JR総武本線・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼多彩なキャリアと高収入／（千葉市中央区エリア担当より）
独立採算制を敷いており経営や数字を見るのが好きな方に最適です。頑張りが評価に直結し、将来的に薬局長やエリアマネージャーとして年収700万円も目指せる環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■各線の千葉駅から徒歩2分という毎日の通勤に大変便利な好立地にある、地域に密着した調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は約80枚となっております。
■幅広い年齢層の患者様が来局されるため、それぞれのライフステージに合わせたコミュニケーション能力が磨かれます。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの研修や各職務別の研修が充実しており、調剤未経験の方でも段階的に薬剤師としての能力を高められます。
■店舗運営において経営的な視点を養うことで、入社後半年から1年という短期間で薬局長へ昇格した実績もあります。
■薬局長を経験した後は、エリアマネージャーや教育担当マネージャー、商品開発など多様なキャリアパスへ挑戦できます。

【こんな方にオススメ】
■千葉駅から徒歩2分と非常に近いため、公共交通機関を利用して天候に左右されず快適に通勤したい方に大変おすすめです。
■年間休日122日でサマーホリデーも取得しやすいため、ご家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方に最適です。
■明確な評価制度のもとでしっかりと稼ぎたい方や、将来的に薬局長などのマネジメント職を目指したい方に向いています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼最大7連休取得で私生活充実／（千葉市稲毛区エリア担当より）
入社2年目からは最大7連休の取得が可能なため、ご家族との時間もしっかりと確保できますよ。育児時短勤務は小学6年生まで利用でき、子育て中の方も安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩1分の駅ビル内にあり、雨の日でも濡れずに通勤できるアクセス抜群の調剤併設ドラッグストアです。
■近隣のクリニックから内科や心療内科、精神科などの処方箋をメインに、1日平均60枚ほどを面対応で応需しています。
■施設や居宅への在宅業務は行っていないため、外来の患者様への服薬指導や健康相談にしっかりと専念できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、お客様の健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を目指している安定した大手企業です。
■女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得しており、育児休業の復帰率が96パーセントと女性が長く活躍できる環境です。
■社員をさん付けで呼ぶなど風通しの良い明るい社風であり、自由度が高く自らチャレンジしやすい企業風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの初期研修が用意されているほか、階層別や職種別の豊富なプログラムで継続的にスキルを磨くことができます。
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや店舗開発、商品開発など、店舗業務以外の多彩なフィールドへも挑戦可能です。
■ご本人の希望と実績次第で部門間の異動も検討できるため、調剤だけでなくOTC販売の経験も積みながらキャリアを広げられます。

＼年間休日120日で私生活充実／（千葉市稲毛区エリア担当より）
連続休暇の推進により実質年間休日120日以上でお休みが充実しています。小6までの時短制度や育休延長など、子育てと両立しやすい環境が整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、周辺には商業施設もあるため通勤やお買い物に大変便利な立地です。
■内科や婦人科、透析科の処方箋を中心に、1日平均56枚ほどの処方箋を常時2名から4名の薬剤師で対応しています。
■現在は調剤専門ですが、以前はドラッグストア併設店だったため、OTCなど調剤以外の商品販売にも触れられます。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開しており、業界最大手として売上高1兆円規模の安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と多く配置されており、一人当たりの処方箋枚数が少なく過誤率も非常に低いです。
■従業員の働きやすさを追求しており、母親が働きやすい環境を作るための意見交換の場も定期的に設けられています。

