JR南武線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である立川駅からバスで約10分ほどの場所に位置しており、バス停からは徒歩2分と通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は内科と小児科で、近隣のクリニックから1日に約80～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍し、常時3～4名体制で患者様をお迎えするため安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■扶養内勤務をご希望の方、社会保険加入程度まで勤務できる方、柔軟にご相談可能です！
■年間休日は120日以上を確保しており、木曜日と日曜日の固定休でプライベートの予定も立てやすいです。
■手厚い住宅手当や退職金制度はもちろんのこと、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の立川駅からバスで10分、バス停から徒歩2分の場所にあり、複数路線が乗り入れるターミナル駅からの通勤も至便です。
■主な応需科目は内科と小児科で、近隣のクリニックから1日に約80枚から100枚ほどの処方箋を受け付けている地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート4名の計6名が在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で運営しているため、ゆとりを持って働けます。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、木曜日と日曜日の固定休みが確定しているため、週末や平日の予定をあらかじめ立てやすく非常に快適です。
■年間休日は120日以上が確保されており、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できるため、心身ともにリフレッシュして働けます。
■残業が発生した場合の時間外手当もしっかりと支給されるため、日々の業務の頑張りが適正に還元される透明性の高い勤務体系です。

【こんな方にオススメ】
■高年収と休日数の両立を重視しており、しっかりと稼ぎながらも自分の時間や家族との時間を大切にしたいと考えている方に強くお勧めします。
■「転勤はしたくないが安定した法人で働きたい」という希望をお持ちの方にとって、地域に密着し異動のない同店は非常に理想的な選択肢です。
■内科や小児科の幅広い処方を学びたい方や、手厚い人員体制の中でじっくりと患者様に向き合いたいという情熱をお持ちの方に最適です。

≪こんな企業です≫
■東証プライム企業で安定性抜群
■業績を伸ばす一方で社員のワークライフバランスを重視しています
　1分単位の労働時間管理や確定拠出年金、財形貯蓄など福利厚生充実
■強固な経営基盤のもと、生涯にわたって安心して働ける環境が整っています

≪魅力あるキャリアプラン≫
店舗で経験を積んだ後は、経験を生かして主任→店長と店舗運営に携わる
ポジションへステップアップ。その後は、エリアマネージャー、バイヤー、
店舗開発、本部管理部門など、各人の頑張りや志向に合わせた道が拓けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線および小田急線の登戸駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が抜群です。
■整形外科と泌尿器科の処方箋を中心に、居宅在宅業務も含めて1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名に加え非常勤薬剤師が11名在籍しており、厚い人員体制で業務を分担しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動がなく腰を据えて働けます。
■薬剤師だけでなく多数の管理栄養士が在籍しており、食事や運動面からも患者様の健康を支えています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の風土があり、自ら手を挙げれば様々な経験が積める環境です。

【求人情報について】 ■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、420万円から最大500万円程度までの提示が可能です。 ■年間休日は122日以上確保されており、完全週休2日制で仕事とプライベートのバランスが保てます。 ■産前産後休暇の取得率や復帰率が非常に高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され全額支給される仕組みであり、サービス残業がないため安心です。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、個人の用事に合わせた柔軟な働き方ができます。
■平日は18時30分までの開局時間であるため、夜遅くまでの勤務が少なく生活リズムを整えやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅からバスで15分の立地にあり、内科と整形外科の処方箋をメインに1日約120枚を応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師6名と事務スタッフ3名の手厚い体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■居宅在宅業務にも積極的に取り組んでおり、月間100件程度の訪問実績があるため、在宅スキルの習得にも最適な環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う欠員補充のための急募案件であり、周囲と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■調剤未経験者やブランクのある方も広く受け入れており、新しい知識を吸収しようとする意欲的な姿勢を持つ方を高く評価いたします。
■地域住民の健康を支える「健康屋さん」としての理念に共感し、処方箋調剤以外の健康イベント等にも関心がある方を歓迎しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は2日間のオンライン研修と3日間の集合研修が用意されており、中途採用の方でも基礎から着実にステップアップできます。
■自己応募制の昇格試験をクリアすることで、入社2年目から薬局長を目指すなど、意欲次第で早期のキャリア形成が可能な仕組みです。
■マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能であり、ご自身の適性や目標に合わせた専門性を磨く道が開かれています。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の若手薬剤師で約400万円前後、30代後半の経験者であれば年収450万円以上の提示実績があり、安定した収入が見込めます。
■管理薬剤師に昇格した際には月額30,000円の手当が支給されるなど、責任あるポジションに就くことで着実な年収アップが図れます。
■50代のベテラン薬剤師で年収540万円を提示した過去実績もあり、長年のキャリアや専門スキルを正当に評価する報酬体系を整えています。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です
●大手なので、コンプライアンス面も安心です

