JR東海道本線(東京～熱海)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田原駅から徒歩1分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を大きく軽減できる環境です。
■整形外科や眼科、透析を中心に多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることができる職場です。
■処方箋の応需枚数や勤務している常勤・パート薬剤師および事務員の人員体制については現在詳細を確認中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充を目的とした急募案件となっており、年齢を問わず幅広い層からのご応募を歓迎しております。
■外来業務だけでなく、積極的に展開している在宅医療業務にも意欲的に取り組んでいただける方を求めております。
■在宅対応にあたり自動車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちで運転に慣れている方を歓迎します。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間が37.5時間と一般的な基準よりも短く設定されており、体力的にも無理なく勤務できます。
■完全週休2日制を採用し、年間休日は120日以上確保されているため、ご自身のプライベートな時間を大切にできます。
■営業時間は月曜から土曜および祝日の9時から18時までとなっており、夜遅くまでの残業はほとんど発生しません。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に約20店舗、東京都に1店舗の調剤薬局を展開し、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体で、在宅業務にも特化した店舗を出店するなど多角的な展開です。
■社長と社員の距離が近く風通しの良い社風のもと、お客様から信頼される地域ナンバーワンの薬局を目指しています。

《こんな企業です》
□神奈川県を中心に広く店舗展開しています。
□総合科目を勉強し、スキルアップしたい方におすすめです！
□監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
□パートの方の産休・育休実績も多数！
　福利厚生が整っているのは大手ならではですね♪
　

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7連休の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主にビル内のクリニックから内科、皮膚科アレルギー科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は常勤1名・非常勤1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤部門強化に向けた体制強化のため、正社員薬剤師を増員募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践できる方を求めています。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上強化を経営方針に掲げ、今後も調剤薬局の新規出店を加速させています。
■病院門前薬局20店舗を含む、40店舗以上の調剤専門店も運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■レセコンセンターの設置により、店舗での入力業務を削減し、業務効率化を図っています。
■調剤薬局とOTC部門は分離申請されており、調剤薬局の開局時間内での勤務となります。
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校3年生を終了するまで延長して利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅から徒歩約10分のポートサイド地区に位置し、高層マンションが建ち並ぶ非常に綺麗な街並みの中にあります。
■婦人科、内科、小児科をメインに1日70枚から80枚ほど応需しており、美容内科などの珍しい処方箋も扱います。
■常勤2名とパート数名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗マネジメントを担う管理薬剤師を急募しており、調剤経験5年以上で周囲と協力できる方を求めています。
■婦人科の処方が多いため女性薬剤師が活躍しやすい環境であり、落ち着いて店舗運営に取り組める方を歓迎します。
■60歳以上のベテラン層も積極的に採用しており、年齢を理由に転職を諦めていた方にとっても貴重な募集枠です。

【法人特徴について】
■1983年創業の老舗企業で、関東圏を中心に約100店舗を自社開発で展開している安定した経営基盤を誇ります。
■全店舗の約9割がドクターからの直接依頼で開局しており、地域の医療機関と非常に深い信頼関係を築いています。
■マニュアルやノルマに縛られず目の前の患者様を第一に考える理念があり、店舗ごとに独自の工夫を凝らしています。

≪こんな企業です≫
◇神奈川県を中心に複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇クリニックと同時開局で出店しているケースが多く
　クリニックとの関係も良好◎疑義照会もスムーズ
◇店舗としてのノルマはありません。
　各店舗毎にやり方を作っていけるので店舗店舗でカラーが違います。
◇本部機能が、現場の薬剤師をバックアップ体制が整っているため
　離職率も低くお勧めしたい企業です。
◇無理な研修参加は一切ありません！
◇無理な異動もありません！

≪こんな薬局です≫
◇横浜駅から徒歩10分以内の好立地
◇近隣クリニックから小児科、婦人科、心療内科、内科の処方箋を受けている調剤薬局です
◇コンパクトな店舗で動きやすいです
◇外来中心で運転業務はありません！
◇飲食店や商業施設が近いため休憩時や終業後も楽しめます

