宮城県｜総合科目｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■関連グループで病院経営なども行っている安定の経営基盤を持つ薬局です。地域へ密着した経営や働きやすい職場環境から離職率も低く、小さいながらも魅力あふれる薬局です。
■近くにコンビニや洋食屋さんもあり、ランチタイムにも便利な立地で、広々とした調剤室で快適にお仕事いただけます。
■週３～４日OK！曜日やお時間もご希望を担当のコンサルタントがしっかり調整いたします。お気軽にご相談ください。
■総合病院門前でしっかり科目を学べます！ブランクある方や子育て世代の方も複数人体制の薬局ですので、OJTを中心にサポート体制もしっかり整っている薬局です。
■お薬の在庫管理を専門スタッフが実施！薬剤師は薬剤師として本来の調剤・監査・服薬指導業務に集中出来る環境も魅力です。
■薬歴入力の時間を午前午後約30分ずつ設けていますので、お時間ぴったり・残業ほぼなし勤務でライフワークも充実のパート求人です◎

≪仙台市泉区に店舗展開する企業様です！≫
■仙台市内に3店舗展開している、地域密着の企業様です。
■病院門前の店舗展開で経営も安定しており、薬剤師の定着率も高く、これからの飛躍も期待されている企業様です。
■経営者は男性（薬剤師）です。ご家庭などへ大変配慮いただける方で、安心して就業できます。

≪効率よく働ける環境が整備された薬局です≫
■投薬台が5か所、薬歴端末多数配備！効率よく業務を推進できるよう、受付・調剤・監査投薬、それぞれ分担制を敷いております。効率よく業務を進められる環境です。
■薬歴入力の時間を午前午後約30分ずつ設けており、残業時間削減を推進しております。
■調剤補助専門、在庫管理専門のスタッフを配備しており適材適所で各スタッフが力を発揮しています。
■日曜日の勤務は1～3ヶ月に1回程度です。１人薬剤師体制となり、日曜日のみの応需枚数は5枚程度。勤務に慣れた頃に担当をしていただきます。
■週休２日のお休み取得も可能です。年間休日は110日と多くはありませんが、有休を毎年使い切れるように会社側がサポート。離職率が大変低く、働きやすさがイメージできますね。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪薬局について≫
宮城県を中心に、東日本61店舗展開の地域密着型薬局です。
病院・医療モール門前に調剤薬局を展開中、一生懸命に仕事に取り組み、
オフもめいっぱい満喫する社員が多いのも特徴。
住宅地に位置する店舗で、地下鉄からも徒歩圏と、
落ち着いて長期勤務していただける薬局です。

～・～ 会社紹介 ～・～
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局です。
■薬局業界で利益率No.1！
グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です！

～・～ 魅力紹介 ～・～
■年間休日数125日以上♪
1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフのメリハリよく働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！
認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一！
現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的！
自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪
会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数ございます！

～・～ 薬局について ～・～
■地下鉄駅からも徒歩約10分圏の立地で、とても通勤に便利な立地です。
■音声認識電子薬歴、自動錠剤分包機等、最新機器も設備され安心した就業ができます。
■応需する処方箋も、他ではなかなか扱えないお薬もあり、勤務することで着実にスキルアップしていくことができます。
■薬剤師は9名体制で行っており、難しい処方でも協力し合いながら業務を行う環境です。

～・～ こんな方にオススメ ～・～
◆薬剤師としてのキャリアをしっかり築きたい方
◆サポート体制が整っている環境でチャレンジしていきたい方
◆土日休みの店舗で、オンオフの切り替えよく働きたい方

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪病院について≫
JR仙石線・宮城野原駅そば。東北を代表する総合病院の一つです。
就業開始時、まずは業務に慣れるまで、丁寧にサポート・フォロー致します。

≪同社派遣のポイント≫
★初日同行サポート
就業日前に弊社の担当と一緒に薬局を見に行き、就業当日にスムーズに業務に移れるようなサポートです！
初めての派遣で不安…という方にも安心です。
★充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
★研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
★各種社会保険完備！
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。
★就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
★有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。産休・育休取得実績多数！

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。
また、店舗によっては一人薬剤師になる可能性もあります。

■1978年に創業して以来、岩手県に本社を構え、東北6県に出店エリアを拡大し、350店舗を超えるドラッグストアに成長中のドラッグストアです。
■「働きながらライフステージの変化を経験」される社員が多く、社員同士がお互いの経験をシェアしあう風土があり◎お互い様精神で働ける環境が整っています。
■福利厚生面も充実しています！「産休・育休制度」はもちろん、男女いずれの社員も勤務時間を最大2時間短縮できる「短時間勤務制度」有り♪
■働く場所を自分で選べる制度や、一度離職しても再入社できる制度もあり、働きやすさを更に促進。フレキシブルな働き方も可能な企業です！
■教育システムも充実しており、ドラッグストアという業態を踏まえながら、日常の店舗業務から流通・経済・経営にわたり、幅広い視野でカリキュラムを編成されております。