JR総武本線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果193件

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で7分ほどの場所に位置しており、面応需のスタイルで様々な処方箋を受け付けている店舗です。
■平日は9：00から18：00までの開局となっており、13：00から14：00の間は休憩時間として設定されております。
■現在は常勤薬剤師が1名体制で勤務しており、医療事務も配置されているため調剤業務に集中しやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■全国に600店舗以上を展開し現在も新規出店を続けているため、組織のさらなる活性化を目指して正社員を急募しております。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師の方であれば積極的に採用します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼される「かかりつけ薬剤師」を目指して主体的に行動できる方を求めております。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇る老舗企業であり、北陸地域を中心に全国へ600店舗以上を展開する業界トップクラスの法人です。
■「健康と美と衛生において社会貢献する」という理念を掲げ、利便性と信頼性を兼ね備えたドラッグストアを創造しています。
■ショートタイムショッピングをコンセプトに、調剤だけでなく日用品や化粧品を1店舗に集約した効率的な店舗作りが特徴です。

【勤務実態について】
■多くの店舗が月曜日から金曜日までの平日営業を中心としており、残業も少ないためワークライフバランスは非常に良好です。
■年間休日は108日以上確保されており、年に1回は1週間程度の長期連休を取得できるリフレッシュ休暇制度がございます。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富にあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八街駅から車で10分ほどの距離に位置しており、新八街総合病院の敷地内薬局として運営されています。
■処方箋は総合科目を1日平均約100枚応需しており、幅広い疾患に触れることで薬剤師としてのスキルを高められる環境です。
■現場では薬剤師3名と事務員3名が協力して業務に当たっており、チームワークを大切にしながら日々の調剤を行っています。

【法人特徴について】
■大阪や和歌山を中心に約30店舗を展開しており、東証プライム上場企業のグループの一員として安定した基盤を持っています。
■大手グループの充実した福利厚生と、中小企業ならではのアットホームな雰囲気や臨機応変な対応力を兼ね備えた法人です。
■地域連携薬局の認定取得や在宅・施設調剤の促進など、社会のニーズに応じた質の高い薬局づくりを積極的に推進しています。

【勤務実態について】
■開局時間は全曜日で18時までとなっており、早めに業務を終えて家族との時間や趣味の時間を充実させることが可能です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い労務管理を行っています。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすい環境が全社的に醸成されています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴で、代表が定期的に店舗を巡回して職員一人ひとりの頑張りを直接評価しています。
■30代や40代のエリアマネージャーが男女問わず活躍しており、若手からベテランまでが刺激し合いながら成長できる環境です。
■患者様がリラックスして相談できるよう、立ち仕事の負担を軽減する座りカウンターの導入など設備面にも配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で6分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能なため日々の通いやすさが確保されています。
■処方箋は内科と皮膚科をメインに1日平均60枚から110枚程度応需しており、地域に根ざした丁寧な対応を行っています。
■現在は常勤薬剤師3名とパート1名の計4名体制で運営しており、事務スタッフ2名とともに和気あいあいとした雰囲気で働けます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務や監査、患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導といった薬剤師の基本業務を担当いただきます。
■管理薬剤師候補として、将来的には店舗の医薬品在庫管理やスタッフの教育、麻薬管理といった運営全般のマネジメントも担います。
■地域のクリニックと密に連携を取りながら、患者様の生活習慣や服薬状況を把握し、かかりつけ薬局としての質の高い提供に努めます。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした和気あいあいとした雰囲気の職場であり、スタッフ同士の仲が良く困った時にも互いに助け合える文化が根付いています。
■30代の若手管理薬剤師が活躍しており、経験の浅い方やブランクがある方に対しても相談しやすいフラットな人間関係が構築されています。
■事務スタッフとの連携も非常に円滑で、薬剤師が専門業務に集中できるよう、互いの職能を尊重し合いながら日々の業務に励んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として店舗の業務に慣れていただき、適性や能力に応じて早期に管理薬剤師へとステップアップすることが可能です。
■6店舗を展開する中規模法人ならではの距離の近さを活かし、経営層とも直接意見を交わしながら店舗運営のノウハウを学ぶことができます。
■定年まで同じ店舗で地域住民に顔を覚えられる「かかりつけ薬剤師」として、長期にわたりキャリアを積み重ねていく道が用意されています。

