JR埼京線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス重視／（戸田市エリア担当より）
有給取得率も高く残業も月平均10時間以下と少なめです。ご自宅から90分圏内の配属となり転勤の心配もありませんので、長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（川越市エリア担当より）
無理な在宅業務の押しつけはなく、定時帰宅を推奨する社風です。代表が現場の負担をじっくり考慮してくれるため、心にゆとりを持って長く働き続けたい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅西口から徒歩4分とアクセスが良く、2022年5月にオープンしたばかりの清潔感溢れるピカピカな店舗です。
■門前のクリニックより内科と眼科をメインに応需しており、特に白内障や緑内障の専門的な知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は1日平均130枚ほどですが、薬剤師と事務が適切な人数で連携し、効率的な店舗運営を実現しています。

【法人特徴について】
■宮城を拠点に東北から関東まで幅広く展開しており、通信販売やコンサル事業も手掛ける多角的な経営が強みの企業です。
■代表と従業員の距離が近く風通しが良いのが自慢で、スタッフ一人ひとりの個性を尊重しながらおおらかに見守る社風です。
■徹底した数値管理と健全な経営指標に基づき運営されており、利益率も高く安定した基盤の上で安心して勤務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア内での新規出店や体制強化に伴う増員募集であり、周囲と円滑に連携できる協調性豊かな方を高く評価いたします。
■代表はスキルだけでなく人間性を重視しており、柔らかい雰囲気で患者様やスタッフに接することができる方を求めています。
■1社に長く腰を据えて働ける方を募っており、転職回数が少なく長期的なキャリア形成を希望される方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■残業時間を抑制する意識が全社的に非常に高く、ワークライフバランスを保ちながら定時で帰宅できる環境を維持しています。
■業務量が過度にならないよう代表が日報を細かくチェックしており、無理な在宅業務の強要も一切ないので安心です。
■有給休暇の取得や産休・育休の実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できるような配慮がなされています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
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■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

★☆オススメポイント☆★

＼働きやすい職場環境！／
◎就業時間は9:00～18:00！
　残業実績も0時間と皆さん定時で退勤されています♪
　ご家庭をお持ちの方が複数活躍されており、
　子育てやプライベートとの両立が叶う職場環境です。

◎希少な≪土日休み≫の正社員募集！
　※祝日は出勤になります

◎オンコールなし、休日当番なし！
　自社施設への在宅業務となるため、
　クレーム対応も無く大変働きやすい環境です♪

◎お休みの取りやすい環境です！
　管理薬剤師やエリア長のフォロー体制が整っているため
　有給休暇も取得しやすく、
　お休みと仕事のメリハリをつけて活躍いただけます。

◎通勤30分以内で配属となります！
　遠方への店舗異動はございません。

＼キャリアアップ可能／
希望やの能力により、
勤務薬剤師⇒副管理薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒薬剤部長
といったキャリアステージへの挑戦も可能です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南与野駅または中浦和駅から車で約10分ほどの立地にある店舗です。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需する、いわゆる面対応の薬局となります。
■現在は常勤薬剤師1名と複数のパート薬剤師が協力して業務を行っています。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤未経験の方であっても、年収500万円以上の提示が可能な給与体系です。
■30代で調剤経験があり、管理薬剤師の経験があれば年収590万円も十分に可能です。
■30歳の管理経験者で年収599万円を提示された過去の実績がある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に最新の自動監査システムを導入し、調剤過誤率0.03%という安全性を実現しています。
■社員が安心して長く働けるよう、全社員へ一律の住宅手当など手厚い制度があります。
■認定薬剤師などの資格取得を支援しており、WEBラーニングの費用は全額会社負担です。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、充実した研修制度を利用してスキルアップを目指す若手が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線日進駅より車で5分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■内科や眼科、泌尿器科などを中心に、1日平均70枚ほどの処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の体制で、事務スタッフ2名と共に協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅業務の増加に伴う体制強化のための増員募集で、意欲ある方を歓迎しています。
■将来的な管理薬剤師候補として、長期的な視点でキャリアを形成したい方に最適です。
■周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワーク良く業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■東京と埼玉を中心に17店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動がなく安心です。
■「店づくりは人づくり」を理念に掲げ、従業員の育成や研修制度に力を入れている企業です。
■経営陣も薬剤師であり現場の声を大切にする風土で、ボトムアップでの意見提案が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と業界トップクラスの水準で、しっかりリフレッシュできる環境です。
■残業時間は月平均10時間以内と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇の消化率も70％を超えており、産休や育休の取得実績も豊富で働きやすさは抜群です。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩5分ほどのアクセスに便利なオフィスビル内に立地しており、通勤の負担を軽減できる環境です。
■グループ企業の施設からの処方箋を1日あたり150枚から200枚ほど応需しており、在宅業務に特化しています。
■薬剤師7名をはじめ医療事務5名や調剤補助4名が在籍しており、各職種が連携してスムーズに業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は担当者の退職に伴う欠員補充のため、1名枠での急募となっており、早期に入社できる方を歓迎いたします。
■茨城エリアの施設を担当していただくため、高速道路を利用した車の運転スキルをお持ちの方を求めております。
■施設在宅業務に興味があり、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までとなっており、夜間や休日の対応もないため、メリハリをつけて勤務していただくことが可能です。
■残業時間は月に平均10時間未満と非常に少なくなっており、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です。
■祝日の勤務は必須となりますが、土日のお休みについてはシフトの調整でご相談いただくことが可能な勤務体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自社グループの施設を担当するため、現場の看護師やスタッフと融通を利かせながらスムーズに業務を進められます。
■季節ごとの患者数の変動に影響されることがなく、年間を通して安定したペースで業務に取り組める点が魅力です。
■他店舗への異動がないため、一つの職場で腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方にとって安心できるポイントです。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から、徒歩5分という抜群の立地です。
■消化器科や内科、循環器科を中心に、1日30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制が魅力です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した薬局として45年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関東圏にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開し、成長を続けています。
■経営陣も薬剤師のため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■20代の若手薬剤師であっても、年収500万円から550万円を目指せる給与水準です。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■9時間勤務制を選択することで、年間122日という充実した休日を確保できます。

