更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 364168
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市江南区】≪通勤便利な好立地≫ 有給取得率UPを推進中! 福利厚生&教育体制◎の安定企業で急募求人★
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
勤務地 |
新潟県 新潟市江南区
亀田駅 (JR信越本線)
|
給与 |
年収440万円~600万円
月給275,000円~375,000円 ※経験・能力により決定 |
勤務時間 |
月・火・金
9:00~19:00(休憩60分) 水 9:00~19:30(休憩60分) 木 9:00~18:00(休憩60分) 土 9:00~17:00(休憩60分) ※週40時間シフト制 |
≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ&キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます!
≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です!!
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。
≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%!!
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 359628
- 正社員
- 調剤薬局
【三条市】≪教育制度充実≫ 600万まで相談OK 学べる環境が整っています
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
勤務地 |
新潟県 三条市
北三条駅 (JR弥彦線)
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給与 |
年収500万円~600万円
※経験・能力に応じて面接後決定 |
勤務時間 |
月火木金土 09:00-18:30 休憩60分
水 08:30-16:30 休憩60分 ※週40時間勤務 |
・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 366910
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市西区】≪駅から徒歩圏内≫ 電車通勤・車通勤どちらも可 教育体制・福利厚生◎ 地元企業で安定就業♪
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
新潟県 新潟市西区
青山駅 (JR越後線)
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給与 |
年収500万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
勤務時間 |
月火水金
9:00〜18:30(休憩60分) 木 9:00〜17:30(休憩60分) 土 9:00〜13:00 (休憩00分) ※週40時間勤務シフト制 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 359434
- 正社員
- 調剤薬局
【加茂市】≪18時終業≫ 子育てサポート充実◎ ライフスタイルが変わっても長く働ける地場企業 外来×在宅でスキルUP☆
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
勤務地 |
新潟県 加茂市
加茂駅 (JR信越本線)
|
給与 |
年収480万円~580万円
※経験・能力に応じて面接後決定 |
勤務時間 |
月火水金 8:30~18:00
木 8:30~16:30 土 8:30~12:30 ※週40時間勤務 ※休憩時間は法定通り |
<こんな薬局です>
■門前クリニックより小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方枚数は1日60枚程度で、常時3~4名体制で店舗を運営しています。
■小学校も近隣にあるため、お子様の病気に関する最新情報を積極的に提供しています。
■お子様に遊んでいただけるスペースや乳幼児向けのベビーベッドを設置しており、
患者様の居心地の良さを大事にしています。
<”地域貢献”を大事にしています>
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」を推進しています。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■新潟県内で行われている地域の子どもたちを応援する活動を支援しています。
■保育園での「読み聞かせ」イベントなどを実施するなど、社会貢献活動にも積極的に参加しています。
<「学びたい」という気持ちに応えます>
■新入薬剤師研修では、薬剤師としての実務研修を行うとともに、企業で働くためのマナーやルールも学ぶことができます。
■入社後数年を経た中堅薬剤師には、リーダーとしての力をつけるためのキャリアアップ研修を実施します。
■医師などを招いての講演実施、県外学会への派遣、企業担当者による新製剤の説明会など、恒常的にスキルアップができる環境を整えています。
■大学薬学部で行われる生涯講座等を受講したいと望む薬剤師さんに対して、参加費の補助を行っています。
<子育てサポートが充実◎>
■新潟県が推進する「新潟県男女共同参画推進企業」(愛称:ハッピー・パートナー企業)に登録されています。
■産前産後休暇の取得時は必ず代務者を立てるなど応援体制を整え、気兼ねなく休みに入れるように配慮しています。
■生後1年未満の乳児を育てている女性社員は勤務時間内に1日2回、1回30分の「育児休憩時間」を取得することが可能です。
■業務が終了したら勤務時間内でも帰宅できる「有償早退」制度がございます。
■世帯主の方には、賃貸手当が最大50,000円支給されます。
<こんな企業です>
■新潟県内にて、24店舗の調剤薬局を運営しています。県央地域を中心に、ネットワークを広げています。
■応需先クリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■在宅業務にも力を入れており、業務が偏らないよう持ち回りで対応しています。
■残業時間は月3時間程度。基本は定時退社ができるよう残業コントロールを行っております。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 364936
- 正社員
- 調剤薬局
【長岡市】≪18:00終業≫ 定着率◎の中堅チェーン 年収600万円まで 地域密着型の企業です!