≪こんな方におすすめ≫
◇なるべく早めに転職可能な方
◇未経験者やブランクをお持ちの方、病院のみの経験者も相談可能
◇ワークライフバランスを重視している方
　平日18時定時、土曜日半日勤務の店舗
◇通勤面重視の方
　横浜駅から徒歩の立地
　18時定時だから終業後に買い物や食事も出来ます

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅徒歩3分の調剤薬局
■欠員ではなく、今後を見据えた増員募集
■在宅経験のある方や在宅に積極的にかかわっていきたい方を大歓迎！
■外来は幅広く応需しています
■週32時間以上勤務の方は社会保険加入OK
■週4日以上勤務できる方、準社員採用も検討可
■患者様とのきめ細かなコミュニケーションを武器に、ホスピタリティ溢れる薬局を目指しています

【求人担当からのコメント】
＼多彩なキャリアを自ら選択可能／（茅ヶ崎市エリア担当より）
現場経験後は、本部職やバイヤー、教育担当など多様な道が開かれています。社内公募制度も活発で、薬剤師としての枠を超えた挑戦を会社が全力でバックアップします。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■茅ケ崎駅から徒歩7分とアクセスが非常に良く、通勤の利便性と仕事帰りのお買い物のしやすさを両立できる魅力的な立地です。
■処方箋枚数は1日10枚から20枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■面対応で総合科目を応需しているため、幅広い疾患や処方内容に触れることができ、薬剤師としての総合力が自然と身に付きます。

【法人特徴について】
■日本最大級の小売グループとして盤石な経営基盤を持っており、社会情勢に左右されず安定して長く働き続けることが可能です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤を核としながら健康をトータルで支える独自の事業を展開しています。
■全国に広がるネットワークを活かし、最新の医療情報や運営ノウハウを共有し合うことで、常に質の高いサービスを追求しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での実務を通じて総合的なスキルを磨き、その後は管理薬剤師として店舗運営や後輩育成に携わる道が開かれています。
■自身の志向に合わせて、在宅医療のスペシャリストや、本部のバイヤー、教育担当など、多彩な専門職への挑戦が可能です。
■社内公募制度を活用することで、薬剤師の資格を活かしながら経営や企画といった分野へキャリアを広げることも十分に可能です。

＼着実な成長を目指したい方へ／（横浜市戸塚区エリア担当より）
「現場での経験後は本部職など多彩な道が開かれています。独自の教育制度やビジネススクールで、あなたのキャリア形成を全力で支援します。」

【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅から徒歩15分に位置し、多種多様な医療機関からの処方箋を1日平均30枚から40枚ほど応需しています。
■ショッピングセンター併設のため、365日幅広い層のお客様が来局され、OTC医薬品の相談も数多くあります。
■調剤業務だけでなく、地域密着型のヘルスケアステーションとして、在宅医療への取り組みも積極的に行っています。

【法人特徴について】
■国内小売業でトップクラスのシェアを誇る大手グループのため、経営基盤が非常に安定しており安心して働けます。
■調剤を核としながら、漢方やシニアケアなど新たな取り組みを次々と実施し、地域医療の拠点を目指す企業です。
■全国に多数の店舗を展開しており、薬剤師の専門性を活かしながら多様な働き方を支援するシステムが整っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から700万円となっており、これまでの経験や選択されるコースにより決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年3回支給される実績があり、大手チェーンならではの手厚い給与体系が整っています。
■正社員として、調剤業務からOTC販売、服薬指導まで幅広く担当いただき、地域の方々の健康に貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの横浜駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、通勤しやすい好立地な職場です。
■内科や循環器科を中心に、多様な科目の処方箋を1日平均120～140枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名、派遣4名の体制で、常に5～6名が勤務しており安心して働けます。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く長い歴史を持ち、地域に根差した薬局として信頼を築いてきました。
■秋田県と神奈川県に複数の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健康で快適な生活に貢献しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な業務内容となってまいります。
■糖尿病や循環器系の処方箋が比較的多いため、専門的な知識を深めることができます。
■個人在宅業務を12件程度担当し、タクシーなどを利用して患者様のご自宅へ伺います。

