新潟県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■調剤未経験の方も歓迎いたします。
■和を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です！
■新潟市内の他の店舗でも随時募集あります♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR白新線の新潟駅からは、徒歩で25分ほどの距離に位置しており、地域に密着して運営している店舗です。
■処方箋の応需科目は主に内科を中心としており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して25枚程度を受け付けている環境です。
■現在の店舗における人員体制につきましては、正社員の薬剤師が1名とパートが3名在籍して日々の業務に対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■甲信越エリアにおいて地域に密着した店舗展開を進めており、今後のさらなる体制強化に向けた薬剤師の募集を行っております。
■調剤業務のみにこだわることなく、明るく人と話すことが好きで、お客様の生活改善のお手伝いをしたい方を求めております。
■年齢に関わらず、やる気とモチベーションを持って様々な業務にチャレンジしていける意欲的な方を積極的に採用しております。

【法人特徴について】
■健康家族やマックス、中島ファミリー薬局の合併を経て事業規模を拡大し、甲信越エリアでシェアトップを目指す企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局の運営を通じて、高齢化への対応や地域に密着したサポートを強みとして事業展開を行っております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働大臣より最高位であるえるぼし認定を取得している優良企業です。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としての経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収は最大で700万円までの高水準な給与提示となります。
■月の残業時間は平均して10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながらワークライフバランスを保てる求人です。
■転勤が発生した際には個人負担のない借上住宅制度を利用でき、特別勤務手当も支給されるため生活面でのサポートが万全です。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（上越市エリア担当より）
お休みが年間125日と非常に多く、残業もほぼありません。自分の時間をしっかり確保しながら、無理なく正社員として働き続けられる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■直江津駅から車で6分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日約50枚の処方箋を受け付けております。
■広々とした清潔感のある店内で、リハビリテーション科などの多様な科目に対応しながら地域医療を支えています。
■在宅業務は個人宅と施設の両方を担当しており、地域密着型の店舗として患者様一人ひとりに深く関わることが可能です。

【求人情報について】
■年収は550万円から700万円の間で提示され、これまでの経験や能力を最大限に考慮して給与額を決定します。
■35歳未満の独身世帯主の方には月額4万円の住宅手当が支給されるなど、若手への生活支援も非常に手厚いです。
■賞与は年2回しっかり支給されるほか、精勤手当や薬剤師手当などの諸手当が毎月の給与に加算される仕組みです。

【勤務実態について】
■日曜と祝日に加えて平日の1日が休みとなる完全週休二日制で、年間休日は125日と業界内でも高い水準です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすく、子育て中の方や趣味を充実させたい方にも最適です。
■年末年始には5日間の連休が確保されており、クリニックの休診に合わせてしっかりとリフレッシュが可能です。

＼18時終業で残業ほぼなし！／（燕市エリア担当より）
平日は18時終業、水曜と土曜は午前のみの勤務で残業もほぼありません。趣味や家庭の時間をしっかり確保したいワークライフバランス重視の方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■吉田駅から車で4分ほどの立地にあり、内科や脳外科の処方箋をメインに1日平均40枚ほど受け付けております。
■在宅業務にも対応しており、地域の方々の健康を支えるコミュニティゾーンとして信頼を得ている薬局です。
■脳神経内科の専門的な処方に触れる機会が多く、特定の分野を深く学びたい薬剤師の方に適した環境と言えます。

【法人特徴について】
■新潟県内に30店舗以上の調剤薬局を展開するグループ企業で、開業支援など多角的な事業も行っています。
■最新の監査システムなどの機材導入に積極的で、機械化によるリスクマネジメントを徹底しているのが特徴です。
■「こころ」を基本にした医療サービスを掲げ、医師や多職種から信頼されるプロの育成に力を注いでいます。

