長野県｜調剤薬局の求人検索結果392件

＼家庭と両立！私生活を大切に／（長野市エリア担当より）
年間休日117日に加え、6連休のリフレッシュ休暇も取得可能です。残業抑制の指示が徹底されているため、終業後の予定も立てやすく、家族との時間を大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■川中島駅から車で約7分の立地にあり、眼科と麻酔科をメインに応需しているため、特定の専門知識を深く習得できる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度で、常勤1名とパート4名の体制で協力しながら丁寧な服薬指導を行っています。
■門前クリニックの診療時間に合わせて開局しており、平日は18時終業のため、夜遅い勤務が発生しにくいのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■北信エリアでの薬剤師不足を解消するための増員募集であり、特に長野市内での店舗運営を支えていただける正社員を求めています。
■エリアマネージャーが応援に入る現状を改善したいため、店舗の主軸として周囲と連携し、円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■55歳までの方を幅広く受け入れており、地域に密着して長く活躍したいという意欲をお持ちの薬剤師さんからの応募をお待ちしています。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月間6.6時間と非常に少なく、富士薬品本体からの指示により、1分単位での残業代支給が徹底されています。
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日まで増加しているため、心身ともにリフレッシュしながら継続して勤務いただけます。
■早番や遅番のシフト調整を適切に行うことで、薬剤師一人ひとりに過度な負担がかからないよう、業務の平準化を図っています。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。

■長野県上田市に展開をする地元密着の調剤薬局。現在市内に4店舗の薬局を運営しております。
■面でも幅広く受けていますので経験も積める環境です。1人1人の患者様に合わせたあたたかい服薬指導を行いたい方歓迎の調剤薬局です。
■大きな組織では御座いませんので、皆様の状況を踏まえ柔軟に勤務相談のできる組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■長野県長野市に位置し、JR飯山線の北長野駅から車で6分ほどの距離にあるマイカー通勤に便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関からは内科や消化器科、外科、小児科などを中心に、1日平均80枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名ほどの体制を整えており、事務スタッフとも連携しながらスムーズに業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■全国に150店舗以上を展開し病院も運営するグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■産休育休の取得率は100％を誇り、有給休暇の取得率も98％と非常に高く、ワークライフバランスが整っています。
■薬局運営だけでなく医療機関へのコンサルティング等も行い、地域包括ケアシステムの構築に貢献している法人です。

【求人情報について】
■年収は550万円から650万円程度と高水準であり、経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■年間休日は110日または120日の選択制となっており、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です。
■18時までの勤務が基本となる正社員求人であり、プライベートの時間もしっかりと確保できる点が大きな魅力です。

長野県上田市に展開をする地元密着の調剤薬局。
これからの展開も踏まえ薬剤師の増員募集を行っております。
今現段階で人員が不足している訳では御座いませんので、
各店舗ゆとりある人員配置を行っております。
1人1人の患者様に合わせたあたたかい服薬指導を行いたい方歓迎の調剤薬局です。
大きな組織では御座いませんので、皆様の状況を踏まえ柔軟に勤務相談のできる組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■しなの鉄道線の大屋駅から車で15分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科、小児科を中心に処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均60枚程度ですが、透析や在宅医療にも対応しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート6名が在籍しており、処方箋枚数に対して非常にゆとりのある人員体制を整えている店舗です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを考慮して最終決定されます。
■退職金制度や教育制度が整っており、地元企業ならではの安定感と将来への安心感を持って長く勤められる条件です。
■人員不足による募集ではないため、入社直後から過度な業務負担がかかる心配がなく、着実に業務に慣れていただけます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しているため、週のうち2日はしっかりと休息を取ることができ、心身ともにリフレッシュ可能です。
■開局時間は平日19時までですが、土曜日は15時までとなっており、週末の時間を有効に活用しやすい勤務形態です。
■ドミナント出店の利点を活かし、急な用事や体調不良の際も近隣店舗と連携してフォローし合える働きやすい環境です。

【想定される業務内容】
■門前クリニック等から応需する内科や小児科の調剤業務全般に加え、透析患者様への専門的な薬剤管理指導も担当いただきます。
■居宅療養管理指導などの在宅業務にも携わっていただくため、地域医療の現場で薬剤師としての職能を存分に発揮できます。
■ゆとりある人員配置を活かして、処方箋の受付から監査、丁寧な服薬指導まで、一つひとつの工程を確実に行う業務内容です

