宮城県｜教育制度ありの求人検索結果549件

≪こんな薬局です≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪こんな会社です≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなども描ける環境です！

≪働く環境≫
■薬自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能！

≪研修制度も整っています≫
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

≪こんな方におすすめ≫
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！

≪薬局について≫
宮城県内で医療コンサル業等を展開する勢いのある企業が母体です。新店の構想もあり、将来を見据えてキャリアを積みたい方もおススメです。代表者との距離もちかく社員の平均年齢も30代、新しい事に積極的にチャレンジしたり風通しのいい環境が自慢の企業です。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。
また、店舗によっては一人薬剤師になる可能性もあります。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

【法人特徴について】
■宮城県の県北エリアに7店舗を展開し、地域に根差した医療を支えています。
■在宅支援にも積極的に取り組んでおり、地域住民の健康を支える薬局です。
■大手チェーン薬局のグループ企業なので、安定した経営基盤を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR陸羽東線の西古川駅から車で10分ほどの場所にある店舗です。
■内科と小児科をメインに、1日80枚の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務員3名の体制で勤務しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は月曜から金曜は9時から18時、土曜は9時から13時までです。
■週40時間のシフト制ですが、勤務時間や曜日は相談に応じていただけます。
■夏季休暇や年末年始休暇は門前クリニックに準じて取得が可能です。

≪求人のポイント≫
■内科クリニック門前の店舗
■処方箋60枚/日
■薬剤師３名体制
■店内は広く、お昼休憩も店舗を閉めるためしっかり取れる薬局

≪こんな方にオススメ≫
■地域に根ざした店舗で働きたい方
■フォロー体制充実の環境でメリハリをつけて働きたい方
■処方箋枚数に対しゆとりある人員体制の店舗で、患者様とのお時間を大切にしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■宮城県の県南エリアを中心に調剤薬局の店舗展開中の地場企業です。
■幅広い年代が活躍し、社内委員会活動を積極的に行い、ボトムアップで会社を良くしていく社風が魅力です。
■代表取締役は柔らかい人柄で薬剤師としても勤務しているため、風通しの良い職場環境で働けます。
■在宅・かかりつけにも注力しており、地域に密着し県南エリアの医療を支える薬局経営を行っています。
■新卒採用もスタートしました！門前クリニックの処方をじっくり学ぶ、総合病院の科目を広く触れる、在宅の経験を積む、学会発表に参加してみるetc…。あなたの希望や適性に応じた働き方が可能です！住宅手当、奨学金制度などの福利厚生も気になる方、まずはお気軽にご相談ください。

≪宮城県内を中心に店舗展開≫
宮城県内を中心に東北エリアに10店舗以上展開中の地場チェーン薬局です。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。

≪おすすめポイント☆教育制度・設備充実≫
教育に力を入れており、本社研修やセミナー、勉強会など様々な取り組みを行っています。
若年層のスタッフが仕事をしながらステップアップ出来るような環境を整えています。
また、業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう努めております。

≪薬局について≫
本吉津谷インターチェンジからもほど近く、市外からの通勤にも便利な立地です。
徒歩圏内にコンビニやお車5分の位置に海水浴場もあり、自然を感じながらご勤務いただけます。
内科クリニック門前の処方せんを受けている調剤薬局で、処方箋も1日20枚程度と落ち着いていますので、急がず落ち着いて調剤業務を行うことが出来ます。

≪こんな方におススメ≫
・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方
・薬剤師としてスキルアップを目指す方

≪求人のポイント≫
◆名取駅・南仙台駅より車で10分程度。
◆OTC販売に専念していただける環境。接客がお好きな方歓迎です♪
◆未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！

＼＼＼こんな方にオススメ／／／
◆OTC販売によりお客様の健康をサポートしたい方！
◆福利厚生が整った大手企業で安定してお仕事に励みたい方！

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。