長野県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果81件

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は諏訪郡下諏訪町に位置し、最寄りの下諏訪駅からは徒歩12分ほどの立地です。
■応需科目は面対応で、近隣の様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均10枚から20枚程度と非常に落ち着いており、常勤薬剤師2名体制で丁寧に対応します。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に長野県などへも店舗展開しており、年間数店舗の新規出店を続ける成長企業です。
■処方箋調剤だけでなく、地域の医療・介護分野にも力を入れた事業展開を積極的に進めています。
■個々の適性や希望に応じたキャリアプランが用意され、意欲次第で責任ある仕事も任されます。

【こんな方が活躍中】
■処方箋枚数が少ない環境で、患者様とじっくり向き合いたいという方が活躍しています。
■企業内保育所などの福利厚生を活用し、子育てとキャリアを両立させている方も在籍中です。
■充実した研修制度を利用しながら、ブランクからの復帰や未経験からスタートした方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は長野市に位置し、JR長野駅など複数の路線が利用できる長野駅から車で9分です。
■応需科目は面対応となっており、近隣の様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■1日平均60枚から70枚の処方箋を、薬剤師常勤4名の体制で協力しながら対応しています。

【法人特徴について】
■山梨県や長野県を中心に店舗を展開しており、年間数店舗の新規出店を続ける成長企業です。
■処方箋調剤のみならず、地域の医療・介護分野にも力を入れた事業展開を推進しています。
■一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアプランが用意され、意欲次第で様々な仕事に挑戦できます。

【こんな方が活躍中】
■企業内保育所などの福利厚生を活用し、子育てと仕事を高いレベルで両立させている方が活躍中です。
■成長意欲が高く、充実した教育制度を利用して専門知識やスキルの向上に努める方が多いです。
■50代で入職された方や、病院経験のみから転職された方も即戦力としてご活躍されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長野駅など複数の路線が乗り入れる長野駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■医療モール内に位置しており、主に婦人科と眼科の処方箋、さらに居宅・施設の在宅にも対応しています。
■処方箋は1日平均40枚から50枚程度を、薬剤師2名体制でゆとりを持って応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環としての募集であり、長期的に地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■調剤未経験の方（MR出身者など）や病院経験のみの方も、年代に応じてご相談が可能です。
■在宅医療にも注力しているため、外来業務に加え、在宅分野に興味がある方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に長野県などへも店舗展開しており、年間数店舗の新規出店を続ける成長企業です。
■処方箋調剤だけでなく、医療・介護分野にも力を入れた事業展開を積極的に進めています。
■一人ひとりの適性や希望に合わせたキャリアプランが用意され、意欲次第で責任ある仕事も任されます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■松本駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な環境です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■1日平均100枚の処方箋を、常勤4名とパート3名の充実した人員体制で対応しています。

【法人特徴について】
■松本市を中心に店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供を目指しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っており、従業員の目線を大切にする風土があります。
■最新の調剤機器を積極的に導入し、業務効率化と安全性向上に力を入れている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のために監査システム等の最新機器を導入し、安全な業務遂行を支援しています。
■近隣店舗間でのヘルプ体制を整えており、急な休みが必要な際も柔軟に対応できる環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、薬剤師の自己研鑽を積極的にバックアップしています。

■全国展開の大手企業とグループ提携している企業です。グループ会社として健康保険組合加入など、福利厚生面でも多数のメリットがございます。
■調剤・ＯＴＣの両方のスキルが身に付きます。
■病気の治療から予防まで幅広い分野で薬剤師の職能を活かして頂けます。

■調剤経験不問。未経験やブランクのある方も歓迎致します。
■高齢化への対応や調剤の併設等、地域に密着したサポートが強みです！
■充実した研修制度と福利厚生が整っています！

　

【店舗情報と応需状況について】
■JR小海線「佐久平駅」から徒歩約5分という、通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■モール内の眼科を中心に、近隣の開業医や広域の中核病院などから多様な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50～60枚で、薬剤師6名が在籍し常時3～4名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国および海外にも幅広く出店しており、小売業界でトップクラスの安定した経営基盤を誇ります。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤を核としたヘルスケアステーションを目指します。
■OTCや健康食品に加え在宅医療にも注力し、地域の皆さまの健康をトータルでサポートしています。

【こんな方にオススメ】
■業界大手ならではの安定した経営環境の中で、安心して長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■多様な処方箋やOTC、在宅医療に携わることで、薬剤師として幅広い知識やスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日120日以上に加え長期休暇も充実しており、仕事と私生活を両立させたい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンター内のお仕事！
■お仕事後のお買い物やお食事にも便利
■面対応のため複数の処方箋に触れられる環境です。
■22：00まで・土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方を優先して採用されておりますので、偏りなくシフト調整が可能

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

■主に展開する甲信越エリアでは、全国平均を上回る高齢化が進んでいます。
■地域に合わせ、地域に貢献できるドラッグストアとして積極的に展開を進めておられます。
■甲信越エリアで地域貢献をしていきたいとお考えの方に適した職場です！