JR武蔵野線の薬剤師転職・求人情報一覧

＼最高のワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
最大7連休が取得できるほか、育児時短勤務は小学校6年生まで可能なので、私生活を大切にしながら長く安定して正社員として働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅からすぐの好立地であり、JR各線や東京メトロなど複数路線が通っているため各方面からのアクセスが抜群です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数集まっており、お昼休みや仕事終わりの買い出しにも便利なエリアです。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60枚から80枚、土日祝は50枚から80枚を扱います。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

【こんな方にオススメ】
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■皮膚科や呼吸器科の応需が多いため、特定の科目の専門性をしっかりと深めながら調剤スキルを磨きたい方に最適です。

＼多彩なキャリアパス／（国分寺市エリア担当より）
マネジメントコースやスペシャリストコースなど個人の志向に合わせたキャリアアップが可能です。最新の監査システムも導入しており安心して成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西国分寺駅から徒歩0分とアクセス抜群であり、毎日の通勤にかかるストレスや負担を軽減することが可能な環境です。
■内科メインで応需しており1日の処方箋応需枚数は約18枚と落ち着いた環境で、一人ひとりの患者さまとしっかり向き合えます。
■薬剤師は1名から2名が勤務しておりヘルプ体制も充実しているため、安心して日々の調剤業務に取り組むことが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■座りカウンターが積極的に導入されており、座ったまま服薬指導を行うことで立ち仕事による身体への負担を大きく軽減できます。
■事務スタッフが配置されており、薬剤師が本来の業務にしっかりと専念できる環境が整っているため日々の業務も安心です。
■充実したヘルプ体制が整っているため、困ったことがあってもすぐに相談でき安心して働くことができる温かい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせてマネジメントを目指すコースと、専門性を極めるスペシャリストコースの2つから将来の道を選択できます。
■最新の監査システム導入や充実した教育制度により、日々の業務を通じて着実にスキルアップを目指せる環境が用意されています。
■かかりつけ薬剤師などの資格取得も推奨されており、手当の支給を通じてモチベーション高く自己成長を続けることが可能です。

＼こんな会社です／
■千葉県を中心に調剤店舗を約100店舗展開しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。

＼働きやすい環境が整っています／
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。

＼福利厚生も充実／
■従業員割引制度あり♪
■借上げ社宅制度あり。
初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

＼残業ほぼ無しの好環境／（国分寺市エリア担当より）
年間休日112日前後で残業は月5～10時間程度と少なめです。派遣や近隣のヘルプ体制もしっかりしており、急なお休みや4～5連休の取得などにも柔軟に対応してくれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線の西国分寺駅から徒歩10分圏内に位置しており、複数路線の利用が可能で通勤しやすいです。
■主な応需科目は内科、整形外科、小児科で、1日あたり平均120枚から130枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名、事務員3名が在籍しており、協力しあいながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための体制強化を目的とした、欠員補充のための募集となります。
■今後の薬剤師としてどうキャリアを築きたいか、ご自身の考えやビジョンを明確にお持ちの方を求めております。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑な連携を図るため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約80店舗の調剤薬局を展開しており、関東や関西にも拠点を拡大している成長企業です。
■複数のクリニックを繋ぐ医療モール型薬局の出店に力を入れており、地域医療のハブとしての役割を担っています。
■薬局事業以外にも介護事業や、自社農園で作物を栽培し商品化するファーム事業など幅広く展開しています。

【職場環境と雰囲気】
■関東エリアでは、年に1回大規模な食事会が開催され、普段関わりの少ない他店舗の社員とも交流できます。
■派遣スタッフや近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため、急な休みや連休の取得にも柔軟に対応可能です。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、それぞれのライフスタイルを尊重しながら協力し合える環境です

【店舗情報と応需状況について】
■西国分寺駅から徒歩15分と、多摩総合医療センターに隣接した立地です。
■総合科目を応需しており、1日平均140枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は常勤8名、パート3名の計11名体制で、常時7から8名で勤務しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と、しっかりと休息が取れる環境が整っています。
■有給休暇の取得率は80％と非常に高く、休みを取りやすいことが特徴です。
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートも充実できます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン資格確認やSUKUYAKU、アマゾンとの提携など新しいことに挑戦しています。
■産休・育休の取得率はほぼ100％で、男性の育児休暇取得実績もあります。
■復職時には雇用形態を柔軟に変更することができ、子育てと両立しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い経験を積み、スキルアップしたい方におすすめです。
■プライベートを大切にしながら、安定した環境で長く働きたい方に最適です。
■薬剤師として、地域医療に貢献したいという高い意欲のある方に良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・武蔵野線の西国分寺駅から徒歩でわずか4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科と内科で、近隣にあるクリニックから1日平均40枚から50枚ほどの処方箋を受け付けております。
■常時2名から3名の薬剤師体制に加えて事務スタッフも配置しており、無理のない人員配置で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東京と埼玉のエリアに合計12店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型の経営を続けている安定した基盤を持つ調剤薬局法人です。
■ドクターとの良好な関係性のもとで新規出店を行っており、数字のノルマに追われることなく医療業務に専念できる環境を整えています。
■定着率が非常に高いことが自慢で、全従業員の6割以上が勤続10年以上という、長く腰を据えて働ける安心の体制が確立されています。

