JR東海道本線(東京～熱海)・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は「小田原駅」で、JRや小田急線など複数路線が利用可能で、駅から徒歩約5分と通勤に便利です。
■応需科目は神経内科をメインに内科、循環器科、呼吸器科に加え、在宅（居宅・施設）にも積極的に取り組んでいます。
■外来処方箋は1日平均40～60枚、施設在宅は月間約1200～1300枚を常勤薬剤師5名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の更なる発展を見据え、組織体制を強化するための正社員薬剤師の募集となります。
■新しい知識の習得や在宅業務などへも、積極的に学びたいという成長意欲の高い方を歓迎します。
■チームワークを重視しており、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務できる方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手グループの基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■将来的に管理職や役員を目指したいという、キャリアアップ意欲の高い方に最適です。
■在宅医療の経験を積みたい方や、全科目の処方箋に触れてスキルアップしたい方にも向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間約100店舗拡大という急成長中の企業で、自身の成長も実感できます。
■自ら「やりたい」と手を挙げれば、薬剤師の枠を超えた新規事業の立案なども可能な環境です。
■過剰な設備投資はせず、得た利益は社員に分配するという明確な方針が魅力です。
■若手からベテランまで幅広く、これまで色々な分野でキャリアを積んだ人が在籍しているのも魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「平塚駅」より徒歩7分ほどと、日々の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■泌尿器科と皮膚科の外来処方箋（1日約40～50枚）に加え、施設在宅（約300名）も応需しています。
■薬剤師は常勤3名パート1名、事務は常勤2名パート1名が在籍し、連携して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の更なる発展を見据え、組織体制を強化するための正社員薬剤師の募集となります。
■新しい知識の習得や、注力している在宅業務へも積極的に学びたいという成長意欲の高い方を歓迎します。
■チームワークを重視しており、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務できる方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■複数店舗での勤務（業務支援制度）を通じて、全科目に精通する薬剤師を目指せます。
■自ら手を挙げ、採用や店舗開発など薬剤師プラスαの業務に挑戦している方が活躍中です。
■過剰な設備投資は行わず、その分を社員へ分配するという考えを組織運営で実現しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲次第で、管理薬剤師やエリアマネージャーといった管理職への道も開かれています。
■新卒採用、中途採用、店舗開発、OTC担当など、薬剤師業務以外の仕事にも挑戦可能です。
■どの企業よりも最短で取締役を目指すことも可能で、実際に30代の役員も多数輩出しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平塚駅から徒歩わずか1分という、非常に通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は透析、皮膚科、糖尿病内科が中心で、施設在宅も4施設（約220名）担当しています。
■処方箋は1日平均50～60枚で、常時薬剤師3～4名と事務2～3名の体制で対応しています。
■平塚市内に集中して出店しており、地域の在宅医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の更なる発展を見据え、組織体制を強化するための正社員薬剤師の募集となります。
■新しい知識の習得や在宅業務などへも、積極的に学びたいという成長意欲の高い方を歓迎します。
■チームワークを重視しており、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務できる方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキル、前職給与などを考慮し、500万円から580万円の年収が想定されます。
■会社の利益に繋がる実績（M&A案件の紹介など）には、インセンティブが支給される場合があります。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなどを目指すことで、更なる年収アップも可能です。

【こんな方が活躍中】
■自ら積極的に手を挙げ、採用や店舗開発など薬剤師以外の業務にも挑戦している方が活躍中です。
■30代半ばで子会社の社長に就任するなど、意欲的な方が年齢に関わらず役職に就いています。
■複数店舗での勤務経験を活かし、幅広い知識とスキルを身につけた方が高く評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の平塚駅で、バス利用で約20分の立地にある薬局です。
■処方箋は約50～70枚/日程度で、内科45%、糖尿病内科45%、整形外科10%の割合です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍し、常時3～4名体制で業務を行っています。
■平塚エリアで在宅医療に注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化と今後の更なる発展を見据えた正社員薬剤師の募集となります。
■成長意欲が高く、新しい知識や在宅業務などを積極的に学びたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■ITや臨床検査、農業など約50社の企業から成る大手グループの中核企業です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗のペースで拡大中です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができ、全員で行動する方針を大切にしています。
■役職や年齢に関係なく、フラットに意見を言い合える風通しの良い職場です。
■業務支援制度により人間関係が固定化せず、ストレスが最小限になるよう工夫されています。
■部長などの役職者も流動的に勤務しており、困った際に相談しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師業務に留まらず、新卒採用や店舗開発など＋αの業務へ挑戦可能です。
■意欲があれば最短で取締役も目指せ、実際に30代で役員として活躍する方もいます。
■業務支援制度を利用し複数店舗を経験することで、全科目に精通する薬剤師も目指せます。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

