新潟県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証プライム上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、
業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■茨目駅および柏崎駅から車で5分ほどの通いやすい立地にあり、内科や小児科など多彩な診療科目を応需しています。
■近隣医療機関からの処方箋を1日あたり60枚程度応需しており、地域に密着した医療サービスの提供を行っています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、事務スタッフ2名と協力しながら円滑に店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■より良い医療を提供するために人員体制の強化を目的として増員募集を行っています。
■調剤の実務経験がない方やブランクがある方でも安心して働ける環境を整えています。
■スタッフ間のチームワークを大切にし円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務を行い患者様に安全にお薬を提供していただきます。
■患者様一人ひとりの生活背景を考慮した丁寧な服薬指導や健康相談に対応していただきます。
■音声入力システムを活用した薬歴管理を行い効率的かつ正確な記録作成を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■人間関係が良好でスタッフ同士が助け合いながら業務を進める温かい雰囲気の職場です。
■コンプライアンス遵守の意識が高く法令に基づいた適正な業務運営が徹底されています。
■休憩時間が長いためオンとオフの切り替えがしやすく精神的にもゆとりを持てます。

■福利厚生充実！住宅手当支給もございます。
■教育研修にも力を入れております。
新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。

■地元で2店舗経営の薬局です。
■店舗同士が近いため、ヘルプ体制充実。
■近隣病院の処方箋を受け付けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から徒歩10分程度の距離にあり、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。■主な応需科目は内科や整形外科、消化器科などで、1日平均120枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて計6名在籍しており、常時3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制強化を見据え、正社員4名での運営を目指して新たな仲間を積極的に募集しています。
■現場の若返りを図るため、次世代を担う意欲的な薬剤師の方からの応募を歓迎しています。
■調剤未経験の方でも応募可能ですが、病院での勤務経験がある方はスキルを活かせる環境です。

【法人特徴について】
■長岡市内で近隣に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■店舗同士が徒歩圏内にあるため、急な欠員や繁忙時にも互いに協力し合える体制が整っています。
■病院門前とクリニック門前の両方の店舗を持っており、幅広い処方箋経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■勤務終了時間が17時と早めに設定されており、仕事後の時間を有効に活用できる環境です。
■勤務薬剤師で年収500万円から600万円、管理薬剤師候補なら700万円も目指せる高待遇です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

■社員割引あり！家計も助かりますね♪
■東証プライム上場企業です。
就業規則、人事などしっかり管理されており社員に優しい会社です。

～こんな方におススメです～
※ご主人の転勤が不定期で長期働くことはできないが、
パートや派遣ではなく、しっかりとした雇用形態でお仕事したい方。
※引越しや留学・出産など今後の予定が決まっており、有期でお仕事したい、
でも派遣社員のように勤務先は変わりたくない、という方。
※パート勤務では収入に不安があるが、正社員となると責任や負担が重いかも…という方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

■福利厚生充実！住宅手当支給もございます。
■教育研修にも力を入れております。
新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。調剤未経験者も歓迎です。

・・・こんな薬局です・・・
■福利厚生充実！住宅手当支給もございます。
■教育研修にも力を入れております。新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。調剤未経験者も歓迎です。
■異動は通勤範囲内のみなので安心です。希望も考慮されます。

■福利厚生充実！住宅手当支給もございます。
■教育研修にも力を入れております。
新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ信越本線柿崎駅からもアクセスが良く、地域医療の拠点として機能しています。
■内科や整形外科をはじめとする多科目の処方箋を１日約４５枚ほど応需している環境です。
■常勤薬剤師３名と事務員３名のゆとりある人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在店舗では人員の強化を目的とした急募を行っており、即戦力となる方を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎しています。
■地域に根差した医療提供を目指し、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のためのシステム導入や研究会の開催など、安全管理に徹底して取り組んでいます。
■地域住民の方々を対象とした健康教室やイベントを開催し、地域医療への貢献を行っています。
■業務の機械化やＩＣＴ化を進めることで、対人業務に集中できる環境作りを推進しています。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで残業も少ない環境を求めており、プライベートの時間を大切にしたい方です。
■安定した経営基盤のある大手グループ企業で、福利厚生を利用して長く勤務したい方です。
■ゆとりある人員体制の中で、焦らずじっくりと患者様に向き合いたい方に適しています。