≪こんな企業です≫
■横浜市・川崎市を中心に展開をしているドラッグストア
■28年連続増収の成長企業！
■一人あたりの対応処方箋枚数を20枚程度にしており、
　正社員でも平均残業時間が10時間弱と負担が少ない環境です。
■嬉しい従業員割引制度有り★

≪こんな薬局です≫
■JR線・ブルーライン戸塚駅から徒歩5分の好立地です。
■時給2,272円以上と高水準！土日祝は時給＋50円

≪業務内容≫
■近隣の病院を中心に、面で広く処方を応需しております
■OTC販売も一部対応発生する可能性有りますが、
　登録販売者が常駐しているので、基本は薬剤師と分業制です
■在宅医療にも対応している為、お車の運転できる方歓迎です

≪こんなクリニックです≫
■横浜市戸塚区戸塚町にある産婦人科・婦人科クリニックです。
■安全で母と子に優しい医療を心がけ自然分娩」「無痛分娩（産痛緩和）」を実施しております。
■ターミナル駅の戸塚駅から徒歩7分と好立地。
■お仕事内容は、入院・外来処方箋の調剤と服薬指導がメインとなります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな施設です≫
■複数の病院やクリニックを運営する医療法人が運営する介護老人保健施設です。
■132名の方が入居される介護老人保健施設です。
■見晴らしの良い高台の立地にある施設です。
■マイカー通勤が可能です。駐車場あり（自己負担400円/月）
■公共交通機関利用の場合、戸塚台循環バス〜戸塚台バス停徒歩３分/乗車駅　戸塚駅

≪業務内容≫
■調剤業務
■薬品の在庫管理、発注
■医師、看護師との連携
■パート薬剤師2名体制で、曜日ごとに交代で出勤します。

≪おすすめポイント≫
■週2日～3日、勤務時間は応相談
■病院経験は不問です。調剤監査、医薬品の管理がメインのお仕事です
■大人気の介護老人保健施設のお仕事です。気になった方は、お気軽にお問合せください♪

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる横浜駅からバスアクセス、2020年頃の病院移転に合わせてリニューアルされた非常に綺麗な店舗です。
■病院の門前薬局として1日約120枚の処方箋を応需しており、がん薬物療法などの専門的で高度な知識を身につけることが可能です。
■薬剤師は常勤5～6名とパートの方も在籍していて総合病院の多岐にわたる処方に対しても丁寧に接遇しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、総合病院門前での経験を活かしたい方や、高度な薬学知識を意欲的に学びたい方を求めています。
■30代までの若手であれば調剤未経験の方も歓迎しており、教育環境が整っているため、新しい環境で一から成長したい方を募集します。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら正確に業務を遂行できる方や、将来的に管理薬剤師やマネジメント職を目指す向上心のある方に最適です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後にはオンライン研修と集合研修を組み合わせた体系的な教育カリキュラムがあり、未経験の方も基礎から着実に習得が可能です。
■入社時は2等級から始まることが多く、その後の社内試験合格により管理職や専門薬剤師など、薬剤師としての幅を広げられる仕組みです。
■現場での経験を積んだ後は本部での教育研修担当や開発、IT担当など、薬剤師の知見を活かした現場以外のフィールドで活躍する道もあります。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬物治療だけでなく食事や運動のアドバイスを行うことで地域住民の健康を包括的にサポートしています。
■認定薬剤師取得支援やe-ラーニングなど、薬剤師としての自己研鑽を惜しまない方を支援する多種多様な学習コンテンツが揃っています。
■全自動発注システムや高性能な薬歴システムを導入することで、事務作業を効率化し薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限に創出します。

