新潟県の「株式会社 共栄堂」を含む薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

＼休みが取りやすく、私生活も大切に／（長岡市エリア担当より）
新潟県内に多数店舗があるため、ヘルプ体制が非常に強固です。急な休みも相談しやすく、年間休日も約119日あるので、家族との時間を大切にしたい方に最適ですよ。
＊------------------------------------------＊
【法人特徴について】
■新潟県内を中心に100店舗以上を展開しており、東証プライム上場グループの一員として抜群の安定性を誇ります。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史があり、地域医療のパイオニアとして信頼を築いています。
■健康サポート薬局の認定を多数受けており、外来対応のみならず在宅医療にも積極的に取り組んでいる企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■長岡駅から車で7分の立地にあり、心療内科と皮膚科をメインに1日平均140枚の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師5名と事務4名のゆとりある人員配置により、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■皮膚科の処方は比較的難易度が低いため、落ち着いた環境で正確な調剤スキルを身につけたい方に適しています。

【求人情報について】
■正社員の年収は400万円から570万円程度で、経験や実績に応じて600万円台を目指すことも可能です。
■会社都合による転居を伴う異動が発生した場合には、家賃の80パーセントを補助する借上社宅制度が適用されます。
■地域手当や遠隔地手当などの諸手当が充実しており、勤務エリアによってはさらなる年収アップが見込めます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算される仕組みとなっており、頑張った分がしっかりと給与に反映される安心の体制です。
■年間休日は最大119日で設定されており、ワークライフバランスを重視して無理なく働き続けることが可能です。
■産休や育休の取得実績は100パーセントを維持しており、復帰後の時短勤務制度などサポート体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長岡駅から徒歩12分ほどの距離に位置し、内科をメインとして1日あたり40枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■現在は薬剤師の常勤1名とパート1名の体制で運営しており、地域密着型の落ち着いた環境で患者様と接することができます。
■内科クリニックの門前薬局として安定した応需枚数があり、広範な知識を深めながら一人ひとりに丁寧な指導が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で細かく計算されるため、働いた分だけ正当に評価され、月間の残業も平均15時間程度と少なめです。
■産休や育休の取得率は100パーセントを達成しており、子育て支援制度も手厚いため、仕事と家庭の両立が十分に可能です。
■計画的に取得できる最大7日間の連続休暇制度があり、取得率も100パーセントと、リフレッシュもしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■内科メインの店舗で服薬指導や調剤、監査業務を行い、地域に根ざしたかかりつけ薬局として患者様の健康を支えます。
■1人あたり1施設を担当する形式で在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携したこれからの時代の医療を提供します。
■全店舗で共有されるレベルアップ活動を通じ、店舗運営やサービスの質を高めるための改善案の提案なども積極的に行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■メンター制度や各種階層別研修が充実しており、基礎から応用まで薬剤師としてのスキルを段階的に磨いていくことが可能です。
■認定薬剤師の取得費用や更新費用は全額会社が負担するため、専門性を高めていきたい方にとって最適なバックアップ体制です。
■意欲次第で管理職や専門職への道も開かれており、成長を続ける企業の中で長期的なキャリア形成を支援する環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の見附駅から徒歩10分という好立地にあり、地域医療の要として1日平均260枚の処方箋を応需しています。
■整形外科や耳鼻科、皮膚科、眼科、内科と多岐にわたる科目を扱っており、多職種連携を基盤とした質の高い医療を提供しています。
■常勤薬剤師が7名在籍する大規模な体制を整えており、一人あたりの負担を適切に管理しながらチーム一丸となって業務に励んでいます。

