仙台市太白区｜駅チカ｜の求人検索結果35件

■仙台市内を中心に東北地方に20店舗以上展開中の調剤薬局です。
■毎年新卒の方が入社しており、研修制度が整っている企業様です。学生にも人気の調剤薬局で、若手薬剤師様が多数活躍中♪
■本社に籍を置くラウンダーも勤務しており、急なお休みなどにもしっかり対応。
■明るく清潔感あふれる店内、バリアフリーで患者さまの利便性も考えられている店舗で、気持ちよくお仕事いただけます。
■２Fに休憩室があり、広々しており落ち着いて休憩が取れる環境◎『こたつ』があり、冬はほっこり暖を取ることができます！
■残業はほぼない環境で、メリハリをつけてご就業いただけます。

≪　こんな薬局です　≫
■内科メインで応需
■1日あたりの処方箋枚数50～60枚程
■薬剤師３人、事務２人体制
■18時終業で残業ほぼ無し！
■近隣店舗へのヘルプや異動で他科目も経験可能！
■地下鉄南北線・富沢駅徒歩すぐのため通勤に便利です♪
■薬局内は白い木目調で統一されており温かみのある薬局です。

≪　こんな会社です　≫
♢仙台市内3店舗、茨城にも店舗展開している企業様です。
♢どの店舗も駅からのアクセスが良く、店舗同士が近いため、フォローしやすい環境となっております。
♢在宅、かかりつけ薬剤師にも積極的に取組んでおり、地域の「かかりつけ薬局」を目指しております。
♢代表者も薬剤師として現場に入っており、従業員との連携を取り運営しております。

≪　こんな方にオススメ　≫
■内科を中心に様々な科目に携わりたい方
■駅近くの店舗でご就業希望の方
■在宅にも積極的に取り組んでいきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長町駅から徒歩1分という、毎日の通勤に大変便利な好立地にあります。
■主に内科、外科、消化器科の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、常に2名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は地域の医療ニーズの拡大に伴う増員を目的として、新たに正社員を募集しています。
■患者様や医療機関スタッフと円滑な連携が図れる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城県と茨城県に合計7店舗の調剤薬局を地域密着型で展開している企業です。
■クリニックの門前に店舗を構え、ドクターと密に連携を取りながら運営を行っています。
■在宅医療や地域のかかりつけ機能に力を入れており、地域医療への貢献を目指しています。

≪薬局について≫
地域密着で展開の薬局のため転勤、遠方への異動はありません。
安心して長く勤務し続けることができる良環境、
アットホームながらしっかり経営の調剤薬局です。
患者様・薬剤師・スタッフ全員が気持ちよく来局・就業できるよう尽力しています。

《薬局について》
■内科・アレルギー科の処方箋を中心に1日約80～100枚、薬剤師4～5名名、事務4名で運営を行っております。
■日曜、祝日+シフト休みで1日単位でのお休みが取得できる店舗です。
■患者様対応へ注力できるように監査システム、タブレット式薬歴を導入し業務効率化を推進しております。

《こんな方へオススメ》
■専門的な処方経験を積むことで、専門性の高い薬剤師へと成長できます。
■認定薬剤師資格の取得支援制度を活用し、より専門的な知識を深めることが可能です。
■地域に根差した店舗展開のため、異動があっても通勤圏内で長く安心して働けます。

≪企業について≫
■宮城県を中心に、福島、関東にて56店舗展開しています。大手医薬品卸が母体となり経営基盤は安定しております。福利厚生も充実しており安心して勤務する事が可能です。
■店舗配属はご本人様の希望や店舗特性を考慮し面接後に決定致します。安心して長期間お勤め頂ける環境づくりを行っております。
■病院門前、クリニック門前と様々な診療科目を取扱う店舗がございます。店舗ごとの距離感も近く薬剤師として成長できる環境もございます。

≪　こんな薬局です　≫
■貴重な17：00終業でご相談可能な薬局♪
■週3～5日程度できる方ご相談下さい
■土曜日は月1回程度できる方歓迎
■小児科メイン応需
■1日の処方箋枚数は約80～90枚前後
■薬剤師5～6名体制
■在宅業務できる方歓迎♪
■運転業務必須となります
お車は持っていなくても社用車がございますのでご安心下さい★

