長崎県｜積雪なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪こんな薬局です≫
■シフト制の勤務でお休みもしっかりと取ることができます。
■眼科をメインで応需されており、忙しい時間帯もございますが事務のサポートがしっかりございます。
■在宅は現在行っておりませんが、一部配達業務はございます。

≪こんな会社です≫
■今後も新規出店による店舗拡大の可能性はあるため、
　キャリアアップを求められる方がご自身のポジションを見つけていくこともできます。
■ノルマなどはなく、現場の人数配置以上の無理な業務（業務量）が会社から降りてくる事はございません。
■30代、40代の独立支援希望者に対しても、法人としてサポート・応援してくださる会社です。

≪こんな薬剤部です≫
■調剤業務、服薬指導、薬剤の管理、発注、検品、カルテ入力等事務処理が主な業務です。
■現在の薬局長の定年を見越した採用の為、しっかりと引継をして頂けます。
■定数3名体制に対して、引継期間は4名体制となります。

≪こんな病院です≫
■病床数100床未満の急性期病院です。
■関連の老健施設やサテライトクリニックも運営しています。
■夜勤・当直はありません。オンコールの対応はありますが残業もほぼなく長く安定して就業できる環境です。

《こんな店舗です》
■ベテランの薬剤師もいらっしゃるため安心してご就業頂けます。
■店舗間のヘルプ体制も整っております。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

≪こんな薬局です≫
■長崎で3店舗を運営している薬局になります。
■温和な社長で、非常に話しやすい雰囲気です。
■風通しが良く、アットホームな環境になります。
■社長も管理薬剤師として現場でご活躍されています。
■今後も店舗展開をされていく予定の薬局です。

【こんな薬局です】
●長崎市内に3店舗展開しています。
●スタッフ間で話し合って、希望の休みを取得しています。
●月1～2回製薬メーカーによる研修があります。
●薬剤師会や病院で行われる講習会に参加する事も可能です。

■患者様の主体性を尊重し、多様化するニーズに応える柔軟性と真摯な態度をもち、その時代に求められるものを、しなやかに受け止めながら地域の皆様のご要望にお応えしたいと考えます。
■従来の精神病院のイメージを一新し、より質の高い精神医療の実践を目指します。
■組織改革の一環で、従業員の福利厚生の見直しが2022年に行われました。
■「子育て」と「仕事」の両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。
■子育て支援としてお子様が未就学児の間は有給休暇と別に看護休暇が付与されます。(一人目：5日、二人目まで5日の最大10日)
■育児休業、介護休業の取得実績もございます。
■定年は65歳で、70歳までの再雇用制度もございます。
■福利厚生として予防接種を始め、レジャー設備の利用などがございます。

＜こんな薬局です＞
■生活環境も充実している諫早エリアです。お車があると更に便利です。
■諫早市に5店舗展開しており、店舗間のヘルプ体制もございます。
■2店舗掛け持ちでの勤務をお願い致します。
■近隣での住居手配もご相談可能です。
■内科・外科をメインに応需していらっしゃいます。
■高時給3,500円までご相談可能な希少な求人です。

≪派遣とは≫
弊社と雇用関係を結び、派遣先にて就業頂く形態になります。
短期～長期など期間を区切って働けます。

≪こんな方にオススメ！≫
◆転職活動中にブランクを空けたくない方
◆様々な薬局で経験を積みたい方
◆転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
◆旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
◆高時給で効率的に働きたい方
派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＜こんな薬剤部です＞
■薬局長は40代後半の男性で17年程お勤めになられています。
■全て院内処方となります。
■一包化調剤業務もございます。
■毎月9日は固定休日のため休日の計画も立てやすいです。
■有給も取得しやすい環境です。
■院内スタッフの教育･研修に取り組むために、教育委員会を設置しています。
■17時までの就業で、残業も非常に少ないためご家庭との両立も図りやすい職場です。
■家族手当は15,000円/月あるなど福利厚生も手厚くございます。
■ご年収は600万円程度までご相談が可能です。

＜こんな病院です＞
■諫早市内にある精神科・心療内科病院です。
■患者様が最も望まれているのは、「穏やかで平和な心でいられること」患者様への「心の平和」の提供が基本理念です。
■現在の院長は4代目で、昭和33年より続く病院です。
■街地近くに位置しながら、緑の多い閑静な丘陵地にある病院です。

＜こんな会社です＞
■長崎県内2店舗の薬局を展開しています。
■多くても週1～2回程度、系列の大学前店にてヘルプ就業がございます。
（薬剤師３名・事務４名、耳鼻科/内科を応需、ヘルプの際は20時位まで残業があることがございます。）
■20代～40代の方が多く、比較的年齢層が若いです。

＜こんな薬局です＞
■在宅要員とヘルプ業務を行う増員募集です。
■在宅は個人宅で100件程ございます。（在宅は社用車がございます。）
※施設在宅は別法人で行っているため関わりません。
■門前のドクターとの疑義照会の関係性も良好です。
■土曜日には薬学生のバイトも入っています。
■かかりつけは最低限の取り組みです。
■門前は火水が2診体制のため繁忙日です。午前中が比較的忙しいです。
■取扱は1,500品目程です。
■スタッフ全員が女性で子育てとの両立に理解がある環境です。
■最寄駅から徒歩7分程度、お近くにはバス停もありアクセス良好です。
■近隣にはコンビニなどもあり便利です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■個人在宅の対応もあるため、しっかりと経験がつめる環境です。
■福岡な土県外からも応援に来ていただけるなど、ヘルプ体制も整っております。
■最新の機械なども導入されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。