沖縄県｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜店舗情報＞
■マンションに1階にあり、比較的交通量の多い通りに面した薬局です。
■すぐ近くの小児科や近隣の総合病院から処方箋を応需しております。
■面対応の薬局のため、小児科以外に複数の総合病院からも応需のため、幅広い種類の医薬品に触れることができます。
■薬局の目の前にはスーパーマーケット、徒歩圏内にはコンビニも複数あるため、昼休憩や終業後のお買い物にも便利な立地です。
■メイン応需先の小児科クリニックの関係で、日祝+木がお休みとなっております。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に39店舗展開しております。沖縄地場では最大手の薬局です。【2022.9現時点】
■事務スタッフやフロアスタッフを多く配置して、調剤補助や患者様の待ち時間を快適に過ごして頂くような工夫もされています。
■平成20年に大手チェーンのクオールと資本提携してより質の高いサービスを提供出来るような会社にされています。
■総合病院だけでなく、様々なクリニックの門前に店舗があるため、幅広い処方の経験が積めます。
■待合室でお待ちのお客様や患者様へのドリンクのサービスやさまざまなサポートを行う「フロア・コンシェルジュ」、お薬の「ドライブスルー」など、“沖縄初”のサービスに積極的に取り組んでいます。
■今後は、専門医療機関連携薬局を取得していきたい方針もあり専門認定の資格を取りたい方や幅広いスキルを身につけたい意識の高い方は大歓迎です。

＜福利厚生面＞
■社内研修も充実しており、専門的なテーマでの研修から店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、長く安定して就業できる環境づくりに取り組んでいます。
■グループで薬剤師の在籍は約100名（男女比2:3）ほどいるため、ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。

【こんな病院です】
■浦添市にある300床以上の精神科病院です。
■院外処方の為、入院患者さんの調剤業務がメインになります。

＜店舗情報＞
■マンションの1階にある薬局です。
■街中にある薬局ですが、駐車場スペースも複数ございます。
■店内はオレンジや黄緑のソファー・椅子が置かれており、明かるい雰囲気の薬局です。
■周辺にはコンビニや飲食店・公園もあり休憩時には便利な立地です。
■1日80～100枚の処方箋を応需！近隣の内科・呼吸器科クリニックからメインで応需しており応需先との関係も良好のため疑似照会しやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■沖縄県内に39店舗展開しており、沖縄では最大手の薬局です。【2022.11現時点】
現在、半数以上の20店舗以上の店舗で在宅業務も行っています。沖縄では在宅実績No.1の会社です。
県内に店舗が多数のため、ヘルプ体制も充実しています。
現場で管理薬剤師業務以外にも、エリアマネージャーやブロック長もおり、人事や会社の経営にもキャリアップできる環境もございます。
平成20年には大手チェーンのクオールと資本提携しより質の高いサービスの提供で地域貢献をされています。
総合病院の門前薬局から、様々なクリニックの門前に店舗があるため、幅広い処方の経験が積める環境です。

■薬剤師業務に専念できる環境
医療事務と他に「フロア・コンシェルジュ」を配置しており、待合室でお待ちの患者様へドリンクサービスやご案内などの
様々なサポートを行っています。そのため、薬剤師は本来の「調剤・監査・投薬」業務に専念できる環境が整っています。

■研修制度の充実
薬剤師のスキル度合いに応じた研修体制がございます。
入社時オリエンテーションの実施や、各ご経験に応じて社内の研修制度をご利用頂けます。
また、ブランクある方向けのリベンジ研修もあり、復帰に向けたサポート体制もしっかり整っております。新入社員においては、4年間の継続的な研修カリキュラムを用意しており、人間力・薬学的知識・管理者能力の向上を目指しております。

■ママさん薬剤師も多数活躍中
産育休取得率は100％・育休からの復帰率は100％です。
出産後の業務からブランクがある方向けにリベンジ研修の実施や
復帰に向けたサポート体制もしっかり整っております。

