新潟県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

■調剤未経験の方もご相談ください。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな薬局です≫
◇全国に200店舗以上展開している調剤薬局グループの店舗です。
◇大手だからこその充実した福利厚生！
　各種保険加入、研修制度、各種手当・産休・育休はもちろん、持株制度や会員制リゾート施設、
　育児・介護時短制度など魅力がいっぱい。
◇全国規模での学術発表会も実施しています！

■就業規則・福利厚生が充実しております。長期にわたり、安定したご就業が可能です。
■ドリンクサービス、広いお手洗いなど様々な工夫が凝らされた吹き抜けの広々とした薬局です。
■投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、患者様目線に立った店舗運営を行っております。

＼未経験の方も安心サポート／（十日町市エリア担当より）
在宅医療の経験がない方やブランクがある方も、手厚い教育制度と周囲のフォロー体制が整っているため安心してご相談いただけます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■十日町駅から徒歩12分の立地にあり、薬剤師3名と事務3名の充実した体制で日々の業務に取り組んでおります。
■総合科目の外来処方箋を1日約50枚応需するほか、在宅業務として施設3件と個人25件を担当しております。
■外来だけでなく在宅医療にも注力しており、地域に根ざした総合的な医療サービスを提供できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来は店舗の管理薬剤師を目指すマネジメントコースと、専門性を極めるスペシャリストコースの2つから選択可能です。
■会社独自の資格取得支援を活用して外来がん治療認定薬剤師などを目指し、専門的なスキルを身につけることができます。
■全国規模の企業であるため、個人の志向やライフスタイルの変化に合わせた柔軟なキャリアアップを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■座りカウンターでの服薬指導が中心となっており、身体への負担が少なく患者さまと目線を合わせて丁寧にお話しできます。
■従業員同士の連携が取りやすく、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートし合うアットホームで温かい雰囲気の職場です。
■機能性のあるアロマや医療用サプリメントを活用するなど、予防医療の観点からも新しい取り組みに挑戦できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小針駅から徒歩6分と非常に好立地であり、整形外科や内科などの処方箋を1日平均35枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師1名と事務1名という少人数体制ですが、社長自ら現場に入るなど手厚いサポート体制が整っています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が特徴です。

【法人特徴について】
■新潟市や五泉市を中心に5店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の経営を長年続けています。
■グループ会社に介護事業所を保有しているため、薬剤師の働きやすさを追求した手厚い福利厚生が整っています。
■エリアを限定してドミナント展開を行っていることから、転居を伴う異動の心配がなく地元で長く活躍できます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境が整えられており、仕事終わりのプライベートな時間を大切にすることが可能です。
■15時から16時半の間は処方箋が落ち着く時間帯のため、事務作業やレセコン入力などの業務に集中できます。
■水曜日と土曜日の午後は休業となるため、平日の半日休みを利用してリフレッシュできる勤務スケジュールです。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での実務を通じて経験を積み、将来的には店舗運営を担う管理薬剤師へのステップアップが可能です。
■社長との距離が非常に近いため、経営的な視点や店舗マネジメントのノウハウを間近で学べる貴重な環境です。
■教育制度や勉強会が充実しており、認定薬剤師の取得や専門知識の向上を長期的にサポートする体制があります。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼仕事も家庭もどちらも大切に／（新発田市エリア担当より）
残業が少なく年間休日122日。育休100%で復帰率も96%と高いので、子育ても仕事も両立したい方に最適です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■新発田駅から徒歩10分の好立地で、公共交通機関での通勤にも非常に便利な環境にあります。
■主に耳鼻咽喉科や産婦人科の処方箋を応需しており、一日平均80枚程度の対応を行います。
■常勤3名体制で一人あたりの業務負担が適切に調整されており、無理なく働ける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■座りカウンターを導入しており、立ち仕事の負担を軽減しながら落ち着いて指導が可能です。
■店舗内には医療事務も2名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っています。
■アロマやサプリメントを用いた予防医療にも取り組んでおり、明るく清潔感のある店舗です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅業務の実施率は90%を超えており、約25年前からの豊富な実績とノウハウがあります。
■健康サポート薬局の取得率が大手でもトップクラスで、地域の健康相談窓口として機能しています。
■アロマテラピー検定などの薬剤師資格以外の取得に対しても、手当を支給し応援しています。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＜こんな薬局です＞
■循環器科, 内科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方枚数は1日50～60枚程度受けております。


＜地域活動に力を入れています！＞
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」を推進しています。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■新潟県内で行われている地域の子どもたちを応援する活動を支援しています。
■保育園での「読み聞かせ」イベントなどを実施するなど、社会貢献活動にも積極的に参加しています。

＜キャリアアップを支援いたします＞
■新入薬剤師研修では、薬剤師としての実務研修を行うとともに、企業で働くためのマナーやルールも学ぶことができます。
■入社後数年を経た中堅薬剤師には、リーダーとしての力をつけるためのキャリアアップ研修を実施します。
■医師などを招いての講演実施、県外学会への派遣、企業担当者による新製剤の説明会など、恒常的にスキルアップができる環境を整えています。
■大学薬学部で行われる生涯講座等を受講したいと望む薬剤師さんに対して、参加費の補助を行っています。