【こんな取り組みをしています】
■独自のサポート制度を導入し、子育て中の社員がより働きやすくなるよう全社的に積極的な意見交換を行っています。
■有給休暇の取得率向上に向けて、夏季と冬季に連続休暇の取得を全社的に推進し、社員のワークライフバランスを支えています。
■調剤過誤を防ぐため、1店舗あたりの人員を多く配置して一人当たりの仕事量を減らし、安全な医療の提供に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の東千葉駅から徒歩9分の好立地にあり、総合病院門前として多様な処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどです。近隣に複数店舗あり処方枚数が分散しているため、比較的落ち着いた環境で業務に専念できます。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名で運営しています。希少な抗HIV薬など高度な薬学的知識が求められる処方にも触れられます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用の一環として、正社員として共に働く仲間を急募しています。
■総合病院門前の多彩な科目を経験したい方や、在宅医療への興味を持ち自ら進んでスキルアップを目指す方を求めております。
■地域医療への貢献を第一に考え、多職種連携を円滑に行うための高いコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局を展開しており、介護事業や予防事業まで幅広く手掛ける地域密着型の大手企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療を強力に推進しており、管理栄養士やケアマネジャーと連携した独自の医療を提供します。
■くるみんマークを取得しているため、仕事と家庭の両立を支援する制度が整っており、女性薬剤師も数多く活躍しています。

＼総合門前でスキルアップ／（千葉市稲毛区エリア担当より）
250床規模の中核病院門前で、1日200枚の多様な処方箋を応需しています。定例勉強会も開催されており、働きながら専門的な知識を幅広く習得できるやりがいある環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の稲毛駅から車で20分ほどの立地で、駐車場を完備しているため快適な車通勤が推奨される店舗です。
■250床規模の中核病院門前に位置し、内科や外科、整形外科など幅広い総合科目の処方箋を応需しております。
■1日に約200枚の処方箋を受け付けており、常時5名から6名の薬剤師体制で協力しながら業務に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■ITシステムを積極的に活用しており、業務連絡やお薬情報などを本社と店舗間でスムーズに共有できる環境です。
■在庫管理もリアルタイムで確認できる充実した設備が整っているため、効率的に日々の調剤業務に取り組むことができます。
■毎日の棚卸し作業を通じてインシデントの発生を抑える取り組みを行っており、安全管理に対する意識が高い職場です。

【こんな方が活躍中】
■18時終業という働きやすい就業環境を最大限に活かし、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに充てている方がいます。
■転居を伴う異動が基本的にはないため、地元に密着して長年にわたり地域の患者様と深い信頼関係を築いている薬剤師がおります。
■教育サポートを受けながら専門知識を深め、多様な疾患に対応できるスペシャリストとして活躍している方が多く在籍しています。

≪こんな病院です≫
■JR総武線　稲毛駅東口より徒歩6分の病院です。アクセスも良く通勤にも便利な立地です！稲毛駅からバスも出ています（約5分）
車通勤希望の方はご相談下さい。
■180床程の急性期病院です。オーバーナイト透析にも対応し、地域医療を支える中核病院でやりがいを感じながらお仕事が出来ます。
■待合ロビーは開放的な造りになっており、ゆったりと座れるソファーが設置されている為、ストレスなくお過ごし頂けます。
■閑静な住宅街にある、4階建ての病院です。
■休憩室も広く綺麗な造りになっています。食堂は予約制で200円で利用が可能です。

≪業務内容≫
■病棟業務がメインになります。入院患者様は透析や外科系が多い病院です。
外来は内科・外科・整形がメインになります。
■病棟はひとり平均50～60名ほど担当されています。
■抗がん剤のミキシングも経験できます（週回程）
■常勤7名で女性の多い職場です。明るく和気あいあいとしています。

≪オススメポイント≫
■薬剤師としてスキルアップできる環境です！他業種との関りの中でチーム医療に貢献できます。
■月に1回程度、医局会と合同でメーカー勉強会を行っています。
■夜勤は無く、産休・育休、有給休暇も取得しやすくワークライフバランスの整った職場です。

≪こんな方におすすめ！≫
■電車通勤を希望されている方
■病院経験のある方
■夜勤無しの就業を希望されている方

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅からバスで約15分、大学病院の門前に位置する調剤薬局でのご勤務です。
■総合科目を応需しており、漢方処方にも触れることができるため、幅広い知識を習得できます。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常時4～5名体制で協力しながら業務にあたります。