■時短勤務制度
産育休後の復帰者はお子様が3歳になるまで時短勤務制度ご利用できます。
1日の所定労働時間を原則として6時間とするもので、お子様が小さいうちも
お仕事との両立を図りながら就業頂けます。

■安心の福利厚生面
有給取得実績は直近で80％です【2022.11現時点】
有給とは別にリフレッシュ休暇もございます。（入社1年目1日・2年目2日・3年目以降3日付与）
また、育児休暇・介護休暇・看護休暇など取得実績も多数あり、長く安心して就業できる環境づくりにも取り組んでおられます。
グループ全体で薬剤師の在籍は約100名（男女比2：3）のため、店舗間のヘルプ体制も連携が取れており、必要なお休みは取得しやすい環境です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。

■九州内に調剤薬局、ドラッグストア、調剤併設店で約200店舗展開しています。
■薬剤師の業務だけでなく、経営や人事等他業種の仕事にも興味があればチャレンジも可能です。
■安定した収入に加え、福利厚生と各種手当で正社員をバックアップしています。大手調剤薬局グループ（上場企業）の安定経営だからこそ働きやすく、満足度の高い職場環境になっています。
■若いうちは幅広い経験を積んでいただきたいとの考えから、入社後3年間は転勤の可能性もありますが、3年目以降は自身のキャリアビジョンに合わせて、転勤の有無を選択することも可能です。
■女性社員も多数活躍しており、育児休暇制度なども充実。女性の産休・育休取得率、及び復帰率は100%！ ライフスタイルの変化に応じて、柔軟に働き方を選択することができます。
■定期的な研修制度や、e-ラーニング制度などスキルアップ出来る環境もございます。
■各店舗でOTC販売の研修も行っており、調剤業務だけでなくOTCのスキルも身に着ける事が出来ます。

≪こんな薬剤部です≫
■40～50代の方が多くご活躍されています。
■薬剤師は皆様50代で、調剤補助の方が40代です。

【こんな病院です】
■浦添市にある300床以上の精神科病院です。
■院外処方の為、入院患者さんの調剤業務がメインになります。

≪こんな薬局です≫
■沖縄に初出店の薬局です。
　皮膚科・歯科・心療内科応需の薬局になります。
■管理の方は関東から異動で来られますが、男性の方になり経験豊富な方の為安心してご勤務頂けます。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が出来ます。

≪こんな方に人気・オススメ☆≫
◆転職活動中にブランクを空けたくない方
◆様々な薬局で経験を積みたい方
◆転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
◆旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
◆高時給で効率的に働きたい方

○派遣メリット○
■研修・Eラーニング制度もあり利用可能
■交通費は実費分支給です
■薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能です。

≪企業の特徴≫
■千葉を中心に7店舗薬局を運営している会社(千葉6店舗、東京1店舗)です！
■日常生活の支援から終末期ケアまで24時間365日緊急時対応する訪問看護にも力を入れております。
■年俸制・月給制を選べる等、従業員一人一人の意見を尊重した自由な社風です。
■在宅医療にも力を入れており、積極的に実施しています。
■20代～30代の方が多く活躍している活気のある会社です。社員間のコミュニケーションも大切にされています！

≪こんな薬局です≫
■沖縄に初出店の薬局です。
　皮膚科・歯科・心療内科応需の薬局になります。
■管理の方は関東から異動で来られますが、男性の方になり経験豊富な方の為安心してご勤務頂けます。

≪こんな薬局です≫
■有給消化率は80％以上です。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
■中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■大手調剤薬局のグループということもあり、住宅手当や各種手当等の福利厚生もしっかりとされています。
（薬剤師手当（50,000円）、赴任手当（35,000円）、店舗手当（～100,000円）、店長手当（20,000円）など。
■事業会社は現在50社以上あり、事業会社も含めた店舗数は550店舗以上の大手チェーンの安定性を持っています。
■入社後は上長面談あり、その中で近況報告や今後のキャリア相談を実施。フォローの風土が根付いています。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土となっています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能、9割以上の社員が復帰されています。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあります。