宮城県｜シフト制｜の求人検索結果352件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東北本線の船岡駅からは、徒歩8分ほどの距離に位置しており毎日の通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は内科となっております。年収650万円まで相談可能な高年収求人です◎
■店舗に在籍している勤務薬剤師やスタッフの人数についても、詳細な情報が不足しているため確認が必要となります。

【募集背景と求める人物像について】
■産前産後休暇および育児休暇を取得する予定の従業員が在籍しているため、欠員補充を目的とした募集となります。
■おおむね50代くらいまでの方を想定しており、長期的にご活躍いただける若手人材からのご応募を歓迎いたします。
■調剤業務の経験がない方や、一定期間のブランクがある方でも温かいお人柄であればご相談が可能な求人となります。

【法人特徴について】
■宮城県の県南地区を中心として合計6つの店舗を展開しており、地域医療を支える重要な役割を担う企業となります。
■外来調剤だけでなく、施設在宅や居宅在宅業務などの取り組みも積極的に推進しており地域に貢献できる環境です。
■経営陣も実際の現場に入りスタッフのフォローや薬剤師業務を行っているため、気軽に相談しやすい企業風土です。

【法人特徴について】
■「本当の信頼関係を地域の患者様と築く」という理念を掲げており、次世代のモデル薬局となるべく常に新しいことに挑戦しています。
■現在は複数の新店舗オープンを控えるなど非常に勢いのある若い法人であり、活気ある環境で薬剤師としてのキャリアを築けます。
■代表との距離が近く風通しの良い組織文化が特徴であり、大手チェーン店にはない柔軟な意思決定とスピード感のある経営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の北四番丁駅から徒歩で5分という利便性の高い場所にあり、毎日の通勤ストレスが少ない職場環境です。
■主な応需先として眼科の処方箋を1日平均10枚ほど受け付けており、外来の処方内容は比較的軽めです。その他在宅に積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、事務スタッフ1名を含めた少数精鋭のチームで地域の方々の健康を支えています。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は480万円から600万円の範囲で提示されており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して優遇します。
■転勤の心配がないため仙台市内に腰を据えて長く働き続けることが可能で、生活基盤を安定させたい方にぴったりの条件です。
■昇給は年1回4月に実施されるため、日々の貢献や成長がしっかりと給与に反映される仕組みが整っている魅力的な求人となります。

【想定される業務内容】
■店舗内での外来調剤や監査および服薬指導を基本業務としつつ、地域ニーズの高い在宅医療業務にも積極的に携わっていただきます。
■居宅や施設への訪問薬剤管理指導だけでなくお薬の配達業務も含まれており、患者様の生活の場に深く関わることが求められます。
■眼科や内科の処方箋応需がメインとなるため、正確な調剤スキルを維持しながら患者様との本当の信頼関係を築く対人業務に注力できます。

【法人特徴について】
■宮城県内の県北エリアを中心に7店舗の調剤薬局を展開しており、創業当初から大崎古川エリアの地域医療を支え続けています。
■地域での認知度が非常に高い企業であり、調剤業務だけでなく在宅支援にも積極的に取り組むなど地元の健康拠点となっています。
■仙台市から通勤する社員のために高速道路の利用代金を支給するなど、遠方からの勤務も手厚くサポートする体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR石巻線の涌谷駅から徒歩で10分ほどの好立地にあり、内科や呼吸器科をメインに1日約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ3名を含めた計6名で日々の業務を円滑に進めています。
■地域に根差した医療提供を行っており、米谷医院からの処方箋を中心に近隣住民の方々の健康を長年支え続けている店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■40代から50代のベテラン層が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと仕事に取り組める環境です。
■大手チェーンのような厳しいルールに縛られすぎない自由な社風があり、個々の裁量を尊重する「緩やかさ」が魅力の職場です。
■スタッフの定着率が非常に高く、子育て世代へのフォロー体制も自然と整っているため、長く安心して働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄東西線の荒井駅から徒歩2分という好立地にあり、改札を出てすぐに店舗が確認できるほど利便性が高い環境です。
■主な応需科目は内科となっており、門前のクリニックから1日平均50枚程度の処方箋を受け付けて丁寧に対応しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務員2名が在籍しており、少人数ながらも連携の取れた体制で運営しています。