【職場環境と雰囲気】
■10年から20年以上のキャリアを持つベテラン薬剤師も多く在籍しており、困ったときにはいつでも相談し合える温かい雰囲気です。
■子育てに対する理解が非常に深く、時短勤務の契約で管理薬剤師を務めているスタッフがいるなど、多様な働き方を応援しています。
■クリニックのドクターとの関係性も非常に良好で、疑義照会や情報共有もスムーズに行えるストレスの少ない職場環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩25分ほどの場所に位置しており、内科や整形外科、脳外科の処方箋を広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり130枚から200枚ほどですが、薬剤師は常勤7名を含む計9名が在籍し、手厚い体制を整えています。
■医療事務も5名在籍しているため、薬剤師は調剤や監査、服薬指導といった専門業務にしっかりと専念できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の距離が近いためエリア内でのシフト協力体制が非常に強固です。
■無理なM＆Aによる拡大はせず、医師や問屋との信頼関係に基づいた新規出店を基本としており、地域に根差した経営を続けています。
■人を育てる文化を大切にしており、独自の教育研修部が階層別の研修や学術大会を開催するなど、自己研鑽の場を豊富に提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、調整休暇や有給休暇を組み合わせることで、プライベートも大切にできる環境です。
■残業時間は月平均で7.7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと還元されます。
■有給休暇の平均取得日数は10日を超えており、事前の申請があれば長期休暇の取得も可能で、ワークライフバランスは抜群です。

【詳しい店舗情報】
■東京都東村山市に位置し、最寄り駅からバスで15分ほどの場所にあります。
■車通勤も可能です！
■調剤薬局として、主に精神科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート6名体制で運営されています。

【応需状況について】
■平均して1日70～80枚の処方箋を応需しています。
■精神科や在宅の処方箋を対応しています。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日まで、9時から17時30分までの勤務です。
■残業はほとんどなく、メリハリつけて働くことができます。
■在宅業務は施設や居宅等を受けています。パート社員の方は訪問などはなく、調剤や監査などを主に対応いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■家族経営の薬局で、経営者は人徳があり包容力のある方々です。
■昼食代補助など、従業員の福利厚生の充実に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新小平駅から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利なアクセスの良さが魅力的な調剤薬局です。
■内科や心療内科、皮膚科、小児科、漢方など、多岐にわたる処方箋を1日あたり約100枚応需している環境です。
■自分の意見やアイディアが反映されやすく、風通しの良い雰囲気の薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時2名から3名、事務員も1名から2名が配置されており、忙しい時間帯も協力し合える万全の体制です。
■様々な年代の方が幅広く活躍し、和気あいあいと働いている温かい雰囲気の職場です。
■ブランクが5年程度ある方でも、OJT制度や定期的な勉強会を通じて、しっかりとサポートを受けられる環境です。

【こんな方にオススメ】
■時給2,200円以上の高待遇で、効率よく収入を得ながらご自身のプライベートな時間を確保したい方に最適です。
■Wワークが可能な職場をお探しで、複数の職場で経験を積みながら薬剤師としての視野を広げたい方にぴったりです。
■駅チカで通勤しやすく、転勤の心配もない環境で、地域に根ざして長期的に安定して働きたい方に強くおすすめします。

＼残業少なめで私生活も充実／（清瀬市エリア担当より）
人員配置にゆとりがあり、残業は月9時間以下と非常に少なめです。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■ 秋津駅から徒歩4分、新秋津駅からも徒歩9分ほどでアクセスできる便利な立地にある調剤薬局です。
■ 応需科目は内科や整形外科、泌尿器科、皮膚科となっており、多彩な処方箋に触れることができます。
■ 1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度で、ゆとりを持って丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 体制強化に伴う定期採用を行っており、周囲と協力しながら業務に取り組めるバランス型の人材を求めています。
■ スキルや経験以上に高いコミュニケーション能力や、人当たりの良さといった協調性が重視される職場です。
■ 現場には優しく穏やかなスタッフが多く在籍しており、新しい環境にもスムーズに馴染むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■ 効率的に業務をこなして残業を減らし、日々の仕事にメリハリをつけて働けるような人員配置を徹底しています。
■ 遠方から転居を伴って入社される方を対象として、規定に基づいた住宅手当や転居費用の補助制度を用意しています。
■ 認定薬剤師の資格取得に向けたeラーニングなどの研修費補助があり、申請や更新の費用も会社が負担してくれます。