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
勤務地 |
新潟県 長岡市
長岡駅 (JR上越線)
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給与 |
年収500万円~600万円
月給280,000円~400,000円 ※経験考慮いたします ※賞与あり年2回4カ月分 ※昇給年1回4月 |
勤務時間 |
月~金
08:45-18:00(休憩60分) 土 08:45-12:45(休憩00分) ※1カ月の変形労働時間制 |
■最寄駅から車で5分。通勤便利な好立地です。
■新潟北陸を中心にチェーン展開している企業です。
■調剤薬局以外にも、託児施設・介護事業・不動産事業・電気設備・総合人材サービス事業など他業種の展開も行っている成長企業です。
■教育体制も充実しており、知識・マナー等新入社員のための研修はもちろん、管理職や専門領域に特化した研修まで、着実にステップアップしていける教育システムの構築を目指しています。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 364166
- 正社員
- 調剤薬局
【村上市】≪駅近便利≫ 福利厚生◎ 有給取得率UPを推進中! 在宅に強く、他業種との連携も可能な企業です♪
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
勤務地 |
新潟県 村上市
坂町駅 (JR羽越本線)
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給与 |
年収440万円~600万円
月給275,000円~375,000円 ※経験・能力により決定 |
勤務時間 |
月・水・金
8:30~18:00(休憩60分) 木・土 8:30~13:00(休憩60分) ※週40時間シフト制 |
≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ&キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます!
≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です!!
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。
≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%!!
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 362936
- 正社員
- 調剤薬局
【燕市】≪年収660万円≫ 住宅手当込で700万円も可能な中堅チェーン! 遠方からもお越しください★
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 総合科目
勤務地 |
新潟県 燕市
吉田駅 (JR越後線)
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給与 |
年収430万円~520万円
※経験・年齢等により異なります。 諸手当込みで年収700万円OK! |
勤務時間 |
月・火・木・金
9:00~18:00(休憩60分) 水・土 9:00~13:00(休憩00分) ※40時間シフト制 |
■住宅手当がありますので、遠方からの応募や一人暮らしを希望される方も安心です。
■就業規則・福利厚生が充実しております。長期にわたり、安定したご就業が可能です。
■ドリンクサービス、広いお手洗いなど様々な工夫が凝らされた吹き抜けの広々とした薬局です。
■投薬カウンターもしっかり仕切りがあり、患者様目線に立った店舗運営を行っております。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 367745
- 正社員
- 調剤薬局
【燕市】≪土日祝休み≫ 総合病院門前でスキルアップ★ 平日も18時終業 プライベート重視の方におすすめです!
- 土日祝休み
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 住宅補助(手当)あり
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
勤務地 |
新潟県 燕市
吉田駅 (JR越後線)/吉田駅 (JR弥彦線)
|
給与 |
年収450万円~660万円
※経験により異なります。 昇給年1回 賞与年2回 |
勤務時間 |
月~金
8:30-18:00(休憩60分) ※週40時間シフト制 |
■入社後は定期的に研修プログラムを開催!基礎からしっかり学べます。新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。
■産休・育休100%取得可能♪時短勤務の実績も多数ございます。
■会社都合の異動時には借上げ社宅を用意。引越し費用・敷金礼金の支払い、その他手当も充実しています。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 366908
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市中央区】≪車通勤便利≫ 定着率◎の地元密着型企業 教育体制・福利厚生充実で働きやすい環境です!
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
新潟県 新潟市中央区
関屋駅 (JR越後線)
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給与 |
年収500万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
勤務時間 |
月火木金
9:30~19:00(休憩60分) 土 9:30~13:30(休憩00分) ※週40時間勤務シフト制 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日: 2024/04/30薬剤師求人ID: 359568
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市中央区】≪内科メイン≫ 子育て世代へのサポートあり! スキルも磨けます
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
勤務地 |
新潟県 新潟市中央区
関屋駅 (JR越後線)
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給与 |
年収500万円~600万円
※経験・能力に応じて面接後決定 |
勤務時間 |
月火木金 8:30 ~ 18:30 休憩60分
水土 8:30 ~ 13:00 休憩なし ※週40時間勤務 |
・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。