長野県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■長野電鉄長野線の善光寺下駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、内科や循環器科を中心に1日60枚から80枚を応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート3名の計5名が在籍しており、事務スタッフ3名を含めて常時5名から6名の手厚い体制で運営しています。
■近隣の藤井クリニックが主な門前となっており、良好な関係性を築きながら地域に根ざした質の高い調剤サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、4月までの入社を希望されているため、採用のハードルは非常に低く設定されています。
■60代の方まで幅広く相談が可能ですので、これまでの経験を活かして地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■経験の有無やブランクは問いませんので、周囲のスタッフと協力しながら誠実に業務へ取り組んでいただける方を大歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2010年の設立以来、長野市において地域に密着した1店舗のみを大切に運営しており、転勤の心配なく腰を据えて勤務可能です。
■中途採用で入社したスタッフが大半を占めているため、新しい環境に馴染みやすく、共通の話題で盛り上がれる職場環境です。
■特定の医院とマンツーマンに近い形で連携しており、ドクターとの信頼関係が非常に強いため、疑義照会などもスムーズに行えます。

＼1分単位で残業代を全額支給／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■長野駅から徒歩15分ほどの好立地にあり、近隣の泌尿器科クリニックより1日約100枚の処方箋を安定して応需しています。
■泌尿器科メインの処方内容となるため、特定の薬効群について深く学習し、高い専門性を身につけることが可能な環境です。
■常勤3名、パート4名の厚い薬剤師体制を敷いており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って服薬指導に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市を含む北信エリア全体で薬剤師が不足しており、マネジメントを担うべきエリアマネージャーの応援体制を解消する募集です。
■現在、長野市内での新店開局も予定されているため、将来の組織の中核を担っていただける意欲的な正社員を複数名採用いたします。
■転職回数よりもお人柄や今後の意欲を重視しており、55歳までの方であればこれまでの経歴を問わず幅広くお受け入れいたします。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験や前職の給与を正当に評価した上で決定します。
■賞与は年2回で平均3.8か月分の支給実績があり、年1回の昇給制度によって、大手企業ならではの安定した昇給が見込めます。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い移住サポートもございます。

＼　こんな病院です　／
■平成6年に開設された医療機関です。
■リハビリテーションに強みがある病院です。
■54床の一般病床のうち50床が地域包括ケア病床です。

＼　プライベートも充実した働き方　／
■基本平日17時15分or18時15分就業でほぼ残業なし！
　メリハリをつけて働いていただけます。
■育児休暇取得実績があるなど子育て中の方も働きやすい環境が整っています！
■未経験、ブランク有の方もしっかり教えられる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■北しなの線やJR飯山線の北長野駅から車で13分ほどの場所に位置しており、複数科目を扱うため幅広い知識が身につく環境です。
■主な応需科目は眼科や内科、耳鼻科、整形外科、小児科と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどを受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の体制で構成されており、複数名で業務を分担しながら、地域のかかりつけ薬局を目指しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円の間で決定され、社内試験に合格することで段階的に手当を増額できる評価制度が確立されています。
■管理薬剤師や薬局長を兼務することで各種手当が加算されるため、頑張り次第で年収700万円を目指すことも十分に可能な求人です。
■会社指示により転居が必要となった場合には住宅手当が支給され、単身者であれば上限45,000円まで補助を受けることができます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており年間休日は115日以上を確保、さらに年々休日数を増やす取り組みを継続している働きやすい職場です。
■全店平均の残業時間は月間6.6時間と非常に少なく、富士薬品本体からの指示により徹底した残業抑制とシフト調整が行われています。
■産休や育休の取得率および復帰率は100％を誇っており、ライフステージが変化しても柔軟にキャリアを継続できる体制があります。

＼1分単位で残業代を全額支給／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■象山口駅から車で15分ほどの場所に位置し、長野松代総合病院の門前薬局として、多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約45枚となっており、常勤2名とパート2名の薬剤師体制で、丁寧な服薬指導に集中できる環境です。
■第1・3・5土曜日はお休みとなるため、週末の予定が立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方に最適な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市を含む北信エリアで薬剤師が不足しており、マネジメントを担うべきエリアマネージャーの応援体制を解消するための募集です。
■市内での新店開局予定に伴う組織強化も目的としており、将来的に薬局長として店舗運営に携わっていただける正社員を求めています。
■転職回数よりもお人柄や今後の成長意欲を重視しており、55歳までの方であれば、これまでの経歴を問わず幅広くお迎えいたします。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験や前職の給与を正当に評価した上で決定します。
■賞与は年2回で平均3.8か月分の支給実績があり、年1回の昇給制度によって、大手企業ならではの安定した給与アップが見込めます。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い移住サポートもございます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日まで増加しているため、しっかり身体を休めてリフレッシュすることが可能です。
■富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理により、残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、自分の時間を大切に確保できます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間など、まとまった休日を毎年楽しめます。

