JR総武本線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果154件

＜こんな薬局です＞
■面対応の店舗で幅広い処方に触れることのできる環境です。近隣には総合病院もございます。1日の処方箋枚数20～30枚程。
■施設在宅もございます。ご経験者優遇！

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

＜こんな薬局です＞
■調剤併設ドラッグストア店舗、調剤部門は月曜から土曜日18時までの開局です。
■面対応のため幅広い処方に触れることのできる環境です。1日の処方箋枚数は10枚程。
■マイカー通勤が便利です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

≪こんな薬局です≫
■大手ドラッグストア調剤専門店／調剤業務に専念できる環境です。
■総合病院門前／様々な処方を扱い学べる環境です。
■車通勤が便利です。
■コンビニが近く、お昼休みにもご活用いただけます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな会社です○
■未経験者でも安心！幅広い研修制度で基礎から学べます！
■安定した経営基盤があり、安心して就業できる企業です。営業利益も業界2位！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

＜こんな薬局です＞
■人気の津田沼エリア！
最寄駅から徒歩10分圏内の好立地◎近隣に複数店舗を展開しており、ヘルプ体制が整っております。
■皮膚科メインの店舗/薬剤師は正社員1名、準社員・パート1名在籍中です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の横芝駅からバスで5分ほど、総合病院の門前に位置している地域連携薬局です。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる診療科目を応需しており、1日の処方箋枚数は60～70枚です。
■常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師3名が在籍し、人員にゆとりを持たせた体制を整えています。

【法人特徴について】
■1969年に創業して以来、千葉県の特定エリアに根差し地域医療を支えてきた歴史ある企業です。
■限定されたエリアに14店舗を展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく安心して働けます。
■無菌調剤室を完備した総合病院門前など、多様な店舗で専門性の高い経験を積むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■国が推進するかかりつけ薬剤師制度や在宅医療に積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。
■新卒からベテランまで全職員を対象とした研修を年4～5回実施し、人材育成に注力しています。
■最新の調剤システムを積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上を図っています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前という環境で、薬剤師としてより専門的なスキルを身につけたい方におすすめです。
■年間休日が多く残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、長期的なキャリアプランを描きたい方に適します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の干潟駅から車で7分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣の整形外科からの処方箋がメインで、1日に応需する枚数は平均して約70枚です。
■薬剤師は正社員3名が在籍しており、常に2名から3名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県の旭・香取・匝瑳エリアに14店舗を展開し、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■平均年齢は30代と若手が中心となって活躍しており、店舗運営にも意見が反映されやすい社風です。
■総合病院門前や在宅専門薬局など多様な店舗があり、法人内で幅広いスキルを習得できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でもトップクラスに多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■全社での月平均残業時間は5時間前後と非常に少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約90%を誇っており、気兼ねなく休みを申請し、取得できる環境です。

【おすすめポイント】
■育児休暇からの復帰率は100%を達成しており、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
■自己学習を積極的にサポートしており、eラーニングにかかる費用は全額補助してもらえます。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数は約25枚と、無理なく働くことができる人員配置です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩10分という、公共交通機関での通勤にも便利な好立地の薬局です。
■近隣クリニックより内科・消化器科・外科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制で、落ち着いた環境で患者様一人ひとりと向き合えます。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、勤務薬剤師として最大で年収600万円までご提示します。
■管理薬剤師手当月8万円や家族手当など、個々の状況やライフステージに応じた手当が充実です。
■遠方からお越しの方には、自己負担月12,000円で入居できる借り上げ社宅制度をご用意しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■休日が多く残業も少ないため、心身ともにゆとりを持って患者様一人ひとりと向き合えます。
■若いうちから責任ある仕事を任される機会も多く、会社の成長と共に自身も成長できる環境です。
■自分の裁量で業務を進めやすく、地域のかかりつけ薬局を主体的に創り上げるやりがいがあります。

■育児休暇からの復帰率は100%を達成しており、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
■自己学習を積極的にサポートしており、eラーニングにかかる費用は全額補助してもらえます。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数は約25枚と、無理なく働くことができる人員配置です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅からはバスで約5分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は面対応で、主に近隣の病院などから1日あたり約10枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開している企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療の推進を掲げ、地域医療に幅広く貢献しています。
■看護師やケアマネージャーなども在籍しており、職種を超えた連携を大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムで、社員の健康維持を支援しています。
■薬局管理システムを導入し、重複投与や相互作用を一元管理できる環境です。
■スキルアップのための資格取得に関して、受講料などを貸し付ける支援制度があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■分離申請により調剤業務に専念でき、専門性を高められる点が大きな魅力です。
■看護師やケアマネージャーなど他職種と連携し、チームで地域医療を支えるやりがいがあります。
■家賃100％会社負担の借上げ社宅制度があり、生活の負担を大幅に軽減できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？