＼残業少なめ、自分の時間を大切に／（安曇野市エリア担当より）
富士薬品グループの厳格な勤怠管理により、残業は月平均6.6時間と極少。1分単位で残業代が出る上、年間休日117日としっかり休める環境でプライベートも充実します！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの穂高駅から徒歩10分圏内とアクセスが良く、車通勤も可能で駐車場も完備されているため日々の通勤もスムーズです。
■近隣の総合病院から内科や外科、眼科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり60〜80枚程度応需しています。
■整形外科などの特定科目の処方を通じて、薬学的管理や多品目の調剤スキルをバランス良く習得できる非常に魅力的な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■松本・安曇野エリアでの新店開局および体制強化を見据えて、正社員として店舗を支えていただける方を2〜3名急募しています。
■病院での勤務経験のみをお持ちの方も歓迎しており、将来的に薬局長として活躍したいという成長意欲のある方を募集しております。
■転職回数よりも今後の意欲を重視しており、55歳までの方であればこれまでの経歴を問わず幅広くお受入れを検討いたします。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験を最大限に考慮して最終的な給与を決定します。
■富士薬品本体からの指示により残業抑制が徹底されており、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業は一切ございません。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど転居サポートも万全です。

【勤務実態について】
■4週9休制で年間休日は117日あり、毎年休日数を増やす取り組みを行っているため、心身ともに無理なく継続して勤務できます。
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度が用意されており、プライベートの旅行や趣味の時間もしっかりと確保できる環境です。
■遅番・早番のシフト調整を適切に行うことで、月平均の残業時間はわずか6.6時間程度に抑えられている非常に健康的な職場です。

■面受けで様々な医療機関から処方箋を受付します。調剤・OTCの両方のスキルが磨けます。
■東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。
■長野県や北陸地方を中心に展開をしている大手ドラッグストアです。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。

＼理想のワークライフバランス／（長野市エリア担当より）
年間休日が年々増えており、残業も月平均6.6時間と非常に少ない環境です。リフレッシュ休暇で6連休も取得できるため、プライベートを大切にしたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川中島駅から車で8分の場所に位置し、内科や心療内科、精神科、循環器科など幅広い科目の処方箋を1日55枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師が3名体制で勤務しているため、一人あたりの業務負担が適切に管理されており、安心して服薬指導に集中できる環境です。
■ドラッグストア併設型の店舗として地域住民の健康を支えており、調剤業務だけでなくOTC販売を通じたセルフメディケーションも学べます。

【法人特徴について】
■1982年の設立以来、長野県を中心に70店舗以上を展開しており、明治時代から続く100年以上の深い歴史を持つ安定企業です。
■富士薬品グループの一員として強固な経営基盤を誇っており、年1回の社員旅行など、大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。
■2025年に売上高600億円を目指してエリアを拡大中であり、成長企業としての活気と安定した雇用環境を両立させている法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のパパ・ママ薬剤師が多数在籍しており、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を活用して、仕事と育児を上手に両立させています。
■他業種からの転職組も多く、特にMR経験者などはこれまでの知識を活かして、人事に高く評価されながらキャリアを再構築されています。
■定年後も再雇用制度を利用して勤務している大ベテランもおり、年齢に関わらず長く貢献したいという意欲のある方が輝いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の鼎駅から車で5分ほどの場所に位置し、回生堂皮膚科クリニックを中心に複数の医療機関の処方箋を応需しております。
■応需科目は皮膚科が全体の6割、整形外科が1割、その他面での処方が3割となっており、1日平均100枚から110枚を扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート薬剤師が複数名在籍する体制で、ミスゼロ子などの監査システムも導入しており安全管理を徹底しています。

【法人特徴について】
■長野県飯田市にて地域に深く根ざした運営を行っており、薬剤師の平均年収が630万円と非常に高水準である点が大きな特徴です。
■通常の調剤業務に加え、薬局製剤13品目の販売や漢方生薬200品目、中医学漢方薬を揃えて専門性の高い相談販売を行っています。
■電子カルテや最新の監査システムを積極的に導入しており、伝統的な漢方薬の知識と最新のICT環境の両方を経験できる組織です。

【こんな方が活躍中】
■漢方生薬に強い興味を持ち、機械化された環境を活用しながら自らの専門領域を広げたいと考えている意欲的な薬剤師が活躍しています。
■地域の顔として、処方箋がなくても健康相談に訪れる患者様に対して、誠実に対応できるホスピタリティ溢れる方が重宝されています。
■高年収という明確な目標を持ち、加算の算定やOTC販売、在宅業務などに対して能動的にアクションを起こせる方が輝いています。