　
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇エリア限定で店舗展開をしているため無理な異動はありません
◇安定的な昇給や、充実の研修制度によるステップアップが望めます！
　（中堅・管理職研修、英会話・海外研修など）
◇役員のほとんどが現場を経験している方達なので
　風通しが良く、働きやすい環境が整っています！
　

＼貴重な18時閉局の店舗／（平塚市エリア担当より）
年間休日118日で残業も少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。産休育休の取得実績も豊富で、子育てとの両立を支援する制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■平塚駅からバスで15分の閑静な住宅街に位置しており、マイカー通勤も可能で快適に通勤できる環境が整っています。
■内科や小児科をメインに、呼吸器科や眼科や皮膚科など幅広い処方箋を1日約180枚応需している調剤単独店舗です。
■常勤薬剤師5名体制で業務を行っており、複数クリニックが集まるクリニックヴィレッジ型で様々な症例を学べます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を図るための欠員補充の急募案件となっており、患者様に対してきわめて感じの良い応対ができる方を求めています。
■薬剤師としての経験に驕ることなく、謙虚で素直な姿勢を持ちながら主体的にキャリアアップを目指せる方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、傾聴の姿勢を持ってホスピタリティ高く日々の業務に取り組める方が対象です。

【勤務実態について】
■月火水金および土曜日は18時閉局で木曜日は17時30分閉局となっており、夜遅くまでの勤務がない貴重な環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っており、全店舗平均で1日5分から15分程度と非常に少なめです。
■有給休暇の平均消化日数は年10日以上となっており、スタッフ同士で協力しながらお休みを取りやすい体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾けながら、明るく低姿勢で丁寧なコミュニケーションを心がけている薬剤師が多数活躍中です。
■出産や育児のライフイベントを経て復職率100パーセントを実現し、時短勤務制度を活用しながら働くママさん薬剤師もいます。
■調剤業務だけでなく健康サポートなど幅広い知識を吸収し、患者様に喜ばれるサービスを提供しようと努める方が活躍しています。

＼未経験からの挑戦も歓迎／（平塚市エリア担当より）
入社後は薬局を模した研修センターで調剤手技や機器操作を基礎からじっくり学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である平塚駅からバスで10分程度の閑静な住宅街に立地している調剤薬局です。
■内科や小児科や婦人科や産科の処方箋を1日あたり約100枚受け付けており幅広く学べます。
■常勤薬剤師が4名とパート薬剤師が8名在籍しており常時4名体制で業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件であり薬局経験が2年以上または病院経験が3年以上の方を歓迎します。
■主体性を持ってキャリアアップに前向きに取り組めるホスピタリティの高い方を求めています。
■面接では質問への回答よりも傾聴の姿勢や患者様への対応など積極性が重視される傾向にあります。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した店舗展開を行っており約7割のお客様がリピーターとして継続して利用されています。
■近隣の医療機関の処方箋だけでなくお買い物ついでに立ち寄られるお客様の多様な処方箋を応需します。
■労働組合が組織されており従業員割引購入制度などご家族も利用できる福利厚生が充実しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社であっても手厚い教育制度が整っており着実にステップアップを目指せる環境が魅力です。
■まずは店舗で調剤業務や在宅業務の経験を積み将来的に薬局長への就任を目指すことも可能です。
■薬局長手当も用意されており昇給昇格のチャンスが豊富にあるため高いモチベーションを維持できます。

＼多彩なキャリアを描く／（横浜市神奈川区エリア担当より）
謙虚に学ぶ姿勢をお持ちの方をお待ちしています。多科目応需や在宅医療の経験を積みながら、様々な研修制度を活用して専門性を高めることができる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅直結というアクセスの良い立地にあり、通勤に非常に便利な調剤薬局です。
■皮膚科や小児科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約60～70枚受け付けています。
■管理栄養士が在籍しており、随時栄養相談会を実施するなど地域に根ざした活動を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、有給休暇の消化率も高いためまとまったお休みが取得可能です。
■ライフスタイルに合わせて、土日休みや19時までの勤務に限定した働き方を選択できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰率も非常に高く安心できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務が複数名ずつ在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める環境です。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て中の方に対するサポート体制が整っています。
■平日のお休みが取りやすいシフト制となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■1500品目もの医薬品を取り扱っており、日々の業務を通じて豊富な知識を吸収できます。
■借上げ社宅制度や各種優待サービスなど、大手ならではの手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■地域住民の健康を支える存在として、調剤から栄養指導まで幅広く貢献できるやりがいがあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