【法人特徴について】
■ 地域密着をモットーに1都3県で多くの店舗を展開しており、大手グループに属しているため経営が安定しています。
■ 首都圏に限定してドミナント展開を行っているため、転居を伴うような無理な異動が発生することはありません。
■ ライフスタイルの変化に合わせて、正社員からパートなどの雇用形態へ柔軟に変更することが可能となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ武蔵野線の新秋津駅から徒歩でわずか3分、西武池袋線の秋津駅からも徒歩6分と二路線が使えて便利です。
■消化器科や皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務スタッフ3名と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定したサービス提供を維持するための定期採用であり、将来の管理薬剤師候補となる方を積極的に募っています。
■経験の長さよりも周囲との協調性を何より重視しており、穏やかで誠実な対応ができる方を歓迎いたします。
■在宅業務にも意欲的に関わっていただける、50代前半までの心身ともに健康で前向きな薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く風通しが良いのが特徴で、現場の意見が迅速に本部の運営へ反映される仕組みがあります。
■社内イベントが年3回開催されるなど他店舗との交流も盛んで、会社全体でアットホームな雰囲気があります。
■離職率が非常に低いことが職場の居心地の良さを証明しており、穏やかで優しいスタッフが多数在籍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年から5年かけてじっくりと育成する独自の研修があり、基礎から応用まで確実に習得できる環境です。
■薬局長を経験した後は昇進試験を経てエリア長を目指すなど、縦のキャリアアップの道も明確に用意されています。
■在宅選任薬剤師や本社のプロジェクトチームなど、希望や適性に合わせて多彩なポジションに挑戦可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・武蔵野線の西国分寺駅から徒歩でわずか4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科と内科で、近隣にあるクリニックから1日平均40枚から50枚ほどの処方箋を受け付けております。
■常時2名から3名の薬剤師体制に加えて事務スタッフも配置しており、無理のない人員配置で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りを図るための増員募集となっており、これまでの経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。
■調剤薬局での実務経験は必須となりますが、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる、誠実なお人柄の薬剤師様を求めます。
■地域の方々に信頼される「かかりつけ」として、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを築きながら働ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京と埼玉のエリアに合計12店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型の経営を続けている安定した基盤を持つ調剤薬局法人です。
■ドクターとの良好な関係性のもとで新規出店を行っており、数字のノルマに追われることなく医療業務に専念できる環境を整えています。
■定着率が非常に高いことが自慢で、全従業員の6割以上が勤続10年以上という、長く腰を据えて働ける安心の体制が確立されています。

【勤務実態について】
■残業は法人全体で月平均5時間未満と極めて少なく、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力の一つです。
■近隣店舗とのフォロー体制が整っているため、有給休暇や急な休みも相談しやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■出店エリアが密集している利点を活かし、マネージャー薬剤師による巡回や応援体制も万全なため、一人に負担が偏ることはありません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開するチェーン薬局です。
■10年以上在籍している方も多く、定着率が高い企業です。
■地域密着型の薬局を展開しています。
　患者様との距離も近く、気軽に何でも話せる【相談薬局】を目指しています。
■年間休日120日以上！福利厚生も充実しているので長くご就業出来る環境が整っています★

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■科目：眼科、他面対応
様々な科目に触れられる環境です
■枚数：約40枚
人員：薬剤師　常時2名+事務
■北府中駅より徒歩5分の好立地！

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、毎日の通勤ストレスが非常に少ない薬局です。
■眼科メインの処方内容となっており、1日の平均処方箋枚数は40枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフも在籍しているため、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導が行えます。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月5時間未満と極めて少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできる環境が魅力です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜と祝日に加えて平日1日が休みとなる完全週休2日制で無理なく勤務できます。
■有給休暇の取得もしやすく、夏期休暇や年末年始休暇も充実しているため、リフレッシュしながら継続して働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の方々に親しまれているアットホームで穏やかな雰囲気の薬局です。 ■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できるような、互いを尊重し合う風土があります。
■ノルマを課されることなく患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるため、精神的なゆとりを持って日々の業務に専念できる職場です。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪病院特徴≫
■「東村山市」その周辺市を考えた地域精神医療の病院です
■新しく始まる各科を統合した専門医制度における精神科専門医の基幹型研修病院として機能しております
■外来も多く、明るい雰囲気の清潔感のある綺麗な病院です
■休みは取りやすく有休消化はほぼ100%
■外来の回転率も良く、この規模で常勤医が18名もいる珍しい病院
　専門医も多く、薬剤師も管理指導業務についており、経営の安定した病院です