【想定される業務内容】
■外来での多科目に対応した迅速な調剤や監査、服薬指導に加え、1人1施設を担当して医師や看護師と連携する在宅業務にも注力します。
■複数の医療機関から届く多様な処方箋を扱うことで、幅広い薬学的知識を実践的に習得し、患者様の健やかな暮らしを多角的に支えます。
■グループ内での成功事例や活動内容は全店舗でリアルタイムに共有されており、日々の業務を通じて常に最新の医療情報に触れられます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手や中堅薬剤師が中心となって活躍しており、活気あふれる職場で互いに高め合いながら成長できる明るい雰囲気です。
■薬剤師だけでなく調剤事務の人員配置も手厚いため、薬剤師本来の役割である対人業務や高度な薬学的管理に集中できる体制が自慢です。
■採用担当者は非常に気さくで話しやすく、入社前の不安や具体的なキャリアプランについても親身になって相談に乗ってくれる安心感があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の応需と在宅医療の経験を積み上げることで、これからの時代に求められる「地域のかかりつけ薬剤師」として大きく成長できます。
■新規出店も積極的に計画している成長企業のため、将来的に店舗責任者やエリアマネージャーなどの管理職へのステップアップも望めます。
■希望や適性に応じてSMO事業への参画も可能であり、臨床の場を離れて新薬開発のプロセスを学ぶなど多角的なキャリアを構築可能です。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で5分の場所に位置し、内科や皮膚科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需する店舗です。
■処方箋枚数は1日平均150枚と非常に多く、常時7名体制の薬剤師がチームワーク良く業務に励んでいます。
■門前の各クリニックは診療に熱心で、幅広い疾患を経験しながら、在宅業務にも深く携わることが可能です。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の18時までとなっており、残業代は1分単位で支給されるため納得感を持って働けます。
■連続6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、心身を休め私生活を充実させられます。
■育休や産休の取得実績は100％を誇り、復帰後も時短勤務などで子育てと両立できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■メンター制度により先輩から丁寧な指導を受けられるため、入社後も着実にスキルを磨いていくことが可能です。
■管理薬剤師やマネージャー職への昇格、あるいはSMO事業での新薬開発に関わるなど多彩な道があります。
■認定薬剤師の取得や更新費用は全額会社が負担するため、専門性を高めながら長期的な成長が期待できます。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗での改善活動や成功事例を全店で共有しており、会社全体でサービスの向上とレベルアップを図ります。
■育児用品の購入助成や保育料補助など、働く親を強力にバックアップする独自の育児支援策を導入しています。
■優秀な実績を収めた店舗や個人を年2回の会議で表彰する制度があり、モチベーション維持に役立っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■近隣の医療機関から内科や消化器科、アレルギー科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の計5名体制で配置されており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに所属しており、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■新潟県と山形県を中心に105店舗を展開し、地域医療の中核として長年にわたり貢献しています。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史ある企業で、信頼と実績を積み重ねています。

【職場環境と雰囲気】
■1日50枚程度の処方箋に対して薬剤師が複数名在籍しているため、一人ひとりの負担が少ない環境です。
■休憩時間が長いためスタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、和やかで働きやすい雰囲気です。
■店舗内は整理整頓されており、調剤機器やシステムを活用しながら効率的に業務を進めることができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■グループ独自の研修プログラムやe-Learningを活用し、着実にスキルを磨くことができます。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方の成長をバックアップします。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、希望や適性に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR磐越西線「五泉駅」からは車で約10分の立地にあります。
■南部郷総合病院の門前薬局として、非常に幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋70枚から80枚に対し、薬剤師常時4名体制（常勤3名・パート1名）と手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】 ■今回は、今後の体制強化を見据えた増員のための薬剤師募集となります。
■特に20代から30代の若手の方で、柔軟性を持って業務に取り組める方を歓迎しています。
■新卒の方も応募可能で、総合病院門前でしっかり学びたいという意欲のある方に最適です。

