JR武蔵野線の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな病院です≫
■急性期医療から帰宅支援を目標に、地域包括ケア病棟を併設し、地域の開業医との連携を主にした、地域密着型病院です。
■一般急性期病棟（40床）、地域包括ケア病棟（58床）を有しています。
■東京都告示救急医療機関として、地域医療に取り組んでいます。
■日・祝は固定休み、第2・4土曜日もお休みとなります。有給取得率も高くしっかり休みの調整も利く環境です。
■夜勤はありません、産休・育休も実績があります。

≪業務内容≫
■入院調剤、注射調剤、病棟業務に携わっていただきます
■外来は院外処方で対応しています。入院患者様の調剤に集中して頂ける環境です。
■夜勤はありません。日勤のみのお仕事です。
■病棟業務もしっかりと行っています。
■クリーンベンチを設置、ＴＰＮの混注業務があります。
■ご応募の際、ご希望の勤務時間や勤務曜日の相談が可能です。
■14時までの勤務、週3日勤務等お気軽にご相談ください。

≪こんな病院です≫
■急性期医療から帰宅支援を目標に、地域包括ケア病棟を併設し、地域の開業医との連携を主にした、地域密着型病院です。
■一般急性期病棟（40床）、地域包括ケア病棟（58床）を有しています。
■東京都告示救急医療機関として、地域医療に取り組んでいます。
■日・祝は固定休み、第2・4土曜日もお休みとなります。有給取得率も高くしっかり休みの調整も利く環境です。
■夜勤はありません、産休・育休も実績があります。

≪業務内容≫
■入院調剤、注射調剤、病棟業務に携わっていただきます
■外来は院外処方で対応しています。入院患者様の調剤に集中して頂ける環境です。
■夜勤はありません。日勤のみのお仕事です。
■病棟業務もしっかりと行っています。
■クリーンベンチを設置、ＴＰＮの混注業務があります。

≪こんな薬局です≫
・武蔵野線 東所沢駅近くの薬局です。
　白い建物が目印で同じ建物の中のクリニックの1Ｆで応需しています。
・1日あたり60枚程度を受け付けています。
　
≪段階的な研修など教育制度充実≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、
薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。
薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

≪クリニック受けや医療モール型に強い店舗展開です≫
・幅広く店舗展開している調剤薬局です。
・特に医療モールとの連携に強みを持っています。
・薬局展開の他にも新規開業や、
　医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

　研修認定薬剤師保有率95.5％
・しっかりとスキルアップいただける環境です。
・育休復帰率94.9%！
　育休中もEラーニングで知識を
　アップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪

≪育児休業も最長3歳まで取得可能≫
試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が
　付与されるので病欠などでも安心です。

＼こんな方におすすめ！／
・福利厚生が充実した大手で長く働きたい
・幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
・ワークライフバランスを取りながら働きたい
・ライフイベントに合わせて働きたい
・ノルマ追われることなく、患者様のために対応し、
　個人としても成長していきたい
・診療報酬改定などの影響に左右されず、
　安定的に長期で働きたい

≪医療ビル受けの薬局です≫
北朝霞・朝霞台駅の駅前に位置しています。
常時200枚の処方箋を受け付けており、
駅前ならではの賑わいがあります。
内科・皮膚科・胃腸科・心療内科をメインに多科目を勉強することができます。

≪医療モール型に強い店舗展開です≫
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

≪段階的な研修など教育制度充実≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

≪こんな方におすすめ！≫
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい

■全国展開をしている商業施設内にある調剤薬局
■生活のスタイルに合わせた働き方が出来ます！
■地域の方々が利用される店舗です。人と接するのが好きな方にオススメです◎

《こんな求人です》
◇浦和駅からバス8分のケアミックス病院でパート薬剤師さんの募集！
◇平日17時・土曜12時半までの勤務で残業はほぼありません♪
◇病院経験不問！調剤薬局でのご経験があれば問題なくご就業いただけます
◇週4日からご相談可能！平日のみ勤務などのご調整も可能です♪
◇週20時間勤務で社会保険加入！
◇メイン業務は調剤・監査となり、注射剤はセットのみ！
◇病棟服薬指導は経験に応じてご対応いただきます

≪病院の特徴≫
■1961年に開設されたケアミックス病院です。
■二次救急指定で、病床数は100床以上ございます。
■内科全般、外科のほか、整形外科や婦人科を標榜しています。

≪こんな薬局です≫
■2022年秋に新店が開局予定。こちら含め2店舗展開の薬局です。
■『あなたのお気に入り薬局』を目指し、患者様目線を大切にしています。
■かかりつけ等のノルマはございません。本当に必要な方へ必要な医療の提供をすることを心掛けています。
■お人柄重視の採用を行っております。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■『楽しく仕事をすること』をモットーに掲げており、明るい雰囲気の薬局です。
■社長は長くMRとして勤務してきた大変穏やかな方です。より良い薬局づくりのために現場の意見を大切にしていらっしゃいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■東証プライム上場、全国に300店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■お子様が小学校入学まで時短制度が利用できます
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！