沖縄県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件であり、即戦力として期待される実務経験3年以上の薬剤師の方を優先的に採用したい考えです。
■小児科領域に興味があり、お子様連れの患者様に対して優しく誠実な服薬指導を行える、協調性豊かな方を募集しております。
■沖縄最大手の安定した環境で長く働き続けたい意欲があり、専門知識のアップデートに前向きに取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内に44店舗を展開する県内最大手のチェーン薬局であり、強力なネットワークによる店舗間のヘルプ体制が非常に良好です。
■在宅医療において県内No.1の実績を誇り、最先端のDX化や自動ピッキング装置の導入により対人業務に専念できる環境です。
■地域連携薬局の取得や専門医療機関連携薬局の展開など、業界の先駆けとなる取り組みを沖縄でいち早く実践している企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で納得感のある給与提示をさせていただきます。
■産休・育休の取得率および復帰率はともに100％を誇り、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる制度が万全です。
■県外からの移住を希望される方には最大30万円の転居手当が相談可能であり、新天地でのスタートを強力に支援いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は118日以上が確保されており、さらに健康診断休暇やリフレッシュ休暇なども含めると抜群の休日数を誇ります。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、1ヶ月ごとに希望シフトを提出して調整するため連休の相談も柔軟に対応可能です。
■残業代は1分単位で厳密に計算されて支給されるため、日々の細かな業務への取り組みが適切に評価される透明性の高い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄県うるま市に位置する薬局で、最寄り駅はなく車通勤が可能な環境です。
■主に小児科を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は常勤1名と応援2名、事務員2名の体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■年齢は50代前半までの方、薬局経験3年以上の方を歓迎しています。
■周囲と円滑に連携を取り、空気を読んで行動できるコミュニケーション能力がある方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡・沖縄を中心に関東・関西に33店舗展開する安定したチェーン薬局です。
■良質な医療は安定経営なくして行えないという理念のもと無借金経営を続けています。
■性格・親切・迅速を社是に掲げ、地域に根差した薬局運営を行っています。

【求人情報について】
■年収は500万円から520万円で、これまでの経験を考慮し決定します。
■年間休日は123日と多く、さらに有給休暇を含めると140日近く取得可能です。
■有給休暇消化率が2023年度実績で95%と、非常に休暇が取りやすい職場です。

≪こんな薬剤部です≫
■へき地医療をはじめ、がん化学療法など幅広く経験を積むことが可能です。
■曜日時間によりムラはありますが、忙しい環境の為マルチタスク力を養うことができます。
■へき地医療を学びに来られる研修医も常時6～8名いらっしゃり、連携を取りながら業務頂きます。
≪こんな法人です≫
■仕事もプライベートも充実させながら働いている方が多いです。
■勉強会の開催や認定薬剤師制度へのサポートなど、スキルアップ出来る環境が整っています。
■医療費の還付が受けられます。3,000円以上の医療費については2親等まで返還。
■全国に医療施設を展開し「年中無休」・「24時間オープン」を掲げています。

■沖縄県内に別法人併せて8店舗展開しております。
■社長は30代前半の薬剤師で2代目になります。とても熱い方です。
■社員の8割は女性で、産休・育休制度の取得実績や時短復帰実績が多数あり、女性が働きやすい環境です。
■会社としてのかかりつけのノルマが無く、残業もほぼ無しの為ご負担も少なく就業が可能
■沖縄県外からの移住で就業している方も多数おりますので、県外の方も大歓迎です。
■1年に1店舗を目指し新店計画があり、今後も成長続けていく勢いのある会社です。
■残業は月5時間もない店舗が多く、プライベートと仕事が両立できる職場です。

