宮城県｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（31ページ）

≪薬局について≫
■岩沼駅より車で10分程度・周囲にはコミュニティーセンターや中学校などもある住宅街に位置しております。
■内科を中心とした処方箋を応需
■薬剤師3名体制の店舗で、処方箋は1日62枚程度

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪求人のポイント≫
◇平日週3日勤務（月火金）でご家庭との両立が図りやすい働き方です！
◇朝は10時～出勤とゆとりがある働き方が叶います！
◇長町南駅徒歩すぐの好立地
◇内科・耳鼻科クリニックよりメインに処方箋を応需
◇40代の男性管理薬剤師が店舗をまとめており、40代・30代の薬剤師様が活躍中！
◇暖色系の色づかいの店内で、投薬口には患者様のプライバシーに配慮し仕切りを設置しております。

≪企業について≫
■仙台市内に3店舗展開中の地場に根ざした企業です。
■電子薬歴も導入されております。
■保険機能食品・サプリメントなども取り扱っており、健康づくりと健康維持のサポートにも関わっていただけます。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
日曜・祝日と、木曜日がお休みの薬局です！
管理薬剤師としての経験も積みながら、ステップアップしつつ、きちんと休める環境です。
地域からの信頼もあり、最寄の気仙沼駅からも徒歩5分とほど近い立地です。
内科と心療内科の処方せんが主ですが、その他の科目を面対応で受けています。

仙台市内を中心に数店舗展開中の企業様です。
コンパクトな規模ならではのアットホームな社風が魅力です。
患者さまの来店しやすい薬局・社員の働きやすい環境づくりをモットーとしています。

■宮城県を中心に、調剤専門薬局を展開中の企業です。
■教育に力を入れており、薬剤師としてのスペシャリストを目指す方に最適の環境です。
■薬剤師の地位向上と仕事の質を約束してくれます。
■近くにスーパーもあり、周辺環境が充実しています。

≪薬局について≫
◆青葉通り駅より徒歩2分の好立地で、公共交通機関での通勤に便利！
◇心療内科メインの店舗
◆管理薬剤師としての勤務いただきます。薬剤師1名～2名体制♪
◇年収600万円～650万円優遇
◆月曜日・火曜日の連休を取得いただけます！

≪こんな方にオススメ≫
■管理薬剤師としてご経験を活かしたい方
■週休2日、連休の取得希望の方
■高年収600万円以上ご希望の方

≪企業ポイント≫
令和2年開局で伸びしろのある企業です。経営者との距離感も近く、業務改善や工夫すべき点など意見も上げやすく風通しの良い社風です。ドクターとの連携も大事にしている代表ですので、今後長くお勤めになりたい方にも安心の体制です。幅広く店舗展開をしていくというよりも、地域医療の支えとして求められることを着実に成し遂げていきたいというお考えのため、安心感もございます。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。


≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪求人について≫
◆仙台市内でご勤務可能な方を募集！配属店舗はご相談によりご調整となります♪
◆こちらの店舗は、小児科・脳神経内科をメインで応需
◆月～日まで営業している店舗の為、曜日関係なくご勤務可能な方歓迎

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪こんな薬局です≫
■内科、泌尿器科クリニック隣の薬局です。
■17時半就業のため、夕方以降のプライベート時間も有効活用いただけます♪
■仙台市に店舗を構える地域密着の調剤薬局です。
■今後の店舗展開も考えており、仙台で活躍したい方大歓迎です！
■在宅医療への参画に積極的で医療と介護の連携に事業を進めています。
■在宅業務があるため、運転可能な方歓迎！

≪同社について≫
宮城県内に2店舗展開がございます。
代表が調剤薬局での勤務以外に薬剤師会や薬科大の講師など幅広く活動しています。
大手企業出身で、「現場に出ていたい」という気持ちが強く独立され、
ご自身の考える医療を突き詰めて精力的に活動されています。
在宅医療に力を入れており、学べる環境が整っております。

≪研修制度にも自信あり！≫
OJT研修を基本としてサポートしていきます。
地域の勉強会などにも積極的に参加いただける環境です。
また、代表も講師を務めることも少なくなく、直に指導を受けられる環境は他にないメリット。
ご自身のスキルアップを地域貢献に活かしてもらいたいという代表の思いも強く、応援してくれる環境です。

≪こんな方におススメ！≫
★腰を据えて働きたい方
★ご家庭との両立を図りたい方
★在宅医療の経験を積みたい方

≪　薬局紹介　≫
■宮城県を中心に、20店舗展開しており、クリニック門前や医療モールに店舗展開をしています。
■若手社員が多く活躍している活気あふれる会社で、「薬剤師として成長したい」、「自分の手で店舗を作っていく」という前向きな姿勢をお持ちの方にオススメです。
■毎年新卒の方が入社しており、若手薬剤師が多くご活躍している調剤薬局です。
■経営者も薬剤師資格をお持ちの方で、風通しの良さも魅力です。
■本社付けのラウンダー勤務の方がおり、ヘルプ体制も充実しております！
■従業員の方に安心してお仕事していただけるように、各種福利厚生は整っております。
■住居手当15,000円は薬剤師の皆様を対象としております。
■小児科・歯科の処方箋をメインに応需しております。
■階層別研修など教育体制が整っており、中途入社の方も手上げ制で入社2年目3年目研修にご参加いただけます。