沖縄県｜転勤なし｜の求人検索結果136件

■当院は「地域のための、地域に根ざした医療」をめざし、長年取り組んでまいりました。
■住み慣れた街で安心して暮らしながら、必要なときには質の高い医療・介護サービスを受けられる環境づくりに努めています。
■勤続15年以上のスタッフも在籍しており、定着率も高いです。
■医師は50～70代の方が多いです。
■薬剤部では20～50代のスタッフが活躍しており、協力しながら業務を行っています。
■今回は、1名の欠員に伴う募集となります。
■再雇用制度は65歳までですが、65歳以降の方も活躍されており長く働ける環境です。
■ベテランスタッフが多く在籍しているため、未経験の方も安心して業務をスタートできます。
■有給をほぼ消化しており、休みが取りやすい環境です。

■当院は「地域のための、地域に根ざした医療」をめざし、長年取り組んでまいりました。
■住み慣れた街で安心して暮らしながら、必要なときには質の高い医療・介護サービスを受けられる環境づくりに努めています。
■勤続15年以上のスタッフも在籍しており、定着率も高いです。
■医師は50～70代の方が多いです。
■薬剤部では20～50代のスタッフが活躍しており、協力しながら業務を行っています。
■今回は、1名の欠員に伴う募集となります。
■再雇用制度は65歳までですが、65歳以降の方も活躍されており長く働ける環境です。
■ベテランスタッフが多く在籍しているため、未経験の方も安心して業務をスタートできます。
■有給をほぼ消化しており、休みが取りやすい環境です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】車通勤が便利
【契約期間】応相談
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月火木金　09:00～18:00(休憩60分)
土　　　　09:00～18:00(休憩60分)
※最大4.5日勤務、ご希望に応じて調整
【応需科目】耳鼻科,内科,心療内科,婦人科,ほか広域
【応需枚数】80～90枚/日
【人員体制】
薬剤師：正社員2名、パート1名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険

≪こんな薬剤部です≫
■シフト制の為、一人薬剤師になる日もございますが慣れるまではサポートがございます。
■定期薬が来る日は繁忙日となる為、手厚めの体制にされております。
■外来は全て院内処方となっております。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】安里駅 (ゆいレール)から車9分
【契約期間】即日～2ヶ月
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
月～土　　9:30～18:30(休憩60分)
※週5日勤務の週40時間
【応需科目】耳鼻科,内科,小児科,整形外科
【応需枚数】75～80枚/日
【人員体制】
6名（正社員3名、パート3名）、事務4名（正社員4名）※10月1日時点


********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな薬局です≫
■勉強会の定期開催や薬学生の臨床実務研修の受け入れを行っている薬局です。
■総合科目を扱いますので、スキル・経験も一層積める環境です。

≪派遣就業とは…≫
①弊社が雇用主となり、弊社社員として就業する雇用形態です。
②給与・福利厚生は弊社より支給いたします。
　 教育、研修制度も充実しており、あなたのスキル向上もしっかりサポート！
　　　　　　■通勤手当全額支給
　　　　　　■労災保険・薬剤師賠償責任保険完備
　　　　　　■社会保険・雇用保険も条件を満たせば加入いただけます。
　　　　　　■契約期間に応じて有給休暇も支給致します。
　　　　　　■調剤e-ラーニングなど研修制度も充実しています。
③派遣期間は、薬剤師・薬局双方での調整により決定いたします。

≪こんな会社です≫
●沖縄県と熊本県で17店舗を展開するチェーン薬局です。
●社内・社外研修、学会参加、症例検討会などの教育・研修にも力を入れていらっしゃいます。
●複数店舗がございますので、お休みの際のフォロー体制も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレールの牧志駅から徒歩11分という、那覇市の中心部からもアクセスが非常に良好なエリアに位置しております。
■門前にある新川クリニックから9割近くの処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は50枚から55枚程度で安定しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休および育休に入るスタッフの代替要員としての募集ですが、欠員補充として長期的に活躍できる方を急募しております。
■内科の処方内容が濃いため、調剤経験があり、患者様一人ひとりと誠実に向き合い服薬指導を行える方を求めています。
■管理薬剤師としての勤務が可能な方は特に歓迎しており、店舗のリーダーとして周囲と協力し合える方を募集します。

