長野県｜正社員｜の求人検索結果322件

■山梨県・長野県を中心に26店舗の薬局を展開している企業です。
■薬剤師個々のレベルアップのために、日本薬剤師会主催、県薬剤師会主催、
薬剤師研修センター主催、メーカー主催の研修会等 への積極的な参加を推進しています
■Eラーニングシステム「薬剤師生涯学習教育講座ファーマストリーム」も導入しています。　
■社会から認められる次世代の薬剤師の育成に貢献できるよう、薬剤師会や大学と連携し、薬学生受入れを積極的に行っております。

≪こんな企業です≫
◎山梨県・長野県に店舗を展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です。
◎調剤薬局事業だけではなく、介護事業にも力を入れています。
◎一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意されているので、自身が目指す薬剤師像に向けてスキルアップできる環境があります。

≪教育・研修制度の充実≫
◎門前のドクターを招き、疾患毎の勉強会などを開催しています。
◎認定薬剤師の他、今後薬剤師として求められる専門薬剤師の資格取得を支援しております
例：認定実務実習指導薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど

≪業務内容・店舗特徴≫
◎内科・外科メインに応需しております。
◎18:30までの勤務でプライベートとの両立もしやすい環境です。

《福利厚生の充実》
◎お子様が3歳の誕生日まで取得可能な育児休業や介護休業制度があります。
◎東京ベイコート倶楽部をはじめとする全国エクシブリゾートの利用可能など、福利厚生が充実しております。

≪子育て中の方でも安心≫
◎企業内保育所・保育園が用意されており、子育て中の薬剤師の方でも働きやすい環境があります。

【求人情報について】
■伝統ある生薬製剤メーカーにて、製品の安全性を守る品質管理業務をお任せします。
■業務未経験の方も歓迎しており、薬剤師免許を活かして企業で働くチャンスです。
■年間休日は120日以上を確保しており、土日祝日休みで私生活も大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、組織強化を目的として人材を求めています。
■生薬の持つ可能性に興味を持ち、品質管理の分野でキャリアを積みたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、誠実な姿勢で業務に取り組める方を心からお待ちしています。

【想定される業務内容】
■医薬品や医薬部外品など、自社製品の品質が規格に適合しているかを確認します。
■原料の受け入れ試験から、製造、出荷までの各工程が適正に行われているか点検します。
■お客様から寄せられる製品に関するお問い合わせへの対応や、品質情報の説明も行います。

【会社特徴】
■信州で古くから地域住民に親しまれている伝統薬をはじめとした生薬製剤を扱います。
■地域に根差した企業として、地域社会への貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
■医薬品のほかにも、健康食品や化粧品といった医薬部外品の製造販売も行っています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

■大手調剤薬局のグループ企業となりグループ合わせると全国に約400店舗展開となります。
■長野県に参入したばかりで薬剤師確保をしたい状況から今だけ高年収で採用検討中となります。
■住宅手当もあり自宅通勤コースの方でも単身者で20,000～25,000円/扶養家族のいる世帯主で30,000～40,000円相談可能です。
■教育向上のためのサポートにも力を入れています。
　各種研修会参加や認定資格補助もありスキルアップをサポートいたします！

【店舗情報と応需状況について】
■JR大糸線の豊科駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も便利な立地環境です。
■近隣の医療機関から皮膚科の処方箋をメインに応需しており、特定の科目を深く学べる環境となります。
■1日の枚数は20枚から30枚程度で、薬剤師は正社員1名とパート数名、事務数名が在籍しています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県を中心に全18店舗を展開するグループ企業で、地域に根差した薬局運営を行っています。
■医薬品卸や介護施設、クリニックなども運営するグループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■地域住民の健康パートナーとして信頼されており、調剤だけでなく健康相談にも注力している企業です。

【求人情報について】
■年収は最大で650万円までの提示が可能となっており、経験やスキルを高く評価してくれる環境です。
■管理薬剤師としての採用を前提としており、これまでの経験を活かして店舗運営に携わることができます。
■長野エリアから山梨へ戻る社員の補充という背景があるため、安心して引き継ぎができる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯山線の長野駅から徒歩10分ほどで、車での通勤も4分とアクセス良好な立地です。
■面での調剤をメインとしており、特定の科目に偏らず幅広い処方箋経験が積める環境です。
■詳細な処方箋枚数や体制については、面接の際に確認することをお勧めいたします。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集を行っており、経験を活かして即戦力として活躍できる方を歓迎です。
■地域に根差した医療貢献を志す方や、チームでの協調性を大切にできる方を求めています。
■年齢層は30代から50代前半の方を想定しており、長期的な就業が期待されています。

【想定されるモデル年収】
■経験や前職の給与を十分に考慮し、年収420万円から600万円の間で決定されます。
■昇給は年に1回実施されるため、日々の頑張りが給与にしっかりと反映される仕組みです。
■賞与は年に2回支給される実績があり、安定した収入設計を立てることが可能となります。

■　設備が充実！最新式の全自動錠剤散剤同時一包機、電子薬歴、監査システムなど働きやすいように設備を整えております。
■　通勤時間が20分を超える方は、超過時間を勤務時間として給与を支給いたします。
■　定期的に勉強会を開催し、スキルを磨ける環境を整えております。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■遠方から転居のうえ入社される場合は、住宅のご相談も可能です。
■地域の給与水準よりも高い年収のオススメ求人です。
■残業もほとんどなく、月に1～10時間以内です。総合科目の受付で、服薬指導に力を入れおり勉強になる環境です。

■茅野市を中心に8店舗展開している地域密着薬局です。
■患者様の悩みに寄り添い、健康を支える薬局づくりをめざしています。
■社内に研修センターを設けており、若手薬剤師様の育成にも熱心な会社です。