■チーム医療を学びたい方歓迎いたします。
■地域の中核病院で病院薬剤師のお仕事
■新卒・未経験の方も歓迎いたします。ぜひお気軽にご相談ください。

【 こんな会社です 】
■長野県の北信エリアを中心に7店舗展開しております。
■接遇面と店内美化に力を入れており
薬剤師である前に社会人としてのモラルを重要視されておられます。
■年齢層は幅広く20代～70代の薬剤師さんが在籍されており
　雰囲気もよくでお仕事とご家庭との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。

【 システム設備充実 】
■7店舗展開の薬局さんですが全店電子薬歴はもちろん
監査システムなど様々な最新機器が導入されており社内設備も充実しています。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■考え方として設備投資には積極的なので　店舗に合った適切な設備導入をされており
効率的に業務のできる環境が整っています。

【 ドミナント展開のメリット 】
■豊野の本社を中心に全て30分圏内での店舗展開のため
　急なお休みでも即座にご対応いただくことができます。
■近隣エリアの複数店舗展開ということもありますが
社員をとても大事にして頂ける会社さんなので高確率で産育休後もご復帰いただけます。

【 充実の福利厚生 】
■毎年1.9%以上昇給もあり、入社後もしっかりと昇給できます。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は上高地線の波田駅で、駅から徒歩1分という好立地に位置しており毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は近隣の病院から総合科目をメインに応需しており、1日平均80枚程度を対応しています。
■勤務しているスタッフは常勤の薬剤師が2名とパートが4名在籍しており、事務員も配置されています。

【法人特徴について】
■大手医薬品企業グループの一員として安定した経営基盤を持ち、長野県を中心に広く展開している企業です。
■創業から100年以上の歴史があり、地域に根差したドラッグストアや調剤薬局を数多く運営しています。
■産休や育休の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、互いの事情を理解し合いながら働けるアットホームな雰囲気です。
■店舗内は整理整頓が行き届いており、働きやすさを考慮した動線確保や設備投資が積極的に行われています。
■定期的にミーティングや勉強会が開催されており、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大屋駅からは車で4分と近く、マイカー通勤も可能な通いやすい立地環境です。
■処方箋は内科の面対応を中心に、1日平均で約45枚ほどを近隣医療機関から応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート3名の体制で、手厚い人員配置の中で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■長野県上田市を中心にドミナント戦略で7店舗を展開し、地域医療を支えている安定した法人です。
■代表自身も現場経験のある薬剤師であり、従業員と同じ目線を持った経営を行っている企業です。
■国の目指す薬局の在り方に則し、かかりつけ機能や在宅業務を積極的に推進し運営しています。

【こんな方が活躍中】
■30代から50代前半の男性薬剤師が中心となり、組織の若返りと活性化を担って活躍されています。
■子育て中のママさん薬剤師もパートとして復帰しており、互いに協力し合って働いている職場です。
■調剤薬局での経験を活かし、即戦力として中途入社したスタッフが現場をリードして活躍中です。

■全国に100店舗以上をもつグループ企業傘下の調剤薬局です。
■立地も小諸駅より徒歩7分と好立地で車通勤も可能な店舗です。
■薬剤師複数名体制で安心の職場環境です。
■総合科目受けで幅広い業務が学べます。
■監査システムなど機器類は最新の物が導入されております。

＼＼こんな薬局です／／
■18時台に上がることができますので、プライベートも充実できます♪
■高年収600万円も相談可能です！
■最寄り駅の篠ノ井駅よりお車で5分です。
■応需科目は内科メイン、枚数は50枚/日です。
■薬剤師のための教育研修体制を整え、知識・スキルを意欲的に身につけていける環境を整えております。
■フレンドリーな雰囲気で、先輩たちとの風通しがよく、社長との距離が近い薬局企業です。


＼＼こんな企業です／／
■各店舗の従業員個々の自主性を重視し、受け身ではなく自分で考え判断をしていくプロセスを大切にしている企業です。
■将来的に薬局経営がしてみたいという向上心旺盛な方には、様々なニーズをサポート致します。
■フレンドリーな雰囲気で、先輩たちとの風通しがよく、社長との距離が近い薬局企業です。