≪職場環境≫
■17：00までの勤務、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視される方にお勧め。
■病院内は明るく、清潔感のある綺麗な病院です。定着率もよく、調剤室の雰囲気も◎
■病床数の割に人数の配置が多く、業務の分散ができ、休みの融通が利きやすい職場です。
■基本的には座っての業務が多く、立ち仕事に不安のある方でも安心して就業できます

≪福利厚生≫
■食堂あり！1食340円～！メニューは患者さんと同様のもので1パターンのみですが
栄養を考えたバランスの良い食事です。
ごはん、味噌汁は盛り放題のためたくさん食べる方にもおすすめ★
■教育制度充実！！外部研修は100%病院負担、出張が伴う場合も同様に負担あり。
　E-learningも受講できます！
■有給休暇の消化率は100％の優良病院です。
海外旅行希望者は2週間の休暇も可能です。プライベートも楽しむことができます。

≪業務内容≫
■調剤業務や薬剤師管理指導などを中心に担当いただきます。
■入院患者の対応をする際は、比較的軽度な患者様の対応のみになるため
　療養型病院の延長で考えていただいて問題ありません。

＼こんな企業です／
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合い、薬局運営にコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100％取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。

＼こんな働き方です／
■朝は10時開局の為、ゆっくりスタートができます。
■ブランクのある方もご相談ください。
■幅広い科目を応需している為、総合的なスキルが身に付きます！

＼オンオフのメリハリを大切に！／（清瀬市エリア担当より）
年間休日125日に加え有給消化も100％可能です。日曜や夜間の勤務はありますが、代休もしっかり取れるのでプライベートを充実させたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■秋津駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、小児科など幅広い処方箋を1日140枚ほど応需しています。
■火曜日と木曜日は21時まで開局していますが、平日の夜間帯も含めて常時3名から4名体制を整えることで業務の負担軽減を図っています。
■現在は外来調剤が中心となっており在宅業務は行っていないため、カウンターでの服薬指導を通じて患者様と向き合うことに専念できます。

【法人特徴について】
■千葉、神奈川、東京に店舗を展開しており、子供食堂薬局などのコンセプトを通じて社会課題の解決に真摯に取り組んでいる成長企業です。
■仲間を大切にする文化が根付いており、年功序列を排除してパート社員から役員へ登用された実績もあるほど挑戦を後押しする社風です。
■個人のやりたいことと会社の方向性を擦り合わせることで、一人ひとりの強みを活かした目標設定と双方向の評価制度を導入しております。

【職場環境と雰囲気】
■30代後半のスタッフを中心に若手からベテランまでが在籍しており、忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら動く活気ある職場です。
■「仕事はさぼっても人生はさぼるな」という独自の考え方があり、自分たちが楽しむことで患者様を元気にしようという明るい雰囲気です。
■スタッフ間で感謝を伝え合う「サンクスカード」を導入しており、日々の小さな貢献が認められることで高いモチベーションを維持できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開するチェーン薬局です。
■10年以上在籍している方も多く、定着率が高い企業です。
■地域密着型の薬局を展開しています。
　患者様との距離も近く、気軽に何でも話せる【相談薬局】を目指しています。
■年間休日120日以上！福利厚生も充実しているので長くご就業出来る環境が整っています★

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩で約6分という、通勤に非常に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も柔軟に相談することが可能です。
■2026年5月に開局予定の在宅専門店となっており、個人宅や施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できる体制を整える予定です。
■開局前は近隣の既存店舗にて、自社開発のシステムや在宅業務のフローをじっくりと学べる研修期間が設けられているため安心です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡を拠点に全国へ60店舗以上を展開する非常に安定した経営基盤を持つ法人です。
■超高齢社会のニーズに応えるべく在宅医療に特化した事業を展開し、自社開発の業務システムを導入して現場の負担軽減を実現しています。
■薬剤師のキャリアを尊重しており、現場での活躍だけでなく営業職や管理職へのジョブチェンジなど、多彩な選択肢を提示できる企業です。

【想定される業務内容】
■居宅や高齢者施設への訪問をメインとした在宅医療業務全般を担当し、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導や管理を実施します。
■自社で開発された在宅業務専用のシステムを活用することで、効率的な薬歴作成や情報共有を行い、質の高い薬学的ケアを提供します。
■多職種連携を重視しており、医師の往診への同行やケアマネジャーとの情報交換を通じて、地域包括ケアシステムの一翼を担って頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■ブラザーシスター制度という教育体制が整っており、在宅医療が未経験の方やブランクがある方でも、先輩が丁寧にサポートする文化です。
■女性の薬局長が多数在籍しており、育休取得率100％の実績があるなど、ライフステージが変化しても働き続けやすい明るい職場です。
■雇用形態に関わらず全スタッフで情報を共有し、業務負担が特定の個人に偏らないよう協力し合うチームワーク抜群の環境が自慢です。