新潟県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果385件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの押切駅からはお車で約20分の距離にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗となっています。
■近隣のクリニックより眼科と耳鼻科の処方せんを応需しており、1日の枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師は常勤1名体制のため、管理薬剤師としてご自身の裁量で業務を進めていくことができます。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、ご経験や能力を考慮し最大600万円までご提示することが可能です。
■休日は日曜・祝日が固定でお休みとなっており、週末はご家族やご自身の時間を大切にできます。
■住宅手当や退職金制度、産休・育休の取得実績も豊富で、安心して長く働ける福利厚生が魅力です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導といった薬剤師業務全般を主体的に行っていただきます。
■医薬品の在庫管理や発注、薬歴管理など、薬局運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にした対応ができます。

【こんな方が活躍中】
■お子様がいる女性薬剤師の方が多く在籍しており、仕事と家庭を両立させながら活躍されています。
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代の薬剤師がそれぞれの持ち味を活かしています。
■地域に根差し、患者様との信頼関係を大切にしたいという想いを持った方が長く勤務しています。

【店舗情報と応需状況について】
■中心駅である長岡駅からお車で10分ほどの距離にあり、周辺には商業施設も多く生活に便利な立地です。
■門前のクリニックより内科や婦人科など複数の科目を応需しており、1日の処方箋は40枚から50枚程度です。
■薬剤師は常に2名から3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しているため、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■子育て中の薬剤師が多数活躍しており、育休明けの時短勤務に期限を設けないなど、家庭との両立に非常に理解があります。
■新潟県内に25店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療を提供している安定した企業です。
■本人の希望がない限り転居を伴う異動はなく、一つの店舗で腰を据えて長くキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師、事務スタッフ共に複数名体制で運営されており、お互いに助け合いながら和やかに働ける環境です。
■ガツガツ働くというよりは、ご自身のペースで緩やかに働きたいという方にマッチした穏やかな社風です。
■薬局の周辺にはスーパー等があり、仕事帰りにお買い物を済ませることもできる便利なロケーションです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の資質向上のため、外部講習会の参加費用援助やe-Learningの受講を全面的にバックアップします。
■育児休業明けの女性薬剤師がスムーズに職場復帰できるよう、時短勤務の期間に制限を設けていません。
■会社全体で残業時間のコントロールに取り組んでおり、プライベートを大切にできる職場環境を整備しています。

＜こんな薬局です＞
■新潟県中越地区を中心に計11店舗の調剤薬局を運営しているチェーン企業です。
■積極的に店舗展開を進めるというよりも、地域に密着して堅実な運営を行う経営方針です。
■定着率の高い企業です。平均勤続年数が長く、15年以上勤務しているベテラン社員の方も多くいらっしゃいます。

＜チャレンジできる環境です＞
■地域の中核を担う総合病院門前を中心に展開していますが、クリニック門前の店舗もあり、配属店舗に応じて様々な経験を積むことができます。
■アメリカへの海外研修制度アリ。持ち回り制度をとっているため、中途採用の方も機会がまわってきます。
■オンライン服薬指導推進中。設備投資を積極的に行っており、対人業務に専念できる環境を整えています。

＜安定就業のための取り組み＞
■賃貸にお住まいの方には、上限3万円までの住宅補助がございます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■主要駅である長岡駅から徒歩10分という好立地で、公共交通機関での通勤にも非常に便利です。
■門前の皮膚科クリニックより処方せんを応需しており、1日の枚数は平均60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常に2名体制で運営しているため、一人で業務を抱えることなく、安心して働けます。

【勤務実態について】
■季節による変動はございますが、残業時間は月平均5時間から10時間程度と、非常に少ないです。
■常に薬剤師が2名いるため、お互いに協力し合いながら、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。
■かかりつけ薬剤師などのノルマは一切なく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保できます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のスキルアップを応援するため、外部講習会への参加費用援助などを積極的に行っています。
■育児と仕事の両立を支援するため、お子様の成長に合わせた柔軟な働き方ができる制度があります。
■会社が全体のシフトを管理しているため、スタッフ間の調整なく休暇の希望などを伝えやすいです。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら、仕事のキャリアも大切にしている女性薬剤師の方が多く活躍しています。
■一つの分野の専門性を深め、患者様から信頼される薬剤師として地域に貢献している方々です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらの時間も充実させたいと考えている方が活躍中です。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。