沖縄県｜年間休日120日以上の求人検索結果87件

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレールの最寄り駅から徒歩約8分と、公共交通機関でも通勤しやすい好立地です。
■精神科や心療内科を主軸に、1日あたり80枚から90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名体制で、事務スタッフも在籍し手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■全国で700店舗以上を展開する大手薬局グループの一員で、安定した経営基盤が魅力です。
■沖縄県内ではドラッグストアを含む7店舗を運営し、地域に根差した薬局を目指しています。
■「5年先、10年先も活躍できる薬剤師」の育成を掲げ、成長を後押しする企業です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給され、サービス残業は一切ないクリーンな労務環境です。
■育児中のスタッフが多いため、お子様の急な体調不良によるお休みにも非常に寛容です。
■年間休日は120日以上あり、加えて夏季3日間、冬季5日間の季節休暇もございます。

【職場環境と雰囲気】
■育児中の薬剤師が全体の約1割を占めており、子育てとの両立に大変理解がある職場です。
■大手グループからのヘルプ体制が整っているため、極端な人員不足になる心配はありません。
■患者様と親密な関係を築くことを大切にしており、アットホームな雰囲気が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■那覇市内にあり、複数のクリニックから応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は50枚から100枚と幅広く、多様な症例を経験できます。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務員4名と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のため、今回は増員目的で薬剤師を募集しています。
■経験者はもちろん、ブランクのある方や未経験者も歓迎する求人です。
■協調性が高く、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■沖縄県内に別法人を含めると10店舗を展開している安定した薬局グループです。
■30代の社長が、従業員が働きやすい薬局づくりを目指しています。
■残業は月平均5時間以下と少なく、ワークライフバランスを重視する社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、プライベートの時間を十分に確保できます。
■残業は月平均5時間以下と少なく、ほぼ定時で退社できる環境です。
■全店舗が那覇市近郊のため、店舗間のヘルプ体制が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄県豊見城市に位置し、ゆいレール赤嶺駅から車で約8分のアクセス便利な調剤薬局です。
■総合科目を応需し、一日あたり約240枚の処方箋を応需する地域の中核薬局です。
■薬剤師は14名体制で常時10名が勤務し、事務員も10名以上在籍しており安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大による増員募集のため、積極的に新たな薬剤師を歓迎しています。
■質の高い医療提供を目指し、地域に貢献する意欲の高い薬剤師を求めています。
■チームで協力し、患者様へきめ細やかなサービスを提供できる方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■2年に1店舗程度のペースで新規開局を予定しており、成長を続ける法人です。
■対象高校の生徒向けに奨学金制度を設けており、地域貢献にも力を入れています。
■スポーツジムと法人契約を結び、職員は低価格で全施設を利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■整形外科や皮膚科などの処方箋を1日約73枚応需しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務2名が在籍しており、日々の業務を協力しながらスムーズに進めています。
■施設在宅1件と個人在宅4件も担当しており、地域医療にしっかりと貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開している東証スタンダード上場企業であり、多様な形態の薬局を運営し成長を続けています。
■調剤業界でいち早くM＆Aをスタートさせた実績があり、今後も新規出店などを積極的に推進していく方針です。
■患者さまと丁寧に向き合うため、全店舗で座りカウンターを導入しており、薬剤師の身体的負担も軽減しています。

【求人情報について】
■ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択可能で、ご自身の希望に沿った働き方を実現できます。
■沖縄県は地域手当が手厚く設定されており、しっかり稼ぎたい方にとっても非常に魅力的な給与体系となっています。
■月平均15時間程度の残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のゆいレール古島駅から車で10分ほどの場所にあり、内科や整形外科をメインに1日100枚以上応需しています。
■薬剤師は3名から4名体制で運営されており、事務スタッフによるピッキング補助体制など協力体制も整っています。
■処方品目数は1200品目を超えており、在宅業務も個人宅2件ほど対応するなど地域密着型の医療を提供しています。

【法人特徴について】
■沖縄県内で調剤薬局を3店舗展開しており、大手チェーンとの業務提携により安定した経営基盤と最新システムを誇ります。
■従業員への還元を何よりも大切に考えており、頑張りや評価次第で高年収を実現できる環境づくりに注力している法人です。
■離島への薬局開設プロジェクトなど地域貢献にも積極的で、沖縄で一番進んでいる薬局を目指して成長を続けています。

【勤務実態について】
■みなし残業は月10時間分含まれていますが、実際にはほとんど発生しないため仕事終わりの時間も充実させることが可能です。
■残業が発生した際も1分単位で手当が全額支給される仕組みになっており、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■2日間のアニバーサリー休暇など特別休暇制度も充実しており、有給休暇と合わせて長期の連休を取得することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の仲が非常に良く連携がスムーズに図れる組織であり、急な休みが必要な際も互いに助け合える環境が自慢です。
■20代から50代まで幅広い層が活躍していますが、現在は特に組織の活性化を目指して若手や中堅層の採用を強化しています。
■最新の調剤機器やシステムが導入されているため、ミスを防ぎながら効率的に業務を進められるストレスの少ない職場です。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜代表的な業務＞
■治験コーディネーター業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

＜代表的な業務＞
■治験実施施設の医師への案件打診
■契約書作成、締結
■CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
■安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
■その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。