【想定される業務内容】
■脳外科や内科の処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導をメインにお任せいたします。
■店舗での業務に加えて居宅への在宅訪問も行っており、薬剤師としての職能を幅広く発揮できる内容です。
■最新機材を活用した効率的な調剤フローが確立されているため、服薬指導などの対人業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は2名体制で運営しており、一人ひとりの距離が近く相談しやすいアットホームな雰囲気が漂っています。
■20代から30代の若手社員が各店で中心となって活躍しており、活気があり意見交換が活発な職場環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で、欠員が出た際もグループ内で助け合える体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高田駅からは車で10分ほどの立地で、マイカー通勤も可能な店舗です。
■応需科目は整形外科がメインで、専門性を高めながら業務に取り組むことができます。
■処方箋は1日あたり100枚から120枚程度を、薬剤師4名と事務3名の体制で対応しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における薬剤師業務として、主に調剤、監査、服薬指導をご担当いただきます。
■応需科目は整形外科が中心となるため、比較的業務負担は軽めで、落ち着いて対応できます。
■まずは外来対応がメインとなりますが、法人としては在宅医療にも力を入れています。

【こんな方にオススメ】
■整形外科の処方に集中して取り組み、専門知識を深めていきたい方に向いています。
■経営が安定している大手グループ企業で、福利厚生の整った環境を希望される方におすすめです。
■未経験やブランクがあり、手厚い教育研修制度のもとで着実に成長したい方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■新潟県内に90店舗以上を展開しており、充実したヘルプ体制で休暇の融通が利きやすいです。
■家賃8割補助の借上社宅制度や賞与4.5ヶ月実績など、待遇面が非常に充実しています。
■退職金制度ももちろん完備しており、将来を見据えて長く安心して働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の茨目駅から車で5分ほどの立地に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■総合病院から精神科や内科など20以上の診療科目を応需しており、1日あたり60枚から80枚程度対応しています。
■現在は常勤の薬剤師が4名在籍しており、事務スタッフ4名と共に協力しながら店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の人員強化を図るため、経験の有無を問わず意欲的に業務に取り組める薬剤師を急募しています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、地域医療に貢献したいという強い思いがあれば歓迎しています。
■チームワークを大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は17時30分までとなっており、残業時間が少なく夕方の時間を有効に活用できます。
■最新のシステム導入により業務負担が軽減されているため、服薬指導などの対人業務に集中できる環境です。
■近隣店舗との連携体制が整っており、在庫管理や急な欠品対応などもスムーズに行える体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップが可能であり、明確な評価制度のもとでキャリアを形成できます。
■専門認定薬剤師の資格取得支援制度を活用し、より専門性の高い知識やスキルを習得することが可能です。
■将来的にはエリアマネージャーなどの管理職を目指すこともでき、長期的な視点で成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■近隣の医療機関から内科や消化器科、アレルギー科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の計5名体制で配置されており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに所属しており、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■新潟県と山形県を中心に105店舗を展開し、地域医療の中核として長年にわたり貢献しています。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史ある企業で、信頼と実績を積み重ねています。

【職場環境と雰囲気】
■1日50枚程度の処方箋に対して薬剤師が複数名在籍しているため、一人ひとりの負担が少ない環境です。
■休憩時間が長いためスタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、和やかで働きやすい雰囲気です。
■店舗内は整理整頓されており、調剤機器やシステムを活用しながら効率的に業務を進めることができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■グループ独自の研修プログラムやe-Learningを活用し、着実にスキルを磨くことができます。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方の成長をバックアップします。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、希望や適性に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の亀田駅より車で10分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■近隣の医療機関から小児科とアレルギー科をメインに、1日平均80枚から100枚の処方箋を応需します。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師10名の計13名体制で、手厚い人員配置で運営しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮し年収400万円から600万円の間で決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績で計4.5ヶ月分と充実しており、頑張りが還元される環境です。
■昇給は年1回実施され、日々の業務への取り組みや成果がしっかりと評価される仕組みがあります。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日18時まで、土曜日は13時までのシフト制で、無理なく働くことができます。
■残業時間は1分単位で計算され支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して勤務できます。
■年間休日は118日から119日確保されており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に基づき、散剤や水剤の調剤、監査、丁寧な服薬指導を担当して頂きます。
■お子様の患者様やその保護者の方へのきめ細やかな対応や、お薬に関する相談業務を行います。
■薬歴管理や在庫管理などの付帯業務も、スタッフ間で協力し合いながら効率的に進めていきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR羽越本線の新発田駅より車で3分ほどの立地で、マイカー通勤も可能な通いやすい店舗です。
■総合病院の門前薬局として内科や精神科を含む多岐にわたる科目を1日約50枚応需します。
■現在は常勤1名と非常勤5名の計6名体制で運営しており、事務スタッフも在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務の人員配置が手厚くなされており、業務にしっかりと向き合える環境です。
■新潟県内に多数の店舗を展開しているため、急な欠員時などのヘルプ体制も整っております。
■温厚で相談しやすい雰囲気があり、若手からベテランまで幅広い年代が協力して働いています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前薬局で、幅広い科目の処方箋に触れて専門知識を深めたい方に最適なお仕事です。
■大手グループの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。
■充実した福利厚生や研修制度を活用し、薬剤師としてのキャリアを磨きたい方に適しています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

