株式会社ユーガ（沖縄県）の求人検索結果11件

【店舗情報と応需状況について】
■県道249号線に面した利便性の高い立地にあり、昨年開局したばかりの茶色を基調とした非常に綺麗な外観が特徴の店舗です。
■隣接する小児科と心療内科のクリニックより1日平均50枚から60枚を応需しており、地域のお子様やご家族を支えています。
■薬剤師2名と事務2名の計4名体制で運営されており、一人ひとりがゆとりを持って丁寧な対人業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの業務負担軽減と今後の更なるサービス向上を目的とした欠員補充であり、即戦力となる薬剤師を急募しています。
■心療内科や小児科の処方箋を扱うため、患者様やそのご家族の気持ちに寄り添い、優しく誠実な対応ができる方を求めています。
■沖縄の地に根ざして長く定着したいという意欲があり、周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■那覇市近郊を中心にグループ計10店舗を展開しており、全店舗が近距離にあるため店舗間のヘルプ体制が非常に強固な法人です。
■ほぼ毎年1店舗のペースで新店を開局しており、今後も着実な事業拡大を計画している、沖縄県内でも勢いのある成長企業です。
■30代の若手社長が従業員の満足度向上を目指しており、現場の意見が通りやすく風通しの良いアットホームな社風が魅力です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から最大550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、日々の努力が着実に収入に反映される安定した給与体系が整っています。
■住宅手当はありませんが、その分基本給のベースを高く設定しており、沖縄県外からの移住を希望される方も大歓迎の案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■中頭郡西原町の国道に面した利便性の高い立地にあり、同敷地内の医療モールから多様な処方箋をメインに応需しています。
■耳鼻科や整形外科、形成外科、皮膚科を主軸として1日平均120枚を応需しており、幅広い処方知識を深めることが可能です。
■薬剤師は正社員3名を含む常時3名から4名体制となっており、事務員との連携もスムーズで安定した実務環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う組織強化とスタッフの負担軽減を目的とした増員募集であり、即戦力として貢献いただける方を急募しています。
■処方箋枚数が多いため、正確かつ迅速に業務を遂行できるスキルを持ち、周囲と円滑に協力し合える協調性のある方を求めます。
■年齢や経験年数よりも、地域に根ざして長く定着したいという意欲や、明るく誠実なコミュニケーション能力を重視しています。

【法人特徴について】
■那覇市近郊を中心にグループ計10店舗を展開しており、医療モール型店舗の運営により専門性の高い知見を蓄積している法人です。
■ほぼ毎年1店舗のペースで新店を開局している勢いのある企業であり、今後も着実な事業拡大を計画している成長過程にあります。
■全店舗が近隣エリアに集中しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に強固であり、急な欠員時にも支え合える安心の環境です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から最大550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績があり、頑張りが着実に収入に反映される安定した給与体系が整っています。
■住宅手当の設定はありませんが、その分基本給や経験加算で納得感のある条件提示を行っており、移住者も多数活躍中の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 2026年5月に沖縄県豊見城市に新規オープン予定の店舗であり、新規立ち上げに携わることが可能です。
■ 応需科目は皮膚科、外科、歯科を予定しており、具体的な処方箋応需枚数や開局時間などは現在未定です。
■ 勤務者数は想定される応需枚数に合わせて調整されますが、薬剤師の人数体制は充実しているため急な休みも対応可能です。

【募集背景と求める人物像について】 ■ 今後も1年に1店舗を目安とした積極的な新店計画があり、そのための増員募集として薬剤師を求めています。 ■ ご経験は問わず、協調性やコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視して採用を検討しています。
■ 長く定着できる方を希望しており、20代から60代まで幅広い年齢層の方が状況に応じて相談可能でございます。

【法人特徴について】
■ 沖縄県内の那覇市近郊にグループ計10店舗を展開しており、医療モール型の店舗が多く幅広く学べます。
■ 社員の8割が女性で、産休・育休制度や時短復帰実績が多数あり、女性が安心して働ける環境が整っています。 ■ 会社としてのかかりつけのノルマがなく、在宅業務も積極的には行わない方針のため、業務負担が比較的少ないです。