【法人特徴について】
■新潟市と五泉市にエリアを絞り、地域密着型で5店舗の調剤薬局を運営しています。
■上場企業のグループ会社であり、介護系企業が母体のため福利厚生が手厚いです。
■転居を伴う異動は一切なく、地元で腰を据えて長く働きたい方に適した企業です。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収400万円からご相談に応じて決定されます。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回（7月、12月）支給される安定した給与体系です。
■社員持株会や各種財形制度、確定拠出年金など、大手グループならではの福利厚生が魅力です。

＜こんな薬局です＞
■新潟市と五泉市に5店舗展開している調剤薬局です。
■転居を伴う異動はありません。地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。
■病院門前2店舗、クリニック門前3店舗の割合で展開しており、配属店舗に応じて様々な経験を積むことが出来ます。
■近隣にある病院（神経内科・循環器内科・腎臓内科など）から処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は30枚程度。薬剤師は常時1～2名体制で運営しています。
■残業は月10時間程度と少なめです。しっかりプライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。

＜店舗環境＆働きやすさ◎＞
■東証プライム上場企業のグループ会社ですので、福利厚生が充実しています。
■20代～60代の幅広い年代の薬剤師さんが活躍しています。中途採用で入社されても、すぐに馴染める環境です。
■勤続10年以上のベテランも多く在籍しています。わからないことがあればすぐに質問できます。

＜社長の人柄もバツグンです＞
■社長は薬剤師で現場経験豊富な方です。状況によってはヘルプで現場に入ってくださいます。
■非常に優しく話しやすい印象です。現場とコミュニケーションを良く取られており、社員の方が働きやすい環境作りを常に考えています。

＜こんな薬局です＞
■新潟市と五泉市に5店舗展開している調剤薬局です。
■近隣で展開しておりますので、転居を伴う異動はありません。地元で働きたい方におすすめです。
■病院門前2店舗、クリニック門前3店舗の割合で展開しており、配属店舗に応じて様々な経験を積むことが出来ます。

■近隣にある2つのクリニック（内科・消化器科・小児科）から処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は60枚～70枚程度。薬剤師は常時3名体制で運営しています。
■残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
■最寄りの白山駅から徒歩5分圏内ですので、お車が無い方や冬場の通勤が不安な方には安心な立地です。

＜店舗環境＆働きやすさ◎＞
■東証プライム上場企業のグループ会社ですので、福利厚生が充実しています。
■20代～60代の幅広い年代の薬剤師さんが活躍しています。中途採用で入社されても、すぐに馴染める環境です。
■勤続10年以上のベテランも多く在籍しています。わからないことがあればすぐに質問できます。

＜社長の人柄もバツグンです＞
■社長は薬剤師さんで現場経験豊富な方です。状況によってはヘルプで現場に入ってくださいます。
■非常に優しく話しやすい印象です。現場とコミュニケーションを良く取られており、社員の方が働きやすい環境作りを常に考えています。

＜こんな薬局です＞
■新潟市と五泉市に5店舗展開している調剤薬局です。
■転居を伴う異動はありません。地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。
■病院門前2店舗、クリニック門前3店舗の割合で展開しており、配属店舗に応じて様々な経験を積むことが出来ます。
■隣接するクリニック（内科・小児科）から処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は70枚程度。薬剤師は常時2名体制で運営しています。
■残業は月10時間程度と少なめです。プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
■薬局近くにはスーパーやドラッグストア等がありお買い物には便利な立地です。

＜店舗環境＆働きやすさ◎＞
■東証プライム上場企業のグループ会社ですので、福利厚生が充実しています。
■20代～60代の幅広い年代の薬剤師さんが活躍しています。中途採用で入社されても、すぐに馴染める環境です。
■勤続10年以上のベテランも多く在籍しています。わからないことがあればすぐに質問できます。

＜社長の人柄もバツグンです＞
■社長は薬剤師で現場経験豊富な方です。状況によってはヘルプで現場に入ってくださいます。
■非常に優しく話しやすい印象です。現場とコミュニケーションを良く取られており、社員の方が働きやすい環境作りを常に考えています。