【想定される業務内容】
■門前の内科クリニックから応需する処方箋の調剤や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務です。
■地域のニーズに応えるため在宅医療業務にも積極的に携わっていただき、多職種と連携しながら患者様の健康を支えます。
■店舗の運営管理や在庫管理などの付随業務に加えて、将来的には新規店舗の立ち上げやマネジメントに携わることも可能です。

【法人特徴について】
■仙台市を中心に東北エリアで20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に根差した「かかりつけ薬局」の運営を中核としています。
■薬剤師の視点を活かしたクリニックの開業支援コンサルティング事業など、独自のビジネスモデルを展開している点が特徴です。
■「積極性と思いやり」を理念に掲げ、先輩が後輩を支える風通しの良い社風を大切にしながら、活気ある職場を築いています。

【法人特徴について】
■1946年の創業以来、宮城県を中心に東北地域でドラッグストアや調剤薬局を広く展開し、地域トップクラスのシェアを誇る大手法人です。
■「ありがとう、そのひと言がうれしくて」を理念に掲げ、専門性を活かしたコンサルティングによるお客様第一主義を徹底しています。
■東日本エリアにおけるグループシェア拡大をミッションとし、安定した経営基盤と先進的なサービスを融合させ成長を続けている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は各線が乗り入れる便利な仙台駅であり、本社機能を有する拠点として宮城県内のみならず東北全域の店舗を支えています。
■本社付けの勤務となりますが、近隣の調剤併設型店舗やOTC店舗にて、様々な診療科目の処方箋や健康相談に応需することが可能です。
■薬剤師の人数は配置部署により異なりますが、大手チェーンならではの盤石な体制が整っており、急な欠員時もヘルプ体制が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う欠員補充のための急募となっており、これまでの経験を活かしてすぐにでも活躍いただける方を幅広く募集しております。
■年齢や経験は問いませんが、接客サービスのプロとして日々レベルアップに努め、お客様の立場に立った丁寧な対応ができる方を求めています。
■ブランクがある方でも、教育制度が整っているため、最新の知識を学びながら着実にステップアップしたいという意欲的な方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は466万円から700万円と非常に幅広く、これまでのキャリアやスキルを正当に評価して納得のいく給与条件を提示いたします。
■認定薬剤師の取得支援制度や充実した研修カリキュラムが用意されており、働きながら専門性を高めていける点も大きな魅力の一つです。
■借上げ社宅制度や住宅手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生が手厚く完備されており、将来にわたって安心して勤務いただけます。

【法人特徴について】
■1946年の創業以来、宮城県を中心に東北全域でドラッグストアや調剤薬局を多角的に展開している大手グループ企業です。
■お客様第一主義を掲げ、専門性を活かしたコンサルティングを通じて、多くの「ありがとう」をいただける店作りをしています。
■東日本エリアでのシェア拡大をミッションとしており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線仙台駅から徒歩9分と通勤に便利な立地であり、商店街の中に位置するため仕事帰りの買い物にも非常に便利な環境です。
■現在はOTC販売をメインとしたドラッグストアですが、薬剤師3名体制で地域の方々の健康相談に親身に対応しております。
■具体的な処方箋枚数や応需科目などの詳細については、現在の店舗運営状況に合わせて事前に確認することをお勧めいたします。

