更新日: 2026/03/05薬剤師求人ID: 181167
- 正社員
- 調剤薬局
【うるま市】<土日休み>多科目応需でスキルアップ可能★転居費用も相談OK
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
沖縄県 うるま市
首里駅 (ゆいレール)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験考慮 |
| 法人名 |
株式会社薬正堂
すこやか薬局 与勝店
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| 勤務時間 |
月〜金
09:00~17:30(休憩60分) |
<店舗情報>
■白と茶色の外観で、薬局内は広々とした空間となっており落ち着いた雰囲気の綺麗な薬局です。
■薬局内の窓からは海が臨め、心が休まる贅沢なロケーションとなっております。
■処方枚数は1日47枚程度で、常勤1名とパート1名で回されております。
<こんな方にオススメ>
■沖縄では最大手の店舗展開をしている薬局のため、ご家族の転勤に伴い沖縄で異動をされたい方や色んな店舗で経験を積みたい方にオススメ!
■e-Learningの自己学習制度や認定薬剤師の資格支援制度、薬剤師のスキルに合わせて研修体制など会社の教育体制が整っていますので研修制度や教育制度が整っている会社を希望の方にオススメ!
<福利厚生面>
■社内研修も充実しており、専門的なテーマでの研修から店舗管理の研修など幅広い内容で実施しております。
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、長く安定して就業できる環境づくりに取り組んでいます。
■グループで薬剤師の在籍は約100名(男女比2:3)ほどいるため、ヘルプ体制もありお休みも取得しやすい環境です。
<こんな会社です>
■沖縄県内に39店舗展開しております。沖縄地場では最大手の薬局です。【2022.9現時点】
■事務スタッフやフロアスタッフを多く配置して、調剤補助や患者様の待ち時間を快適に過ごして頂くような工夫もされています。
■平成20年に大手チェーンのクオールと資本提携してより質の高いサービスを提供出来るような会社にされています。
■総合病院だけでなく、様々なクリニックの門前に店舗があるため、幅広い処方の経験が積めます。
■待合室でお待ちのお客様や患者様へのドリンクのサービスやさまざまなサポートを行う「フロア・コンシェルジュ」、お薬の「ドライブスルー」など、“沖縄初”のサービスに積極的に取り組んでいます。
■今後は、専門医療機関連携薬局を取得していきたい方針もあり専門認定の資格を取りたい方や幅広いスキルを身につけたい意識の高い方は大歓迎です。
更新日: 2026/03/04薬剤師求人ID: 586369
- 正社員
- 調剤薬局
【那覇市/小禄駅】土日休み!ワークライフバランスを実現!連続休暇制度あり!最大年収677万円、手厚い福利厚生も魅力の正社員求人です!
- 駅チカ
- 土日祝休み
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 託児所あり
- 積雪なし
- 空港近く
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- リゾート
| 勤務地 |
沖縄県 那覇市
小禄駅 (ゆいレール)
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| 給与 |
年収500万円~677万円
月給300,000円~450,000円 ※経験を考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 10:00~19:00(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制 ※年間所定労働時間1984時間 ※4~10時間/日 |
【店舗情報と応需状況について】
■那覇市の小禄駅から徒歩3分ほどの非常に駅チカでアクセス便利な立地にある調剤薬局です。
■開局時間は平日10:00から19:00までとなっており、応需科目は幅広く対応しています。
■薬剤師3名体制、事務スタッフも3名体制と複数名体制で安心して勤務できます。
【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は未経験の方から即戦力の方まで大歓迎です。
■正社員として沖縄県内での異動が可能な方で、地域医療に貢献したいという意欲的な方も大歓迎いたします。
■自宅から30km圏内に限定して勤務するエリア社員という働き方も選ぶことができ、柔軟な働き方が可能です。
【法人特徴について】
■2018年にドラッグ1号店を開局し積極的な事業展開を進めています。
■薬剤師が安心して調剤業務を行えるよう、監査システムを全薬局に導入し調剤過誤防止に努めています。
■女性活躍推進法に基づく最高ランクの「えるぼし」三ツ星を取得するなど、多様な働き方を推進するダイバーシティ経営を進めているのも特徴です。
【求人情報について】
■正社員の給与モデルは年収500万円から677万円で、ご経験やスキルを考慮したうえで決定されます。
■賞与は年2回(7月・12月)支給され、業績により業績賞与もございます。昇給も年1回ありますので、長期的に安心して働けます。
■毎年計10日(5連休×2回等も可)を取得する連続休暇制度がございます。