＼残業少なめで休日も充実／（長野市エリア担当より）
月平均残業は6.6時間と少なく、年間休日117日に加えて6連休のリフレッシュ休暇も取得できます。プライベートも大切にしたい方に最適な急募求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である篠ノ井駅から車で18分ほどの場所に位置しておりマイカーでの通勤が大変便利な立地です。
■地域の方々から面対応を中心に様々な科目の処方箋を1日あたり約35枚ほど受け付けております。
■店舗の調剤室では薬剤師が常勤2名とパート3名で構成されており互いに協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を誇り長野県を中心に多数の調剤店舗を展開している地元の大手企業です。
■大手医療薬品グループの傘下に属しており確固たる経営基盤と充実した福利厚生制度を備えています。
■地域の医療と健康を支える存在として順調に事業エリアを拡大し成長を続けている安定感ある法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しながら時短勤務制度などを有効活用して活躍する女性社員が多く在籍しています。
■65歳以上のベテラン薬剤師も現役で活躍しており幅広い年代のスタッフがお互いを尊重し合っています。
■プライベートの時間を大切にしながら長く安定して働き続けたいと考えている方が多数在籍しています。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。

＼未経験から安心してスタート／（飯山市エリア担当より）
充実した研修制度や遠隔サポートがあり、調剤未経験の方も安心です。事務スタッフのピッキング支援もあり業務に集中できるため、まずはご相談をお待ちしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の飯山駅から徒歩で6分ほどの便利な場所に位置しており電車通勤もしやすい立地です。
■近隣の総合病院から1日あたり約85枚の総合科目の処方箋をバランスよく応需しております。
■調剤室では常勤薬剤師2名とパート薬剤師6名が在籍し互いに連携しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を誇り長野県を中心に多数の調剤店舗を展開する安定企業です。
■大手医療薬品グループに所属しており確固たる経営基盤と充実した福利厚生を備えています。
■地域の健康を支える存在として順調に業績を伸ばしており今後の事業展開も期待される企業です。

【こんな方にオススメ】
■残業時間を抑えて終業後のプライベートやご家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。
■明確な評価制度や手当を活用してご自身の頑張りに応じた収入向上を目指したい方にオススメです。
■育児支援や各種制度が充実した手厚い環境でライフステージが変わっても長く働きたい方向けです。

＼残業少なめで休日も充実／（飯山市エリア担当より）
月平均残業は6.6時間と少なく、年間休日117日に加えて6連休のリフレッシュ休暇も取得できます。プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飯山駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており毎日の通勤にも大変便利な立地です。
■近隣の大型総合病院から総合科目の処方箋を1日あたり約150枚ほど受け付けております。
■店舗の調剤室では薬剤師が常勤4名とパート8名で互いに協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を誇り長野県を中心に多数の調剤店舗を展開する安定企業です。
■大手医療薬品グループの傘下に属しており盤石な経営基盤と充実した福利厚生を備えています。
■地域の医療と健康を支える存在として順調に事業エリアと店舗数を拡大し続けています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な社内テレビ会議研修を実施しており最新の薬学知識を学べる環境が整っています。
■がん専門薬剤師の育成支援など高度な薬学管理の習得に向けた取り組みを推進しています。
■自己研鑽を支えるため指定の学習単位取得にかかる費用を会社負担で補助しています。

■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。
■長野県を中心に各地に100店舗以上を展開している調剤薬局です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。

■患者さんの笑顔が一番！地域のかかりつけ薬局として地域にねづき、愛される薬局づくりを目指しています。
■仕事は楽しく！がモットーの明るい経営者のいる薬局です。
■勉強会なども定期的に実施し、社員のスキルアップも積極的に行っています。

■上田市を中心に7店舗展開をする薬局さんです。
■店舗の増加、在宅業務の強化のための人員募集になります。
■パートさんにも賞与付与や生命共済の加入などもあり、福利厚生充実♪
■年間休日は106日と少ないながらも有給消化率100%！希望通り必ず取らせるように会社として取り組んでいる。
■5年目以上の若い正社員には希望があれば米国研修を実施。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンターモール内のためお仕事後のお買い物やお食事にも便利
■面対応で様々な処方箋に触れることができます！
■多彩なキャリアパスあり！国内留学制度を使いMBAを取得される薬剤師もいます！

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。