JR東海道本線(東京～熱海)｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果86件

≪法人の特徴≫
■大船駅に4店舗展開している調剤薬局です。
■いずれも大船駅から徒歩圏内にある為、異動があっても安心です。
■患者様がお薬の順番をゆったりとお待ちできる様に、間接照明を取り入れるなど、
　各店舗に特色を持たせたお店つくりを行っております。
■導入するレセプトコンピューターでは、全国の調剤薬局と連携して、
　地域的に流行する感冒などの季節的な変化も検索可能になっており、
　お薬の備蓄の把握ができるようになっております。

≪薬局の特徴≫
■大船駅から徒歩2分の好立地！
■30～40代中心にご活躍中の店舗です
■従業員も皆さん穏やかな方が多く、環境面◎

≪こんな方にオススメ≫
■地場に根差して異動なくご勤務されたい方
■落ち着いた環境で長く腰を据える事ができます

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■神奈川県エリアの店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸650万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■住宅地にある唯一の医療機関と言ってよいほどの立地。顔見知りの患者様が多く、地域に密着した店舗です。
■平塚駅からバスで25分程度の場所に位置しております。
■マイカー通勤が便利！お気軽にご相談ください。
■処方元は内科（リウマチ・膠原病が専門）を応需。門前クリニックとの関係も良好です。
■広い店内でOTCや食品の販売もしております。
■週3日～20時間程度のパート募集です。
■「6時間/日×週3日」や「午前中4時間×週5日」など曜日・時間帯はご相談に応じます。

≪こんな企業です≫
■グループで約100店舗の展開を進める中堅チェーン薬局です。
■調剤薬局事業のみならず、介護事業など医療業界への貢献を目指しております。
■幅広い科目を応需しているため勉強になる環境です。
■患者様のみならず、従業員含め働く人全てが笑顔で満足する会社を目指しています。
■温かい人間関係も自慢です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から車で6分ほどの場所に位置しており、商業施設内にある地域密着型の調剤併設型店舗です。
■処方箋は広域の医療機関より面応需のスタイルで1日平均30枚を受け付けており、多岐にわたる科目を経験できます。
■現在は薬剤師1名体制で運営しておりますが、体制強化を目的として共に地域医療を支える正社員の方を急募中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤研修センターにて実戦形式の研修を受講できるため、最新の機器操作や調剤技術を確実に習得してから業務を開始します。

■管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本人の希望や適性に応じて在宅医療のスペシャリストなど多様な道が用意されています。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めながら地域医療に貢献するスペシャリストとしての道を歩むことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で調剤経験3年程度の方の場合、住宅手当や薬剤師手当を含めて年収510万円から530万円程度の提示が期待できます。
■30代で病院や薬局での経験が豊富な方の場合は、これまでの実績を反映して初年度から年収550万円前後となるケースも多いです。
■全地域一律の明確な給与基準が設けられているため、勤務地によって収入が変動する不安がなく、安定した生活設計を立てられます。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの短時間勤務が選択できる制度を導入しており、働く女性薬剤師がライフステージに合わせて継続できる環境です。
■育児フレキシブル勤務制度を活用することで、育児休業中であっても週に1日から2日程度の勤務を希望に合わせて選択することが可能です。
■5日連続休暇制度の取得を全社的に推奨しており、スタッフがしっかりとリフレッシュすることでより質の高い医療サービスを提供します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の藤沢駅から車で10分ほどの場所に位置しており、広域の医療機関から面応需で処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚ほどで推移しており、特定の科目に偏ることなく多岐にわたる処方内容を経験可能です。
■薬剤師は2名体制で運営されており、地域住民の健康を支える身近な相談窓口として、一人ひとりに寄り添う対応を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設店ならではの活気があり、調剤部門と店舗部門が協力し合って地域のお客様の健やかな生活を支えています。
■1分単位で残業代が支給されるクリーンな労務環境が整備されており、スタッフが心身ともに健康で働けることを大切にします。
■24時間営業は実施しておらず、地域住民のニーズに合わせた開局時間となっているため、生活リズムを一定に保ち働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤研修センターにて実戦形式の研修を受講できるため、最新の機器操作や調剤技術を確実に習得して業務を開始します。
■管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本人の希望や適性に応じて在宅医療のスペシャリストなど多様な道があります。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めながら地域医療に貢献するスペシャリストとしての道を歩めます。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で調剤経験3年程度の方の場合、住宅手当や薬剤師手当を含めて年収510万円から530万円程度の提示が期待できます。
■30代で病院や薬局での経験が豊富な方の場合は、これまでの実績を反映して初年度から年収550万円前後となるケースも多いです。
■全地域一律の明確な給与基準が設けられているため、勤務地によって収入が変動する不安がなく安定した生活設計を立てられます。