【法人特徴について】
■沖縄市や那覇市、浦添市といった沖縄県内の主要エリアに計3店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営を続けています。
■すべての店舗が門前クリニックとのマンツーマン形式であり、医師との信頼関係が非常に強固である点が大きな特徴です。
■今後もさらなる店舗展開を見据えており、成長し続ける組織の中で自分自身の職能を広げていきたい方に最適な法人です。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して給与を決定いたします。
■管理薬剤師として着任いただける場合には、毎月5万円の手当が支給されるため、高年収を目指すことが十分に可能です。
■転勤の心配がないため、那覇市の好立地で腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師の方には特におすすめの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■エメラルドグリーンの海に囲まれた名護市に位置し、地域の基幹病院である北部地区医師会病院の門前に構える薬局です。
■応需科目は総合科目で1日平均70枚から80枚を受け付けており、急性期病院門前ならではの多種多様な処方を経験できます。
■薬剤師3名と事務4名のゆとりある体制で運営されており、品目数も1000品目を超え無菌調剤室も完備された充実の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤実務経験を3年以上お持ちの即戦力を求めております。
■薬剤師会が運営する公的な役割を持つ職場であるため、地域に根ざして長く勤務し、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■複雑な総合科目の処方に対しても能動的に学び続け、周囲のスタッフと円滑に連携しながら業務に励める方を募集しています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師の学術水準向上や薬学生の実務実習を担う教育機関でもあります。
■利益追求だけでなく公衆衛生の向上を目的とした組織であり、共同利用が可能な無菌調剤室の設置など先進的な取り組みをしています。 ■会館内には最新の研修センターが設置されており、薬剤師の倫理観と専門性を高めるための進歩発展を目的とした法人組織です。

【求人情報について】
■年収は450万円から最大600万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを最大限に考慮して給与額を決定します。
■賞与は年2回で計4.0ヶ月分の支給実績があるほか、管理薬剤師を希望される場合には別途役職手当の支給も相談可能です。
■安定した経営基盤を背景に、昇給制度や福利厚生も整っており、将来を見据えて腰を据えて働ける条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■中頭郡西原町の国道に面した利便性の高い立地にあり、同敷地内の医療モールから多様な処方箋をメインに応需しています。
■耳鼻科や整形外科、形成外科、皮膚科を主軸として1日平均120枚を応需しており、幅広い処方知識を深めることが可能です。
■薬剤師は正社員3名を含む常時3名から4名体制となっており、事務員との連携もスムーズで安定した実務環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う組織強化とスタッフの負担軽減を目的とした増員募集であり、即戦力として貢献いただける方を急募しています。
■処方箋枚数が多いため、正確かつ迅速に業務を遂行できるスキルを持ち、周囲と円滑に協力し合える協調性のある方を求めます。
■年齢や経験年数よりも、地域に根ざして長く定着したいという意欲や、明るく誠実なコミュニケーション能力を重視しています。

【法人特徴について】
■那覇市近郊を中心にグループ計10店舗を展開しており、医療モール型店舗の運営により専門性の高い知見を蓄積している法人です。
■ほぼ毎年1店舗のペースで新店を開局している勢いのある企業であり、今後も着実な事業拡大を計画している成長過程にあります。
■全店舗が近隣エリアに集中しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に強固であり、急な欠員時にも支え合える安心の環境です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から最大550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績があり、頑張りが着実に収入に反映される安定した給与体系が整っています。
■住宅手当の設定はありませんが、その分基本給や経験加算で納得感のある条件提示を行っており、移住者も多数活躍中の職場です。