更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 354134
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【新発田市】≪最寄り駅より徒歩6分≫ 時給2,200円 内科門前の調剤薬局 午前勤務のみの方もご相談可能です♪
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
新発田駅 (JR羽越本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・能力により決定 |
| 勤務時間 |
[平日] 9:00〜18:00
[土] 9:00〜13:30 ※上記のうち、週4~5日、1日6~8時間勤務。 ※土曜日勤務は隔週以上必須。 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 |
≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ&キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます!
≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です!!
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。
≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%!!
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 24105
- 正社員
- 調剤薬局
【新発田市】≪教育ノウハウの高い企業≫ 充実の教育体制&幅広い店舗展開 バランスよく経験を積むことができます♪
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 高収入
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
新発田駅 (JR白新線)
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| 給与 |
年収430万円~600万円
※経験・年齢等により異なります。 ※新卒・未経験は規定により支給。 |
| 勤務時間 |
月火水金
9:00~18:00(休憩60分) 木(第2・4)土 9:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制 |
・・・こんな企業です・・・
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20~30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4:5:1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
薬剤師基礎研修~店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 366898
- 正社員
- 調剤薬局
【新発田市】≪週休2.5日≫電車通勤も可能な好立地♪10店舗経営の地域密着企業◎17時台終業でメリハリ勤務!
- 駅チカ
- 週休2.5日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
金塚駅 (JR羽越本線)
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| 給与 |
年収450万円~500万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 8:30~17:30(休憩60分)
土 8:30~12:30(休憩00分) |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。