＼高い育児復帰率で働きやすい／（横浜市戸塚区エリア担当より）
年間休日122日以上に加え育休復帰率が99％を誇り、時短勤務など仕事と家庭を両立できる環境が正社員向けに整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線やブルーラインが乗り入れる戸塚駅から徒歩5分ほどの場所に位置するアクセス抜群の調剤薬局です。
■3つのクリニックが入る医療法人の建物の1階にあり、内科や皮膚科、眼科、泌尿器科を中心に受け付けています。
■処方箋は1日に約100枚応需しており、専門性の高い多科目の処方に触れることで日々のスキルアップが叶います。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する大手チェーンであり、転居を伴う転勤の心配がなく安心です。
■管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、単なる調剤に留まらず「健康屋さん」として地域を支えています。
■従業員の不満度を調査する意識調査を年1回実施し、上層部が迅速に環境改善に努める風通しの良い会社です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は各種研修やフォローアップ講座を通じて業務の基礎を学び、薬剤師としての対応力を確実に高めます。
■自己応募型の昇格試験制度が用意されており、実力と意志があれば年齢に関わらずステップアップに挑めます。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが選択でき、個人の適性に合わせた多様なキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■茅ケ崎駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■1日あたりの処方箋は約70枚を受け付けており、そのうち消化器内科や糖尿病内科がメインとなっています。
■待合室は広々としており清潔感が保たれているほか、投薬台も3台設置されているなどゆとりのある空間です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師からの引き継ぎを見据え、将来的に店舗を任せられる管理薬剤師候補を増員募集しています。
■調剤薬局での実務経験をお持ちで、地域に根差した薬局において腰を据えて長く働きたい方を求めています。
■経験豊富なスタッフと協力しながら、円滑な店舗運営に積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮のうえ500万円から550万円の範囲で提示され、安定した収入が見込めます。
■将来的に管理薬剤師へ登用された際には、役職手当としてさらに50万円の大幅な年収アップが約束されています。
■お休みは日曜日と祝日に加えて平日1日が休みの週休2.5日制となっており、土曜日も17時までの勤務です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境が整っているため、終業後の予定も立てやすくメリハリをつけてご勤務可能です。
■薬剤師は正社員とパートを含めて常に3名から4名が配置される手厚い人員体制で、無理なく業務を回せます。
■近隣エリアのみでの店舗展開を行っているため、転居を伴うような無理な転勤や異動の心配は一切ありません。

≪こんな薬局です≫
■2024年5月に新規開局したばかり
■近接する小児科クリニックからの応需がメインのマンツーマン型
■平塚駅からバスで10分程度
　国道1号線にも近い住宅街の落ち着いた環境
■ご希望があれば将来的に在宅メイン店舗への異動もご相談可能
■マイカー通勤OK！

≪こんな働き方です≫
■高時給最大2500円まで検討OK
■平日18時まで勤務できる方を募集！
■勤務日数や曜日はご相談可能
■週30時間程度の勤務で社会保険加入

≪こんな企業です≫
■神奈川を中心に5店舗程度展開
■在宅医療にも力を入れており、近隣ドクターともしっかり連携しています
■休みや時間の融通も利きやすい環境

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から車で6分ほどの場所に位置しており、商業施設内にある地域密着型の調剤併設型店舗です。
■処方箋は広域の医療機関より面応需のスタイルで1日平均30枚を受け付けており、多岐にわたる科目を経験できます。
■現在は薬剤師1名体制で運営しておりますが、体制強化を目的として共に地域医療を支える正社員の方を急募中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤研修センターにて実戦形式の研修を受講できるため、最新の機器操作や調剤技術を確実に習得してから業務を開始します。

■管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本人の希望や適性に応じて在宅医療のスペシャリストなど多様な道が用意されています。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めながら地域医療に貢献するスペシャリストとしての道を歩むことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で調剤経験3年程度の方の場合、住宅手当や薬剤師手当を含めて年収510万円から530万円程度の提示が期待できます。
■30代で病院や薬局での経験が豊富な方の場合は、これまでの実績を反映して初年度から年収550万円前後となるケースも多いです。
■全地域一律の明確な給与基準が設けられているため、勤務地によって収入が変動する不安がなく、安定した生活設計を立てられます。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの短時間勤務が選択できる制度を導入しており、働く女性薬剤師がライフステージに合わせて継続できる環境です。
■育児フレキシブル勤務制度を活用することで、育児休業中であっても週に1日から2日程度の勤務を希望に合わせて選択することが可能です。
■5日連続休暇制度の取得を全社的に推奨しており、スタッフがしっかりとリフレッシュすることでより質の高い医療サービスを提供します。