JR東海道本線(東京～熱海)｜在宅｜の求人検索結果154件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅からバス10分程度
　車通勤がお勧めの立地です
■近くにある消化器内科クリニックと皮膚科、アレルギー科クリニックから処方箋を受けています
■今後も新たなCLの開院を控えており、真新しい店舗で気持ちよくスタートできます

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます
※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています

≪教育研修体制≫
■OJT研修：
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修：
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会：
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修：
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎！

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅徒歩5分、希少な好立地です。
■3路線利用可、広い通り沿いでアクセス良好！
■藤沢市内では貴重な女性医師の婦人科CL門前で今後の処方箋の伸びも期待されます。
■日祝も開局していますが、毎週開局ではなく勤務も交代制です。

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開しております。
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません。
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されております。
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴です。
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがございます。
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けております。

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上！
■完全週休二日制！
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます。※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会がございます。※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり。
■産育休取得率100%！育休からの復帰率も80%超え。
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度がございます。社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もございます。

≪教育研修体制≫
■OJT研修：独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでおります。
■Off-JT研修：薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施しております。
■店舗別勉強会：薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施しております。
■外部研修：社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もございます。
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがございます。

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方。
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方。
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方。
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方。
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方。

≪こんな店舗です≫
■平塚駅からバスで5分程度
■商業施設内にある調剤薬局です
■同じく商業施設にある眼科を中心に面で処方箋を受けています
■薬局内は開放感があり、OTC医薬品やサプリメント、今話題のスーパーフードも数多く販売されております

≪充実の休暇制度でプライベートも充実！≫
■連続休暇制度があり、最低1週間以上（9日以下）の長期休暇も取得可能！
　バースデー休暇制度や有休積立制度などがあり、長期休暇の取得もしやすくプライベートの充実も図れます！　

〈企業紹介〉
■札幌市に本社を構え道内を中心に60店舗程度の調剤薬局を展開しています。
■調剤分野のみならず、ＳＭＯ事業やサプリメント事業にも積極的に取り組んでいる企業です。
　活躍のフィールドも幅広く、やりがいを持って取り組めます。

≪こんな店舗です≫
■中郡大磯町 平塚駅より車で9分程度の場所に位置しております。
■循環器内科,内科,外科,耳鼻咽喉科,精神科,心療内科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

≪こんな店舗です≫
■平塚市 平塚駅より徒歩14分程度の場所に位置しております。
■精神科,内科,心療内科,泌尿器科,皮膚科,消化器内科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 辻堂駅より徒歩2分の好立地！
■内科,精神科,脳神経内科,心療内科,産婦人科,整形外科,リハビリテーション科,泌尿器科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

≪こんな店舗です≫
■平塚市 平塚駅より車で12分程度の場所に位置しております。
■内科,人工透析内科,産婦人科,眼科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

≪こんな企業です≫
◇病院門前・医療ビル・クリニック門前・在宅専門店舗など幅広い店舗形態があります。
　1つの会社にいながら色んな経験が積めますね♪
◇借上げ社宅制度があるため、遠方から来られる方も安心◎
◇その他にも福利厚生が充実しています。
◇未経験者や経験の浅い方の採用実績が多い企業です。（第二新卒歓迎）
◇薬剤師1人に対しての処理する処方せん枚数が少なく、比較的余裕を持った人員配置をしています。
　そのため、無理なく仕事が出来るので薬剤師本来の業務に専念できますね。

≪こんな企業です≫
◇病院門前・医療ビル・クリニック門前・在宅専門店舗など幅広い店舗形態があります。
　1つの会社にいながら色んな経験が積めますね♪
◇借上げ社宅制度があるため、遠方から来られる方も安心◎
◇その他にも福利厚生が充実しています。
◇未経験者や経験の浅い方の採用実績が多い企業です。（第二新卒歓迎）
◇薬剤師1人に対しての処理する処方せん枚数が少なく、比較的余裕を持った人員配置をしています。
　そのため、無理なく仕事が出来るので薬剤師本来の業務に専念できますね。