＜企業特徴＞
■新潟県、埼玉県、千葉県、大阪府で9店舗の調剤薬局を展開する企業です。
■新潟6店舗、埼玉県1店舗、千葉県1店舗、大阪府1店舗と出店しており、今後も新規出店の計画がございます。
■現場に裁量権があり、年齢に関係なく仕事を任せてくれる環境です。
■借り上げ社宅制度があり、家賃を半額補助頂けます。

＜こんな薬局です＞
■門前病院から応需する内科や整形外科の処方箋対応がメインになります。
■1日80～100枚前後の処方箋を対応しつつ、在宅業務にも取り組んでいます。
■市街地にある薬局のため、周辺にはスーパーや飲食店、ドラッグストアなど生活には便利です。
■在籍する薬剤師は3名おり、サポートする体制が整っています。
■平日の開局時間は18：00までで残業少ない環境なのでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。

＜こんな方におすすめ＞
■地域に貢献できる環境で働きたい方
■U・Iターンで新潟で働きたい方
■住宅補助のある会社で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■磐越西線の津川駅から車で10分ほどの場所に位置しており、新潟県立津川病院の処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は内科や小児科をはじめ整形外科や脳外科など多岐にわたり、1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師6名と事務員3名の手厚い体制で運営しており、総合科目に対応しながらチームワークを大切に業務を行っています。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に107店舗を展開しており、東証プライム上場のグループ企業として抜群の経営安定性を誇ります。
■1964年に新潟県内で最初に調剤業務を開始した先駆的な企業であり、地域に根ざした薬局作りを半世紀以上続けています。
■全店舗の約7割が開業医の門前に位置しており、地域密着型のスタイルと大手グループの教育体制を両立させています。

【想定される業務内容】
■病院門前の薬局として多品目の調剤や監査、服薬指導を行っていただき、高度な薬学的管理スキルを磨くことができます。
■外来業務だけでなく地域ニーズに応じた在宅医療にも注力しており、多職種と連携した訪問薬剤管理指導にも携わります。
■手厚い人員配置を活かして、処方監査や重複投薬の確認など薬剤師本来の専門業務にしっかりと集中できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループのノウハウを活かした2週間の合同新人研修やフォローアップ研修など、教育プログラムが非常に豊富です。
■従業員持株会制度では購入額に対して会社から10％の奨励金が出るため、中長期的な資産形成を強力にサポートします。
■学術大会への参加や学会発表などを積極的に推奨しており、最新の医療知識をアップデートし続けられる環境を整えています。

＜こんな薬局です＞
■脳外科、内科を応需している薬局です
　薬剤師さんは常時4名体制
■勤務条件はコチラ
　　月火水金　8:30～17:30　休憩60分
　　　または　9:30～18:30　休憩60分
　　　木土　8：30～12：30　休憩なし
　勤務日数を相談したい方はご相談ください
■新潟空港が近くにあります
　閑静な住宅地の中にあります

＜こんな方にオススメ＞
■ご自宅近くで働きたい方
■平日は17:30までにしたい方

・・・こんな企業です・・・
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
　薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。