＼　こんな方へオススメ　／
◎夕方以降のプライベート時間を確保したい方
◎在宅のご経験を活かしたい方
◎在宅業務に取り組んでいきたい方

≪　こんな企業です　≫
■仙台市内4店舗、茨城県1店舗、福島県1店舗展開している企業様です。
今後も店舗拡大を計画している成長企業です。
■従業員の年齢層もひろく、若手からベテランまでみな協調しながら活躍されております。
■代表者も薬剤師として現場に入っており、従業員との連携を取り運営しております。

≪こんな薬局です≫
■内科・胃腸科を中心に1日50～60枚の処方箋を応需しております。薬剤師2～3名、事務2名体制で業務を行っております。
■人気の太白区富沢エリアの求人です。地下鉄富沢駅より徒歩9分、長町エリアからも通勤便利な立地です。
■門前クリニックは内視鏡検査から発熱、生活習慣病まで診療しており内科領域全般の処方を経験する事が可能です。

《こんな方へオススメ》
■公共交通機関での通勤をお考えの方。地下鉄南北線をご利用が便利です。
■内科系の処方箋を応需する薬局で勤務を希望する方
■店舗異動なく腰を据えて勤務を行いたい方

≪こんな企業です≫
■仙台市内4店舗、茨城県1店舗、福島県1店舗展開している企業様です。今後も店舗拡大を計画している成長企業です。
■代表者も薬剤師として現場に入っており、従業員との連携を取り運営しております。
■従業員の年齢層もひろく、若手からベテランまでみな協調しながら活躍されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長町南駅から徒歩13分程の距離にあり、公共交通機関でもアクセスしやすい店舗です。
■応需科目は整形外科がメインとなっており、専門性の高い知識を身につけることが可能です。
■薬剤師は常勤1名体制で、1日の処方箋枚数は約35枚と落ち着いています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な管理薬剤師交替に向けた体制強化のための増員募集を行っております。
■整形外科領域の知識を深め、患者様のために専門性を発揮したいという意欲のある方を求めています。
■少人数の職場ですので、チームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城県仙台市に本社を構え、宮城・山形・岩手エリアに7店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニック門前への出店を基本とし、ドクターと密に連携した地域医療への貢献を目指しています。
■「患者様の立場に立って」という理念のもと、「笑顔・安全・誠実」を全社員の目標としています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八木山動物公園駅から徒歩約7分と公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需科目は門前の内科クリニックがメインとなっており、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師2名と医療事務2名が勤務しており、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、地域医療に貢献したい意欲のある方を募集しています。
■企業の成長や方針の変化に対して柔軟に対応でき、新しいことにも前向きに挑戦できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■仙台市に本社を構え、東北地方に20店舗以上の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■クリニックの新規開業に合わせた出店を積極的に行っており、今後も大きな成長が見込まれています。
■毎年新卒の薬剤師を採用しているため若手社員が多く、社内は非常に活気のある雰囲気が特徴です。

【勤務実態について】
■月10時間分のみなし残業代が給与に含まれていますが、実際の残業はほとんど発生しない環境です。
■本社に在籍しているヘルプ薬剤師が各店舗をサポートするため、有給休暇も比較的取得しやすいです。
■週休2日制でシフトが組まれるため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することが可能です。

【法人特徴について】
■宮城県仙台市を中心に、山形県や福島県、東京都など東北と関東のエリアに合計16店舗の調剤薬局を精力的に展開しています。
■30代から40代の若手医師と連携して新規開局するケースが多く、ドクターとの関係性が非常に良好で相談しやすい環境です。
■平均して年間3軒のペースで着実に出店を続けており、地域に根差した医療モール型や門前薬局の運営に強みを持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JRや地下鉄の長町駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く自家用車での通勤も相談可能な店舗です。
■主な応需科目は内科クリニックの門前となっており、1日平均70枚程度の処方箋を薬剤師1名から2名体制で丁寧に受けています。
■日曜日の開局時間は9時から16時30分までとなっており、地域医療に貢献しながら平日に振替休日を取得する働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■代表が40代と若く経営ノウハウも豊富であるため、活気にあふれた雰囲気の中で新しいことに挑戦しやすい社風が特徴です。
■店舗内は薬剤師と事務スタッフが協力し合う体制が整っており、少人数ながらもチームワークを重視した温かい職場環境です。
■規定に縛られすぎない柔軟な文化があるため、現場からの提案が通りやすく、自分たちの手で薬局を良くしていく実感を持てます。