新潟県の「株式会社 共栄堂」を含む薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR新津駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や婦人科、小児科など地域に根ざした科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚となっており、近隣のクリニックと良好な連携を取りながら業務に取り組んでいます。
■居宅への在宅業務も実施しており、外来調剤だけでなく地域医療への貢献も実感できるやりがいある環境です。

【法人特徴について】
■新潟市秋葉区で地域密着型の店舗を展開しており、地域の皆様から信頼される身近な相談窓口を目指しています。
■代表自身が薬剤師として現場に立ち管理薬剤師も兼ねているため、現場の状況を深く理解している法人です。
■状況に応じてパートから正社員への登用も柔軟に検討するなど、個人の働き方の変化にも対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や監査はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った親切な服薬指導をお任せします。
■婦人科や小児科などデリケートな相談が多い科目に対応するため、高い専門性と共感を持って業務に当たります。
■在宅医療における服薬管理業務なども含め、薬剤師としてのスキルを幅広く発揮していただくことを期待します。

■新潟市秋葉区にある1店舗経営の調剤薬局です。
■精神科をメインに応需しており、スペシャリストを目指すことが出来ます。
■患者様に少しでも心地よく過ごして頂きたいという思いから、木をふんだんに使用した内装とヒーリングミュージックで癒しの空間作りを行っています。
■OTCやサプリメントの取り扱いも多く、患者様に応じて代替療法の提案も行います。
■在宅医療にも取り組み、単科ながら幅広い経験を積むことができます。
■経験豊富なベテラン薬剤師が多く在籍しており、サポート体制も整っています。
■従業員は月1回針治療が受けられます。

・・* 薬局の特徴 *・・
■新潟県長岡市、見附市にてグループ企業含め8店舗展開する調剤薬局です。
■全てクリニック門前のため応需科目のスペシャリストを目指せます。
■人員は手厚く配置しており、お休みは取りやすい環境です。

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川・新潟に３店舗展開の薬局です。
■年俸制12分割で月々の手取り額が多い！

≪こんな方にオススメ≫
■在宅医療に対応しながら薬剤師として成長していきたい方
■在宅医療におけるチーム医療に興味のある方
　高齢者施設でドクター、看護師、介護職員との連携を取りながら薬のプロとして活躍できます

＜こんな薬局です＞
■門前にある総合病院から様々な科目の処方箋を応需しています。1日の処方箋枚数は95枚です。
■薬剤師は正社員8名、事務は8名在籍中です。
■2ヵ月に1回程度、土曜日に患者様との相談会イベントを開いています。
■総合科目の処方箋応需に加え、在宅業務にも携われるのでスキルや経験を身に付けることが出来ます。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜自身に合った働き方を見つけることが可能です＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■近隣にある小児科を主に応需しています。1日の処方箋枚数は85枚程です。
■薬剤師は正社員3名、事務は1名で運営しています。
■在宅業務があるため車の運転ができる方歓迎致します。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜様々な働き方が可能です＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■地域医療センターより、内科・泌尿器科・小児科・整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の平均処方枚数は50枚程度となります。
■常勤2名の薬剤師さんが在籍しており、外来対応から地域の在宅業務まで対応しています。
■残業時間は少なく、ライフワークバランスを重視されたい方におすすめです。
■県道287号線に面しており、広い駐車場がございます。また、薬局前にはバス亭もあります。
■近隣には高等学校もあり、長閑で温かい街並みが広がっています。

＜佐渡市ってこんなところ！＞
■季節毎のおいしい食べ物、観光、歴史的建造物が多く、旅行客が多く訪れる人気エリアです。
■2018年度の調剤報酬改定にて提示された「医療資源の少ない地域の薬局に対する施設基準」に該当しています。
■全国でも有数の高齢化率が高い地域で、医療過疎地域でもあります。
　外来対応や在宅業務を通じて地域への貢献を強く感じられる環境です。

＜地域医療のための取り組み＞
■独自のノウハウで薬剤師の採用、薬局の出店を行い、在宅訪問管理指導の実施、地域連携会議への参加など薬局が幅広く地域に貢献できるように積極的に活動しています。
■日本の中でも取り組みが進んでいる地域ICTネットワーク「ひまわりネット」を利用し、日々の仕事に取り組んでいます。

＜こんな企業です＞
■新潟県佐渡市に本社を置き、新潟県内で6店舗展開するグループ企業です。
■保険薬局事業の他に医薬品卸売事業や介護用品販売事業など複数の事業を展開しております。
■保険薬局事業を開始してから20年以上が経過し、現在では佐渡市内で最多の店舗数をもつ薬局グループとなります。
■機械化やIT化には積極的に投資を行っており、メディアにも取り上げられています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

＜企業特徴＞
■長岡市と見附市を中心にグループ企業含め8店舗展開する調剤薬局です。
■クリニック門前にマンツーマンで出店するケースが多く、Drとの関係性は良好です。
■社長は薬剤師で現在もヘルプ等で現場勤務しています。

＜こんな薬局です＞
■門前からの内科と小児科をメインに応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は100枚程度です。
■薬剤師は常時4名おり、幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています。
■外来対応がメインになりますが、在宅業務にも取り組んでいます。
■近隣のグループ店舗にヘルプ勤務することは少ない環境です。
■クリニック門前では希少な土日休みです。

＜住宅補助で社員の負担をサポート＞
■賃貸にお住いの方限定で家賃の半額（上限4万円）まで補助が頂けます。

＜こんな方におすすめ＞
■住宅補助を希望の方
■土日休み希望の方
■地域に根差した薬局で勤務したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手チェーンドラッグストアのグループ会社です
　業界上位で全国展開の安定しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。
■福利厚生充実！長く働くことを考えるなら安心です

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＜こんな薬局です＞
■門前医院より、皮膚科をメインに1日平均30枚程度の処方箋を応需しています。
■常勤2名の薬剤師さんが在籍しています。
■営業時間は18時まで。残業も少なくライフワークバランスが整います。
■国道に面しているレンガ造りの温かい雰囲気の薬局です。
■門前の先生は、患者様一人ひとりに丁寧な診察をしてくれると評判の方です。

＜佐渡市の魅力＆医療現場の実情＞
■季節毎のおいしい食べ物、観光、歴史的建造物が多く、旅行客が多く訪れる人気エリアです。
■2018年度の調剤報酬改定にて提示された「医療資源の少ない地域の薬局に対する施設基準」に該当しています。
■全国でも有数の高齢化率が高い地域で、医療過疎地域でもあります。
　外来対応や在宅業務を通じて地域への貢献を強く感じられる環境です。

＜地域医療のための取り組み＞
■独自のノウハウで薬剤師の採用、薬局の出店を行い、在宅訪問管理指導の実施、地域連携会議への参加など薬局が幅広く地域に貢献できるように積極的に活動しています。
■日本の中でも取り組みが進んでいる地域ICTネットワーク「ひまわりネット」を利用し、日々の仕事に取り組んでいます。

＜こんな企業です＞
■新潟県佐渡市に本社を置き、新潟県内で6店舗展開するグループ企業です。
■保険薬局事業の他に医薬品卸売事業や介護用品販売事業など複数の事業を展開しております。
■保険薬局事業を開始してから20年以上が経過し、現在では佐渡市内で最多の店舗数をもつ薬局グループとなります。
■機械化やIT化には積極的に投資を行っており、メディアにも取り上げられています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。