【こんな方が活躍中】
■落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中浦和駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も便利な薬局です。
■特定の医療機関だけでなく、地域の様々なクリニックから処方箋を面で応需しています。
■近隣のドクターとの関係性は良好で、処方内容に関する疑義照会もしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員を大切にする社風が根付いており、定着率が高く長く勤務する方が多いです。
■医師との連携が取りやすく、処方提案などを通じて専門性を発揮しやすい環境です。
■最新の音声薬歴システムや自動監査システムを導入し、業務効率化を推進しています。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤未経験の方であっても、年収500万円以上の提示が可能な給与体系です。
■30代で調剤経験があり、管理薬剤師の経験があれば年収590万円も十分に可能です。
■30歳の管理経験者で年収599万円を提示された過去の実績がある法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との連携がスムーズなため、薬剤師としての専門性を存分に発揮できる環境です。
■高水準の給与と年間122日の休日が、仕事への高いモチベーションに繋がります。
■充実した研修制度と福利厚生があり、安心して長くキャリアを築いていける企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩10分程度の場所にあり、主に広域からの処方箋を1日に40枚ほど応需しています。
■薬剤師は計4名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら無理のないペースで日々の業務を行えます。
■ドラッグストア併設店舗として幅広い面処方箋に対応しており、様々な疾患や処方内容に触れることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストア運営までを手掛ける、日本国内でも稀有な複合型医薬品企業です。
■全国の各エリアを統括する体制を整えており、1,273もの店舗を通じて地域の健康インフラを目指しています。
■自社工場での製販一貫体制を強みとして、良質な製品をリーズナブルに提供し続けることを理念として掲げています。

【求人情報について】
■正社員として地域に根ざした勤務が可能であり、全国転勤や転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて活躍できます。
■住宅補助手当や扶養手当などの諸手当が非常に充実しており、大手企業ならではの安定した生活基盤を築けます。
■労働組合が存在するため従業員の権利がしっかりと守られており、安心して長期的に就業を継続できる環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で10時間以下と非常に少なく、サービス残業も一切なく1分単位で手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は63.8パーセントに達しており、年間休日117日と合わせてしっかりリフレッシュ可能です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の与野本町駅から徒歩10分少々の、落ち着いた住宅街に位置する薬局です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均60枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■埼玉県南部・東部を中心にドミナント展開し、地域ナンバーワンの薬局を目指しています。
■母体が製薬会社であるため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く勤務できます。
■約20年前から在宅医療に携わっており、埼玉県下における在宅事業の先駆け企業です。

【職場環境と雰囲気】
■10年以上勤務しているベテランスタッフが多数在籍しており、定着率が非常に高い職場です。
■全自動調剤分包機や音声入力付きレセコンなど、薬剤師の負担を軽減する設備が充実しています。
■埼玉県内に店舗が集中しているため、店舗間の距離が近く、ヘルプ体制も整っています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの自己研鑽を積極的に支援しており、学会参加などの外部研修費用を補助します。
■iPadを活用した訪問薬剤管理指導支援システムなど、IT化による業務効率化を進めています。
■地域に根ざした「お薬見守り隊」として、外来だけでなく在宅医療にも注力しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日進駅からは徒歩8分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤についても相談が可能です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科で、施設や個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は1日平均40枚程度で、常時3名の薬剤師が在籍しています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間勤務という希少な求人で、週休2.5日制を実現しています。
■各店舗の残業時間は月10時間以下に抑えられており、プライベートな時間を大切にできます。
■有給休暇は入社後すぐに付与され、連休を取得して海外旅行に行く社員もいるほどです。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務に加えて、往診同行を含む本格的な在宅医療のスキルを習得し、専門性を高められます。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用は会社が全額負担するため、自己負担なくキャリアアップできます。
■将来的には管理薬剤師を目指すことも可能で、着実にステップアップしていける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で地域支援体制加算を取得しており、今後も地域医療に貢献できる体制を強化していきます。
■オンラインツールを活用した社内研修を定期的に実施し、ヒヤリハット事例の共有などを行っています。
■業務の効率化と残業時間の削減に法人全体で取り組み、働きやすい職場環境を維持しています。