＜福利厚生・サポート体制充実◎＞
■新潟県が推進する「新潟県男女共同参画推進企業」(愛称：ハッピー・パートナー企業)に登録されています。
■産前産後休暇の取得時は必ず代務者を立てるなど応援体制を整え、気兼ねなく休みに入れるように配慮しています。
■生後1年未満の乳児を育てている女性社員は勤務時間内に1日2回、1回30分の「育児休憩時間」を取得することが可能です。
■業務が終了したら勤務時間内でも帰宅できる「有償早退」制度がございます。
■世帯主の方には、賃貸手当が最大50,000円支給されます。

＜こんな企業です＞
■新潟県内にて、24店舗の調剤薬局を運営しています。県央地域を中心に、ネットワークを広げています。
■応需先クリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■在宅業務にも力を入れており、業務が偏らないよう持ち回りで対応しています。
■残業時間は月3時間程度。基本は定時退社ができるよう残業コントロールを行っております。

＼充実の教育・研修制度／（加茂市エリア担当より）
学会派遣や外部講座の費用補助など、薬剤師としての専門性を高めたい方への支援が手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■加茂駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤に便利な場所で地域に根ざした医療サービスを提供しております。
■循環器科や内科を中心に1日60枚から80枚の処方箋を応需しており、居宅の在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■新潟県内を中心に23店舗の調剤薬局を展開し、地域住民の健康を支える重要な役割を担っている法人です。
■男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関わらずすべての従業員が働きやすい環境を整備しています。
■未来の子どもたちを応援するプロジェクトへの協賛など、積極的な社会貢献活動にも力を入れております。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を有意義に活用しやすく、ワークライフバランスが保てます。
■育児休憩時間や有償早退の制度が導入されており、子育て中の従業員も安心して働き続けられる環境です。
■財形貯蓄や厚生年金基金のほか、レジャー施設の優待券など、長く働くための福利厚生が整っております。

■新潟市秋葉区にある1店舗経営の調剤薬局です。
■精神科をメインに応需しており、スペシャリストを目指すことが出来ます。
■患者様に少しでも心地よく過ごして頂きたいという思いから、木をふんだんに使用した内装とヒーリングミュージックで癒しの空間作りを行っています。
■OTCやサプリメントの取り扱いも多く、患者様に応じて代替療法の提案も行います。
■在宅医療にも取り組み、単科ながら幅広い経験を積むことができます。
■経験豊富なベテラン薬剤師が多く在籍しており、サポート体制も整っています。
■従業員は月1回針治療が受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの「新潟駅」からは徒歩10分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■応需科目は内科、呼吸器科、心療内科、脳外科と多岐にわたる処方箋を扱っています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、正社員2名とパートスタッフで落ち着いて対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制を見据えた組織力強化のための定期採用となります。
■特に20代から30代の若手薬剤師の方で、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎しています。
■3年程度の調剤経験がある方を求めていますが、未経験の方もご相談に応じます。

【法人特徴について】
■新潟県央地域を中心に、県内に24店舗の調剤薬局を運営する地域密着型企業です。
■「ハッピー・パートナー企業」に登録され、男女ともに働きやすい職場環境づくりを推進しています。
■保育園での読み聞かせイベント実施など、地域の子どもたちを応援する社会貢献活動も行っています。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収450万円から最大550万円までのご提示が可能です。
■世帯主で賃貸にお住まいの方には、規定に基づき最大50,000円の住宅手当が支給されます。
■財形貯蓄や厚生年金基金、慶弔見舞金制度など、長期就業を支える福利厚生が充実しています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の越後石山駅から徒歩で7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない職場環境が整っています。
■近隣の整形外科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均60枚程度と、無理のないペースで業務に臨めます。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の計4名体制で運営されており、整形外科メインのため比較的落ち着いて対応することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充ではなく定期採用としての募集となりますが、急募として案内を行っております。
■全国に展開する大手チェーンのノウハウを学びながら、地域医療に貢献したいという前向きな意欲をお持ちの方を求めています。
■調剤経験者はもちろんのこと、新卒やブランクのある方でも、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■開局時間は平日9時から18時までとなっており、土曜日・日曜日・祝日が完全にお休みとなる非常に希少な勤務条件の店舗です。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら心身ともにリフレッシュして働けます。
■育休・産休の取得率が100％で復帰率も96％と極めて高く、ライフイベントを経ても長期的にキャリアを継続できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンならではの充実したヘルプ体制が整っており、急な欠員や休暇取得時でも店舗間でのバックアップを受けられる安心感があります。
■投薬カウンターには椅子が設置されているため、薬剤師の立ち仕事による疲労を軽減しつつ、落ち着いた対話ができる雰囲気です。
■新潟市内の落ち着いたエリアに位置しており、近隣医療機関との連携も良好で、スタッフ同士が協力し合う穏やかな職場環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県内で40店舗以上展開する調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
■県内の病院前にはほぼ出店しており幅広い処方箋の経験を積むことが出来ます。
■20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い業務を任せてもらえます。
■設備投資にも力を入れ薬剤師が勤務しやすい環境整備を行っています。
■変形労働時間制を取り入れ、残業が発生しないような工夫を行っています。
　メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■産前産後休暇、育児休暇の取得は100%！
　復職しても不安がないように面談を行うなど働く子育て層をサポートしています。
　最大2時間の短時間勤務が可能です。
■薬剤師育成制度が充実しています。
　教育担当の薬剤師を置き、マンツーマン教育を行っています。
　階層別の研修を用意しており、個々に合わせた教育サポートをしています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県内で40店舗以上展開する調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
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　教育担当の薬剤師を置き、マンツーマン教育を行っています。
　階層別の研修を用意しており、個々に合わせた教育サポートをしています。

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