　
《こんな薬局です》
□湘南・西湘エリアに複数店舗展開の調剤薬局
□この店舗は近隣クリニックより処方箋を応需
□住宅街のなかにある広々とした店舗です
□マイカー通勤OK！駐車場完備しています
□充実した教育体制で未経験の方も安心◎
　勉強会等、社内・外での研修制度も充実
□認定薬剤師の資格手当あり！
　資格取得をバックアップしています！
□地域密着ながら社員をサポートする体制が整っているので、スキルアップしたい方にオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅および京急川崎駅から徒歩約20分の立地にあり、大きな病院の門前薬局として総合科目の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師1名から2名と事務1名の体制で丁寧に対応できる環境です。
■応需科目は多岐にわたる総合科目であり、枚数は落ち着いていますが内容が非常に充実しているため勉強になる環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動の心配がなく地域に密着して長く働ける法人です。
■管理栄養士や理学療法士も多数在籍しており、多職種連携を通じて患者様の健康を多角的にサポートする体制を整えています。
■ボトムアップ型の社風が浸透しており、自ら手を挙げることで新しいことに挑戦したりスキルを磨いたりできる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上確保されており、週休2日制に加えて年末年始休暇や特別休暇なども充実しているのが大きな特徴です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できるワークライフバランスが魅力です。
■残業代は1分単位で計算されて全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しない透明性の高い職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育てから復帰して時短勤務制度を活用しながら、家庭と仕事を両立させて効率よく働くママさん薬剤師が多数おります。
■総合科目の幅広い処方内容を学びたいという向上心の高い若手薬剤師が、切磋琢磨しながら日々スキルを磨いている職場です。
■未経験から入社して手厚い研修制度をフル活用し、短期間で管理薬剤師や店長へとステップアップした方も活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道線・小田急線ほか小田原駅から徒歩6分の調剤薬局
■外来は皮膚科メイン、1日あたり60枚程度応需しています
■外来のほか、6施設の在宅に対応しています
■常勤薬剤師3名とパート1名、事務3名の体制で、チームワーク良く業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■門前の皮膚科からの処方が夕方以降も続くため、人員を強化し負担軽減を図ります
■早番・遅番シフトを導入し、残業時間を減らす方針です
■在宅業務への対応強化も視野に入れ、即戦力として活躍できる意欲的な方を求めています
■在宅では往診同行も行いスキルアップできます（自動車運転免許不要）

【こんな取り組みをしています】
■独自のフィジカルアセスメントを導入し、重要疾患の早期発見に貢献する活動があります
■eラーニングや社内研修が充実しており、継続的にスキルを磨くことができる環境です
■育休取得率と復帰率が男女共に高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます

【こんな方が活躍中】
■20代からベテランまで幅広い年代が在籍し、互いに協力し合いながら活躍しています
■子育て中の薬剤師も在籍しており、仕事と家庭を両立しながら無理なく働いています
■在宅医療に興味を持ち、積極的に医師との連携を図っているスタッフが高く評価されています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の平塚駅で、駅から徒歩約7分と通勤しやすい立地にあります
■マイカー通勤OK
■主な応需科目は消化器科と皮膚科で、外来のほか在宅医療にも対応しています
■1日の処方箋枚数は平均60枚で、薬剤師2～3名体制のため、ゆとりを持って業務に取り組めます

【募集背景と求める人物像について】
■店舗運営の要となる管理薬剤師候補を募集
■管理薬剤師のご経験は問いませんので、これからキャリアアップを目指したい方も大歓迎！
■地域に密着し、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを築いてくださる方を歓迎します

【想定されるキャリアイメージ】
■年収600万円前後でのスタートが目指せます（毎年昇給あり）
■まずは管理薬剤師としてご活躍いただき、店舗のマネジメント全般を担っていただきます。
■将来的に会社の成長に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進も目指せます。
■キャリアパスの一つとして独立支援制度も用意されており、将来的な独立開業を目指す方にもオススメです

【法人特徴について】
■群馬県を中心に首都圏エリアに40店舗程度展開
■調剤薬局事業以外にもホテルや不動産事業など多角的に経営しており、経営基盤が安定しています
■今後も積極的なM&Aによる店舗拡大を計画しており、さらなる成長が見込まれる勢いのある企業です