【求人情報について】
■ 給与は450万円から550万円が目安ですが、年収550万円は相談しやすく、経験やスキルに応じて優遇されます。
■ 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら働くことが可能でございます。
■ 退職金制度や資格取得支援補助など、福利厚生や教育制度も充実しており、長く働くための基盤が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレール首里駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣にある4件のクリニックから多様な処方箋を応需しています。
■耳鼻科、内科、脳外科、小児科を中心に1日平均130枚程度を応需しており、幅広い疾患の知識を深めることが可能です。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の計6名体制で運営されており、事務員も4名在籍する非常に手厚い人員配置の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営と既存スタッフの負担軽減を目的とした増員募集であり、即戦力となる薬剤師を急募しています。
■処方箋の内容が多岐にわたるため、これまでの経験を活かしつつ周囲と連携して柔軟に実務へ励める方を求めています。
■年齢層を問わず、患者様に対して誠実なコミュニケーションが取れ、地域に根ざして長く定着できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■那覇市近郊を中心にグループ計10店舗を展開しており、医療モール型店舗の運営により高度な薬学的知見を蓄積しています。
■ほぼ毎年1店舗のペースで新店を開局している勢いのある法人であり、今後も着実な事業拡大を計画している成長企業です。
■全店舗が近隣エリアに集中しているため、店舗間でのヘルプ体制が非常に強固であり、急な欠員時にも支え合える環境です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から最大550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、頑張りが着実に収入に反映される安定した給与体系が整っています。
■住宅手当の設定はありませんが、その分基本給や経験加算で納得感のある条件提示を行っており、移住者も多数活躍中です。

＜店舗情報＞
■処方箋は1日130枚程度きており、薬剤師さんは正社員5名+パート1名で回されております。
■取り扱う品目数は約1200品目程度ございます。
■薬局は、首里城近くの住宅街の中心に位置し、モノレール首里駅から徒歩5分とアクセス良好です。
■お子様が気兼ねなく、来局できるようにキッズコーナーも設けており、商業施設と医療モールが併設してている敷地に薬局があります。
■周辺にはTSUTAYAやスーパー、コンビニ、市役所の支社などがあり利便性が非常に高いです。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に別法人併せて10店舗展開しております。【2022年8月時点】
■社長は30代前半の薬剤師で2代目になり、従業員が気持ちよく働けるような薬局づくりを目指している社員思いの社長様です。
■社員の8割は女性で、産休・育休制度の取得実績や時短復帰実績が多数あり、女性が働きやすい環境が整っています。
■会社としてのかかりつけのノルマが無く、残業は月5時間もない店舗が多いため、プライベートと仕事が両立できる職場です。
■沖縄県外からの移住で就業している方も多数おりますので、県外の方も大歓迎です。
■1年に1店舗を目指し新店計画があり、今後も成長続けていく勢いのある会社です。
■ご経験はもちろんですが、協調性のある方やコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視されて採用されています。
■全自動錠剤分包機、散剤監査システム、軟膏調剤機器、水剤分注装置、電子薬歴システム、在庫管理システムなど、調剤の機械化により調剤ミス防止に取り組んでいます。
■薬剤師の職能向上のために、薬剤師会での集団研修や、eラーニング研修を推奨しておりそれぞれが時間を有効活用しながら、勉強できる環境を整えています。
■会社として、毎年薬学実習生の受け入れを行っています。
■現在はコロナウィルスの関係で中止していますが、通常は新年会や忘年会などを実施し社内の交流やコミュニケーションの機会を設けています。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に別法人併せて10店舗展開しております。
■社長は30代前半の薬剤師で2代目になり、従業員が気持ちよく働けるような薬局づくりを目指している社員思いの社長様です。
■社員の8割は女性で、産休・育休制度の取得実績や時短復帰実績が多数あり、女性が働きやすい環境が整っています。
■会社としてのかかりつけのノルマが無く、残業は月5時間もない店舗が多いため、プライベートと仕事が両立できる職場です。
■沖縄県外からの移住で就業している方も多数おりますので、県外の方も大歓迎です。
■1年に1店舗を目指し新店計画があり、今後も成長続けていく勢いのある会社です。
■ご経験はもちろんですが、協調性のある方やコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視されて採用されています。
■薬剤師の職能向上のために、薬剤師会での集団研修や、eラーニング研修を推奨しておりそれぞれが時間を有効活用しながら、勉強できる環境を整えています。
■会社として、毎年薬学実習生の受け入れを行っています。
■新年会や忘年会などを実施し社内の交流やコミュニケーションの機会を設けています。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に別法人併せて10店舗展開しております。【2022年8月時点】
■社長は30代前半の薬剤師で2代目になり、従業員が気持ちよく働けるような薬局づくりを目指している社員思いの社長様です。
■社員の8割は女性で、産休・育休制度の取得実績や時短復帰実績が多数あり、女性が働きやすい環境が整っています。
■会社としてのかかりつけのノルマが無く、残業は月5時間もない店舗が多いため、プライベートと仕事が両立できる職場です。
■沖縄県外からの移住で就業している方も多数おりますので、県外の方も大歓迎です。
■1年に1店舗を目指し新店計画があり、今後も成長続けていく勢いのある会社です。
■ご経験はもちろんですが、協調性のある方やコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視されて採用されています。
■薬剤師の職能向上のために、薬剤師会での集団研修や、eラーニング研修を推奨しておりそれぞれが時間を有効活用しながら、勉強できる環境を整えています。
■会社として、毎年薬学実習生の受け入れを行っています。
■新年会や忘年会などを実施し社内の交流やコミュニケーションの機会を設けています。

