更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 21713
- 正社員
- 調剤薬局
【新発田市】≪総合病院門前薬局≫ 地域密着型の調剤薬局♪家賃8割会社負担の借上社宅制度あり!大手グループ会社で手当・福利厚生充実◎定着率の高い企業です
- 駅チカ
- 土日祝休み
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
新発田駅 (JR羽越本線)/新発田駅 (JR白新線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給300,000円~455,000円 ※経験により異なります 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩なし) 週40時間のシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線の新発田駅より車で3分ほどの立地で、マイカー通勤も可能な通いやすい店舗です。
■総合病院の門前薬局として内科や精神科を含む多岐にわたる科目を1日約50枚応需します。
■現在は常勤1名と非常勤5名の計6名体制で運営しており、事務スタッフも在籍しています。
【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚くなされており、業務にしっかりと向き合える環境です。
■新潟県内に多数の店舗を展開しているため、急な欠員時などのヘルプ体制も整っております。
■温厚で相談しやすい雰囲気があり、若手からベテランまで幅広い年代が協力して働いています。
【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前薬局で、幅広い科目の処方箋に触れて専門知識を深めたい方に最適なお仕事です。
■大手グループの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。
■充実した福利厚生や研修制度を活用し、薬剤師としてのキャリアを磨きたい方に適しています。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 188027
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【新発田市】≪最寄り駅より徒歩圏内≫ 時給2,200円スタート! 設備環境◎ 人気の調剤併設店で長期就業♪
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
新発田駅 (JR羽越本線)
|
| 給与 |
時給2,200円~3,000円
※経験と就業時間・条件により異なります |
| 勤務時間 |
月~金 9:00-19:00
土 9:00-13:00 ※休憩時間は法定通り ※配属店舗の開局時間内で1日6.5時間以上、 週32.5時間以上の勤務可能な方 ※開局からの勤務または閉局までの勤務のいずれか必須 |
■時給2,200円!平日17時以降や土曜は時給アップ♪相場より高めでガッチリ働きたい方におすすめです。
■1日6.5時間以上勤務できる方、シフト応相談。
■社割制度が使えます。調剤併設型のドラッグストアなので、日々のお買い物に嬉しい制度です。
■ヘルプ勤務もございますが、通勤可能な範囲内で相談できます。手当もあり!(2,000円/回)
・・* 企業の特徴 *・・
■健康と美と衛生において社会貢献する」という経営理念:利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度(マニュアル)が充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境を整備。研修制度以外にも「講習や学会、eラーニング」等の補助制度あります。
■残業が少ない為にプライベートの時間もしっかり確保できるのでライフワークバランスもバッチリです。服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 357071
- 正社員
- 調剤薬局
【新発田市】≪新卒&第2新卒≫ 耳鼻科メインの薬局 借り上げ社宅制度あり
- 新卒可
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
西新発田駅 (JR白新線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
月給253,000円~303,000円 ※新卒向けの月給です |
| 勤務時間 |
月火木金 8:30~18:30
水8:30~12:30 土8:30~13:30 ※上記時間帯の内、週40時間労働となる1ヶ月単位の変形労働時間制 |
≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。
≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。
≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10%の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 354134
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【新発田市】≪最寄り駅より徒歩6分≫ 時給2,200円 内科門前の調剤薬局 午前勤務のみの方もご相談可能です♪
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
新発田駅 (JR羽越本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・能力により決定 |
| 勤務時間 |
[平日] 9:00〜18:00
[土] 9:00〜13:30 ※上記のうち、週4~5日、1日6~8時間勤務。 ※土曜日勤務は隔週以上必須。 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 |
≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ&キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます!
≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です!!
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。
≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%!!
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 524877
- 正社員
- 調剤薬局
【新発田市】≪安心の大手薬局≫手当・福利厚生充実!18時までの就業でメリハリを付けて就業が可能です。
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
新発田駅 (JR羽越本線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験により異なります。 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月~金
8:30~17:30(休憩60分) 9:00 ~18:00(休憩60分) 土 8:30-12:30(休憩00分) ※週40時間シフト制 |
■入社後は定期的に研修プログラムを開催!基礎からしっかり学べます。新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。
■産休・育休100%取得可能♪時短勤務の実績も多数ございます。
■会社都合の異動時には借上げ社宅を用意。引越し費用・敷金礼金の支払い、その他手当も充実しています。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 24105
- 正社員
- 調剤薬局
【新発田市】≪教育ノウハウの高い企業≫ 充実の教育体制&幅広い店舗展開 バランスよく経験を積むことができます♪
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 高収入
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
新発田駅 (JR白新線)
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| 給与 |
年収430万円~600万円
※経験・年齢等により異なります。 ※新卒・未経験は規定により支給。 |
| 勤務時間 |
月火水金
9:00~18:00(休憩60分) 木(第2・4)土 9:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制 |
・・・こんな企業です・・・
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20~30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4:5:1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
薬剤師基礎研修~店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 230875
- 正社員
- 調剤薬局
【新発田市】≪駅前薬局≫通勤便利&計画有休制度ありでメリハリつけて働き方にオススメです
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
新発田駅 (JR羽越本線)
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| 給与 |
年収440万円~600万円
月給275,000円~375,000円 ※経験・能力により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~18:00 休憩90分
木土 09:00~13:30 休憩なし 第2木曜 09:00~18:00 休憩60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線の新発田駅から徒歩で約2分という非常に利便性の高い場所に位置しており、アクセスは抜群です。
■近隣の内科クリニックより呼吸器科や内科の処方箋を1日平均70枚応需しており、専門性の高い知見が得られます。
■現在は常勤薬剤師が2名体制で勤務しており、スタッフ間で密に連携を取りながら日々の業務を円滑に進めています。
【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率は100%を誇り、育児用品の購入助成や保育料補助など、子育て世代を全力で応援しています。
■リフレッシュ休暇として連続6日間の休みを取得することを義務化しており、全社員のワークライフバランスを推進しています。
■グループ全体会議での表彰制度を通じて、優秀な実績を上げた店舗やスタッフの努力を全社で称える文化があります。
【こんな方が活躍中】
■新潟県内に腰を据えて地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添う方が活躍中です。
■仕事とプライベートのメリハリを大切にし、充実した福利厚生を活用してリフレッシュしながら働く方が多いです。
■未経験から中途で入社したスタッフも多く、手厚い教育制度を活用して着実に専門スキルを身につけ活躍しています。
【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩2分という好立地で通勤時間を短縮し、終業後の時間を有効に活用したいという方に最適な環境です。
■高年収を実現しつつ、産休育休取得率100%や充実した休暇制度を重視する安定志向の方に自信を持って勧めます。
■呼吸器科などの専門的な知見を深めたい方や、在宅業務を通じて地域に密着した活動を行いたい方にぴったりの職場です。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 366898
- 正社員
- 調剤薬局
【新発田市】≪週休2.5日≫電車通勤も可能な好立地♪10店舗経営の地域密着企業◎17時台終業でメリハリ勤務!
- 駅チカ
- 週休2.5日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
新潟県 新発田市
金塚駅 (JR羽越本線)
|
| 給与 |
年収450万円~500万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 8:30~17:30(休憩60分)
土 8:30~12:30(休憩00分) |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。


