仙台市青葉区｜高収入｜の求人検索結果16件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの地下鉄南北線　旭ヶ丘駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は内科で、外来処方箋は月間約650枚、在宅は210枚を応需しています。
■残業は月平均10時間程度少なくプライベートも両立しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■施設の処方箋応需が増加していることに伴い、体制強化のための増員募集です。
■患者様やドクターと良好な関係を築ける、人間性を重視した採用を行っています。
■報告・連絡・相談を徹底し、問い合わせにも迅速に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城県と岩手県に複数の調剤薬局や訪問看護ステーションなどを展開しています。
■薬局事業に留まらず、多角的な事業で地域医療に幅広く貢献することを目指します。 ■今後も積極的な新規出店を計画しており、成長を続けている企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集で、ご経験に応じて年収600万円以上も相談が可能です。
■休日は日曜と祝日に加え、土曜半日と平日半日があり週休2日も取得できます。
■社内連絡ツールを導入し、スタッフ間の円滑なコミュニケーションを促進します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR仙山線・陸前落合駅から車で約11分の場所に位置する、地域に根差した調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と在宅医療で、処方箋は1日平均30枚ほどに加えて施設調剤も応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1.5名体制で、2名の医療事務が在籍し業務を支援します。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗の調剤薬局を展開し、宮城県で第1号となる「健康サポート薬局」の認定法人です。
■地域に先駆けて在宅医療へ積極的に取り組み、患者様やご家族様との信頼関係構築を大切にしています。
■介護用品や健康食品も取り扱い、痒い所に手が届くサービスで地域住民の健康を多角的に支援しています。

【想定される業務内容】
■外来の患者様への服薬指導や監査、調剤といった基本的な業務から幅広くお任せいたします。
■施設在宅3件と居宅在宅10数名への対応など、地域包括ケアに不可欠な在宅医療のスキルを磨けます。
■ブランクのある方や調剤経験が浅い方でも、日々の業務を通じて丁寧に指導を受けられるので安心です。

■北関東地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開しております。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■弊社からご紹介実績があり、安心してご就業いただけます。
■仙台駅から徒歩8分程度と交通の便がよい立地。4週8休制で、日曜日＋1日お休みが取得できます！
■調剤業務の他、OTCの販売にも従事していただきます。

≪求人のポイント≫
◇最寄り駅（仙台駅）より徒歩8分
◇調剤併設のドラッグストア勤務
◇日曜日＋1日のお休み取得・年間休日114日
◇仙台駅より徒歩圏内の別店舗との掛け持ち勤務予定です！

【研修制度】
■高度薬学管理の対応を目指すべく専門薬剤師の育成実施♪
■テレビ会議にて勉強会を実施（月1回）

＼ 子育てに理解ある会社です ／
■産育休取取得率は取得率100％、復帰率も100％です！
■復帰する店舗も保育園の近くや自宅の近くなどを選定していただけます◎
■男性も育休（1ヶ月以上）を取得推奨しており、実際にエリアマネージャー等も取得しておられます！
■育児休業は3歳まで取得可能で、小学校卒業まで9～16時までの時短社員として勤務可能です

≪こんな薬局です≫
■宮城県内に2店舗展開している調剤薬局です。
■店舗異動の心配はなく、地域に根付いて長く就業することが可能です。
■泌尿器科をメインに応需しており、透析も行っています。
1日あたりの処方箋応需枚数は50枚前後と安定しており、残業も少ない環境で働けます。
■北環状線沿いの立地でお車通勤に便利です。スーパー・ドラッグストア・ホームセンター等、商業施設もすぐ近くにあり、就業前後の御用を足すにも便利な立地です。
■企業規模は決して大きくはないですが、夏季休暇（3日程度）・年末年始休暇（6日程度）・ゴールデンウイーク（3日程度）と、お休みはしっかり確保できる環境です。

≪こんな方にオススメ≫
■ご経験を活かして今後もスキルアップしていきたい方（年収600万円優遇！）
■店舗異動なく地域に根差して安定した場所で経験を積んでいきたい方
■20時など遅い時間でも対応が可能な方

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の陸前落合駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性はもちろん自家用車での通勤も可能となっております。
■小児科クリニックの門前薬局として処方箋を1日平均70枚ほど応需し、地域のお子様やご家族を支える重要な役割を担います。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制に事務スタッフ2名を加えた計5名体制。

【勤務実態について】
■基本的に残業をしない方針を全社的に掲げているため、終業後の予定が立てやすくプライベートの時間を大切にできる環境です。
■平日は18時までの開局となっており、仕事と私生活のオンオフをきっちりと切り替えてメリハリのある働き方を実現いただけます。
■仙台市青葉区内の既存店舗との兼務が予定されており、異なる環境で経験を積むことで薬剤師としての対応力を高めることが可能です。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく医療コンサルティングや保険代理事業も手掛けており、多角的な事業展開による盤実な経営基盤が魅力です。
■アクセスの良い好立地への出店戦略を徹底しており、働く薬剤師にとっても通勤しやすく利便性の高い店舗環境が整備されています。
■経営者との距離が近く風通しの良い社風を大切にしており、一人ひとりの意見が反映されやすい就業環境が守られています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線仙台駅から徒歩で8分ほどの非常に便利な立地にあり、公共交通機関だけでなく自家用車での通勤も可能でございます。
■処方箋は面対応で応需しており枚数は1日15枚から20枚程度と、一人ひとりの患者様へ丁寧に向き合える落ち着いた環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名の体制で運営しており、事務スタッフがいないため薬剤師が主体となって業務を行います。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗の平均で月間6.6時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業はございません。
■親会社からの指示により厳格な残業抑制が行われており、早番や遅番のシフト調整によって過度な負担がかからない仕組みです。
■オンラインでの薬局長会議などが発生した際には多少の残業が生じますが、基本的には定時での帰宅が推奨されている環境です。

【法人特徴について】
■設立は1982年で長野県を中心にドラッグストアや調剤薬局を76店舗展開し、2025年には売上600億円を目標としています。
■富士薬品グループの一員として強固な経営基盤を誇っており、安定した環境の中で腰を据えて長く勤務することが可能でございます。
■明治37年の創業から100年以上の歴史を紡いできた企業であり、地域社会の健康を支えるという強い使命感を持っております。

≪薬局について≫
全国に店舗展開中の安心経営の大手ドラッグストアです。
地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
今後の出店計画も多数あり、将来性も抜群の企業様です。
先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしてくれます。
さまざまな支援や制度を整えており、長く安定した勤務をお望みの方におすすめです。
ドラッグストアしか経験できない患者様・お客様とのコミュニケーションを通してスキルアップが望める職場です。

≪求人について≫
◆仙台市内でご勤務可能な方を募集！配属店舗はご相談によりご調整となります♪
◆こちらの店舗は、小児科・脳神経内科をメインで応需
◆月～日まで営業している店舗の為、曜日関係なくご勤務可能な方歓迎

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！