長野県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果285件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR小海線の臼田駅から車で5分ほどの距離に位置しており、現在は採用後に営業を再開する予定の休業中店舗となります。
■処方箋は面応需で1日10枚から20枚程度を見込んでおり、薬剤師と事務がそれぞれ常時1名から2名体制で運営します。
■調剤業務に加えて豊富な品揃えを誇るOTC販売も担当し、地域の方々の健康を幅広くサポートする役割を担います。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として調剤や監査、服薬指導のほか、1人薬剤師としての店舗運営や医薬品の管理業務全般を遂行します。
■ドラッグストア併設の利点を活かし、OTC販売や健康相談を通じてお客様のセルフメディケーションを支援します。
■店舗再開に向けた準備や人員体制の構築に関わり、新しく薬局を作り上げていくプロセスを経験することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■年に1度は必ず5日以上の連続休暇を取得することを奨励しており、94％以上の社員がこの制度を活用しています。
■育児休業の取得推進に力を入れており、女性は100％の取得率を誇り男性社員の取得実績も着実に増えております。
■ワークライフバランスを重視しながらも、管理職としての責任感を持ち効率的に業務を進める方が多く活躍しています。

＼ こんな会社です ／
■長野県に展開する地域密着ドラッグストア
■地域密着のあたたかさが魅力の薬局。
■親しみやすい雰囲気で、患者様にほっとしていただけるような空間づくりに心がけています。
■地元医療に長く貢献したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は諏訪郡下諏訪町に位置し、最寄りの下諏訪駅からは徒歩12分ほどの立地です。
■応需科目は面対応で、近隣の様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均10枚から20枚程度と非常に落ち着いており、常勤薬剤師2名体制で丁寧に対応します。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に長野県などへも店舗展開しており、年間数店舗の新規出店を続ける成長企業です。
■処方箋調剤だけでなく、地域の医療・介護分野にも力を入れた事業展開を積極的に進めています。
■個々の適性や希望に応じたキャリアプランが用意され、意欲次第で責任ある仕事も任されます。

【こんな方が活躍中】
■処方箋枚数が少ない環境で、患者様とじっくり向き合いたいという方が活躍しています。
■企業内保育所などの福利厚生を活用し、子育てとキャリアを両立させている方も在籍中です。
■充実した研修制度を利用しながら、ブランクからの復帰や未経験からスタートした方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は長野市に位置し、JR長野駅など複数の路線が利用できる長野駅から車で9分です。
■応需科目は面対応となっており、近隣の様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■1日平均60枚から70枚の処方箋を、薬剤師常勤4名の体制で協力しながら対応しています。

【法人特徴について】
■山梨県や長野県を中心に店舗を展開しており、年間数店舗の新規出店を続ける成長企業です。
■処方箋調剤のみならず、地域の医療・介護分野にも力を入れた事業展開を推進しています。
■一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアプランが用意され、意欲次第で様々な仕事に挑戦できます。

【こんな方が活躍中】
■企業内保育所などの福利厚生を活用し、子育てと仕事を高いレベルで両立させている方が活躍中です。
■成長意欲が高く、充実した教育制度を利用して専門知識やスキルの向上に努める方が多いです。
■50代で入職された方や、病院経験のみから転職された方も即戦力としてご活躍されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長野駅など複数の路線が乗り入れる長野駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■医療モール内に位置しており、主に婦人科と眼科の処方箋、さらに居宅・施設の在宅にも対応しています。
■処方箋は1日平均40枚から50枚程度を、薬剤師2名体制でゆとりを持って応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環としての募集であり、長期的に地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■調剤未経験の方（MR出身者など）や病院経験のみの方も、年代に応じてご相談が可能です。
■在宅医療にも注力しているため、外来業務に加え、在宅分野に興味がある方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に長野県などへも店舗展開しており、年間数店舗の新規出店を続ける成長企業です。
■処方箋調剤だけでなく、医療・介護分野にも力を入れた事業展開を積極的に進めています。
■一人ひとりの適性や希望に合わせたキャリアプランが用意され、意欲次第で責任ある仕事も任されます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
産休・育休の希望取得率100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな店舗です＞
★住宅街にあるキレイな店舗です
★内科・メンタルメインです。
★常勤薬剤師2名です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！