＜こんな会社です＞
■沖縄県内に別法人併せて10店舗展開しております。【2022年8月時点】
■社長は30代前半の薬剤師で2代目になり、従業員が気持ちよく働けるような薬局づくりを目指している社員思いの社長様です。
■社員の8割は女性で、産休・育休制度の取得実績や時短復帰実績が多数あり、女性が働きやすい環境が整っています。
■会社としてのかかりつけのノルマが無く、残業は月5時間もない店舗が多いため、プライベートと仕事が両立できる職場です。
■沖縄県外からの移住で就業している方も多数おりますので、県外の方も大歓迎です。
■1年に1店舗を目指し新店計画があり、今後も成長続けていく勢いのある会社です。
■ご経験はもちろんですが、協調性のある方やコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視されて採用されています。
■薬剤師の職能向上のために、薬剤師会での集団研修や、eラーニング研修を推奨しておりそれぞれが時間を有効活用しながら、勉強できる環境を整えています。
■会社として、毎年薬学実習生の受け入れを行っています。
■新年会や忘年会などを実施し社内の交流やコミュニケーションの機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は豊見城市役所の向かいに位置しており、学校や保育園も近くにあります。
■ゆいレール小禄駅から車で12分と、那覇市内からもアクセスしやすい立地が魅力です。
■主に脳神経外科の処方箋を1日40～50枚応需し、薬剤師2名と医療事務2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい仲間を心から歓迎しています。
■ご経験はもちろん、協調性や高いコミュニケーション能力をお持ちの方を重視し採用しています。
■社員が働きやすい環境を重視する社風のため、人間関係を大切にできる方が理想的です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の約8割が女性で、子育て中の方も安心して働けるような理解ある職場です。
■和やかな雰囲気の中で、困った時には気軽に助け合える協力体制が整っています。
■社員思いの30代社長が、従業員が気持ちよく働ける薬局づくりを目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■1年に1店舗のペースで新規開局計画があり、将来的なキャリアアップの機会も豊富です。
■薬剤師会での集団研修やeラーニングを推奨しており、継続的に学べる環境があります。
■会社として毎年薬学実習生を受け入れているため、後進の育成にも携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■新興住宅地の医療モール内1階にあり、スーパー向かいで就業後の買い物に便利な立地です。
■内科、小児科、皮膚科、眼科、透析の5科目を応需しており、1日あたり80枚の処方箋を扱っています。
■常勤薬剤師3名、事務員4名体制で業務を行っており、薬剤師は調剤業務に集中できます。

【法人特徴について】
■沖縄県内に計10店舗を展開しており、全店舗が那覇市近郊にあるため店舗間のヘルプ体制が充実しています。
■ほぼ毎年1店舗ペースで開局を続けており、今後も積極的な新店計画がある成長中の法人です。
■社員の8割が女性であり、産休・育休の取得実績や時短復帰実績が多数あるため女性が働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間もない店舗が多く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
■残業が発生した場合も15分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかり確保されています。
■有給休暇の取得を推奨しており、夏季休暇や年末年始休暇と組み合わせて長期休暇も可能です。