【想定される業務内容】
■大学病院から応需する多岐にわたる処方の調剤、監査、服薬指導業務が中心となります。
■漢方薬の調剤にも携わることができ、専門的な知識とスキルを深めていくことが可能です。
■患者様一人ひとりへの丁寧なカウンセリングを通じて、かかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■常時複数名の薬剤師が勤務しており、お互いにサポートし合える風通しの良い職場環境です。
■中途入社の方にもOJT研修を中心に、先輩社員が丁寧に指導するため安心して業務を開始できます。
■大手グループならではの安定感と、歴史ある企業ならではの落ち着いた雰囲気が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師として総合病院門前での経験を積み、専門性を高めていくことができます。
■社内資格制度を活用し、ヘルスケアやビューティーのスペシャリストを目指すことも可能です。
■将来的には本人の希望や適性に応じて、管理薬剤師やエリアマネージャーへの道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千葉駅でバスにて15分ほどの距離に位置しており、中核病院の門前として多様な処方箋を応需している環境です。
■主な応需先はジェイコー千葉病院が82％を占めており、他にも千葉東病院やがんセンターからの処方箋も日々受け付けております。
■薬剤師3名と医療事務1名の計4名体制で運営されており、処方箋枚数は1日あたり50枚から70枚程度と落ち着いております。

【法人特徴について】
■1961年の創業以来から首都圏を中心に店舗を展開しており、調剤とドラッグストアの2軸を柱とした安定の経営基盤を誇ります。
■一都三県に特化したドミナント戦略を実施しているため、転居を伴うような大きな異動が発生しないことが最大の特徴と言えます。
■地域に根ざした「生活の中で立ち寄りやすい」店舗作りを目指し、患者様との信頼関係を大切にする方針を一貫して守っております。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、土日祝日が定休日のため週末の予定が立てやすくプライベートも充実します。
■月の平均残業時間は5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を大切にしたい方には最適な職場環境と言えます。
■年間休日は120日が確保されている上に有給休暇の平均取得数も9日を超えており、心身ともにリフレッシュしながら働けます。

【想定される業務内容】
■近隣の病院から発行される総合科目の処方箋に基づきまして、正確な調剤や監査および丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■管理薬剤師候補として入社した場合には店舗運営業務も学び、半年程度を目安として薬局長職へのステップアップを目指します。
■全店で導入されているレセコン一体型の電子薬歴や監査システムを活用し、業務効率を高めながら安全な医療を提供いただきます。

＼残業ほぼなしでメリハリ／（千葉市稲毛区エリア担当より）
残業は月1〜2時間程度とほぼ発生しないため、定時で帰りやすい職場です。有給休暇の半休取得や1時間の遅刻が年2回まで認められるなど、働きやすさへの配慮が抜群ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる稲毛駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣のクリニックより精神科メインに処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚から150枚ほどで、薬剤師は常時4名から6名の体制を整えて業務をしっかりと分担しています。
■医療事務スタッフが6名在籍しておりピッキング業務にも対応しているため、薬剤師は服薬指導に集中できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■精神科クリニックからの処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などの外来業務全般をご担当いただきます。
■精神科領域のお薬を服用される患者様に対し、副作用の確認や服薬アドバイスなど、心に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。
■ピッキング業務は主に医療事務スタッフが担当するため、ご自身の専門性を活かした服薬指導や薬歴管理などの業務に専念できます。

【こんな方が活躍中】
■残業がほぼなく有給休暇も取得しやすい働きやすい環境を活かし、仕事終わりの時間を充実させて私生活と両立している方がおります。
■産休や育休の取得実績が多数あり、復帰後もご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働き続けています。
■60歳を超えてから正社員として入社された方や、定年後も70歳まで継続して勤務されているベテラン薬剤師がいきいきと働いています。

＼総合科目応需でスキルUP／（千葉市稲毛区エリア担当より）
山王病院の門前で、内科や外科など幅広い総合科目の処方箋を応需しています。定例勉強会も開催されており、働きながら専門的な知識を幅広く習得できる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である稲毛駅から車で20分ほどの立地で、駐車場を完備しているため快適な車通勤が推奨される店舗です。
■山王病院の門前に位置し、内科や外科、整形外科、小児科など幅広い総合科目の処方箋を面で応需しております。
■1日に約50枚から60枚の処方箋を受け付けており、常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師5名が在籍し対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収396万円から最大600万円の間で入社時の給与をご提示します。残業込みの想定年収は、最大612万円！
■年俸制を導入しており、給与は12分割して支給されるため毎月安定した一定の収入を得ながら働くことができます。
■年に1回の昇給制度がしっかりと設けられており、日々の頑張りや業務への貢献度が収入にきちんと反映される仕組みです。