■面受けで様々な医療機関から処方箋を受付します。調剤・OTCの両方のスキルが磨けます。
■東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。
■長野県や北陸地方を中心に展開をしている大手ドラッグストアです。
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。

≪こんな会社です≫
◎長野県・山梨県に約70店舗(調剤専門薬局とOTC店舗を含む)展開している企業です。
◎レストラン、スパ施設、スポーツジムも経営しており、様々な視点から健康面をサポートできる魅力があります。
◎社員の自主性を重んじており、都度開催される勉強会や研修にて、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得できる環境があります。
◎地域貢献活動も盛んで運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなども開いております。

≪福利厚生・教育制度の充実≫
◎認定薬剤師資格取得は会社全額負担
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％！
◎スポーツジムやスパは社員は無料で使用可能、社員割引制度あり
◎月に1回、製薬メーカーの勉強会を実施

≪店舗特徴≫
◎面対応の環境で様々な科目にふれることができます！
◎転居をともなう異動の心配はありません。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■パート薬剤師さんの募集です。勤務曜日や時間帯などお気軽にご相談ください。
■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■パート薬剤師さんの募集です。勤務曜日や時間帯などお気軽にご相談ください。
■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。

＼1分単位で残業代を支給！／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、全店平均で月6.6時間。万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休制度もあり、自分の時間を大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■北長野駅から車で12分ほどの場所に位置し、内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日約40枚程度です。
■常勤3名、パート2名の体制で運営されており、ゆとりを持って丁寧な監査や服薬指導を行える環境が整っております。
■居宅在宅業務にも取り組んでいるため、店舗内だけでなく地域医療に深く貢献できるやりがいを実感することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市エリアで薬剤師が不足しており、マネジメント業務に専念すべきエリアマネージャーが応援に入っている状況を改善します。
■新店開局予定もあるため組織強化が必要であり、55歳までの方であれば正社員として幅広くお受け入れを検討しております。
■転職回数が多い方でも、中野市や飯山市などの近隣エリアへ異動対応いただける柔軟な考えの方を積極的に採用したい考えです。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は年々増加しており117日以上となっているため、しっかりと身体を休めることができます。
■残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理によってワークライフバランスが保たれます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間などプライベートの充実が可能です。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。

＼1分単位で残業代を全額支給／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■長野駅から車で17分ほどの場所に位置し、内科と小児科をメインに複数医療機関の処方箋をバランス良く応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり適正な範囲に収まっており、常時複数薬剤師体制を敷いているため、一人ひとりの業務負担が抑えられています。
■クリニックの診療時間に合わせた開局時間となっており、夜遅い勤務が発生しにくいため、生活リズムを整えやすいのが魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市を含む北信エリアで薬剤師が不足しており、エリアマネージャーが応援に入っている状況を解消するための増員募集となります。
■新店開局予定もあるため組織強化が必要であり、55歳までの方であれば正社員として、これまでの経歴を問わず幅広く募集しています。
■転職回数が気になる方でも、将来的な近隣エリアへの異動など柔軟な対応が可能であれば、積極的に採用を検討する方針でございます。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験や前職の給与を考慮した上で最終決定いたします。
■賞与は年2回で平均3.8か月分の支給実績があり、年1回の昇給制度によって、大手企業ならではの安定した昇給が見込める求人です。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚いサポートがございます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日以上確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が可能です。
■富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理により、残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、自分の時間をしっかりと守れます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間など、まとまった休日を毎年楽しめます。

＼1分単位で残業代を全額支給／（中野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■信州中野駅から徒歩16分の立地にあり、内科や循環器科、外科など幅広い科目の処方箋を1日約150枚応需している薬局です。
■広域からの処方箋も受け付ける総合科目の環境であり、様々な症例に触れながら薬剤師としての専門知識を深めることが可能です。
■常勤5名、パート5名の厚い人員体制を敷いているため、枚数が多い環境でも一人ひとりが無理なく業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■中野市を含む北信エリアで薬剤師が不足しており、マネジメントを担うべきエリアマネージャーの応援体制を解消するための募集です。
■55歳までの方であれば正社員として幅広くお受け入れしており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■転職回数が気になる方でも、将来的な近隣エリアへの異動など柔軟な対応が可能であれば、積極的に採用を検討する方針でございます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日まで増加しているため、しっかり身体を休めてリフレッシュすることが可能です。
■富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理により、残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、自分の時間を大切に確保できます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間など、まとまった休日を毎年楽しめます。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。