沖縄県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■電子薬歴を導入しています。
■沖縄県内に3店舗を展開している薬局です。
■内科メインを応需です！

■沖縄県本島北部の名護市にて、美しい海と山々にかこまれた環境で「大きな自然の中、心のふれあう医療、保険、福祉を！」をテーマに患者様に潤いのある療養環境を提供できるよう日々努めております。

■沖縄県本島北部の名護市にて、美しい海と山々にかこまれた環境で「大きな自然の中、心のふれあう医療、保険、福祉を！」をテーマに患者様に潤いのある療養環境を提供できるよう日々努めております。

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■人員体制も整っており、ライフワークバランスの取れた勤務が可能です♪
■産休育休や託児所など福利厚生も充実しており安定して長く勤務できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のゆいレール「安里駅」から車で5分程、最寄りバス停からは徒歩10分圏内の立地にある薬局です。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、処方箋は1日あたり20枚から30枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、加えて事務員2名が在籍している店舗体制です。

【法人特徴について】
■沖縄県内に5店舗、そして福岡県にも1店舗の調剤薬局を運営している法人です。
■患者様の健康の質的向上に寄与する医療人として、地域医療への貢献を目指し日々研鑽を重ねています。
■社長も薬剤師であり、現場の意見が通りやすい風通しの良い職場環境づくりを目指しています。

【こんな方にオススメ】
■柔軟なシフト調整が可能であるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方に最適です。
■残業がほぼなく18時までの勤務となるため、退勤後の時間を趣味や家族との団らんに充ててリフレッシュしたい方にお勧めです。
■充実した研修制度やサポート体制が整っているため、ブランクから復帰してもう一度しっかりと最新の医療知識を学びたい方に適しています。

＼有休消化率98％で安心／（那覇市エリア担当より）
残業はほぼなく有給消化率も高いため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のゆいレール「安里駅」から車で5分ほどの立地にあります。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、処方箋は1日あたり20枚から30枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、加えて事務員2名が在籍している店舗体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来的な体制強化も見据えた欠員補充のための正社員募集となります。
■店舗間での連携やヘルプ体制があるため、協調性を持ってお互いに助け合える人材を求めています。
■スキルアップに意欲的で、毎月開催される研修会やミーティングにも積極的に参加できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■沖縄県内に5店舗、そして福岡県にも1店舗の調剤薬局を運営している法人です。
■患者様の健康の質的向上に寄与する医療人として、地域医療への貢献を目指し日々研鑽を重ねています。
■社長も薬剤師であり、現場の意見が通りやすい風通しの良い職場環境づくりを目指しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収は500万円から550万円の範囲で提示されます。
■産休・育休制度の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける福利厚生が充実しています。
■昇給は年1回（4月）あり、賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績がございます。

＼有休消化率100％で安心／（那覇市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほぼなく、有給休暇も確実に取得できるためワークライフバランスは抜群です。
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【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は沖縄都市モノレールの石嶺駅から徒歩約2分の好立地に位置しています。
■内科の処方箋を中心に一日あたり20～30枚応需しており、薬剤師1名体制で対応しています。
■患者様は広々とした駐車場を完備しているので、お車での来局も非常に便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■業務拡大に伴う増員募集で、即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方を希望します。

【求人情報について】
■年間休日が120日以上確保されており、プライベートも充実させることが可能です。
■残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■転勤の心配がなく、腰を据えて地域に根ざして働きたい方にとって最適な環境です。

【勤務実態について】
■有給消化率が100％と高く、非常に休暇が取得しやすい職場環境が整っています。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため、長期的なリフレッシュも可能です。
■日曜・祝日および水曜と土曜の午後が休日となり、規則正しい勤務が実現します。

＼有休消化率98％で安心／（那覇市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほぼなく、有給休暇も取得しやすいためワークライフバランスは抜群です。
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【店舗情報と応需状況について】
■沖縄県那覇市に位置する店舗であり、最寄り駅等の公共交通機関のみならず完備された広い駐車場を利用した車通勤も可能です。
■近隣のおきどう眼科をメインに処方箋を応需しており、1日あたりの応需枚数は50枚から60枚程度となっています。
■現在は在宅業務を実施しておらず、店舗内に深く集中して日々の外来調剤業務や服薬指導に取り組むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高め、店舗の体制強化と薬剤師の配置にゆとりを持たせるための前向きな増員募集です。
■周囲のスタッフや他店舗のメンバーと良好な関係を築き、お互いに気持ちよく助け合える協調性のある方を求めています。
■沖縄エリアにおいては年齢制限を設けていないため、これまでの調剤経験を活かして長く活躍したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■別法人と合わせて沖縄県内に5店舗、福岡県に1店舗の計6店舗を展開しており、安定した店舗展開を続けている企業です。
■患者様の健康や生命の質的向上に寄与するため、プロフェッショナルとしての高い意識を持って地域医療へ貢献しています。
■社内の風通しの良さを非常に大切にしており、店舗間での迅速な連携や急な欠員時におけるヘルプ体制が大変充実しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として採用を行っており、沖縄在住の方であれば年収480万円から600万円の間で経験を考慮し決定します。
■沖縄の店舗に勤務するスタッフには月3万円の地域手当が別途支給されるため、毎月の生活基盤を安定させることが可能です。
■県外からの移住を希望される場合には引っ越し費用の補助について相談可能となっており、移住を伴う転職も応援しています。