＜こんな薬局です＞
在宅のハウツー・ノウハウはしっかり整備され、対応施設＋患者様との関係性も良好です♪
在宅経験が浅い方＋未経験の方でもサポート頂ける、安心してご就業スタート頂けますので是非お気軽にお問い合わせ下さい！

○業務内容○
施設在宅をメインに対応頂きます。
定期処方が多く、担当の施設は全て薬局から車で10分あれば回れる距離にあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅からバスで約7分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚で、薬剤師1名と事務員2名で対応します。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得実績が多数あり、復帰率も高く、長く働き続けられる環境です。
■個人の実績だけでなくチームでの貢献度を評価する文化があり、協力体制が根付いています。
■ベテランの薬剤師も多く在籍しており、安心して業務に取り組んでいただけます。

【こんな方が活躍中】
■在宅やかかりつけ薬剤師業務に積極的に取り組み、自らの専門性を高めている方です。
■チームワークを大切にし、店舗全体の業務改善やサービス向上に貢献できる方です。
■明確な評価制度のもとで正当な評価を求め、意欲的に業務に取り組んでいる方です。

【おすすめポイント】
■産休育休からの復帰率が非常に高く、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■男性社員の育児休業取得実績もあり、性別を問わず子育てに理解がある職場です。
■近隣店舗との連携が密なため、急な人員不足の際も万全のヘルプ体制があります。
■在宅訪問時のオンコール対応は基本的に役員が担当するため、当番制の負担がありません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
　また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
　その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、
　製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
　調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う
　一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
　業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
　また、資格取得のためのバックアップを行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
　一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制
　「目標管理制度」を整備しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
■千葉県銚子市を中心に6店舗を展開する調剤薬局です。
■在宅や健康相談、ジェネリック相談など地域の皆様に信頼される薬局作りを考えている企業です。
■各店舗に監査システムを導入し過誤防止に努めております。安心してご就業いただけます。
■遠方から転居されてくる方には社宅制度がございます！
単身、家族連れ問わず利用でき、1K～2DKまでご相談可能です。
※家賃の自己負担はございません！
■20：00まで勤務の方はお弁当支給あり！
■業績により決算賞与の支給もございます（数年に一度の頻度でございます）
■店舗でのご就業のみならず、運営側にご興味ある方も歓迎！キャリアアップも考えていける風土です。

＜就業環境＞
■クリニックと併設する形で2023年11月開局したきれいな薬局です！
■近隣には内科・糖尿病内科クリニック、総合病院があり処方箋を応需しています。

＜求める人材像＞
■能動的に業務に取り組むことのできる方
■他の方の意見に耳を傾け、すり合わせることでより良い考えを導き出すことのできる方
■患者様に向き合い、寄り添っていける方

≪こんな病院です≫
■銚子駅から徒歩4分の好立地、77床の慢性期療養病院です。
■近隣の病院、医院、介護施設と連携しています。
■内科、神経内科、循環器科、消化器科、呼吸器科、
リハビリテーション科を有し、常勤、非常勤あわせて複数名の医師も勤務しています。
■将来的に薬局長としてご勤務いただける方を募集しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬のセット
■持参薬管理
■医薬品管理、医薬品情報管理
※業務負荷は少なく、長く働きやすい環境です。

≪おすすめポイント≫
■銚子駅徒歩4分の好立地です
■週2日休み、8:30～17:30、休憩75分の勤務です。
■残業もほぼありません。自分のペースで働ける職場環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！
頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています。
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！