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅から徒歩15分ほどの住宅街に位置しており、地域住民の健やかな暮らしを支える調剤併設型店舗です。
■処方箋は広域の医療機関より面応需のスタイルで1日平均20枚から30枚を受け付けており、多岐にわたる科目を経験できます。
■現在は薬剤師1名体制ですが、処方箋枚数の増加や体制強化に伴い、共に働く正社員の方を急募しております。

【こんな方が活躍中】
■患者様の話をじっくりと聴く傾聴の姿勢を大切にできる方が、地域住民からの信頼を集め、かかりつけ薬剤師として活躍しています。
■大手ならではの手厚い育児支援制度を活用し、ライフイベントを経て復職した女性薬剤師が多く在籍して第一線で働いています。
■現状のスキルに満足せず、新しい医薬品の知識や在宅業務に前向きにチャレンジしようとする主体性のある方が周囲から評価されています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日がしっかりと確保されており、なおかつ有給休暇も半日単位で柔軟に取得したいワークライフバランス重視の方に最適です。
■住宅費用が全額会社負担になる社宅制度など、経済的な負担を最小限に抑えながらキャリアアップを目指したい方に大変お勧めです。
■お子様が小学校3年生を修了するまで5時間の時短勤務が利用できるため、仕事と子育てを無理なく両立させたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した店舗として、処方箋だけでなく日々の健康相談を通じて患者様から直接感謝の言葉をいただける点に大きな喜びがあります。
■業界トップクラスの利益率を誇る安定企業の一員として、腰を据えて長く働きながら自己研鑽に励むことができる安心感は格別です。
■最新の調剤機器が導入された綺麗な店舗で、専門知識を活かしながら地域住民の健康増進に直接貢献できる充実感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広域の医療機関から面応需で処方箋を受け付けている併設店です。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどで推移しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容に触れながらスキルを磨けます。
■薬剤師は2名体制で運営されており、地域住民の健康を支える身近な存在として一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した定期採用による増員募集であり、現在は特にお人柄を重視した急募の温度感で選考を行っています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、患者様の目線に立ったホスピタリティ溢れる応対ができる方を求めています。
■周囲と円滑に連携できる素直な姿勢を大切にしており、地域のかかりつけ薬剤師として主体的に成長したい前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では業界トップクラスのシェアを誇る企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている極めて安定した経営基盤があり、首都圏を中心としたドミナント展開でシェアを拡大中です。
■お客様の本質的な問題解決を最優先に考えているため、売上ノルマを課すことなくサービス向上に集中できる社風が大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでの職務経歴やスキルを正当に評価した上で決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、月額8万円の薬剤師手当や1分単位で計算される時間外手当など諸手当が充実しています。
■住宅制度が非常に手厚く、自宅から90分以上かかる場合には社宅費用負担や月5万円の補助が適用されるため、新生活も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR辻堂駅から車で15分ほどに位置する店舗で、処方箋は面応需にて1日平均20枚ほどを安定して受け付けています。
■現在は薬剤師1名体制にて運営を行っており、地域の皆様の健康を支える身近なかかりつけ薬局としての役割を担います。
■広域の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を受け付けているため、特定の科目に偏らず幅広い知識を習得できます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と組織体制の強化を目指した定期採用であり、現在は特に即戦力となる方を急募しております。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、患者様一人ひとりに丁寧で明るい応対ができる方を求めています。
■周囲と円滑に連携を図れる高いコミュニケーション能力を備え、主体性を持ってキャリアアップに励める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川では合計店舗数で業界ナンバーワンを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている極めて安定した企業であり、首都圏を中心に盤石なシェアを確保しています。
■数字としてのノルマを設けることなくお客様に喜ばれるサービスを追求しており、本質的な問題解決に注力できる環境です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から650万円前後となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、月8万円の薬剤師手当や1分単位で計算される残業手当など待遇が手厚いです。
■住宅制度が充実しており、通勤90分以上の方には社宅費用負担や月5万円の家賃補助が適用されるため遠方の方も安心です。