【こんな方にオススメ】
■稲毛駅から車で通える範囲にお住まいで、マイカーを利用して天候に左右されず快適に毎日の通勤をしたい方に最適な求人です。
■年間休日が112日あり平日は18時までの勤務となっているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方におすすめです。
■総合科目の処方箋に触れながら、薬剤師としての総合的なスキルを継続的に磨き、着実にキャリアアップを目指したい方に向いています。

＼私生活も充実の環境／（千葉市稲毛区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、お休みをしっかり確保しながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160～170枚ほどです。
■薬剤師は常勤7名とパート5名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅から徒歩3分と非常に近く複数の路線が利用可能で通勤に大変便利です。
■呼吸器科・内科・皮膚科・眼科・外科・循環器科など多科目を1日120枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名体制で業務にあたっておりヘルプ体制も充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■学術大会の開催や100日間の新卒研修など、教育制度が非常に充実しています。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドアプリ販売など、ITを活用した取り組みを進めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤と高い昇給率の企業で腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。
■明確な評価制度のもとで実績を積み、高年収や早期キャリアアップを目指したい方に推奨します。
■多様なキャリアパスや教育制度を活用して、薬剤師としての専門性を高めたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院経験のみの方や調剤未経験者も歓迎しており、入社後のフォローアップ体制が万全です。
■多科目応需の店舗であるため、幅広い知識と経験を積むことができスキルアップが実現できます。
■ヘルシー＆ビューティ事業など調剤以外の分野にも関われ、患者様への貢献の幅が広がります。

≪こんな病院です≫
■回復期リハビリ病棟50床を含む、約250床の急性期病院です。
1988年の開院以来、地域の急性期病院として365日24時間、救急医療に積極的に取り組み続けています。
■抗がん剤の取り扱いもあり、病院薬剤師として幅広い業務を経験でき、勉強になる環境です。
薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■医師、看護師を始め他職種との連携・チームワークを大切にしながら業務をしております。
■独身寮あり､24時間対応の保育施設も利用可能です。
■アミューズメントパークやホテル宿泊の割引等が可能な福利厚生制度もあり！プライベートとのメリハリをつけてご就業いただけます。
■当直室はきれいで設備のしっかりしている環境です。
■有給休暇の消化率100％！

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな病院です≫
■「患者さんが命を託せる病院」を基本理念に掲げています。
■脳疾患の重篤患者さんを24時間体制で受け入れ、地域における救急医療施設としての役割を担っています。
■脳卒中をはじめ、脳腫瘍、頭部外傷、その他の脳疾患など、さまざまな脳の障害に対して早期治療から早期リハビリテーションを通し、急性期医療を担っている病院です。
■最新鋭の医療機器を駆使しつつ、脳神経外科の専門病院だからこそ可能な高度な医療を実践しています。
■単科病院ではありますが、入院患者の病状や病歴も多岐にわたり、入院からリハビリまで行っているため、やりがいがあります。
■豊富な経験や研究活動が日常診療にしっかりと活かされています。
■チーム医療を大切にしているので、他職種と連携して患者様をケアしたい方におすすめです。
■33のルーチン業務があり、毎朝のMTG時に、「だれが」「いつ」「どこで」「何を」すべきかを話し合い、それぞれの薬剤師の役割として可視化しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■処方箋監査・調剤監査
■病棟業務・チーム医療への参画
■救急救命（薬剤師の投与量・投与方法などを確認し調整する業務）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■稲毛駅から職員送迎があるので安心！車通勤もOKです。
■職員寮あり（各室バストイレ付き）
■託児所あり（0歳～小学校就学前）
■毎年病院全体の納涼会と忘年会を開催しています。所属する部門に限らず、さまざまな部門の方と交流できます。