長野県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果273件

■ご経験の浅い方も、これからスキルアップを目指す方も安心！
■入社後の新人研修から定期的な薬剤師研修を実施しています。

■大手調剤薬局のグループ企業となりグループ合わせると全国に約400店舗展開となります。
■長野県に参入したばかりで薬剤師確保をしたい状況から今だけ高年収で採用検討中となります。
■住宅手当もあり自宅通勤コースの方でも単身者で20,000～25,000円/扶養家族のいる世帯主で30,000～40,000円相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の下諏訪駅からは、徒歩わずか5分程度と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、呼吸器科、胃腸科が中心で、地域のクリニックから処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と、今後の体制強化を見据えて正社員の薬剤師を募集しています。
■即戦力としてご活躍いただきたいため、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方でも、服薬指導や電子機器の操作に抵抗がなければ検討可能です。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に根差し、調剤薬局とOTC店舗を合わせて約60店舗展開している企業です。
■レストランやスパ施設、スポーツジムも経営しており、多角的に地域の健康をサポートしています。
■複数の事業展開による相互カバー体制が整っており、非常に安定した経営基盤が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大糸線の松本駅から、お車で10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣の医療機関より、整形外科リウマチ科やリハビリテーション科の処方箋を1日30～40枚応需しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務3名が在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■平日の終業は18時15分で、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
■お休みは週休2日制が採用されており、年間休日は120日以上とワークライフバランスを重視できます。
■お盆や年末年始には連休の取得が可能となっており、ご家族との時間も大切にしながら働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門科目に特化しているため、日々関連する処方に触れることで、深い知識と経験を培うことができます。
■患者様一人ひとりに時間をかけて向き合えるため、質の高い服薬指導を実践できるやりがいがあります。
■年収600万円を目指せる給与水準と、18時台に終業できる点が大きな魅力となっています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR小海線の臼田駅から車で5分ほどの距離に位置しており、現在は採用後に営業を再開する予定の休業中店舗となります。
■処方箋は面応需で1日10枚から20枚程度を見込んでおり、薬剤師と事務がそれぞれ常時1名から2名体制で運営します。
■調剤業務に加えて豊富な品揃えを誇るOTC販売も担当し、地域の方々の健康を幅広くサポートする役割を担います。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として調剤や監査、服薬指導のほか、1人薬剤師としての店舗運営や医薬品の管理業務全般を遂行します。
■ドラッグストア併設の利点を活かし、OTC販売や健康相談を通じてお客様のセルフメディケーションを支援します。
■店舗再開に向けた準備や人員体制の構築に関わり、新しく薬局を作り上げていくプロセスを経験することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■年に1度は必ず5日以上の連続休暇を取得することを奨励しており、94％以上の社員がこの制度を活用しています。
■育児休業の取得推進に力を入れており、女性は100％の取得率を誇り男性社員の取得実績も着実に増えております。
■ワークライフバランスを重視しながらも、管理職としての責任感を持ち効率的に業務を進める方が多く活躍しています。

■長野市に１店舗の薬局を運営する企業様です。
■内科と耳鼻科をメインに毎月100以上の医療機関の処方せんを受けております。
■在宅の対応もされており、国の方向性に沿った薬局運営をされています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼未経験からの挑戦も応援します／（松本市エリア担当より）
小児科未経験の方でも、複数名の薬剤師が常駐しているため安心してスタートできます。退職者の欠員補充ですが体制は手厚く、無理なく業務を覚えていける温かい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■下新駅から車で5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤もスムーズに行える立地環境が整っております。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日に110枚から120枚ほど対応します。
■薬剤師は常勤とパートを含めて常時3名から5名体制をとっており、協力しながら円滑に業務を進めています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から18時までとなっており、夜遅くまでの勤務は発生いたしません。
■残業はほとんど発生しないため、シフト通りの時間に退社して仕事終わりの時間を有効に活用いただけます。
■現在もパートスタッフが4名在籍しており、シフトの調整や急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの知識向上のため定期的に社内勉強会を開催し、最新の医薬品情報や調剤のノウハウを共有しております。
■e-Learningシステムを導入しており、自分のペースで好きな時間に自己研鑽に励むことができる環境を整えています。
■残業を減らすための業務効率化に常に取り組んでおり、無駄な作業を省くことで働きやすい環境作りを推進しています。

＼未経験歓迎！充実のサポート体制／（松本市エリア担当より）
今回は欠員補充のための募集ですが、未経験の方も大歓迎です。先輩薬剤師が常時複数名体制で丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■下新駅から車で5分ほどの場所にあり、毎日のマイカー通勤も快適で便利な立地環境となっています。
■主に小児科の処方箋を1日あたり110枚から120枚ほど応需しており、専門性をしっかりと高められます。
■営業時間は月曜日から土曜日の9時から18時までとなっており、無理のないシフト勤務が可能です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での募集となっており、60歳の定年を迎えるまで長く安定して働くことができます。
■年収は550万円から600万円の範囲で設定されており、これまでのご経験やスキルを考慮いたします。
■週32時間以上の勤務で残業はほとんど発生せず、通勤手当や残業手当などの各種手当も支給されます。

【こんな方にオススメ】
■残業や休日出勤が少ない職場で、心身ともにゆとりを持ってのんびりと働きたい方に非常におすすめです。
■小児科の処方を集中的に経験し、この分野における専門的なスキルや知識をしっかりと身につけたい方におすすめです。
■マイカーを利用して、毎日の通勤ラッシュを避けて快適に職場まで通いたいとお考えの方におすすめです。