≪こんな病院です≫
■毎月の公休日数をシフトで振り分ける形になります。
■社員食堂は170円/回で利用できます。
■財形貯蓄制度もございます。

≪こんな病院です≫
■毎月の公休日数をシフトで振り分ける形になります。
■社員食堂は170円/回で利用できます。
■財形貯蓄制度もございます。

■沖縄県内に39店舗展開しております。沖縄地場では最大手の薬局です。
■事務スタッフやフロアスタッフを多く配置して、調剤補助や患者様の待ち時間を快適に過ごして頂くような工夫もされています。
■平成20年に大手チェーン店と資本提携してより質の高いサービスを提供出来るような会社にされています。
■総合病院だけでなく、様々なクリニックの門前に店舗があるため、幅広い処方の経験が積めます。
■社内研修も充実しており、専門的なテーマでの研修から店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、長く安定して就業できる環境づくりに取り組んでいます。
■グループで薬剤師は100名ほどいるため、ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。
■待合室でお待ちのお客様や患者様へのドリンクのサービスやさまざまなサポートを行う「フロア・コンシェルジュ」、お薬の「ドライブスルー」など、“沖縄初”のサービスに積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄県浦添市に位置し、ゆいレール経塚駅から徒歩10分ほどの薬局です。
■主に内科と眼科を応需しており、1日あたり80枚から100枚を扱っています。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務員3名と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■未経験の方やブランクがある方もご応募いただけますのでご安心ください。
■新しいことへの挑戦が好きな方や、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■沖縄県内に11店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■無理な店舗展開はせず、人材育成に力を入れ、安定した経営を続けています。
■グループ法人間のヘルプ体制も整っており、安心して働ける基盤があります。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円で、これまでのご経験を最大限に考慮し決定します。
■年間休日は125日以上と多く、一番休みの多い店舗に合わせ統一しています。
■賞与は年2回（7月、12月）支給され、さらに業績により決算賞与もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール儀保駅から車で10分ほどの立地で、車通勤が可能であり通勤に便利です。
■応需科目は心療内科、精神科、内科、婦人科、整形外科と幅広く、1日120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務員も5名と複数名体制であり安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充の募集であり、チームワークを大切にできる方を求めています。
■精神科や心療内科の処方に携わるため、患者さんの気持ちに寄り添えるホスピタリティを持つ方を歓迎いたします。
■新しいことへの挑戦を好み、前向きな姿勢で業務に取り組む意欲的な方に特に活躍いただけます。

【法人特徴について】
■沖縄県内に11店舗を展開する安定した経営基盤を持つ薬局グループで、地域医療に貢献しています。
■年間休日数が125日以上と非常に多く、定休日の多い店舗に合わせ全社統一されているため公平感があります。
■産休・育休実績が数十名以上あり、子育て中の女性も時短勤務が可能など長く働ける環境です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円～550万円の提示が可能で、ご自身のスキルを適正に評価してもらえる環境です。
■昇給が年1回、賞与は年2回（計2.50ヶ月分）に加え決算賞与の実績もあり、安定した収入が期待できます。
■ガソリンカードの貸与や研修認定薬剤師取得支援など、社員満足度が高い手厚い福利厚生が魅力です。

【病院特徴】
■奥武山公園駅から徒歩11分とアクセスが良好な一般病院での薬剤師募集でございます。
■呼吸器科や内科、眼科、整形外科など幅広い科目の応需を通じて多様な経験を積めます。
■現在薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、調剤助手2名体制で業務を支えます。
■主な業務は病院と介護老人保健施設での調剤業務、監査業務を担当いただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■医療活動のさらなる発展を目指し、質の高い医療提供のため増員募集しております。
■地域医療に貢献したいという強い熱意をお持ちの薬剤師を求めております。
■患者様が安心して相談し受診できる医療法人を共に作り上げたい方を歓迎します。


【勤務実態について】
■通常は17:30終業で、残業もほとんどないためプライベートの時間を確保しやすいです。
■年間休日は111日あり、日祝に加えシフトによる休みも取得できます。
■有給消化を兼ねて年2日のリフレッシュ休暇が推奨されており、働きやすい環境です。


【職場環境と雰囲気】
■職員の福利厚生としてビーチパーティーや忘年会など交流イベントも開催しています。
■有給休暇の取得が奨励されており、ワークライフバランスを重視する文化があります。
■退院された患者様が再度入院する際にはリピーターとなる方も多い温かい職場です。
■企業主導型保育所との契約があり、子育て中の職員が働きやすい環境を整備しています。