【求人情報について】
■年収は466万円から最大700万円まで相談可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■正社員として勤務薬剤師の募集ですが、将来的には管理薬剤師やマネジメント層を目指すことも可能なキャリアパスがあります。
■認定薬剤師の取得支援制度など、自己研鑽を惜しまない方を会社全体でバックアップする体制が非常に充実しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育研修やeラーニングを活用して知識を深め、接客や販売のプロフェッショナルとして基礎を固めることが可能です。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わるほか、エリアマネージャーなどの本部職を目指す道も開かれています。
■大手グループのネットワークを活かし、様々な規模や形態の店舗を経験することで薬剤師としての幅を広げることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の塚目駅からは車で5分ほどの距離にあり、総合病院の門前薬局として非常に多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。
■常勤薬剤師2名と非常勤スタッフ、事務員1名が在籍しており、少人数ながらもチームワークを大切に業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■宮城県内を中心に計56店舗を展開しており、病院門前からクリニック門前まで多様な形態の薬局を運営している安定企業です。
■地域の方々から信頼される「かかりつけ薬局」を目指し、患者様の健康をトータルでサポートする姿勢を大切にしています。
■宮城県内に36店舗の強固な基盤を持ち、転勤の際も通勤圏内を考慮するなど社員の生活に配慮した運営方針を掲げています。

【想定される業務内容】
■門前病院から応需する内科や外科などの総合科目の調剤および監査、服薬指導を通じて薬剤師としての高い専門性を発揮します。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担っていただきます。
■外来がん認定薬剤師の取得支援など、高度な薬学的管理が求められる症例にも関わることができ、着実なスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北エリアでドラッグストアや調剤薬局を広く展開し、地域トップクラスのシェアを誇る大手法人です。
■お客様第一主義を掲げており、ヘルス＆ビューティーの専門性を生かした質の高いコンサルティング接客を実践しています。
■東日本エリアでのグループ拡大をミッションとしつつ、従業員の教育やレベルアップにも非常に力を入れている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の南仙台駅から車で8分ほどの距離に位置しており、近隣にはお買い物施設も多く非常に便利な立地です。
■面対応にて広域から処方箋を受け付けており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師は1名体制の職場ですが、大手チェーンならではの強力なヘルプ体制が整っているため安心して勤務いただけます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視したい方にとって、年間休日の多さと残業の少なさは非常に理想的な環境だと言えます。
■大手グループの安定感の中で、住宅手当や退職金制度などの手厚い福利厚生を享受しながら働きたい方に最適です。
■調剤だけでなくOTC医薬品や美容に関する知識も深め、トータルヘルスケアの担い手として成長したい方に勧めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙石線の小鶴新田駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型のドラッグストアです。
■処方箋枚数や正確な勤務者数については確認中ですが、近隣の医療機関から様々な科目の処方箋を面で応需しております。
■ドラッグストア併設店舗として幅広い医薬品を取り扱っており、地域住民の健康を支える身近な相談窓口として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力の方はもちろん調剤未経験やブランクがある方も幅広く急募しております。
■お客様一人ひとりの立場に立った丁寧な接客を大切にできる方や、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を歓迎します。
■専門性を活かしたコンサルティングを通じて、地域の皆様に笑顔と健康を届けたいという熱意をお持ちの方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は知識習得の講義や技能向上の演習など、個々のレベルに合わせた段階的な研修を通じて着実に成長することが可能です。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や店舗責任者、さらには本部での商品開発やマネジメント職への道も開かれています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度が用意されており、専門性を深めながらスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線および常磐線の岩沼駅から徒歩で15分ほどの距離に位置しており、外科と内科をメインに処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで推移しており、常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名が事務スタッフと協力して業務に励んでいます。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、検査値データの共有やトレーシングレポートの活用など密な連携を行っている店舗です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめであり、残業代は1分単位で全額支給されるため働いた分が適切に給与へ反映されます。
■当日のシフト時間を超えた勤務はすべて残業としてカウントされるため、サービス残業が発生しない健全な就業環境が守られています。
■有給休暇の取得率も50％を超えており、お子様の行事やリフレッシュのための休暇も周囲と相談しながら取得しやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に手厚いため腰を据えて長く働ける安心感がある職場となっています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、時短勤務制度は小学校1年生を終えるまで利用できるため子育てとの両立も容易です。
■店舗内でのコミュニケーションが活発であり、お互いを助け合うヘルプ体制も整備されているため心理的な負担が少なく働ける環境です。