岡山市北区｜企業｜正社員｜の求人検索結果7件

【求人情報について】
■医薬品データベースの作成・監査・監修をご担当いただく正社員を募集しています。
■想定年収は400万円から600万円となり、ご経験やスキルに応じて優遇相談が可能です。
■土日祝日がお休みのため、週末はプライベートの時間をしっかりと確保できます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う体制強化のための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■基本的なPC操作スキルをお持ちであれば、未経験の方やブランクがある方もご応募いただけます。
■薬剤師資格やDI業務のご経験をお持ちの方は、即戦力として特に歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■主な業務は、医療従事者の方々をサポートする医薬品データベースの作成です。
■PMDAや書籍などの各種情報源を基に、顧客ごとのデータベースを構築していただきます。
■データベース構築後は、情報のメンテナンスや保守といった運用業務もご担当いただきます。

【必要スキル・歓迎スキル】
■業務ではPC作業が中心となるため、基本的なPCスキルが必須となります。
■薬剤師の資格をお持ちの方や、DI業務のご経験がある方は特に歓迎されます。
■医薬品情報に関する知識や、データベース構築にご興味がある方を求めています。

【求人情報について】
■診断用放射性医薬品のリーディングカンパニーで、製造・品質管理職を募集します。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収450万円～600万円の範囲で決定します。
■専門性を高めながらキャリアアップを目指せる求人です。将来的に三役も目指せる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、次代の核医学を担う意欲ある薬剤師の方を求めています。
■医療・製薬業界でのご経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという向学心のある方。
■チームワークを重視し、こだわりや探究心が強く、冷静に物事を判断できる人が求められています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2週間の本社研修とOJTで、放射性医薬品の専門知識を基礎から学びます。
■社内には社員の成長を支援する人事制度があり、個々の経験や強み、キャリアプランに応じて、配置転換や職務分担を検討する仕組みがあります。
■階層別研修や選抜型研修を通じて、管理職としてのスキルも磨くことができます。

【会社特徴】
■創業約50年、診断用放射性医薬品分野の国内トップシェアを誇る企業です。
■研究開発から製造・販売までを一貫して行い、日本の核医学の発展を牽引しています。
■社員の健康を重視する「健康経営優良法人」として認定されています。

＜こんな企業です＞
■SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をトータルで支援しています。
■全国に拠点を構え、提携施設は約1,000施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。
■品質マネジメントグループを設置し、社内監査を行う内部監査室と連携して高い品質で臨床試験を推進するための品質管理体制を構築しています。

＜業務内容＞
■高松市、さぬき市、木田郡エリアにある提携の医療機関でのご勤務となります。担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮します。
所属は岡山オフィスとなります。週1回～月1回程度岡山出張があります。

＜研修制度＞
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます。
■配属後も月2～3回の継続研修と定期面談を実施、未経験者から着実にスキルアップできる環境です。
■実務経験2年後、CRCおよびSMAの全員が外部の認定試験を受験します。

＜こんな方にもオススメ＞
■土日休みの働き方をご希望の方
■企業での勤務に興味のある方
■研修制度が整った環境で働きたい方

＜お仕事について＞
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＜お仕事について＞
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＼こんな企業です／
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。
■裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

＼こんな方におすすめ／
■治験業界にご興味がある方
■CRC（治験コーディネーター）ご経験のある方
■コミュニケーションが得意な方
■まわりから「気が利く」「気配り上手だ」とよく言われる方

■医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。
■裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

≪こんな会社です≫
■治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれるような風土があり、チームワークの良さが強みです。