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
■溝の口、梶ヶ谷両駅からバス10分程度です。市民プラザ通り沿いに立地しており車通勤も可能です。
■薬局の隣に有料老人ホームが併設されており、門前クリニックも施設と同じ敷地に立地しています。
■年齢層は30代～50代で40代の方を中心に構成されています。
■内科をメインに応需しており、枚数も落ち着いているのでじっくりと業務に取り組めます。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

＼専門性を高められる充実の環境／（立川市エリア担当より）
病院門前で幅広い科目を学びながら、各種の資格手当や研修制度でスキルアップが可能です。学会発表の奨励や過誤防止の研究会など、学べる機会が豊富に揃っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である立川駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しているため毎日の通勤が快適です。
■近隣にある病院の門前薬局として運営しており総合科目に対応しているため幅広い知識が身につきます。
■店舗は広々とした全面ガラス張りの設計になっており暖かな光があふれる綺麗な空間が特徴となっています。

【こんな取り組みをしています】
■親会社が開発した音声入力システムを全店舗に導入しており薬歴作成の時間を大幅に削減しています。
■レセコンと在庫管理システムを連動させることで処方入力をするだけで在庫情報が集約される仕組みです。
■高度なピッキング監査システムを完備しており客観的なデータに基づいて調剤過誤を防止しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■グループ独自の教育機関が提供する充実したeラーニングを正社員だけでなくパート社員も無料受講できます。
■研修認定薬剤師の申請費用は初回だけでなく更新時の費用まで含めてすべて会社が負担するため大変お得です。
■コンプライアンス遵守が徹底されているため自身のライフスタイルに合わせたお休みを柔軟に取得できます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であるため非常に安定した経営基盤と手厚い待遇を誇っています。
■最新のICTシステムを積極的に導入することで薬剤師の業務負担を軽減し過誤防止を推進する企業です。
■東北から沖縄まで多くの店舗を展開しており地域住民の皆様の健康を支えるかかりつけ薬局を目指します。

＼充実の休暇制度が魅力／（立川市エリア担当より）
年間休日124日に加え連続5日間の休暇制度もあります。プラチナくるみん認定企業で子育て支援も手厚く、私生活を大切にしながら正社員として長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩で3分ほどの好立地を活かして、面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■内科や血液内科をはじめ糖尿病やリウマチ内科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識を磨けます。
■1日あたり約90枚の処方箋に対応しており、居宅や施設への質の高い在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた薬局経営を支えるため、次世代の核となる正社員の薬剤師を新たに募集することになりました。
■地域に貢献するかかりつけ薬剤師を目指す方や、患者さまの健康サポートに意欲的に取り組める方を求めています。
■未経験の方やブランクをお持ちの方でも、チームワークを大切にしながら周囲と協力できる方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者さまの健康寿命に寄り添い、最小限の薬で人生最期のお手伝いができる終末期医療に携わる大きな誇りがあります。
■1年度に最低1回は連続5日間の年次有給休暇が取得できる制度があり、リフレッシュできる機会が保証されています。
■万が一の病気やケガで長期にわたり働けなくなった場合にも、保険金が支給される長期所得保障保険があり安心です。

【法人特徴について】
■全国40以上の都道府県に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤と透明性を併せ持つ大手企業です。
■医療機関との良好な関係を強みとして、先進的な医薬連携の取り組みを積極的に推進している特徴があります。
■健康サポート薬局の届出数がトップクラスであり、地域住民の未病から看取りまでを一貫して支える法人です。

＼総合門前でスキルアップ／（横浜市鶴見区エリア担当より）
様々な科の処方箋に触れながら、充実した研修制度を活用して薬剤師として成長できます。意欲的に学びたい方をお待ちしています！
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅・川崎駅からバス10分ほどの調剤薬局
■総合病院の門前薬局として幅広い年齢層の患者様が来局され、様々な科の処方箋を1日約60枚応需
■徒歩圏内の居宅3件の在宅業務も対応していますが、お薬セットのみで往診同行の負担はありません。

