JR武蔵野線｜在宅｜の求人検索結果102件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新座駅からは車で約12分の立地で、マイカーをお持ちの方に便利な環境です。
■内科や精神科を中心に、居宅・施設の両面で在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日50枚から60枚の処方箋に対し、常時4名の薬剤師が連携し丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■3人の女性薬剤師によって設立され、仕事と家庭の両立を支援する社風が根付いています。
■新座市に特化して薬局を展開し、自社運営の地域包括支援センターで地域を支えます。
■全国に先駆け「おくすり手帳」の考案に携わるなど、患者様第一の姿勢を貫いています。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時まで、土曜日は17時までと、終業後の予定も立てやすいです。
■万が一残業が発生した場合でも、1分単位で手当がきちんと支給されるので安心です。
■有給休暇とは別に長期休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。

【こんな方が活躍中】
■カフェのようなリラックスできる雰囲気の中、患者様との対話を楽しんで働いています。
■充実した育休制度などを活用し、仕事と家庭のバランスを取りながら活躍しています。
■地域に根差した健康サポート活動を通じて、大きなやりがいを感じながら働いています。

■お子さんをお持ちの薬剤師さんもたくさん活躍されています。
■近隣にも店舗があるため、ヘルプ体制もございます。
■新座市の委託で地域包括支援センターや介護支援センターを設けております。
■高齢者の身近な相談員がいるからこそ、地域に根差した支援ができると考えている会社です。寄り添う気持ちを大切にしたい方のご応募をお待ちしております。

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市に立地する薬局です。
東浦和駅～お車で7分くらいの距離にあります。
薬剤師は常時2～3名体制です。
門前の医療機関より内科・胃腸科・小児科をメインに1日50～70枚程度の処方箋を応需しております。
外来のほか在宅にも積極的に取り組んでおり、施設・居宅の両方を対応しております。
外来だけでなく在宅の経験も積んでいきたい方にオススメです♪


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★外来・在宅と幅広くスキルを磨きたい方！
★お車での通勤をご希望の方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも充実させたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！

＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことを目標としています。
また、「一人ひとりのライフプランにあった働き方」を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』
など、一人ひとりのライフプランの考え方にあった働き方の実現に努めています。
調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。調剤の仕事を可能な限り自動化し、全自動の分包機を始めとした設備も充実させています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市に立地する薬局です。
東浦和駅～お車で7分くらいの距離にあります。
薬剤師は常時2～3名体制です。
門前の医療機関より内科・胃腸科・小児科をメインに1日50～70枚程度の処方箋を応需しております。
外来のほか在宅にも積極的に取り組んでおり、施設・居宅の両方を対応しております。
在宅業務では休日対応もございますが当番制で、実際は3ヶ月に1回程度の頻度で、別途休日手当の付与がございます！
外来だけでなく在宅の経験も積んでいきたい方にオススメです♪


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、会社全体で協力しながらお休みを取得しております。
年間休日も120日ございますので、プライベートの両立も可能です♪
従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！（川口市・草加市）
研修制度では新人研修、専門職研修、MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度など、
「学びたい」「スキルアップしたい」気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

＜薬局について＞
東川口駅・戸塚安行駅から徒歩20分程度の立地で、お車での通勤も相談可能です♪
門前の医療機関より内科・胃腸科をメインで応需している薬局です。
クリニックとの連携強化に力を入れており、クリニックの診察風景や内視鏡検査を立会いすることも可能です。
内視鏡検査薬を調剤薬局で応需しサポートも行っているほか、近隣の個人在宅も請け負っており幅広く経験を積める環境です♪
薬剤師は常時3名体制になります。
1日5時間以上のご勤務より相談可能です！
残業は月平均5時間でプライベートとの両立も可能です♪

＜設備の充実＞
IT機器の積極導入に積極的に取り組んでいます！
自動分包機や監査システムなど、調剤や会計を機械に任せることで、調剤過誤・薬歴残業を軽減を実現しています。
店舗内の機械化の推進により、患者様と接する時間を確保することが出来、信頼関係を深めることに繋がっています。

＜こんな方にオススメ！＞
★設備の充実した会社で安心して働きたい方！
★1日の勤務時間を5時間以上でお探しの方！
★成長企業で会社と一緒に成長していきたい方！
★川口市のエリアで求人をお探しの方！
★お車での通勤をご希望の方！

＜こんな会社です＞
首都圏を中心に9店舗の薬局を運営する会社です。
各薬局の出店の全てが、域医療への志を同じくするドクターとの出会いをきっかけに開局しております。
そのため門前の医療機関との連携を通して、「治療方針の深く理解し、患者さまと医療機関の架け橋となる」よう努めています。
従業員を大切にする社風で、薬剤師がイキイキと働くことがお客さまの満足にも繋がると信じ、
労働条件や働く環境の改善を重ね、「イキイキ働ける職場」を追求しております。
一人ひとりが経営者マインドを持ち、「利益追求型企業」ではなく「熱意を持ちイキイキと働く魅力的な薬剤師が集まる企業」を目指しています！​

＜こんな店舗です＞
■50名のスタッフが在籍している大型店舗
■在宅医療未経験からスタートする方が多くいらっしゃいます
■薬剤師の約半数が主婦の方です

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます

＜1日の流れ＞
朝一：その日の往診同行の件数からどこまで薬を作るかなど目標設定
日中：中で薬を準備をする方（監査メイン）、外出する方（往診同行）に分かれて業務開始
※予製やピッキング、発注は非薬剤師のサポート部隊が対応してます
夕方：外出先からもどり本日中の対応と薬歴記載、明日の準備

＜こんな方にオススメ＞
■外来と在宅で煩雑になることがなく、在宅医療を極めることが出来ます
■新卒2年目で年収500万円の実績あり！しっかり稼ぎたい方

＜こんな企業です＞
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東・関西エリアにて店舗展開
■今後も新店の開局を予定しているため将来性のある企業です
■年間休日120日以上！
有休とは別に年2回のリフレッシュ休暇もあります
■有休消化率80％以上！オンオフ切り替えて働くことが出来ますね

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！
入社2～3週間は中での業務を覚えていただき、その後先輩社員について往診同行へ
2～3ヶ月後に担当を持つ流れです。

■全国展開をしている企業になります。
■異動は通勤圏内のみなので安心です。
■創業以来、一貫して「日本全国に、医師と薬剤師双方が専門家として
　患者さまの健康管理にあたる『医薬分業』を広める」ことを理念に
　掲げて、調剤薬局のチェーン展開に注力しています。
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、
　教育システムは充実しています。
■ブランクのある方でも安心してご就労いただけます。
■経営が安定しており、将来性も安心です。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪こんな店舗です≫
■薬剤師さんは4～5名がご活躍されています。
　内科クリニックと美容系皮膚科の2院から処方箋を受けております。内科クリニックの先生は救急のご出身ということもあり、幅広く学べることも特徴的です。
　外来だけではなく、在宅含めて幅広く対応したい方にオススメです。
■調剤機器は最新の機械を導入しており、業務効率が良くシフトも上手く調整している為、残業が少ない環境です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまでバランスよく人員配置を行っております。

＜制度は充実しています＞
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■育休復帰からの定着率97％！
　復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

＜選べる勤務コース＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。