＼有休消化率98％で安心／（那覇市エリア担当より）
有給消化率が非常に高く、長期休暇の取得も可能なため、ご自身のプライベートを大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレールの壺川駅から徒歩15分程の場所に位置しており、近隣のあらかき内科クリニックから処方箋を応需しています。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋の応需枚数は1日あたり約30枚と比較的少なく、落ち着いた対応が可能です。
■店舗には正社員の薬剤師が1名と事務スタッフが1名在籍しており、一人薬剤師の体制で日々の業務を行っていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に密着した安定的な薬局運営を継続し、体制のさらなる充実を図るために新しく管理薬剤師を増員募集いたします。
■一人薬剤師として責任感を持って店舗を任せられる方を募っており、患者様や事務スタッフと温かく接せる方を求めています。
■年齢制限を設けていないため、ブランクをお持ちの方やベテランの方のほか、お互いに助け合いの心を持てる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■別法人を合わせて沖縄県内に5店舗、福岡県に1店舗を展開しており、地域医療の質の向上に努めている安定した企業です。
■医療のプロフェッショナルとして地域社会へ貢献できるよう、日々の研鑽を大切にする風通しの良い組織づくりを行っています。
■店舗間の連携やヘルプ体制が非常に充実しており、スタッフが無理なく安心して働き続けられる環境が整備されています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての採用を行っており、これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮して待遇を決定いたします。
■提示される給与条件は年収450万円から600万円となっており、日々の頑張りや店舗運営の成果を正当に評価する仕組みです。
■沖縄エリアの店舗に勤務する場合には月3万円の地域手当が別途支給されるため、日々の生活設計も安定させられます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は沖縄県うるま市に位置しており車通勤が可能なため毎日の通勤も非常にスムーズに行えます。
■応需科目は内科や小児科を含む複数科目に対応しており処方箋枚数は1日あたり20枚程度となります。
■店舗の勤務体制は薬剤師3名と事務1名が在籍しており落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から19時までとなっており残業は月10時間以内と少なめです。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため働いた分が適切に還元されるクリーンな職場です。
■年間休日112日に加えて有給休暇消化率も高くワークライフバランスを重視したい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間10日の長期休暇制度を活用して5日間ずつの連休を取得するなど旅行も計画しやすい環境です。
■グループ独自の従業員買物割引制度をはじめとした手厚い福利厚生で生活面も強力にサポートされます。
■一人ひとりのチャレンジ精神を応援する風土があり理想のキャリア形成を実現できる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は未経験の方から即戦力の方まで大歓迎です。
■正社員として沖縄県内での異動が可能な方で、地域医療に貢献したいという意欲的な方も大歓迎いたします。
■自宅から30km圏内に限定して勤務するエリア社員という働き方も選ぶことができ、柔軟な働き方が可能です。

【法人特徴について】
■2018年にドラッグ1号店を開局し積極的な事業展開を進めています。
■薬剤師が安心して調剤業務を行えるよう、湯の監査システムを全薬局に導入し調剤過誤防止に努めています。
■女性活躍推進法に基づく最高ランクの「えるぼし」三ツ星を取得するなど、多様な働き方を推進するダイバーシティ経営を進めているのも特徴です。

【求人情報について】
■正社員の給与モデルは年収500万円から677万円で、ご経験やスキルを考慮したうえで決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、業績により業績賞与もございます。昇給も年1回ありますので、長期的に安心して働けます。
■管理薬剤師に昇格した場合は別途手当が支給されます。もちろん勤務薬剤師としての活躍のフィールドもございますのでご安心ください。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄都市モノレール「ゆいレール」の市立病院前駅から徒歩4分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない職場です。
■門前にある那覇市立病院から総合科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、高度で幅広い薬学的知識を習得できる環境にあります。
■現在は常勤薬剤師と派遣薬剤師の複数名体制で運営されており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して実務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大および現場の体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力として期待される薬剤師経験3年以上の方を特に歓迎しています。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、専門知識を活かして地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を求めております。 ■20代から60代まで幅広い世代が活躍しているため、年齢に関わらず周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を募集します。