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩10分の好立地で、近隣の総合病院を中心に内科や外科など18科目の広域処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約120枚ですが、薬剤師8名体制のゆとりある配置とチームワークで負担は少なめです。
■店舗は数年前にリニューアルしており、プライバシー配慮のカウンターも備えた清潔感溢れる広々とした環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員のための急募であり、患者様の悩みに親身になって寄り添い共に高め合える仲間を求めています。
■現場の管理薬剤師が採用に携わるため、現場の意見を尊重し信頼関係を築きながら気持ちよく働ける方が望ましいです。
■日々進歩する医療知識の研鑽に励み、一人ひとりが得たものを共有して相互に刺激し合える前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■人材育成と教育を徹底しており、社員全員が責任感を持って技能の研鑽に励むことができる良好な企業風土が特徴です。
■各エリアや店舗独自の意見を尊重して運営に反映させる方針があり、無理な会社都合による異動は原則として行いません。
■LTD保険制度をいち早く導入するなど、従業員のもしもの時の収入を補償する大手企業並みの福利厚生を完備しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円で、経験や役職を考慮した上で決定されるため、高年収を目指すことも可能です。
■年間休日120日以上に加え夏期休暇や冬期休暇が設定されており、安定した休日数で長く働き続けられる条件です。
■認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングの受講補助など、スキルアップを支援するための手厚い教育制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の茅ケ崎駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■内科や耳鼻科をはじめ外科や皮膚科など多科目を応需しており、外来は1日平均40枚から50枚の処方箋に対応しています。
■現在は正社員2名とパート2名に加え事務員3名の体制で、お互いに協力し合いながら業務にあたっています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導など、薬剤師としての基本業務全般を担当いただきます。
■個人宅への居宅療養管理指導や高齢者施設への訪問服薬指導など、在宅医療業務にも積極的に携わることができます。
■電子薬歴にはiPadなどの最新機器を導入しており、店舗間で在庫がない薬を融通し合うなど業務効率化が進んでいます。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休から復帰したママさん薬剤師も多数活躍しており、時短勤務制度をうまく活用して家庭と両立しています。
■在宅医療に興味を持ち、積極的に施設や居宅への訪問業務に取り組んでいる成長意欲の高い薬剤師が多く在籍しています。
■自己研鑽に励み、新たな知識やスキルの習得に対して前向きな社員が中心となって、より良い薬局作りを行っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く仕事とプライベートのバランスを何よりも大切にしながら働きたい方に最適です。
■地域密着型の薬局で患者様一人ひとりと深く関わりながら、在宅医療の実践的なスキルを身につけたい方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ企業で、転勤の心配なく腰を据えて長く勤務しキャリアを築いていきたい方にぴったりです。

≪こんな病院です≫
■中郡大磯駅・二宮駅から送迎バスもしくは自家用車で通勤可能です。
■2023年に事業継承し、リニューアルした新しい病院！
■全国に医療施設を展開し「年中無休」「24時間オープン」を掲げております。
■総合病院でしっかり経験が積めます。
■4週8休の勤務形態で、現在当直対応はございません。
■勉強会の開催や認定薬剤師制度へのサポートなど、永続的にスキルアップ出来る環境が整っております。

≪業務内容≫
■外来・入院調剤鑑査業務
■入院注射調剤鑑査業務
■抗がん剤・無菌製剤混注業務
■DI業務
■研修業務
■病棟薬剤管理業務・服薬指導業務
■在庫管理業務
※上記の中で、ご経験や勤務時間数を考慮の上決定します。

≪おすすめポイント≫
■16時半・17時定時の病院求人！
■時給2,000円で薬局と変わらない給与水準◎
■病院経験が無くても、調剤経験があれば相談可能です！
■仕事もプライベートも充実させながら働いている薬剤師さまが多いです。
■医療費の還付を受けることができ、3,000円以上の医療費については2親等まで返還可能です。
■共済制度がございますので、ご加入いただけます。

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：312床（一般病床：312床）※稼働病床157床

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 小児科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳外科, 皮膚科, 泌尿器科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科, 精神科, 歯科,脳神経内科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,病理診断科,腎内分泌代謝内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤7名　パート1名　

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に展開する地域密着型の薬局です。
■病院門前で総合科目を応需しており、働きながら自然とスキルアップができる環境です。
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っております。
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会など学べる環境が整っております。
■こちらの求人は週32時間以上・18時までご就業可能な方向けの募集となります。
■18時終業で残業はほとんどございません。
■産休育休制度など福利厚生も整っており、ママさん薬剤師も活躍中です！

≪こんな企業です≫
■各薬局が様々な医療機関の処方箋を応需し、先進医療の治療法や医薬品情報などを共有し、最先端で高度な調剤を行っております。
■常に業界のリーディングカンパニーを指向し、最先端の薬局の創造を心がけ、
　薬剤師の教育、薬局システム、学術・研究などあらゆる分野で「挑戦」を続けております。
■最新の調剤支援システムを駆使し、安全性および精度の高い調剤と、継続性のある一貫した服薬指導を行っております。
■様々な職種がチームワークとコミュニケーションを大切にし、働きやすい環境を整えております。
■2018年度の平均勤続勤務年数は10年2か月、平均有給休暇取得日数は12日、女性育児休業取得者率は100％です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。