【勤務実態について】
■病院門前のため、平日17時30分まで、土曜18時までの希少な営業時間となっており、残業月15時間で比較的早めに上がれます。
■店舗には正社員の薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフも複数名配置されているため業務に集中できる体制です。
■調剤補助スタッフの配置や一包化機械などの最新設備が導入されており、薬剤師の負担を軽減する工夫がなされています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の働きやすい環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く勤務したい方に最適です。
■総合病院の門前薬局で多種多様な処方箋を経験し、薬剤師としての専門性やスキルをさらに高めたい方におすすめいたします。
■大手企業ならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生の中で、安心感を持って日々の業務に取り組みたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療の最前線で幅広い年代の患者様と関わり、健康をサポートすることで薬剤師としての大きなやりがいを感じられます。
■有休消化率が高く1週間などのまとまったお休みも取得可能なので、心身ともにリフレッシュしながら業務に向き合えます。
■大学病院との人材交流や多様な研修制度が整備されており、常に新しい知識を吸収できる刺激的な環境が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月オープンの新店！
■最寄りの平間駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤が快適な立地環境です。
■駅前立地・ドラッグストアの調剤併設店・土日も夜まで開局という特性上、面対応で幅広い処方箋に触れられる環境があります。
■平日は20時まで開局していますが、駅前すぐで帰宅時の負担も少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■この店舗だけでなく、今後も新規開局や調剤併設化を進めていくため近隣エリアに通勤できる方を募集しています。
■新卒採用だけでなく中途採用も積極的に行っており、経験を活かしたい方を歓迎しています。
■第二新卒などの調剤未経験者もご相談可能です。
■将来的な管理薬剤師候補や、長期的に安定して勤務できる方にオススメです。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しており、ゆとりを持って業務ができます。
■最新の調剤機器やシステムを導入することで、業務効率化と過誤防止を推進している環境です。
■音声入力システムによる薬歴管理など、DX化を進めて事務作業の負担軽減を図っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■30歳経験者であれば年収500～550万円前後が想定され、高年収を目指していける企業です。
■管理薬剤師への昇進や、エリアマネージャーなどのマネジメント職へのキャリアパスがあります。
■本部での学術職や採用担当など、現場以外のポジションで活躍するチャンスも広がっています。
■充実した研修制度により、認定薬剤師の取得や専門知識の習得をバックアップする体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅やJR南武線の武蔵小杉駅からバスで23分ほどの場所にあり、1日に100枚から120枚の処方箋を応需しています。
■内科や整形外科をメインに小児科まで幅広く応需しており、薬剤師は常勤4名とパート4名、事務2名の計10名の手厚い体制で運営しています。
■外来業務に加えて施設や居宅への在宅業務も積極的に展開しており、地域の方々の健康を支えるインフラとして重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して行う日本で唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■全国に1,300店舗以上を展開しながらも各エリアを統括管理しており、原則として転居を伴う無理な異動がないため安心して働けます。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、法令遵守の精神が根付いているため、従業員の働きやすさが制度として守られています。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、透明性の高い勤務環境です。
■有給休暇の消化率は63.8％に達しており、年間休日117日と合わせることで、実質的に年間123日以上の休日確保が可能です。
■産休は最長で子供が3歳になるまで取得可能であり、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで利用できるなど、業界最高水準の待遇です。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの充実した福利厚生を活用し、産休や育休を経て復職し、時短勤務制度を利用しながら仕事と育児を両立する方が多いです。
■調剤業務だけでなく、在宅訪問を通じて患者様の生活に深く関わりたいと考える、意欲的で行動力のある薬剤師が数多く活躍しています。
■未経験からスタートした方も、充実したOJT研修やマニュアルを活用して、1、2年で管理薬剤師へと成長し店舗を牽引しています。

＼未経験の方も安心の教育体制／（川崎市高津区エリア担当より）
30代までの方であれば調剤未経験でもご相談可能です。本部の遠隔入力サポートや音声薬歴など業務負担を軽減するシステムが充実しており、一人ひとりのペースに合わせて成長できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅・元住吉駅・平間駅の間に距離に位置しているドラッグストアの調剤併設店です。
■徒歩5分圏内に様々なクリニックがあり様々な科目の処方箋を応需しており幅広い薬剤の知識を身につけられる環境です。
■1日あたりの処方箋処理枚数は1人20枚に設定されているためゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から660万円となっておりご経験や役職に応じて柔軟に評価・提示いたします。
■年間休日は117日で残業代は1分単位で支給されるなど従業員の皆様が安心して長く働ける待遇です。
■基本的にはご自宅から通勤60分圏内の店舗へ配属となるため転居を伴うような異動の心配はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での経験を積み実力次第では最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師への昇格が可能です。
■各自のキャリアアップに合わせた研修制度やｅラーニングの補助があり段階的にスキルを習得できます。
■将来的には店舗管理の枠を超えて本部での採用業務や学術職など多様なポジションで活躍する道もあります。

＼キャリアの選択肢が豊富！／（川崎市高津区エリア担当より）
最短3ヶ月での管理薬剤師登用実績もあり！将来は本部での採用や学術職など、店舗管理だけにとどまらない多彩なキャリアパスを描けるのが大きな魅力です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新城駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、近隣の医療機関から内科や小児科など広域に処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名体制の調剤併設型店舗であり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら地域医療に貢献できます。
■月曜日から土曜日まで10時から19時まで営業しており、居宅の在宅業務にも対応して地域ニーズに応える薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■自動調剤分包機などの設備投資も積極的に行われており、最新の機器を活用しながら効率的かつ安全に業務を行える環境です。
■従業員の働きやすさを重視する健康経営優良法人に認定されており、有給休暇の取得や残業管理が徹底されている職場です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、日々の業務に追われることなくゆとりを持って働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒向けの研修や各自のキャリアアップに合わせた研修制度が充実しており、段階的に着実にスキルを身につけられます。
■入社後は現場で経験を積み、実力に応じて最短3ヶ月から半年程度で管理薬剤師や薬局長へとキャリアアップが可能です。
■将来的には店舗管理の枠を超えて、本部での採用業務や学術職など多様なポジションで幅広く活躍するチャンスがあります。