【法人特徴について】
■沖縄県内に44店舗を展開する県内最大手の調剤チェーンであり、経営基盤が極めて安定しているため福利厚生や研修制度が充実しています。
■在宅医療において県内No.1の実績を誇り、最先端のDX化や自動ピッキング装置の導入などにより業務の効率化を積極的に進めています。
■地域連携薬局の取得や専門医療機関連携薬局の展開など、業界の先駆けとなる取り組みを沖縄でいち早く実践している先進的な企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で納得感のある給与条件を提示させていただきます。
■未経験やブランクのある方でも40代までであれば積極的に採用しており、入社後の丁寧な研修を通じて無理なく業務に慣れることが可能です。
■産休・育休の取得率および復帰率が100％を継続しており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が完全に整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール小禄駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、駅チカで通勤しやすい薬局です。
■近くの耳鼻咽喉科小禄クリニックから耳鼻科、小児科、めまい外来の処方箋を1日平均50枚から70枚応需しています。
■管理薬剤師1名、契約社員1名の薬剤師体制に、医療事務正社員2名が在籍し、余裕をもって業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■沖縄県内に43店舗を展開する県内最大手のチェーン薬局で、店舗間のヘルプ体制も大変充実しています。
■ホテルやサロン経営などの多角的な事業展開をしており、社員向けの割引制度といった充実した福利厚生があります。
■人事や経営部署などでの多方面なキャリアアップの機会があり、薬剤師以外のスキルも磨ける環境です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収450万円から550万円が目指せ、賞与は年2回で4ヶ月分と安定した収入が期待できます。
■昇給は年1回あり、昇給率は2%程度と比較的高めであり、長期的に安定した収入増加が見込めます。
■転居手当（最大30万円）や沖縄県出身者向けの無利子奨学金制度など、手当・制度面も充実しています。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

≪こんな病院です≫
■託児所完備！勉強会開催や学会発表（参加補助あり）など、福利厚生は充実の病院です。
■経営健全性も非常に高い病院で、生涯安心して就業いただけます。
■30～40代の方も多数ご活躍中です。
■業務内容は調剤業務や持参薬チェック、鑑別などをお願いいたします。
■混注業務に対応可能な方も歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール赤嶺駅から車で13分、複数のクリニックから応需しています。
■耳鼻咽喉科や内科など幅広い科目を1日100枚以上応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート1名体制で、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織強化のため、今回は増員目的で薬剤師を募集しています。
■未経験の方やブランクのある方も受け入れ実績があり歓迎しています。
■人柄を重視しており、和やかな職場で協調性をもって働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■沖縄県内で3地域にわたって5店舗の薬局を運営しているグループです。
■地域に根ざし、信頼されるパートナーとして地域医療に貢献しています。
■福利厚生が充実しており、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、祝日を含まない完全週休2日制です。
■休日は固定の木曜と日曜なので、プライベートの予定が立てやすいです。
■有給休暇も取得しやすい環境で、ワークライフバランスを重視できます。

≪こんな薬局です≫
■在宅は現在10件程度を対応しています。
■薬剤師は50代で、事務の方は20代、30代、50代の構成となっております。
■日によって100枚～150枚と幅がございます。
≪こんな会社です≫
■全店舗で祝日を含まない完全週休二日制を導入しており、年間休日数も120日以上です。
■社員が無料で利用できる北部エリアの保養施設がございます。
■e-learningや認定薬剤師資格申請などの会社補助がございます。
■社員同士の雰囲気も和気あいあいとしており、和やかな職場です。

■沖縄県内では3店舗を運営されております。
■今後も新規出店を考えており、会社の規模をどんどん大きくしていく方針です。
■在宅にも力を入れているため、在宅の経験がある人や未経験でも在宅に対して意欲のある人にもオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の古島駅から車で12分ほどの場所に位置しており、那覇市近郊からも非常にアクセスがしやすく通勤に便利な立地です。
■近隣の医療モールより内科や泌尿器科、皮膚科、整形外科、ペインクリニック内科などの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から70枚程度となっており、広範囲な科目に触れながらバランスよく経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産前産後休暇・育児休暇に入られるスタッフの代替、および今後の体制強化を見据えて管理薬剤師を急募しております。
■管理薬剤師として店舗をまとめ、周囲の正社員やパートタイマーのスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を求めています。
■調剤の経験年数は問いませんが、患者様や門前ドクターに対して明るく丁寧なコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内においてグループ計10店舗の調剤薬局を展開しており、地域の医療モールを中心に安定した経営を続けています。
■従業員が気持ちよく働ける職場作りを目指しており、ほぼ毎年1店舗のペースで新店開局を進めている勢いのある会社です。
■社長自身が30代前半の現役薬剤師ということもあり、現場の意見や要望を柔軟に汲み取ってくれる安心のサポート風土です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての雇用となっており、提示される給与条件は想定年収500万円から600万円程度と高水準です。
■これまでの実務経験や前職での実績をしっかりと考慮して決定されるため、転職を機に確実な年収アップを目指せます。
■毎年の評価に基づいた昇給制度が年1回あるほか、年2回の賞与支給もあり、個人の頑張りが給与に直結する仕組みです。