、患者さまが安全に薬物治療を続けられるよう支援します。
■地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を理念としており、大手チェーンにはない温かみがあります。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なスタッフが在籍しており、業務で不明な点があってもすぐに相談や質問ができる環境です。
■スタッフ同士が互いに協力し合う風土が根付いており、温かく和やかな雰囲気の中で働くことができます。
■ブランクからの復職を希望される方も歓迎しており、周囲が丁寧にサポートするので安心して再スタートできます。

<こんな薬局です>
■調剤薬局、有料老人ホーム、訪問看護ステーション事業展開。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
■管理薬剤師として活躍できる方を募集しております。これまでの薬局長経験を活かしたい方におすすめ！脳神経外科メインの処方で難しい処方が少ないのが特徴の店舗です。
■仙台北環状線沿線の店舗出来て間もないきれいな店構えです。周辺には飲食店やスーパーなどが充実しており勤務以外の時間も有意義に過ごせますね。
■福利厚生も充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。